企業が「即戦力」を求めるのは間違ってる。誰でもいいから半年やらせて使えない奴はクビ方式にすべき

中途の人があまりにヤバいから試用期間で辞めてもらったら
労基に駆け込まれてイジメでクビになったとか騒がれて大変だったっぽい
その人が妄想で周りに難癖付けて暴れて事務所破壊した証拠出したんだろうか