日本企業の経営幹部の給料が「タイ・フィリピン以下」の衝撃　そりゃ外資に引き抜かれますわ [932843582]

1 ：：2021/08/22(日) 14:57:34.23 ID:mXi6bHTk0●.net ?2BP(2000)

https://img.5ch.net/ico/purin.gif
（略）
　日本は非管理職のスタッフレベルでは、給料は決して低くない。金額は704.2万円で、15カ国中では米国、ドイツ、オーストラリアに次ぐ4番目に位置している。なおこの金額は、働く日本人の実感からするとかなり高額だ。それは（1）手取り額ではなく、中長期インセンティブなどあらゆる報酬を含めた企業側の支給額であること、（2）調査対象の企業における大手企業の比率が高いことが理由だ。

　ところが課長レベルになると、スタッフレベルでは日本を下回っていた韓国に、ほぼ肩を並べられる。給料の上昇カーブが、韓国の方が急なのだ。中国もカーブが急だ。課長から部長になる間にほぼ倍増の勢いで昇給し、日本の部長の給料を追い抜いてしまう。

　そして経営幹部レベルになると、日本の給料は15カ国中、下から4番目に沈む。日本の下にはフランス、インド、マレーシアしかない。日本の経営幹部の給料は、米国に対しては47％、中国に対しては34％、韓国には17％低い。フィリピン、タイ、インドネシアよりも低くなっているのだ。

　にわかに信じ難いかもしれないが、このデータは企業が実際に支払っている金額を分析した結果だ。
(略)

https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/e/2/1080m/img_e257bb8ec4a4d6b3a16617d47a5e546b270698.jpg

https://diamond.jp/articles/-/278144

2 ：：2021/08/22(日) 14:59:01.02 ID:C4TIdXTU0.net

まあそりゃあるな管理職になっても部長クラスじゃあって社内平均の倍ぐらい程度やからな

役員は知らんが

必死こいて上がってもそれ程度じゃな

3 ：：2021/08/22(日) 14:59:30.88 ID:Lp6tuA/00.net

でもタイやインドネシアに移住して転職しようとは思わないよな

4 ：：2021/08/22(日) 15:00:17.67 ID:nJbeBCUp0.net

その代わり落ちるのも早いだろw

5 ：：2021/08/22(日) 15:01:42.30 ID:cJjDg1U50.net

最初の8年くらいは死ぬ気で働いたけどそこから管理職なって800万くらい貰って楽を覚えて部長職も見えてきて、これ以上は望まないわ
定時にも帰れるし、もうすぐ子ども2人目産まれるけど贅沢は出来なくなりそうでそこだけ心配だけど趣味ゲームだからなんとかなるやろ

6 ：：2021/08/22(日) 15:03:26.77 ID:dB5dW6cC0.net

>>1
幹部はそれなりに貰ってんだろが。
それより平社員共を蔑ろにしてるのが問題。

7 ：：2021/08/22(日) 15:04:38.01 ID:K4CTqOKn0.net

https://i.imgur.com/BJ2OF4R.jpg

8 ：：2021/08/22(日) 15:04:40.22 ID:6c1LARPN0.net

>>5
管理職で800万じゃ家買えないでしょ。

9 ：：2021/08/22(日) 15:05:43.23 ID:X1zFVrqs0.net

>>8
宮城なら分からないな

10 ：：2021/08/22(日) 15:06:24.72 ID:3erPkrnj0.net

退職金や天下り先までみてない

11 ：：2021/08/22(日) 15:08:00.10 ID:L3u8oKAY0.net

本来給料として払うべき金の一部を払わず
純利益として計上してるからな

12 ：：2021/08/22(日) 15:08:36.58 ID:mPsnsmso0.net

経団連、経済同友会、日商が支援する財界の言いなり政党がずっと政権握ってるんだから
賃金が下がって当然だろ

13 ：：2021/08/22(日) 15:08:45.11 ID:/BVG9xwl0.net

そう言って日本式経営とやらを批判してた人がいたっけ
毎年大金もらってシャチョー号とかいうクルーザー乗り回してたけど
荷物ケースに隠れて今はレバノンノン

14 ：：2021/08/22(日) 15:08:47.39 ID:eKw/9eFR0.net

経営幹部の報酬増やせってか
格差反対じゃなかったのか

15 ：：2021/08/22(日) 15:09:47.42 ID:6c1LARPN0.net

>>9
土地がただみたいなもんか。

16 ：：2021/08/22(日) 15:09:52.87 ID:OCTgkNLE0.net

サクサクっと解雇可能なら
もっと高額払えるだろーけどね
誰かの都合で一部分だけの比較は詐欺師のテクニック

17 ：：2021/08/22(日) 15:10:15.98 ID:chOaYsTS0.net

課長で給料減るんでしょ
残業つかないから

18 ：：2021/08/22(日) 15:12:18.27 ID:nXZGomGv0.net

>>1
ソフトバンクの副社長の年収は10億円

19 ：：2021/08/22(日) 15:13:05.91 ID:qUhZgO330.net

ゴミのように中小零細会社乱立して
ゴミのように部長課長その他内勤者が入れば低くて当然
全てが無駄

20 ：：2021/08/22(日) 15:13:06.29 ID:qUhZgO330.net

ゴミのように中小零細会社乱立して
ゴミのように部長課長その他内勤者が入れば低くて当然
全てが無駄

21 ：：2021/08/22(日) 15:13:06.93 ID:qUhZgO330.net

ゴミのように中小零細会社乱立して
ゴミのように部長課長その他内勤者が入れば低くて当然
全てが無駄

22 ：：2021/08/22(日) 15:13:45.23 ID:Vkc9Belp0.net

>>16
それはあるのよね
役に立たなくても、酷いのなんて怪しい鬱で休職と出社を繰り返してるのなんかも企業は養ってる
ある意味格差の小さい利益配分システムになっているとも言える
何でも批判すると、どっちが希望なの？　ってなるw

23 ：：2021/08/22(日) 15:14:21.73 ID:Hekml0Zk0.net

社員のことを人財とか言っちゃってる会社ほど社員を安い人件費でこき使う

24 ：：2021/08/22(日) 15:17:27.53 ID:x0+DLHke0.net

糞無能でも役員に上がれるんだから、日本は良いところだよ

25 ：：2021/08/22(日) 15:17:29.24 ID:Ks6z8/qE0.net

>>1
日本の不景気は景気が少しよくなってきてても賃金上げないでいた日本人達が望んで招いた事だしな

26 ：：2021/08/22(日) 15:18:12.47 ID:mhGHjC0Z0.net

>>16
中小零細にとって
部長課長クラスはかなり重要だと思うけどな
切ったら切ったで低賃金のアホしか残らんから
仕事も減るよ

27 ：：2021/08/22(日) 15:18:48.81 ID:KozWpOv70.net

ジャップの経営者なんて外資に行けるわけない
悔しかったら外資に転職してみろよ

28 ：：2021/08/22(日) 15:19:44.18 ID:lO/SqW2y0.net

責任取らないお飾りだし。

29 ：：2021/08/22(日) 15:19:53.24 ID:Cz/YfgyG0.net

この国で管理職なりたがるやつはキチガイだよ

30 ：：2021/08/22(日) 15:19:56.53 ID:CiZ/5XNh0.net

>>23
人財だがそれぞれの業界で無駄だらけで出せない

31 ：：2021/08/22(日) 15:20:43.45 ID:L1MdYbnS0.net

ゴミのように中小零細会社乱立して
ゴミのように部長課長その他内勤者が入れば低くて当然
全てが無駄

32 ：：2021/08/22(日) 15:22:40.03 ID:cybMXDpn0.net

世界からは貧乏旅行できる国扱いだしな
まあそうなるだろうな

33 ：：2021/08/22(日) 15:22:40.41 ID:1/GoHDYA0.net

日本企業の日本人社長とか給料そんなにとらんよな
カルロスゴーンみたいな外人にやらせるとごっそり報酬もっていくがｗ
文化の違いやろうな
人権費削るなら、外国人は極力雇わない方がいいだろ

34 ：：2021/08/22(日) 15:22:53.92 ID:jc7Ei0ys0.net

うちもヒラのトップが残業10時間くらいで年収800万で組合に手厚く保護されるけど課長は1000万で残業代もなくなって労基も無視される
終わってる

35 ：：2021/08/22(日) 15:25:06.08 ID:g574WZj10.net

末端社員「どうせ無能なお飾りご褒美昇進なんだから薄給でもいいね
幹部「どうせ薄給なんだから経営責任など知らんね

なにこれウィンウィンじゃん

36 ：：2021/08/22(日) 15:25:43.65 ID:EGV3xWBn0.net

>>27
チョンは就職先すらないからなw

37 ：：2021/08/22(日) 15:26:01.78 ID:Kbn0YTYo0.net

外資の管理職がどれほど激務か、セクハラとパワハラの嵐で何かあれば
すぐ首切られるか、到底守れないような社内規定がアホほどあって首切ら
れた時に下手したら損害賠償させらることもある、とかちゃんと伝えて
おかないと甘えんぼ日本人は精神病むよｗ

38 ：：2021/08/22(日) 15:27:01.57 ID:RyO4vcNf0.net

>>21
平社員かな？ｗ

39 ：：2021/08/22(日) 15:27:31.09 ID:0b5zBjkB0.net

仕事に見合ってるとも言えませんか？

40 ：：2021/08/22(日) 15:27:43.24 ID:784c+Cxc0.net

責任取らないんだから低いのは当たり前だろ

41 ：：2021/08/22(日) 15:27:46.71 ID:MvmYYm120.net

>>34
良いなぁ。インフラ系なの？

42 ：：2021/08/22(日) 15:28:17.25 ID:9sQQH5TZ0.net

>>5
定時で帰る管理職って名ばかり管理職か？
社内で浮いてそう

43 ：：2021/08/22(日) 15:28:30.78 ID:rmpL8jGc0.net

そりゃ韓国は40で定年がふつうだからな

44 ：：2021/08/22(日) 15:29:37.61 ID:DE/G8d/U0.net

どうせ責任なんか取らねえし
まあそんなもんだろ実際

45 ：：2021/08/22(日) 15:31:09.45 ID:Ck79bGlx0.net

管理職の給料が高いベンチャー企業が既存企業を追い抜いて潰してしまえばいいぞ。

でもそういうベンチャー企業って出てこないなあ

46 ：：2021/08/22(日) 15:31:28.96 ID:LyJv4piu0.net

貧富の差

47 ：：2021/08/22(日) 15:32:00.70 ID:d5GJz52v0.net

日本で経営トップが莫大な報酬得てたのって、ゴーン時代の日産くらいだろｗ

東電の広瀬社長なんて、年収1000万だったぞ（手取りではない）ｗ

48 ：：2021/08/22(日) 15:32:24.53 ID:kz6ajbgl0.net

>>11
赤字になったら従業員が補填するのかな？

49 ：：2021/08/22(日) 15:32:43.14 ID:Vgza980O0.net

経営幹部って言っても年功序列でなったサラリーマンはそんなもんでええやろ

50 ：：2021/08/22(日) 15:34:47.79 ID:EGV3xWBn0.net

>>32
物価が安いのは暮らしやすいことだからむしろいいことだぞ。
平均給与が低くても豊かな暮らしができる日本は本当にいい国だ。
外人が日本に旅行に来てお金を落として帰ってくれるのもいいことだ。
しかし、日本が気に入っても外人が日本に住むのは難しい。日本語ができないと生活しにくいし、
日本で仕事がないとやはり生活できない。
結局、日本がいくら住みやすくても外人はそう簡単に入ってこられないようになってる。
ということは、日本という国は日本人が働き日本で快適に生活できるのだから充分幸せに生きられる国だってこと。
しょっちゅう海外に行くような人でもない限り、世界と比べる必要なんかない。
円は国際通貨だから世界から何でも輸入できるが、日本より給与が上のタイ、フィリピン、インドネシアの通貨は
ローカル通貨だからドルに交換しないと世界からものが買えない。つまり、ドルが円より安くなれば相対的に
これらの国の通貨の価値も下がる。しょっちゅう変動してるドル円と連動したこれらの国の通貨と比較することに
あまり意味があるとは思えん。

51 ：：2021/08/22(日) 15:36:22.02 ID:K8dV9i9N0.net

世襲をいれているから、有能入れたらだめだろ
今日は横浜市長選だから思ったことを書くと、
例えば
小此木とホリエモンとビル・ゲイツとイーロン・マスク並べて討論させたら
ホリエモンはついていけると思うが小此木は無理だと思うぞ

52 ：：2021/08/22(日) 15:37:06.47 ID:d5GJz52v0.net

逆に他国は企業経営陣に報酬払い過ぎなんだよ。

そんな事やってるから底辺の不満がどんどん貯まって、トランプみたいなのが政権奪取なんて事になっちまう訳ｗ

53 ：：2021/08/22(日) 15:39:18.16 ID:LTtd9x7I0.net

普段格差格差と発狂しとるがなおまえんとこ

54 ：：2021/08/22(日) 15:39:24.43 ID:EGV3xWBn0.net

>>34
社員と経営者は扱いが違うのが当たり前だろ。
雇われサラリーマンでいたいなら昇進しなければいいが、
経営陣に入れれば上に行ってさらに給与も増える可能性があるし役員報酬も出る。
社長まで行けば最高の給与と役員報酬が得られる。
それに役員になれば現場仕事は社員に押し付けられるという役得もある。

55 ：：2021/08/22(日) 15:40:17.70 ID:K8dV9i9N0.net

>>52
日本だって正社員に報酬払い過ぎだと思うぞ
貰った金を勉強のために使えばいいが、遊びに使ってるやつしかいねえ
経営はしらない、金はほしい、非正規はもらわなくて当たり前

正社員いらなくね？

56 ：：2021/08/22(日) 15:41:07.45 ID:3Ne2qufl0.net

平社員給料は世界で4番目に高くて管理経営ばかりが稼ぐような歪みが日本は少ないっていういい記事じゃん
共産党は喜ぶべき話だろ

57 ：：2021/08/22(日) 15:41:29.39 ID:EGV3xWBn0.net

>>37
だから外資なんて本当にその仕事がやりたい人しか行かないし、それで充分。

58 ：：2021/08/22(日) 15:41:53.91 ID:K8dV9i9N0.net

>>56
本来共産党が守るのは非正規で、ブルジョワの正社員ではないという矛盾

59 ：：2021/08/22(日) 15:42:43.93 ID:L9ch+txk0.net

雇われ社長なんてそんなもん。
創業社長は山ほど取ってる。

60 ：：2021/08/22(日) 15:46:08.24 ID:d5GJz52v0.net

>>59
欧米は雇われ社長にもとんでもねー額の役員報酬払ってるぞ

61 ：：2021/08/22(日) 15:46:16.17 ID:UdB3WRTH0.net

>>1
普段格差があ
とかいってるのに？

62 ：：2021/08/22(日) 15:46:22.12 ID:GElRwZS90.net

>>58
ただの平社員がブルジョワとかお前どんだけクソ底辺なんだよ
非正規はそれなりに理由があって自分から非正規になってるんだから文句言うのは筋違い

63 ：：2021/08/22(日) 15:46:43.36 ID:PygyfiUu0.net

中小企業の幹部なんて月収50万行けばいいほう

64 ：：2021/08/22(日) 15:47:05.47 ID:EGV3xWBn0.net

>>55
正社員がいるかいらないか判断するのは経営者だから。それ以外の人が決める権利はない。
正社員に給料払い、それで会社が黒字で回るなら経営的にはそれで何も問題ない。

65 ：：2021/08/22(日) 15:48:33.30 ID:anOofT3L0.net

>>42
定時で終わるだろ、管理職が残業してなにすんの？

66 ：：2021/08/22(日) 15:52:51.24 ID:mBM+//CI0.net

日本は管理職の割合が多すぎるんじゃねえの？
ぶっちゃけ日本の課長なんて残業代出さないためだけに管理職扱いしてるだけで
実態は監理監督者としての管理職ではないでしょ

67 ：：2021/08/22(日) 15:53:59.88 ID:EGV3xWBn0.net

>>60
欧米と日本は経営に対する考え方がかなり違う。
日本は創業者か社員から叩き上げた人が社長になることが多いが、欧米は最初から経営を専門にする人がいる。
技術者が技術を専門にするのと同じだ。経営のプロを目指す人は学生のときからMBAを取り、卒業すると
経営陣のアシスタントのような仕事に就く。そこで実際の経営に参加しながらスキルを磨いてから
もっと大きな会社に移籍する。このときは経営時の一人として参加する。経営陣に入るとプロ野球選手のように
年俸いくらで契約するようになるので億単位の報酬になる。後は有名企業を渡り歩くたびに履歴書に箔が付いて
年俸が上がっていくしくみになってる。
日本では元々こういうシステムになっていないので比較するのがそもそもおかしい。

68 ：：2021/08/22(日) 15:55:04.96 ID:vgIxSkIy0.net

日本は取締役がもらい過ぎなんだよ
ミスリードやめろ

69 ：：2021/08/22(日) 15:57:59.88 ID:GElRwZS90.net

>>68
それを否定してる記事だろ本文読めよ

70 ：名無しさんがお送りします：2021/08/22(日) 16:08:05.81 ID:IXn1xknk4

非管理職のスタッフレベルでは金額は704.2万円
結構もらってるな。ゴーンみたいな搾取型経営者が日本には少ないだけでしょ

71 ：：2021/08/22(日) 15:59:16.01 ID:EGV3xWBn0.net

>>68
取締役がもらい過ぎだと思うくらいもらっているなら、きみが取締役になれるように頑張ればいい。

72 ：：2021/08/22(日) 16:06:28.47 ID:3wsSqjtR0.net

そら、平社員まで厚遇してるんならあれだが、どうせやつらはひたすら平社員その他から搾取しまくった結果の高い給与だろ？
むしろ恥を知れと言いたい

73 ：：2021/08/22(日) 16:07:13.29 ID:8+qWTBqS0.net

日本の管理層は責任取らないからな

74 ：：2021/08/22(日) 16:07:34.36 ID:K8dV9i9N0.net

>>71
もらい過ぎと思われている時点で失格なんだが、まぁ自分には甘いよな
日本の通貨発行をとりやめて、ドルか元に統一されるまでは安泰だからいいと思うが

75 ：：2021/08/22(日) 16:11:35.47 ID:I+Mx9kvT0.net

どうせ給料以外の手当が多すぎるとかだろ

76 ：：2021/08/22(日) 16:11:53.88 ID:IenNThCe0.net

スレタイだと平社員の給料が高いから管理職の給料が圧迫されてるってイメージだけど
実際は平社員の給料が高いのは非正規雇用でケチった分で払ってるから

77 ：：2021/08/22(日) 16:15:35.62 ID:IenNThCe0.net

まぁ経営幹部の給料をもっと上げろと言うなら中華企業並みの売上と利益を出してから言えって思うわ
コストカットで利益を捻り出すのは悪い経営者
売上伸ばして利益を出すのが良い経営者って認識じゃないと世界と戦えんと思うよ

78 ：：2021/08/22(日) 16:18:25.81 ID:F+orr5Bb0.net

日本は物価が安くて住みやすいからいいだろ。

79 ：：2021/08/22(日) 16:18:30.19 ID:xKlC86Ev0.net

まずをもって課長クラスが管理職で残業代なしっていうのが非合理的
マネージャーの境目が欧米企業と違うからチグハグなんだろ

80 ：：2021/08/22(日) 16:18:36.55 ID:ptiy60AQ0.net

>>77
「偉い人が話し合って決めた事に反する事実は末端の労働者の努力が足りないからだ」→下っ端借金ノルマ地獄

81 ：：2021/08/22(日) 16:19:51.36 ID:mb2kyOrt0.net

無能揃いなんだから相応の報酬だろ

82 ：：2021/08/22(日) 16:22:18.96 ID:dUNAKRwu0.net

引き抜くほど優秀なのいるか？

83 ：：2021/08/22(日) 16:23:28.57 ID:K8dV9i9N0.net

>>76
ほんとそれな

しかも、平社員樣は経営者になる気がない
経営者は世襲で脅かすもの（正社員）がいないから安泰

結局経営者は一族でずっと安泰

通貨発行権が日本にあって、国債がすられまくるのをいいことに
黒字だからこれでいいじゃんと、あぐら

日本の腐敗ここに極まれり

非正規は海外のサービス、商品を積極的に買って←日本の経営者に金を渡したくないならこれが一番いいし
外国サービスのほうがコスパがいい
あろうことか、正社員様もGAFAを積極利用

日本マジオワコンｗ

84 ：：2021/08/22(日) 16:23:34.64 ID:KsUI1H9N0.net

>>8
田舎で郊外なら余裕
街中は少し難しいが

85 ：：2021/08/22(日) 16:24:54.92 ID:X85Czf8U0.net

>>82
能力ではなくコネクションに価値がある
上さえヘッドハンティング出来たら
プロジェクトチームごと引き抜ける可能性が出てくるからな
かつてサムスンがソニーに仕掛けた手

86 ：：2021/08/22(日) 16:26:40.18 ID:K8dV9i9N0.net

>>85
コネクションといえば、中華経営者とか外人経営者になるんだよな

87 ：：2021/08/22(日) 16:26:40.99 ID:KM//JKWL0.net

Wizardry5地下4階のシーフと地下5階の骸骨について。
シーフの方がニッポン人側で自由に泳がされている方、「ファッションにおいて格好良い楽しそう（高身長でも意義を遠く大きく感じる）」ように嵌りやすいように入り口を場所を作られていた（地下一階からのダイレクト地下4階、プラス「立派なアジト」）。ここにやり手のニッポン人型がいつも騙されて入っていた（嵌め取り）。このシーフ達は、いつも犯罪を犯すことを狙われていた。
このシーフ達に対して天然パーマでは無い方、上品そうな方（天然パーマではない方、は違うか）のイケメンらは地下5階のがいこつにされているという話だ。嵌められすぎてキレすぎているのにジョーカーオブデスみたいなチンケなのに最後を持っていかれるようなまた嵌められ方では。このイケメンらにはもしかしたら警察官のイケメンらも居るか。
イケメンらを潰し、配偶者を奪うことが狙いの最悪な最も卑劣なやり方だ。多分、がいこつの方は、ジョーカーオブデスのチンケなチビに手柄を集められ、このチンケなチビに顎で使われる每日、これを配偶者の前でやられる、チンケなチビの裏には最悪な丸野みたいな最悪なクソプロヤクザ犯罪者が隠れているだろう。
シーフと上品イケメンらの分断が狙いだろう。
人間社会の歴史の真実は、いつもこの最悪な嵌められ方との闘いの繰り返しだろう。

88 ：：2021/08/22(日) 16:27:37.95 ID:jrjm8Fly0.net

椅子に座っているだけでしかも責任取らなくて良いんだから破格だろ

89 ：：2021/08/22(日) 16:30:27.97 ID:OERpsUdt0.net

上ほど無能だから妥当だろ

90 ：：2021/08/22(日) 16:30:40.64 ID:zfP8PoRu0.net

日系企業の幹部社員は殆ど社内特化で純粋培養されたのばかりで、他の企業じゃ使い物にならんから引き抜かれることはないだろう
役員クラスの年代でも優秀なのは若いうちから転職してるし

91 ：：2021/08/22(日) 16:35:46.56 ID:7r7OSfqX0.net

ダイヤモンドの記事ソースにして真面目に語るなよ…

92 ：：2021/08/22(日) 16:38:13.49 ID:Da+Csywf0.net

労働基準法とかあるのが悪い
仕事してないバカやそれに準じる奴らの給料を保証とか

93 ：：2021/08/22(日) 16:41:19.80 ID:24QFnokB0.net

政治家もタイやフィリピンの方がまともそう

94 ：：2021/08/22(日) 16:43:07.45 ID:Ln/4d8c70.net

日本企業の経営幹部って一番要らんやろ

95 ：：2021/08/22(日) 16:47:48.64 ID:K8dV9i9N0.net

どう見ても経営者だろ

経営者は金持ちだから教育費もすごい
子供は、予備校通い、一流大学、大学生活はバイトいらない仕送り生活、苦労も知らずに大企業へ
30-40くらいになったら、大企業では勝てなくて、実家を継ぎに帰ってくる
口先では継ぐつもりはなかったや放っておけなかったとかしょうがないって言うけど実際は逃げてやってくるだけ

正社員でサイコパス検査しているけど、結局、凡人に経営者は無理なんだよな

96 ：：2021/08/22(日) 16:57:03.38 ID:fxWoRbzP0.net

>>58
こんな馬鹿まだいるんだな
正社員でもピンからキリまであるのにブルジョワてw

97 ：：2021/08/22(日) 17:01:23.19 ID:K8dV9i9N0.net

>>96
まだってことは過去はそうだったんだろ
その時から間違ってたといっているだけでなにも矛盾してない

98 ：：2021/08/22(日) 17:04:00.26 ID:CudTmwgU0.net

幹部職=残業代なしで働かせる奴隷みたいな企業多いのが

99 ：：2021/08/22(日) 17:04:20.68 ID:wzKY6jtv0.net

大手メーカーだがまさにこんな感じ
主任と課長で100万から200万くらいしか年収変わらん
課長と部長の差もそんなもん
責任だけくっそ重くなる

100 ：：2021/08/22(日) 17:04:53.06 ID:CudTmwgU0.net

国内企業保護のために経営者の給料が高い企業の商品に税かければいいんだよ

101 ：：2021/08/22(日) 17:06:10.34 ID:wzKY6jtv0.net

給与の業績連動率も上がって年収の4割がボーナスになるし
クッソ不安定だわ

102 ：：2021/08/22(日) 17:10:51.19 ID:X/xxRcEe0.net

>>94
ゴルフして、酒おっぱい揉ませるだけだしな

103 ：：2021/08/22(日) 17:14:14.89 ID:S2eT2ifl0.net

なお外人の役員は国内企業でも欧米並みに役員報酬高い件。

104 ：：2021/08/22(日) 17:14:46.19 ID:R5hlWtHY0.net

ジャップの経営幹部欲しがる国なんてどこにもないんが

105 ：：2021/08/22(日) 17:19:59.73 ID:K8dV9i9N0.net

>>104
中華経営者になった町工場が、中華向けにメイドインジャパンを売り出し
日本経営をまもって売上伸ばしている企業すらあるからな
日本人経営者って、お山の大将だから、経営が北朝鮮式なんだよな

106 ：：2021/08/22(日) 17:20:49.04 ID:KcTcupXM0.net

それだけ責任ある仕事してないんだよな
役員たちの意見も聞かなきゃいけんしスパッと決断できない

107 ：：2021/08/22(日) 17:21:51.18 ID:K8dV9i9N0.net

>>106
大企業の役員はコロナで嬉しいだろうな
何もしなくても許されて報酬でるわけだし

108 ：：2021/08/22(日) 18:02:33.72 ID:ad/ERjhq0.net

税金もエグいから

109 ：：2021/08/22(日) 18:51:07.79 ID:nheEXEga0.net

それが日本の美徳とかじゃなかったけ？

110 ：：2021/08/22(日) 19:13:49.95 ID:DeDdBenB0.net

終わった国だよ。美味しいのは政治、行政絡みのみ

111 ：：2021/08/22(日) 19:44:09.21 ID:K8dV9i9N0.net

>>110
だいたい産廃とかかれたトラックがおいてある家は金持ちだよな
俺が見てきた企業もそれ、オフィス家具業
国債から降りてくるかねは、使えるものも無理やり壊して買ってくれるから
予算使い切るために安定した収入が見込める

112 ：：2021/08/22(日) 20:11:42.77 ID:fxWoRbzP0.net

>>97
お前は過去から現在まで馬鹿だった事を肯定したいのかwww
文もまともに理解出来ないなんて本当に馬鹿なんだなwww🤣

113 ：：2021/08/22(日) 20:20:05.88 ID:N3jvA7aO0.net

ああいう企業ってオーナー企業が多いんじゃね
そりゃ報酬高いだろ

114 ：：2021/08/22(日) 20:21:50.91 ID:WwicFG800.net

>>1
よくお前ら負け組は「格差ｶﾞｰ！」とかほざいてるけど、日本なんて世界でも類を見ないほど
格差の少ない社会だからな？
まあ教養も学歴もなくまともな職に就いてないから、そういう常識すら知らないんだろうけど

115 ：：2021/08/22(日) 20:21:54.87 ID:K8dV9i9N0.net

>>112
お前みたいな保身しかない馬鹿しかいないから
労連から抜けている組合があるんだろうね
ざまぁｗ

116 ：：2021/08/22(日) 20:22:06.83 ID:r389fF9P0.net

ソースは　ダイヤモンド

ソースは　ダイヤモンド

ソースは　ダイヤモンド

はい、解散

117 ：：2021/08/22(日) 20:23:00.67 ID:MLp7EwaJ0.net

名ばかり管理職で給与変わらず

118 ：：2021/08/22(日) 20:23:59.83 ID:K8dV9i9N0.net

>>116
日本の経営者“転職経験なく 生え抜きの男性多い”政府 研究会
というNHKの記事もあるから探してみ

119 ：：2021/08/22(日) 20:25:16.58 ID:SWc8/4xV0.net

家で電話した分とかまでも含めて拘束時間で割らなきゃ意味がない

120 ：：2021/08/22(日) 20:26:10.49 ID:BJZnqDH30.net

上ががめすぎなんだよなあ
ポッケナイナイして労働者に還元する気ないもん
薬業界とか凄いぞ

121 ：：2021/08/22(日) 20:28:41.99 ID:YRq+uHMD0.net

残業払わないでいいようになんちゃって管理職が多過ぎるんだよ

122 ：：2021/08/22(日) 20:29:18.16 ID:fxWoRbzP0.net

>>115
あっ、ガイの方でしたか
お疲れ様です👷

123 ：：2021/08/22(日) 20:30:14.82 ID:g574WZj10.net

>>110
美味しいのは平社員だという記事だぞ、これは

124 ：：2021/08/22(日) 20:31:19.17 ID:VfbTBvD80.net

取締役部長と部長では話が違うだろ
少子化で部下のいない部長が増えてるだけ
年功序列の弊害

125 ：：2021/08/22(日) 20:32:05.01 ID:VfbTBvD80.net

>>123
平社員も残業が多くて美味しくないだろ

126 ：：2021/08/22(日) 20:33:22.28 ID:K8dV9i9N0.net

>>123
海外向けの企業じゃなく官公庁役所向けの内向け企業のほうが美味しく
そのなかでもとくに平社員が美味しいっていう結論だよｗ

だから赤いのが切れてる

127 ：：2021/08/22(日) 20:34:27.70 ID:K8dV9i9N0.net

>>125
残業は作るもの、ギリギリまで残っているほうが偉い
上司が残業してたら仕事がなくても残るのが平社員の責任
だろ？

128 ：：2021/08/22(日) 20:34:32.70 ID:jVd+D56H0.net

公務員の給与でさえ、叩きのネタになるくらい他人の芝は青く見えて憎い、頭出してる杭は打ってやりたい民族だからな

マスゴミやネトウヨ、ブサヨ含めて終わってる

129 ：：2021/08/22(日) 20:34:55.49 ID:YcoYs3Tc0.net

>>1
政治に口出してこの国を駄目にする一因を作ってる
経団連の老害を見ても同じ事言えんの？

130 ：：2021/08/22(日) 20:37:44.30 ID:1Pe43gdh0.net

アメリカ中国シンガポール、管理職の給料こそ高いが、
首を切られるのも早いだろ。
日本は役職定年までは同じポジションにいられる。
つーか、仕事を英語でこなせるなら日本にいなくていいわ。

131 ：：2021/08/22(日) 20:39:19.58 ID:pcF8PJRu0.net

経営管理層に世界基準並みに金が払われないのは世界基準並みに実力が伴ってないと自己評価と他己評価してるからか
それとも単純に日本企業に金がないからなのか

どちらの理由にせよ原因は経営管理層の問題なんだよね

132 ：：2021/08/22(日) 20:44:33.98 ID:2iYg+ezh0.net

能力の有無を見極められないと、地方公務員みたいに意味なく昇進して高給取りになる未来しか見えない。
結局は人事の能力次第だよ

133 ：：2021/08/22(日) 20:45:34.56 ID:K8dV9i9N0.net

>>132
人事の仕事なんて客観的判断に基づく点数制と適性検査による金太郎飴の増産だからな
楽な仕事だよ

134 ：：2021/08/22(日) 20:49:38.50 ID:NLEwTg9Y0.net

フィリピンから戻って完全にこの2年三分の一になった
こんな貧そな国で働く馬鹿って何考えてるの？

135 ：：2021/08/22(日) 20:51:41.37 ID:K8dV9i9N0.net

>>134
馬鹿な経営者一族に混じって仕事するなら投資で生きたほうが賢いよな
めちゃくちゃすげーやつは外資に引き抜かれるんだろうがｗ

136 ：：2021/08/23(月) 03:06:20.81 ID:SoWqbnS70.net

日本の会社は管理職が多いんだろ
数減らしてやれば管理職の給与も上がるだろうよ

137 ：：2021/08/23(月) 03:14:57.25 ID:EEemz+QH0.net

そんなに格差社会がいいのか、と思ったらダイヤモンドかよ
そりゃ左翼は共産党員だけが特権階級でそれ以外は赤貧の超格差社会が理想だもんな

138 ：：2021/08/23(月) 03:31:10.39 ID:ZKiDVwD+0.net

つまり日本は格差が少ないということか

139 ：：2021/08/23(月) 04:00:00.80 ID:uXxiVSDm0.net

都合よくフランスには触れず話進める辺りには笑う

140 ：：2021/08/23(月) 04:00:11.80 ID:mI3FhwRv0.net

>>23
その言葉を使う会社は100%無能

141 ：：2021/08/23(月) 04:02:39.40 ID:mI3FhwRv0.net

今のバブル世代幹部なんて先人が作った会社食い潰してるだけ
それで報酬もっと寄越せとか笑わせるわ

142 ：：2021/08/23(月) 04:03:21.15 ID:vmScgwAl0.net

日本て誰が得してるんだ？

143 ：：2021/08/23(月) 04:10:09.82 ID:4sYWTEFC0.net

中間管理職にワンマン性求めてないし権限もそんなに与えられてない
給料相応の仕事してるだけやん

144 ：：2021/08/23(月) 04:18:10.74 ID:mI3FhwRv0.net

>>142
団塊とバブル

145 ：：2021/08/23(月) 04:21:40.52 ID:RMRg+dvi0.net

全員管理職にしてやれば残業代払わなくてもよくなる。

146 ：：2021/08/23(月) 16:11:40.14 ID:INuhT3Bd0.net

>>136
管理職減らしたら残業代払わなきゃならなくなる

147 ：：2021/08/23(月) 16:29:07.15 ID:h5zp4oF70.net

他人を無能扱いして自分が特に何もしていなければそうなる

148 ：：2021/08/24(火) 19:20:27.36 ID:qREH1HE00.net

もらっても使い途がないもん

149 ：：2021/08/25(水) 08:36:58.66 ID:H340vR/R0.net

この記事のカラクリ
但し執行部は話別

150 ：：2021/08/25(水) 09:03:35.47 ID:1jgnsYmf0.net

雇われの賃金を下げるためでしょ
経営者側は株主配当で貰うほうが得なんやろ

151 ：：2021/08/25(水) 09:05:05.70 ID:83Tx1ve40.net

その代わりすぐに使い捨てられるからな日本の方がいいわ

152 ：：2021/08/25(水) 09:51:57.74 ID:+Q3m6Rga0.net

その経営幹部も無能だから引き抜かれない
抜かれるのは技術と技術者

153 ：：2021/08/25(水) 09:53:40.51 ID:+Q3m6Rga0.net

>>151
使い捨てにされるような人材だからだよ
日本人は「こいつを使えばもっと儲かりそう！」と思わせる技術が欠如している

154 ：：2021/08/25(水) 09:55:57.16 ID:fERiaDhu0.net

貰いすぎ貰いすぎって叩く不思議な勢力がある

155 ：：2021/08/25(水) 10:12:28.33 ID:y+WBxaYI0.net

>>142>>144
団塊世代の高給の為に下の世代の賃下げを行った結果がこれだから
団塊世代が抜けて誰も高給をもらえなくなった

156 ：：2021/08/25(水) 10:13:42.94 ID:y+WBxaYI0.net

>>154
団塊世代が居た00年代までは「日本は貰い過ぎだから下げろ」とメディアは大合唱してたんだぜ
団塊世代が抜けたから一気に現役世代の賃金が下がった

157 ：：2021/08/25(水) 10:15:29.49 ID:r+eG3IXn0.net

そりゃあ海外みたいなオーナー制じゃないからな
役員といっても日本では社員からの登用でしかない

158 ：：2021/08/25(水) 10:18:58.32 ID:fIzIEB5l0.net

おう、ヒラ幹部の代わりはいくらでもあるから問題ない
てかそんなに金欲しいのん、じゃあ独立しなよって話やで(´・ω・｀)

159 ：：2021/08/25(水) 10:19:49.64 ID:wsxpWK8x0.net

で、箸にも棒にもかからない人だけが残ったのか

160 ：：2021/08/25(水) 10:20:36.85 ID:H5i1P6aQ0.net

お前らが自民様を大事にし続けた結果だぞー

まあ3党繋がってるが。

161 ：：2021/08/25(水) 10:22:45.34 ID:y+WBxaYI0.net

>>160
労組も野党勢力は団塊世代が主な支持層
だからこそ、氷河期世代の若者がどれだけ困っても何もしなかった訳ですよね

若者の代弁勢力がどこにも無いのが問題

162 ：：2021/08/25(水) 10:24:12.23 ID:eTEkrprf0.net

そもそも海外での部長クラス程仕事が出来るなら
ヘッドハンティングとかのリスクあるから高目にしないといけないけど
そこまで仕事出来ないからな
需要と供給だよ
偶に無理して引き抜く企業とかもあるけど、無駄な買物で終る事が多いｗ
成長が順調な新興企業とか大抵がそこで躓く

163 ：：2021/08/25(水) 11:12:14.16 ID:CINttc/80.net

>>27
日本にも外資系企業腐るほどあってほぼ日本人が働いてるがお前は何を言ってるんだ(笑)

164 ：：2021/08/25(水) 11:13:31.46 ID:y+WBxaYI0.net

>>1
というけど、そもそも大企業45歳定年制の韓国で部課長に成れる人って、どんだけ居るんだって話じゃねと思うわ
ごく一握りの人じゃないとそりゃ無理だな

165 ：：2021/08/25(水) 13:03:18.67 ID:BYz3xOAx0.net

>>1
そうは言うけど
日本の幹部って世界から見てけっこう無能よ
世界のレベルが上がっているから海外の報酬が高いだけ

166 ：：2021/08/25(水) 13:18:31.10 ID:NXDKVbTV0.net

>>165
どうやって能力を比較してるの？