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【悲報】中小企業、大企業おちんぎん増加へ [118128113]

1 :大天使ゆよえる:2022/01/06(木) 09:28:31.40 ID:xXQ5h4AD0●.net ?PLT(13000)
https://img.5ch.net/ico/kasa-ri.gif
賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から

政府は、4月以降に契約する物品やサービスの購入、公共事業などの入札において、賃上げを約束した企業の評価を5〜10%程度、上乗せして優遇する仕組みを始める。「分配」を掲げる岸田政権にとって賃上げは主要テーマの一つで、政府調達にも動機付けする仕組みを入れる。

岸田文雄首相が肝いりで立ち上げた「新しい資本主義実現会議」(議長=首相)が昨年11月、賃上げを行う企業から優先的に調達するなどの見直しを検討するよう提言していた。政府調達の制度を担う財務省が具体的な要件などをつくり、昨年12月17日付で各省庁に対して通知した。

 対象となるのは、入札額のほかに工事の質や技術提案なども評価する「総合評価落札制度」で行うすべての調達。前年または前年度と比べ、大企業で「3%以上」、中小企業で「1・5%以上」の賃上げを2022年または22年度中に行った企業について評価を5〜10%上乗せする。優遇を受けたい企業は、従業員の代表者と一緒に確認、署名した賃上げ計画表明の書類を入札時に提出する手順が必要となる。

 実際に賃上げが行われたかは、企業が税務署に提出する「法人事業概況説明書」で確認する。事後に要件を満たしていなかったことが分かった場合は、その後の入札で加点した以上に大きく減点するという。

財務省によると、20年度の政府調達額は約10・7兆円。これに当てはめた場合、全体の40%近い約4・2兆円分が優遇措置の適用対象で、随意契約を除いた競争契約の案件に限ると75%を占めるという。(伊澤友之)
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ156WVYPDWULFA01V.html

2 :大天使ゆよえる:2022/01/06(木) 09:28:54.18 ID:xXQ5h4AD0.net ?PLT(12000)
https://img.5ch.net/ico/kasa-ri.gif
いやあああおちんぎんいやああああ

3 ::2022/01/06(木) 09:29:39.83 ID:E98EXaKh0.net
おちんぎん欲しいのおおおおおおお

4 :大天使ゆよえる:2022/01/06(木) 09:29:42.56 ID:xXQ5h4AD0.net ?PLT(12000)
https://img.5ch.net/ico/kasa-ri.gif
岸田「私がおちんぎん♡って言うとおちんぎん勃起しちゃうんだ♡」

5 ::2022/01/06(木) 09:29:52.56 ID:zr2wuKu10.net
僕のおちん〇んも急上昇です!

6 ::2022/01/06(木) 09:29:58.53 ID:DDCJi6980.net
実態が無いのに不正に優遇される会社が出るまでがテンプレ

7 ::2022/01/06(木) 09:29:58.56 ID:pLVhGKgo0.net
物価上昇とセットかな
少しでも期待しとこ

8 ::2022/01/06(木) 09:30:35.75 ID:687YopBj0.net
ますます無職な嫌儲民が困窮するなざまあ

9 ::2022/01/06(木) 09:30:40.79 ID:KpL9XA5i0.net
賃金上げるより税金下げたほうが効果あるだろうに

10 ::2022/01/06(木) 09:31:00.40 ID:6I8repEm0.net
>>1
どこの共産党だよ

11 ::2022/01/06(木) 09:32:02.40 ID:dB17HBFI0.net
ボーナス上げまくるで

12 ::2022/01/06(木) 09:32:26.62 ID:RtSMYtdl0.net
中小なら社長が懐にいれるだけ。
従業員のおちんぎんなんか政治が何をどうしても増やさないよ。

13 ::2022/01/06(木) 09:32:35.19 ID:oNoF9k980.net
わぁいおちんぎん あかりおちんぎん大好き

14 ::2022/01/06(木) 09:32:45.83 ID:bIIfyo4r0.net
政治家の給料も民間企業の平均にすればもう少しちゃんと働くんちゃう

15 ::2022/01/06(木) 09:32:51.94 ID:jWyVNH+j0.net
>>1
労働分配率を考慮して
大企業は5%、中小企業は1%
にすべき( ・∀・)

16 ::2022/01/06(木) 09:33:16.58 ID:xPGFkyqd0.net
親前音読スレ

17 ::2022/01/06(木) 09:33:34.83 ID:zZzfpiDZ0.net
何とかして国民には渡さず中抜きする方法考えないと

18 ::2022/01/06(木) 09:33:42.13 ID:ywmisEtO0.net
社長の懐に行くのが嫌なら自分が社長になればいいだけじゃん

19 ::2022/01/06(木) 09:33:45.83 ID:687YopBj0.net
>>14
政治家は死ぬほど働いてるだろ、自らと支持者の権益確保のためには

20 ::2022/01/06(木) 09:34:09.84 ID:HzzceG+b0.net
貯金されて終わり

21 ::2022/01/06(木) 09:34:33.42 ID:+50/AK+g0.net
>>6
これ

22 ::2022/01/06(木) 09:34:40.73 ID:LkqMfass0.net
ケケ中おこじゃないのこれ

23 ::2022/01/06(木) 09:34:44.43 ID:RtSMYtdl0.net
中小企業の経営者にとって、従業員は自分の金を奪う敵だからな。
敵に塩を送るような懐の深い奴が中小ごときにいるわけない。

24 ::2022/01/06(木) 09:34:47.50 ID:3BwqT3K+0.net
おちんちん増える→源泉徴収→過去最高の税収→空前の好景気へ

25 ::2022/01/06(木) 09:35:18.70 ID:tTuXwu970.net
所得税に食われるだけで増えやしない

26 ::2022/01/06(木) 09:35:47.58 ID:Xq8LKeg40.net
おちんぎん出す方にならないと

27 ::2022/01/06(木) 09:36:21.24 ID:mdlDc8bt0.net
岸田って何でこういう上から降らすみたいなことばっかりやるんだ?

28 ::2022/01/06(木) 09:36:42.57 ID:8fEvbkso0.net
違反したら役員の所得税率を倍にするべきじゃないか?

29 ::2022/01/06(木) 09:37:10.81 ID:Omqlwd1L0.net
>>10
岸田と描いてしいと読む

30 ::2022/01/06(木) 09:37:22.26 ID:5Hud3gTW0.net
役所の仕事やってないとこは関係ないんか

31 ::2022/01/06(木) 09:37:53.13 ID:I3xAnUlh0.net
貯蓄するな給料上げろ投資しろと言うけどさ
ちょっと不当たり起こされただけでゲームオーバーみたいな中小企業がごまんとあるからしょうがないじゃん
じゃあ大企業がやれって言ったところで生活費に困ってるような貧困層は中小企業だからな
結構前に取引先の会社が計画倒産的な不当たり起こされて道連れ倒産したから可哀想だわ

32 ::2022/01/06(木) 09:37:54.86 ID:8iPIX0n00.net
お前ら、おちんぎんが上がってもおちんちんは大事に貯金してるもんな

33 ::2022/01/06(木) 09:37:59.28 ID:uCkJMzAi0.net
そして
増税へ

34 ::2022/01/06(木) 09:38:05.05 ID:bkO2vNmf0.net
久々のおちんぎんスレ

35 ::2022/01/06(木) 09:39:32.36 ID:DDCJi6980.net
>>31
不渡り、な

36 ::2022/01/06(木) 09:40:41.43 ID:z7gQVdCl0.net
うおおおおお!!!!!!!!!!
あと中抜きやめろ
丸投げ公務員解雇しろ

37 ::2022/01/06(木) 09:40:46.56 ID:bCws4HHD0.net
政府「企業は賃金を上げろ!」
野党「反対!反対!」

この国・・・・ってw

38 ::2022/01/06(木) 09:40:50.00 ID:G1UwBtSY0.net
ミクス大失敗で夢のない世の中になった中で
久々に明るいニュース
がんばれ岸田さん

39 ::2022/01/06(木) 09:42:07.41 ID:YBQJL78h0.net
経済成長ないのに賃上げだけしたら潰れるだけやん

40 ::2022/01/06(木) 09:42:12.76 ID:z7gQVdCl0.net
つーか、元請けを限定しないで個人事業者にも直接入札させろや!!!!!!

41 ::2022/01/06(木) 09:42:45.90 ID:sKarZrzG0.net
元々上げてた企業が馬鹿を見る

42 ::2022/01/06(木) 09:42:50.11 ID:+r8weMrF0.net
非正規おちんぎんはどうなるんや

43 ::2022/01/06(木) 09:43:19.11 ID:z7gQVdCl0.net
天下りみなし公務員NPOを根こそぎ潰せや!!!!!!!!

44 ::2022/01/06(木) 09:43:30.28 ID:7X8qWCoz0.net
>>19
落選してから慌てて働くけどな

45 ::2022/01/06(木) 09:43:36.06 ID:6I8repEm0.net
>>1
総合評価の糞入札を止めろよ

46 ::2022/01/06(木) 09:43:43.93 ID:iHMSRQQT0.net
>>6
納税記録もあるし大丈夫だろう…多分

47 ::2022/01/06(木) 09:44:03.81 ID:jFjs1mEu0.net
賃金上がらないと増税しにくいからね
賃上げ減税セットでやれよ

48 ::2022/01/06(木) 09:44:34.91 ID:nYtUR7B00.net
そんなにおちんぎんがほしいのか?ぐへへへへへ
いやああああああああああおちんぎんらめええええええええええええええ

49 ::2022/01/06(木) 09:45:32.41 ID:McopheTE0.net
だしてぇぇぇ
いっぱいだしてぇぇぇ

50 ::2022/01/06(木) 09:45:43.71 ID:sKarZrzG0.net
最低賃金の何倍とかの基準にしろよ、基準が前年度なら一度賃下げして元に戻すって行為が横行するぞ

51 ::2022/01/06(木) 09:45:51.52 ID:hGV1YEBI0.net
おきゅーりょー

52 ::2022/01/06(木) 09:47:40.83 ID:ZSU0j9x/0.net
これも結局はトリクルダウンの延長では
従業員の賃金が上がらなければ全く意味がない

53 ::2022/01/06(木) 09:47:45.85 ID:hGC8RQcI0.net
ユースピオ案件

54 ::2022/01/06(木) 09:47:47.99 ID:Tbnu5z+X0.net
>>39
つぶれるべきものはつぶさないと

55 ::2022/01/06(木) 09:48:25.03 ID:V3R8o4uo0.net
公共事業に関わらない企業への優遇無しなら、全体的に考えるとあんまり意味ないような。

中小企業のトップ言い放つ賃金アップなんて口約束は信頼出来ないので、
正直労働者は国から毎月定額給付金を上乗せか、年収600万円以下は所得税3割程度控除してくれた方がありがたいわ。

56 ::2022/01/06(木) 09:49:14.90 ID:lQerfmDK0.net
お願いだけの安倍さんを持ち上げてたネトウヨはこれは大絶賛だろw

57 ::2022/01/06(木) 09:49:48.97 ID:al0WKSIH0.net
下請けを締め上げるだけ
大企業が体裁整えてもその他大多数は死ぬ

58 ::2022/01/06(木) 09:50:21.76 ID:cwI+INLa0.net
CPIは上がってないのにどうして賃上げが必要なの?ww
政府が言ってることはオカシイね

59 ::2022/01/06(木) 09:50:42.02 ID:z7gQVdCl0.net
あと解雇規制全廃ね

60 ::2022/01/06(木) 09:50:59.99 ID:KcQkEzI70.net
実際上がるかどうかはまた別

61 ::2022/01/06(木) 09:51:13.90 ID:AAAq2bZm0.net
入札額を上乗せしろ
労働力の値切りを許さず自分だけ値切るのはダブスタ

62 ::2022/01/06(木) 09:51:39.93 ID:/ISFiS2i0.net
チン上げ!チン上げ!(´・ω・`)

63 ::2022/01/06(木) 09:52:41.05 ID:ikd+JcJU0.net
>>56
そしてお株を奪われた労組が給料上がったのに不満タラタラまでがセット

64 ::2022/01/06(木) 09:53:03.32 ID:G1UwBtSY0.net
弱者に冷たい、強者に優しい
失敗したミクスの風見鶏政治のあと
よく勇気を出してこれをやろうとした。
氷のように冷たいボンボン政治を脱し
あたらしい政治、岸田さんがんばれ。

65 ::2022/01/06(木) 09:53:56.55 ID:cwI+INLa0.net
これに喜んでいる奴こそが「パヨチン」って奴だろ?w

66 ::2022/01/06(木) 09:55:29.48 ID:PGxgfnK/0.net
これから高所得者に大増税って時代になってから、お金貰ってもなぁ。

67 ::2022/01/06(木) 09:56:04.31 ID:omoA2IQH0.net
>>39
経済成長関係なく世界3位の経済大国だからな
持ってる人が持ちすぎてるから分配しないとネ

68 ::2022/01/06(木) 09:56:32.12 ID:Rue85xxB0.net
>賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から


なんか聞こえはいいけど、これ公平を無くすよう気もするが大丈夫か?

69 ::2022/01/06(木) 09:57:04.63 ID:lcbJQ+Oy0.net
>>57
下請けが無くなっても大企業はなんとかなるが
大企業が無くなったら下請けはどうにもならん

70 ::2022/01/06(木) 09:57:42.75 ID:omoA2IQH0.net
>>68
障がい者雇えとか評価項目はいくつかあるんだろ
何を今さら

71 ::2022/01/06(木) 09:58:29.59 ID:WJGhohnY0.net
野党や連合が反対しそう

72 ::2022/01/06(木) 09:59:00.19 ID:w0LmKF9w0.net
>>68
ブラック企業が公平から弾かれて何か問題でも?

73 ::2022/01/06(木) 09:59:17.69 ID:/cQ44nsQ0.net
経団連は社員を個人事業主化して切り捨てる気満々なんですが…

74 ::2022/01/06(木) 09:59:19.71 ID:mZSqGMVY0.net
>>14
未だに憲法改正も出来てないなんて無駄に遊んでるのと同じ

75 ::2022/01/06(木) 10:01:25.00 ID:G1UwBtSY0.net
給料が上がることを喜んだらパレッテル・・・
もうミクスは大失敗に終わったよ・・・

76 ::2022/01/06(木) 10:01:53.67 ID:6kbCBoJA0.net
無能経営者阿鼻叫喚で大草原w

77 ::2022/01/06(木) 10:02:36.25 ID:BM5fV1LA0.net
元請けが賃上げした分下請けにシワ寄せするだけ愚策すぎる

78 ::2022/01/06(木) 10:02:46.19 ID:Lo0sRs9C0.net
経団連乗り込んで賃金上げろって演説したのはすげえと思う

79 ::2022/01/06(木) 10:03:09.27 ID:vfYNQCXz0.net
>>23
その本音をひた隠しにして従業員にはいつもニコニコ生かさず殺さずが鉄則

80 ::2022/01/06(木) 10:04:10.36 ID:cwI+INLa0.net
アベノミクスをやれば勝手に賃金が上がるって
連投してたプアウヨクの皆さんはどこに消えたんだ?w

81 ::2022/01/06(木) 10:04:53.24 ID:poygLTVW0.net
物価上がりまくってるし仕方ないね

82 ::2022/01/06(木) 10:04:55.69 ID:G1UwBtSY0.net
中小って必ず番犬がいるんだよな

83 ::2022/01/06(木) 10:05:18.90 ID:cwI+INLa0.net
>>81
CPIはそれほど上がってないよ

84 ::2022/01/06(木) 10:05:54.98 ID:8eCxNk8x0.net
30年賃金上げない政党があるらしい

85 ::2022/01/06(木) 10:06:31.57 ID:G1UwBtSY0.net
ガソリン上がってる

86 ::2022/01/06(木) 10:07:11.51 ID:uAZUjbAU0.net
韓国みたいな事にならなければいいがな 一部賃上げ指示みたいな愚策

87 ::2022/01/06(木) 10:07:38.25 ID:hiqlRupj0.net
官製やんどうせ

88 ::2022/01/06(木) 10:07:41.91 ID:GG8fORBF0.net
韓国の二の舞

89 ::2022/01/06(木) 10:07:57.90 ID:Gla6Krbo0.net
せめて税制と基準を揃えてほしい
支給総額で前年比較とか、今まで上げてきた企業が損するだけやん

90 ::2022/01/06(木) 10:08:13.36 ID:Anp2EFDn0.net
韓国に移住したいわ

91 ::2022/01/06(木) 10:08:17.44 ID:svhjciba0.net
基本給増やして手当や賞与下げるとか卑怯な手を使った企業への罰則とセットで

92 ::2022/01/06(木) 10:08:42.56 ID:/S6khMrF0.net
増税はやめてね

93 ::2022/01/06(木) 10:09:01.48 ID:Rue85xxB0.net
給料は微々上がってるけど、明細見るとそれ以上に社会保険とか色々上がっててトントンになってるかな、もうずっとこれ泣けるぜ
住民税なんかビビる位上がってて草生えた

94 ::2022/01/06(木) 10:09:20.26 ID:hiqlRupj0.net
これで公務員の収入はまた守られました

95 ::2022/01/06(木) 10:10:06.25 ID:UkQZK71/0.net
>>90
誰も止めないぞ早くしろ

96 ::2022/01/06(木) 10:10:52.68 ID:qG7KmBV80.net
ゼネコンだけが賃上げしてもねぇ…だがとにかく刺激しようという姿勢は嫌いじゃない。多重下請け構造とかやめてくんねーかな

97 ::2022/01/06(木) 10:10:59.92 ID:G1UwBtSY0.net
イギリスっていまだに奴隷法があるらしい
階級社会だし、貴族要るし
ミクスが何を目指してたか今になるとよくわかるな。
ブレーンのメンバー見ても・・

98 ::2022/01/06(木) 10:12:19.91 ID:vEVyFRWI0.net
大手は守らなくても遺憾の意を示すだけでしょう
経団連様が国を運営成されているのですから

起こることはまともに審査される中小の入札を阻害するだけでお目こぼし企業への利権が拡大する

99 ::2022/01/06(木) 10:12:50.36 ID:687YopBj0.net
>>90
韓国人の年収の中央値は約200万円らしいぞ

100 ::2022/01/06(木) 10:13:04.26 ID:3JTr39sI0.net
岸田が色々手を尽くしてるのは分かるけど
「人手不足」
を生み出さないと決定打にはなんないんだよ

派遣の違法化
グエンの違法化
安倍が推進してきたこの二つを逆に潰すのは不可欠

101 ::2022/01/06(木) 10:13:26.16 ID:54ebz+sC0.net
>>86
韓国バカにしてたら日本もバカだった。

102 ::2022/01/06(木) 10:13:27.07 ID:cwI+INLa0.net
>>97
岸田がやってるの階級社会の強化だよな
これで中小勤めや非正規は更に落ちて行く

103 ::2022/01/06(木) 10:13:56.80 ID:8ZJWSzsh0.net
今年の春闘はすぐに妥結しそうだな!

104 ::2022/01/06(木) 10:14:33.77 ID:Gla6Krbo0.net
>>100
建設業界は常に人手不足や

105 ::2022/01/06(木) 10:14:46.85 ID:Kf/1b/4+0.net
>>1
>対象となるのは、入札額のほかに工事の質や技術提案なども評価する「総合評価落札制度」で行うすべての調達。
業務請負挟んでる時点で実効性なんて無いだろ
派遣・業務請負の次数制限と中抜き割合の上限を決めない限り効果無い
やらないよりはマシだけど焼け石に水、糠に釘

106 ::2022/01/06(木) 10:14:46.87 ID:Rp5eQECo0.net
解雇規制緩和しろよ

107 ::2022/01/06(木) 10:16:49.47 ID:cwI+INLa0.net
>>106
寧ろ逆に強化するのが岸田経済政策

108 ::2022/01/06(木) 10:17:02.34 ID:3JTr39sI0.net
解雇規制がどうのこうの言ってんのはアレだろ
稼ぎどきだけ人が欲しい
他の時は知ったこっちゃねえ
んなやつの願いを叶えてたら社会成り立たねえよ

109 ::2022/01/06(木) 10:17:08.08 ID:UkQZK71/0.net
>>100
人手不足じゃないのは事務関連職くらいだろ
ニートやフリーターが立場もわきまえず選り好みしてるだけ

110 ::2022/01/06(木) 10:17:25.37 ID:G1UwBtSY0.net
イギリスだけは目指さないでほしい

111 ::2022/01/06(木) 10:19:12.87 ID:fgq0HUkj0.net
入札時にこれ以上書類作るの嫌だよ

112 ::2022/01/06(木) 10:19:51.31 ID:687YopBj0.net
>>106
まあこれをやらない限り、何も変わらんだろうな
給料上げる代わりに新規採用を減らすだけだから、正規社員と非正規の格差はますます広がるだろうし

113 ::2022/01/06(木) 10:21:25.07 ID:TinIzz9B0.net
え…、?
全然増えないぞ(笑)

114 ::2022/01/06(木) 10:21:36.88 ID:2amSQ2ET0.net
物価が上昇すればその分賃金は上がる
企業は物価上昇分利益を上乗せできるんだからその分を賃金上昇分に当てればよい
そうやって名目賃金は上がっていくので日本企業の生産効率が低いだとか少子高齢化で人口減少なんか全く関係ない
そうやって他国の賃金は上昇している

115 ::2022/01/06(木) 10:22:35.73 ID:omSMCHCA0.net
おちんぎん欲しいよぉ

116 ::2022/01/06(木) 10:22:44.29 ID:lFhI6XOr0.net
技能実習生(泥棒)が増える予感しかしない

117 ::2022/01/06(木) 10:24:28.12 ID:3JTr39sI0.net
今岸田がグエン止めてくれてるだろ?
まだたった一ヵ月だけど強烈に効いてんだよあれ
あちこち求人の価格上がり始めてる

118 ::2022/01/06(木) 10:24:42.23 ID:QWk1PaZI0.net
心付け100%優遇

119 ::2022/01/06(木) 10:25:28.26 ID:E9Xv7sXh0.net
>>賃上げを約束した企業の評価を5〜10%程度
大判振る舞いでワロタw
 
でも書類審査だけでしょ?w

120 ::2022/01/06(木) 10:25:42.19 ID:G1UwBtSY0.net
ボーナスにお菓子が増える

121 ::2022/01/06(木) 10:25:56.99 ID:rMtCaYCP0.net
>>117
アベスガと違って有能やな

122 ::2022/01/06(木) 10:26:15.17 ID:A6e/IHd10.net
>>7
円安で悪いインフレになるから僅かな賃上げ程度じゃ物価高に負けるだろうね

123 ::2022/01/06(木) 10:26:53.20 ID:/gFbbORy0.net
>>86
向こうは最低賃金の額を決めたから雇えなくなっただけ

124 ::2022/01/06(木) 10:27:22.46 ID:oE3Hl2QE0.net
中抜きが増えるだけでねーの知らんけど

125 ::2022/01/06(木) 10:28:03.12 ID:MrnSNC120.net
>賃上げ企業は公共事業の入札評価に加点 5~10%、政府が来春から

っつっても公共事業自体の旨味が減ってるってのは考慮しないといかんからなぁ…
特にIT系はちょっとでも障害起こすと異常に突き上げ食らうから

126 ::2022/01/06(木) 10:30:41.75 ID:6DgEuVos0.net
企業「わかった、内部留保するわ」

127 ::2022/01/06(木) 10:34:49.19 ID:vEVyFRWI0.net
国が優良企業と認めたところだけを優遇する政策って最高じゃないですか
何の不満があろうか

官邸が優良と認めた官僚を出世させたり
官邸が優良と認めた企業を優遇したり
官邸が優良と認めた人材が警視総監になったり
官邸が優良と認めた判事を最高裁判事に任命したり

こうでなくては強い日本を作れない

128 ::2022/01/06(木) 10:35:17.46 ID:YxYnL2xj0.net
お○んちんギンギン

129 ::2022/01/06(木) 10:38:13.41 ID:tOOpwj/60.net
>>1
役員級以上を抜いたおちんギンにせなあかんやろ。

130 ::2022/01/06(木) 10:43:34.30 ID:G1UwBtSY0.net
そしてミクスの8年は大失敗に終わった

131 ::2022/01/06(木) 10:46:15.00 ID:vEVyFRWI0.net
国が優良と認めて優遇した企業に何故か天下りが沢山居ると
そんな未来しか見えません

単なる偶然ってのはわかりますけどわかりやすいですね

132 ::2022/01/06(木) 10:49:37.47 ID:IwtzxfkT0.net
金さん銀さんは現行の出産順だと銀さんが姉
これマメ

133 ::2022/01/06(木) 10:51:28.30 ID:uJ5sjcWO0.net
賃賃金金

134 :名無しさんがお送りします:2022/01/06(木) 11:15:02.40 ID:Q60RG8X+z
マスコミはテレビ出まくってる企業の社長に
全く賃上げについて聞かないからな
国が指導しないと上がらないってのがw

135 ::2022/01/06(木) 10:53:55.05 ID:GsQhsXII0.net
平均給与300万の企業がちょびっと上げると平均1000万で上げない企業より有利になるの?

136 ::2022/01/06(木) 10:55:38.43 ID:3JTr39sI0.net
この5〜10%の評価ってのがでかいのか小さいのか知らんけど
まともな賃金出さない企業に発注しないって発想はいいな

137 ::2022/01/06(木) 10:57:00.90 ID:DUyhykJW0.net
入札絡まないようなところは上げなくてもいい、みたいな

138 ::2022/01/06(木) 10:59:19.47 ID:Yj73gpl40.net
どうせ下のものには回ってこないよ

139 ::2022/01/06(木) 11:01:18.51 ID:OqJ1heCH0.net
>>4
おめえ本当センスねえな
勃起とかストレートなワード使ったら
なんにも面白くねえんだよ

140 ::2022/01/06(木) 11:02:14.96 ID:G1UwBtSY0.net
世界の植民地から富を吸い上げ
いまだに奴隷法があるような自称先進国の
やり方がまずいと世界的に監視する時代になった
くらいだから。
昔みたいな弱者にリスクを押し付けるようなことは
簡単には出来なくなった。
オリの内情見たらまだまだだろうけど。
結局最終品に影響出てしまうから、中間でウハウハは
だんだん難しいだろう。

141 ::2022/01/06(木) 11:04:18.59 ID:UkQZK71/0.net
新しい資本主義実現会議
メンバー
翁 百合 株式会社日本総合研究所理事長
川邊 健太郎 Zホールディングス株式会社代表取締役社長
櫻田 謙悟 経済同友会代表幹事
澤田 拓子 塩野義製薬株式会社取締役副社長兼ヘルスケア戦略本部長
渋澤 健 シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役
諏訪 貴子 ダイヤ精機株式会社代表取締役社長
十倉 雅和 日本経済団体連合会会長
冨山 和彦 株式会社経営共創基盤グループ会長
平野 未来 株式会社シナモン代表取締役社長CEO
松尾 豊 東京大学大学院工学系研究科教授
三村 明夫 日本商工会議所会頭
村上 由美子 MPower Partners GP, Limited. ゼネラル・パートナー
米良 はるか READYFOR 株式会社代表取締役CEO
柳川 範之 東京大学大学院経済学研究科教授
芳野 友子 日本労働組合総連合会会長

142 ::2022/01/06(木) 11:05:39.56 ID:qk2sPDZG0.net
>>108
お前が言っているのは学校は教育だけでなく
飯や服の世話もしろと言っているのと同じ

会社は営利目的に存在しているわけで
国民の社会保障を担う存在ではない。

君がいうようなことは元来国がやるべきことじゃないのかね?w

143 ::2022/01/06(木) 11:06:25.37 ID:4wiiShD90.net
おちんぎん支給に入れてぇ!

144 ::2022/01/06(木) 11:06:37.14 ID:UkQZK71/0.net
>>138
優秀な君はここからアイディア送ったら良いと思うよ

https://www.cas.go.jp/form_jintekishihon_toshishien.html

145 ::2022/01/06(木) 11:09:39.82 ID:0nIMGwwY0.net
>>10
これ、受付管理スゲー膨大なフロー要るで?

税務署かな?
財務省の予算割り増しウハウハ制度>>1

146 ::2022/01/06(木) 11:10:12.98 ID:Of1bVyAG0.net
おちんぎんほしいのおおおおおおおおお!

147 ::2022/01/06(木) 11:10:19.05 ID:byFjim9J0.net
>>35
ずっと勘違いして覚えてたわ……

148 ::2022/01/06(木) 11:11:08.38 ID:xYVF4huc0.net
知らない人間のタイムカードが増えるな!

149 ::2022/01/06(木) 11:13:00.57 ID:ZSU0j9x/0.net
立川市1.7℃

150 ::2022/01/06(木) 11:14:29.76 ID:Ey7BVTPY0.net
中折れするんだろ

151 ::2022/01/06(木) 11:15:12.79 ID:DnDNQfLL0.net
>>144
へえーこういうのあるんだね

>人的資本への投資支援施策に関するご提案受付フォーム(内閣官房)
https://www.cas.go.jp/form_jintekishihon_toshishien.html

こうした考え方の下、人への投資を抜本的に強化するため、
3年間で、4000億円の施策パッケージを提供することとし、
デジタルなど成長分野への労働移動の円滑化や、人材育成を強力に推進していきます。

今回、この施策パッケージの実現に当たり、働く従業員の方、企業経営に携わる方、
研修サービスを提供している方など、多くの関係者の皆さんの声を伺った上で、
制度設計を行うこととしました。ぜひ、これまでの発想の枠にとらわれず、
積極的な御提案をお寄せ下さい。

152 ::2022/01/06(木) 11:15:44.89 ID:ShWXHtiL0.net
>>109
選り好みも何も専門職は未経験者お断りだから
事務にしか応募できないだけ

153 ::2022/01/06(木) 11:24:36.67 ID:G1UwBtSY0.net
地方役所合理化統廃合
地方同〇ボンボン中小外資フランチャイズ化
が進んで国際競争力が付く、という流れになるだろう。
下がさらに搾り上げられるか,中が合理化させるか。

154 ::2022/01/06(木) 11:26:12.16 ID:VCSwPlhK0.net
だったら先に設計単価(労務費)を上げろよ

155 ::2022/01/06(木) 11:27:41.01 ID:10kJEVjH0.net
>>151
労働移動の円滑化→45歳定年
人材育成→派遣会社委託して派遣奴隷へ

で4000億円使います
その為の仕事してますフォームにか見えんがな

156 ::2022/01/06(木) 11:28:21.68 ID:BlndrOzy0.net
おちんぎん欲しいんだろ?言えよ!

157 ::2022/01/06(木) 11:34:02.77 ID:G1UwBtSY0.net
中小統廃合、公〇員の仕事の見直しは残念だけどやるしかないだろうな
ここが変化を恐れているんだよ。

158 ::2022/01/06(木) 11:38:31.86 ID:VV8rMRuO0.net
企業「正社員の採用減らして派遣増やしまーす」
ケケ中「まいど!キッシーありがとう!」

159 ::2022/01/06(木) 11:44:13.91 ID:DnDNQfLL0.net
>>155
建設系だとこういうの何年もやってる

ウェルカム 厚生労働省 建設労働者育成支援事業
https://kensetsu-welcome.com/

全国各地でいろんなコースあって
資格取得費用は移動交通費も含めて無料
予算いくらかかってるのかわからんけど

160 ::2022/01/06(木) 11:46:11.00 ID:7EEwe3+s0.net
こどもが一歳から既に子ども手当満額や、医療費無料対象外になってる。
中途半端で辛い。

161 ::2022/01/06(木) 11:51:37.98 ID:G1UwBtSY0.net
中抜き屋は30年の策なき政治で大きくなった
現実に対応したからだろう
しかし本当の意味での大きな変化の起爆剤にならなかったし、何も生まなかった。
ましてほんとは愚策でしかなかったミクスの大失敗を覆い隠して、
やみくもに延命させてしまった面がある。

162 ::2022/01/06(木) 11:55:19.75 ID:DpwgcyaO0.net
この通達読んだ人、ここにおるかわからんけど、
本当に雑なんよ
こんなんじゃ大企業は動けないよ

163 ::2022/01/06(木) 12:00:50.83 ID:IiIZROUU0.net
名目上のおちんぎん増やすよりちゃんと残業代払わせろよ

164 ::2022/01/06(木) 12:06:20.06 ID:WRdKmOVu0.net
もう何年も同じ単価の公共事業があるのにか?

大手が上げる分を中小が安くさせられて終わりだろ

165 ::2022/01/06(木) 12:07:20.98 ID:sOr3JbnF0.net
中小企業を優遇するのは間違い
大企業の社長や役員は大概サラリーマンだが
中小企業の社長はオーナーだから収入は桁違い
節税と称して高級外車を買いまくってるような連中こそ労働者に分配させるべき

166 ::2022/01/06(木) 12:08:42.47 ID:uFZ73gGx0.net
また安倍と同じで雇われには届かない糞政策なんやろ?

167 ::2022/01/06(木) 12:09:55.60 ID:zmjzfZjC0.net
政策のせいっていうよりリスクを嫌う国民のせいだよな
企業が収益上げても賃上げしないっていうのは日本くらいだし

168 ::2022/01/06(木) 12:10:13.13 ID:9OU1T3Ds0.net
需要増えてボーナス1.5倍
中抜きされて利益は少ないがな

169 ::2022/01/06(木) 12:13:43.72 ID:ipur85iX0.net
【尿路結石予防の四ヶ条】

@十分な水分を摂る
食事以外に1日2L以上の水分補給をすることで大幅にリスクを減少できます。
(コーヒー、紅茶等シュウ酸を多く含む飲料及びアルコール類や清涼飲料水は控えめに!)

A動物性脂肪・塩分・糖分の過剰摂取はNO
腸内のシュウ酸濃度や尿中のカルシウム濃度を上げてしまう原因になります。 
また、過食そのものによる肥満も結石のリスクを上げるので注意。

B寝る前に食事をしない
食後2-4時間で尿中結石形成促進物質の濃度がピークになるため、可能なら就寝4時間前までに夕食を済ませるのが理想です。

C軽い有酸素運動の習慣を
階段の昇降運動やジョギングなど、体が上下に動くような軽めの運動は結石が砕けて自然排石されやすくなります。
適度な運動は結石が小さく症状が出てくる前に排石される効果が期待されるのでおすすめです。

170 ::2022/01/06(木) 12:14:50.93 ID:lZWB4RHl0.net
年始の挨拶で今年は頑張ってる人たちにはご褒美があるって言ってたけど多分これがあるから便乗して言ってるんだな

171 ::2022/01/06(木) 12:20:15.81 ID:Ds1YMcmw0.net
入札参加する会社の賃金が上がるだけで施工会社は上がらないんだろ

172 ::2022/01/06(木) 12:22:20.40 ID:1oPDYJkG0.net
おちんぎんが下から突き上げてきて逝きそうと言うことか

173 ::2022/01/06(木) 12:23:50.65 ID:B44Et2V70.net
>>69
本来ならそういう中小企業同士が吸収合併して大きな企業になるべきなんだけどね

174 ::2022/01/06(木) 12:25:22.42 ID:B44Et2V70.net
>>152
未経験者を断ってるんじゃなくて、専門技能がない奴を断ってるだけ

175 ::2022/01/06(木) 12:26:54.74 ID:B44Et2V70.net
>>131
確かに天下りを高給で雇えば平均給与も上がるな

176 ::2022/01/06(木) 12:28:29.90 ID:RZTRTBNN0.net
 
労働組合とか野党が死んでるときの方が労働者の利益になる現実

177 ::2022/01/06(木) 12:29:32.63 ID:eb5jPNud0.net
賃上げをおこなったとこに発注します
でも価格は下げてねとかか

178 ::2022/01/06(木) 12:29:33.65 ID:Nfzu/loG0.net
>>39
人口減ってくんだからほっといても潰れるとこは潰れるぞ。なら意図的に潰して整理した方がいい。

179 ::2022/01/06(木) 12:35:55.49 ID:yc+KV5tX0.net
結局可処分所得減るやろ

180 ::2022/01/06(木) 12:36:18.49 ID:mey01leJ0.net
お は付けなくて良い

181 ::2022/01/06(木) 12:37:19.43 ID:bGeHAeFW0.net
よし管理職の賃金を上げよう

182 ::2022/01/06(木) 12:40:51.12 ID:Ke2amCTm0.net
おティムティムがなんだって?

183 ::2022/01/06(木) 12:41:51.96 ID:ShWXHtiL0.net
>>174
同じことだろ
経験がなきゃ技能を得られないんだから

184 ::2022/01/06(木) 12:45:23.71 ID:XJ49E2uH0.net
「上げないと日本の経済終わる」って権威のある所がデータと一緒に出さないとやらないだろうね

それと税制優遇

185 ::2022/01/06(木) 12:46:39.17 ID:5QUSjb7T0.net
入札しない企業はそのまんまですよねこれ・・・

186 ::2022/01/06(木) 12:47:12.23 ID:wvuMjt0G0.net
おかしい…
おちんぎんは少し上がったのにおちんちんはぴくりとも……

187 ::2022/01/06(木) 12:54:43.50 ID:aGyIdZwd0.net
>>41
それな

188 ::2022/01/06(木) 12:55:20.72 ID:VbpkhS5h0.net
いいなあ
40歳職歴無しの私に仕事ください

189 ::2022/01/06(木) 12:55:56.68 ID:wvJmaVaC0.net
>>12
お前は会社の本質をわかってるやつだな

190 ::2022/01/06(木) 12:57:40.17 ID:Huk9M4ct0.net
給料が安くても
おちんちんがギンギンならやってけるってこと?

191 ::2022/01/06(木) 12:58:51.49 ID:tWzJTVn70.net
>>23
会社は経営者が儲けるために存在するから、儲けのことしか考えないのは必然。

192 ::2022/01/06(木) 12:59:09.12 ID:WsnQgOS30.net
>>1
で、どうせ税理士に指示して賃台偽造するんだろ?
源泉税ずれるとバレルから、うま〜く役員に傾斜配分。

193 ::2022/01/06(木) 13:01:54.78 ID:WsnQgOS30.net
>>106
労働分配率を2倍から3倍にすれば、できると思うよ。

194 ::2022/01/06(木) 13:04:33.73 ID:WsnQgOS30.net
結局は賃上げとセットで、会社役員に対して役員報酬や株式配当の上限規制を導入しないと意味ないんだわ。

195 ::2022/01/06(木) 13:10:09.06 ID:687YopBj0.net
>>194
日本の経営者や役員報酬は低すぎるといわれてるけどな
タイやベトナム以下とかなんとか

196 ::2022/01/06(木) 13:11:29.30 ID:UOjvg87R0.net
よーしオメーラ
社会保険料もアゲっぞー

197 ::2022/01/06(木) 13:42:57.41 ID:4s9+BnLN0.net
ぼくのおちんちん禁止

198 ::2022/01/06(木) 13:44:58.09 ID:fla98Uba0.net
たとえばの話給料が5%上がったとして
物価は20%くらい上がるんですけどね

199 ::2022/01/06(木) 13:46:57.34 ID:x4xeerbv0.net
韓国のように雇用が激減するのか

200 ::2022/01/06(木) 13:52:54.14 ID:pGnRQ7Fh0.net
まず氷河期を救えよ

201 ::2022/01/06(木) 13:53:24.26 ID:A044djyP0.net
今の役員は文系のボンクラ
そいつらの給料半減でいい

202 ::2022/01/06(木) 14:07:37.07 ID://gQTA030.net
今年の春闘は期待していいということか

203 ::2022/01/06(木) 14:11:22.42 ID:aWyqSb8W0.net
ニュースで経団連が新年会やってたけど気分悪いな
賃金削って国や自治体の財政に群がるためだけにあそこに居る
クズの集いだ

204 ::2022/01/06(木) 14:13:16.51 ID:WE+Mn6CS0.net
下請けの孫請けの平社員にまわってくるかな?

205 ::2022/01/06(木) 14:17:23.46 ID:ZgnUTV8Q0.net
労働者に分配されるかが、キモやな

206 ::2022/01/06(木) 14:21:17.88 ID:GmMStKY00.net
気付いたら資本主義終わってそうね

207 ::2022/01/06(木) 14:24:43.75 ID:4NoMkpRW0.net
>>12
介護業界が良い例だな

208 ::2022/01/06(木) 14:36:04.02 ID:Vpnw5kim0.net
>>207
介護はもう、田舎の駅前ぶっ潰して
公営でやったほうがいいと思う

209 ::2022/01/06(木) 15:02:49.31 ID:ULMoydmX0.net
>>159
今は賃金を押し下げているのはサービス業だからそっちの育成事業もやらないと
居酒屋のバイトにワインソムリエ資格無理やり持たせるとか
調理師は既に資格あるけれどあれは徒弟制度がガチガチだから動かせるかなあ

210 ::2022/01/06(木) 15:11:42.30 ID:8LeDk2xd0.net
上げない所に重税かければよろし
しかも毎年やれ

211 ::2022/01/06(木) 15:14:50.88 ID:8LeDk2xd0.net
賃金上げて増税したら何の意味もない
税金下げろ!

212 ::2022/01/06(木) 16:46:51.14 ID:VGcuO6mZ0.net
おちんちんおぎんおぎん

213 ::2022/01/06(木) 16:48:38.95 ID:lxnxMadh0.net
>>7
中小には無理だから、結局貧富の差がさらに開いて、市場も二極化しそうだな

214 ::2022/01/06(木) 16:51:17.16 ID:lVFA2tiO0.net
月収が1000円アップでも賃上げした事になるんだろ

215 ::2022/01/06(木) 17:43:21.01 ID:DUyhykJW0.net
>>208
駅前である必要ないよ
ど田舎の廃校とか活用すりゃいい
職員の通勤大変だから隣に寮や社宅おいてやれ

216 ::2022/01/06(木) 18:08:44.57 ID:y8F9ZGHP0.net
こう言うのって、先に賃金を上げていた優良企業が割を食いそう。
賃金上げじゃ無く、金額ベースでやれよ。

217 ::2022/01/06(木) 18:18:20.65 ID:Et10n1w10.net
わい氏、あと数万円の昇給で所得制限オーバーになり子供手当が切られる。
どうしたら良いのじゃ?

218 ::2022/01/06(木) 18:29:46.54 ID:xAUOhzBf0.net
>>9
どうせ税込の賃金が上がっても増税などで手取りは減るってやつなんでしょとしかもう思えんしね

219 ::2022/01/06(木) 18:34:51.55 ID:0mZ8yNg50.net
おちんぎん美味しい

220 ::2022/01/06(木) 19:23:52.43 ID:FQ8MryzU0.net
もっとおちんぎん出していきましょうよ

221 ::2022/01/06(木) 19:29:56.33 ID:ywmisEtO0.net
おちんぎん増やせば税金もっと取れるからねw

222 ::2022/01/06(木) 19:35:20.46 ID:ufr9iCde0.net
入札が必要な事業だけ分社化して中小にしたろ

223 ::2022/01/06(木) 19:36:34.33 ID:P08zjuLg0.net
ホモ気持ち悪い

224 ::2022/01/06(木) 19:44:27.08 ID:drn8ySES0.net
上げた賃金分を社会保険料として徴収するいつものやつだろアホ

225 ::2022/01/06(木) 20:39:11.95 ID:aYobNApb0.net
>>1
さすがに見下してた韓国に賃金で抜かれたのが効いたか
海外のデータを引っ張って政府に訴えるのって効くんだねやっぱり

226 ::2022/01/06(木) 21:30:57.42 ID:SxyIzDgI0.net
おちんぎんスレ

227 ::2022/01/07(金) 02:00:52.59 ID:mjQ+rl1A0.net
手取りが増えなきゃ意味なし

228 ::2022/01/07(金) 02:02:41.59 ID:BzUTPi+v0.net
わぁい

229 ::2022/01/07(金) 11:58:55.47 ID:TZJHU2r10.net
もっと上げて!おちんぎん上げて!

230 ::2022/01/07(金) 12:08:13.33 ID:O+ocgxL70.net
>>220

www

231 ::2022/01/07(金) 12:09:49.37 ID:aanLywjb0.net
>賃上げを約束した企業
賃上げを実施した企業じゃなかったら実質無意味だな

232 ::2022/01/07(金) 13:19:02.01 ID:bUgBCapg0.net
どうせトップが自分の利益にする
福利厚生とは一体?

233 ::2022/01/07(金) 18:10:40.48 ID:1FUjXHFE0.net
僕のおちんちんも10%アップです(`・ω・´)

234 ::2022/01/08(土) 04:26:28.80 ID:Lb7jzcdy0.net
芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるwwwwww ヒロシがとんでもない暴露wwwwww

http://rtcyi.ayso795.org/Ccpj/345267828.html

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