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運送会社社長「若者を採用してもすぐ辞める。なぜなのか理由が全くわからない。」 [902666507]
- 1 ：：2022/07/02(土) 00:36:40.97 ID:yo36M63t0.net ?2BP(1500)
- https://img.5ch.net/ico/samekimusume32.gif
「若手ドライバーの考えていることがわからない」と嘆くのは、大阪府の運送事業者社長。
同社では働きやすい職場環境を整えるため、毎日帰宅できるよう地場輸送に切り替えるだけでなく、積極的にさまざまな取り組みをしてきた。
有給休暇の取得を簡単にできる仕組みも数年前に導入。さらに、退職金制度も設け、「退職後に少しでも生活の足しにできるようにと、社員のことを考えている」
しかし、コロナ禍が始まってから若手社員の退職が増えているという。
同社社長は、「給与も他社と比べれば高く設定しているし、土・日・祝だけでなく、休みは平日でも取れるように社内環境を整備してきたが、それでも会社を辞めていく人材の気持ちがわからない」と話す。
同社長は、「期待することが間違っているのかもしれないが、経営者としてドライバーのことを考えて取り組んでいても、今の若手には伝わらない。
必要最低限のことはこれからもしていくが、それ以上のことをしてもショックを受けるだけ。これからは取り組みを精査してやっていくしかない」と肩を落とす。
https://weekly-net.co.jp/news/149207/
- 372 ：：2022/07/02(土) 06:34:23.66 ID:OczfGhI50.net
- >>362
言っておくがその行為自体はグレーであり真っ黒では無いんだぞ？
お前がやってるのは理想論押し付けて気持ちよくなってるだけだ
>>368
すり抜けもスピード違反も通報したか？
- 373 ：：2022/07/02(土) 06:35:02.46 ID:MMZJgm3S0.net
- >>5
これ
書面で土日祝休みと書いてあっても嘘八百
休憩時間が曖昧だし
残業少なめも嘘、トラック空になるまで帰れない
とどめに給与が安い
- 374 ：：2022/07/02(土) 06:35:58.19 ID:1T7TA9mi0.net
- 2024年問題で物流関係者は皆頭抱えてるわ
値上げは飲まざるを得ないけどそうしたとしても車両確保で苦労しそう
それでも半強制的に待遇改善していかないと早晩物流業界は崩壊するだろな
- 375 ：：2022/07/02(土) 06:36:30.17 ID:3jnOjZpi0.net
- 綺麗事なんて言ってないぞ
人が辞めるような会社ってのは、自分を含む国全体にとっても損だから潰せって言ってるだけだ
法令遵守出来ない会社も同じ事
- 376 ：：2022/07/02(土) 06:36:38.57 ID:b9bmMKE00.net
- >>205
それな。
運転手と荷下ろしは別と考えて雇用させるべき
運転して荷物下ろしてとドライバーの負担半端ない
労基と行政はここやれや！
- 377 ：：2022/07/02(土) 06:37:21.45 ID:3jnOjZpi0.net
- >>372
スピード違反は余程じゃないと分からん
余程のやつはナンバー見えねえわ
- 378 ：：2022/07/02(土) 06:37:25.63 ID:SjDXqtqr0.net
- 待遇を見直そう
昇給賞与無月給２０万以下なんていう夢も希望もない仕事を続けられるわけがない
昇給があっても３０００円以下だもん
- 379 ：：2022/07/02(土) 06:37:45.75 ID:wvN9WYLV0.net
- でも本当に何で辞めんのかな
同じ業界で良いところはなさそうだが
元々腰掛けだったとか、社長が言ってるだけでじつは待遇も同業他社と変わらんとか
- 380 ：：2022/07/02(土) 06:38:05.70 ID:Pys2hUqw0.net
- >>374
わざと廃業に持って行かせて外銀が買収して再編するよ
再編したら収益率上がるからね、日本人と日本企業はそれできなくて自滅倒産ばっかだし余裕
- 381 ：：2022/07/02(土) 06:38:34.22 ID:DZgUdmtU0.net
- ガチな話、基本給が安いから話にならない
- 382 ：：2022/07/02(土) 06:40:18.41 ID:gRf6hYke0.net
- トラックはほんと大変だと思うわ。
停めれるとこないし、待機時間は長いし。
- 383 ：：2022/07/02(土) 06:40:28.09 ID:ErQDe6ch0.net
- 月に100万やれば悩み解決
- 384 ：：2022/07/02(土) 06:40:58.72 ID:OQHX044O0.net
- 代わりはいくらでもいる
さっさと潰れろ
- 385 ：：2022/07/02(土) 06:42:05.78 ID:HIOYERDB0.net
- 金がよくても辞める
休日あっても辞める
楽で金がよくて休みがいっぱいじゃなきゃ辞める
情報過多だから辞めてもなんとかなると思ってる
- 386 ：：2022/07/02(土) 06:42:21.81 ID:Pb0aKfvX0.net
- 運転してる時間は休憩だろって考えもってそう
- 387 ：：2022/07/02(土) 06:43:14.06 ID:OczfGhI50.net
- >>377
ご苦労なこった
赤信号で停止線越えて止まってる奴も全部通報しとけよ
- 388 ：：2022/07/02(土) 06:43:29.37 ID:1T7TA9mi0.net
- >>380
そうね
日本の生産性が低いのは中小零細が蔓延してるからって意見があるが同意だわ
Dアトキンソンじゃないが中小零細は淘汰・再編して大企業並みの連合的な組織を増やすべきだと思う
- 389 ：：2022/07/02(土) 06:44:56.36 ID:QCxd4eQD0.net
- あと、社員が辞める理由って
経営者の金に困ってない素振りや
酷いときは高級車を自慢されたときや
いやー安かったんでハワイにコンドミニアム買っちゃったよとかいう話を悪びれもせず聞かされたときかなあ
いや、あんたそれって俺らから搾取した結果でしょうにと
バカバカしくなって辞めたよ
- 390 ：：2022/07/02(土) 06:45:29.79 ID:3jnOjZpi0.net
- >>387
バイクに多いけど、最近車のくせに赤信号で脇道から割り込んでくる奴までいてヤバい
- 391 ：：2022/07/02(土) 06:46:25.73 ID:8sUW5ZoT0.net
- 経営者も半年くらいドライバーやってみたら解るんじゃね？
- 392 ：：2022/07/02(土) 06:46:57.07 ID:Pys2hUqw0.net
- 再編されたとしても、正規雇用としてのブラック状態は改善されるだろう。
しかし非正規雇用をドンドン組み込んでいって、時給千円になる程度、そんなもん
- 393 ：：2022/07/02(土) 06:47:09.39 ID:sM5ZWObL0.net
- >>1
同業じゃなくて、違う業界に取られてるんだと思うよ？
- 394 ：：2022/07/02(土) 06:47:27.36 ID:QCxd4eQD0.net
- >>391
同じ給料でな
やめちゃったりしてなｗ
- 395 ：：2022/07/02(土) 06:48:06.98 ID:7exc2HRX0.net
- 日が昇る前に車庫出て日が沈んでんのにまだ働いてる毎日に鬱になったわ
- 396 ：：2022/07/02(土) 06:48:08.13 ID:BpwWL5fb0.net
- >>371
わかるけどじゃあ今世の中の小さな会社全部潰れたら大変なことになるし
小さな会社は大抵は何かしらの法律違反してるよ
でもそこでしか働けなくて双方で共存状態にあるところ沢山あるよ
- 397 ：：2022/07/02(土) 06:49:42.22 ID:fmlZDJ4e0.net
- >>379
辞めたいから辞める、それだけ。
辞めたいけど辞められない、こういう人間を雇わなくてはいけないんだ。
- 398 ：：2022/07/02(土) 06:50:17.17 ID:nOoHIw4G0.net
- 地場に切り替えるって言ってる時点で
下の方の会社だな。上の会社の配車に
良いように使われる立場なうえに
社歴浅い奴は会社内ヒエラルキー一
番下に位置するから良いように使われる。
糞みたいな店舗やコース
- 399 ：：2022/07/02(土) 06:50:30.26 ID:3jnOjZpi0.net
- >>396
大変な事にならないから小さい会社なんだよ
- 400 ：：2022/07/02(土) 06:50:54.36 ID:MzYbxQQJ0.net
- 単純に安いからだよな
高ければどんな劣悪な環境でも耐えられる
運送業の中ではホワイトなんだろうけど日本じゃぁ二番目だ
- 401 ：：2022/07/02(土) 06:51:02.26 ID:QCxd4eQD0.net
- 社長も悪い人じゃなかったんだけどね
まあこっちも生活と将来のツブシがかかってるからねえ
まあそうなると結局はカネかな
どんなにしんどい労働条件でもそれにカネが見合ってればやめないわな
- 402 ：：2022/07/02(土) 06:51:49.65 ID:wP3ckEfN0.net
- 但し書きが多いんだろ
- 403 ：：2022/07/02(土) 06:52:59.23 ID:LebqpeYS0.net
- >>186
休憩ならいいのでは？
休日なら大問題だけど
- 404 ：：2022/07/02(土) 06:53:07.69 ID:5KRcClHW0.net
- もうまともな会社なんぞ大手だけやで
時給換算したらコンビニバイトよりやっすい給料のとこなんかザラ
- 405 ：：2022/07/02(土) 06:53:11.79 ID:6nERfmkR0.net
- おちんぎん上げればそんな疑問はたちまち解決するが、何故かミエナイキコエナイ
- 406 ：：2022/07/02(土) 06:54:14.67 ID:mEPMbLmM0.net
- 社長が設定しても、経理や部長が有給は許しているのかな？
威圧して、サービス残業をやらせているんだろ？
だいたいそんな感じなんだろ。
社長自ら、面談してみればいい
- 407 ：：2022/07/02(土) 06:55:16.29 ID:3jnOjZpi0.net
- まあ1番の権力者なのに分からんって言ってる時点で分かろうとする気もないやろ
- 408 ：：2022/07/02(土) 06:55:22.38 ID:Pys2hUqw0.net
- 民営化される前の郵便局とかよかったよね
郵便配達のおじさんでも年収600万だったし
今本当にひでぇな、日本経済の危機をメディアが煽って「欲しがりません勝つまでは」状態にさせて
資本が吸い上げていく構造
戦前となんらかわらんよ
- 409 ：：2022/07/02(土) 06:55:35.59 ID:LebqpeYS0.net
- >>192
うちは。5年努めないとない、しかも自己退職は更に減額。ゼネコンだけど
- 410 ：：2022/07/02(土) 06:56:30.71 ID:3dGerb8K0.net
- 休みは多いけど一日の仕事が激務とか。人間関係が悪いとか配達先で荷物の積み下ろしに難儀するとか
- 411 ：：2022/07/02(土) 06:56:58.00 ID:Pys2hUqw0.net
- どうせ潰しが効かない低賃金労働してるならコルセンいいぞ
こっちも潰し効かないけど、体力の消耗が圧倒的にねぇし
- 412 ：：2022/07/02(土) 06:57:25.20 ID:Um4hqTJj0.net
- 一人二人が辞めた訳ではないなら待遇が悪いからに決まってるだろう
- 413 ：：2022/07/02(土) 06:57:40.09 ID:QCxd4eQD0.net
- 有給取得率0だったのが3割になりました
とかそんな感じかも
それもその3割を担ってる役職がついてる人や事務方の人がとるようになったからで
相変わらず現場は0のママとか
有給取得率あがったと労働組合が自慢げに語ってたけど
前にやめた会社はそんな感じだった
5年勤めて有給なんか一日もとったことなかった
- 414 ：：2022/07/02(土) 06:58:00.98 ID:LuZXIkWf0.net
- そもそも安い人件費で底辺職に集まるのが普通の仕事がまともにつとまらない人間しか応募しないんだから始まりから違うんだよ
そもそも続けようと思ってないし転職して良い所に行きたいと思うだけ
- 415 ：：2022/07/02(土) 06:58:43.94 ID:TSbRekv90.net
- 一般家庭への配送より工場現場への配送の方が楽なのよね
入る前に電話で荷受けしてくれるし
- 416 ：：2022/07/02(土) 06:59:03.86 ID:DnmeeGEA0.net
- どこの業界もブラック是正は良いんだが
氷河期就職とのギャップが激しすぎる。
過去にボロクソにこき使ってた反動がひどくて
ぬるい環境にすりゃ「こんな状況じゃ仕事終わらないぞ」ってなるし
かと言って少しだけ厳し目に指導すればすぐ辞める。
- 417 ：：2022/07/02(土) 06:59:10.67 ID:wvN9WYLV0.net
- >>388
生産性が低いのは同じ金を稼ぐのに雇っている従業員数が多いからで、生産性上げると失業者が大量に出る
特に生産性の悪いのは中小サービス業で、ここはアメリカと比較すると同じ金を稼ぐのに倍の従業員を雇ってる
- 418 ：：2022/07/02(土) 06:59:28.18 ID:jnYGbCtV0.net
- ※ブラック
- 419 ：：2022/07/02(土) 06:59:28.27 ID:KQ0BoCQY0.net
- 尼の裸バン配送から来た人に待遇聞いてビビった記憶
あんなん命削って賃金に変換してるだけだわ
- 420 ：：2022/07/02(土) 07:00:00.41 ID:9cSoYaIx0.net
- 中途半端に待遇がいいから
心に余裕が生まれてもっといい環境に転職してるんだと思うぞ
- 421 ：：2022/07/02(土) 07:00:13.40 ID:3jnOjZpi0.net
- >>416
氷河期に社員に対してやってた事をやり返されてるだけだろ
自業自得
- 422 ：：2022/07/02(土) 07:01:22.71 ID:QCxd4eQD0.net
- お前の代わりなんかいくらでもいる
辞めちまえボケ
みたいな普段なのに
いざ辞めるって言うと辞めさせねえって引き止めるのなんなの？
- 423 ：：2022/07/02(土) 07:01:46.36 ID:xlpOl5zr0.net
- 給与だけでしょ
- 424 ：：2022/07/02(土) 07:03:50.70 ID:1b+yU03L0.net
- 貧困層が多いね
- 425 ：：2022/07/02(土) 07:03:50.93 ID:oL7P1peK0.net
- >>413
うちは「有給取得日」がカレンダーで定められている
- 426 ：：2022/07/02(土) 07:04:07.71 ID:8wKLElEa0.net
- 大型乗ってる人にピザ屋でバイトしてる息子に時給で負けたって話し聞いてゾッとした思い出
- 427 ：：2022/07/02(土) 07:04:23.22 ID:QCxd4eQD0.net
- とある会社で
「有給？とってもいいけど評価下げるよ」
って言われたのは今でも覚えてる
- 428 ：：2022/07/02(土) 07:04:58.05 ID:Y9FcoSNz0.net
- 職場環境って待遇だけじゃないからな
クソな上司や同僚が一人いるだけで辞めたくなるもんだろ
- 429 ：：2022/07/02(土) 07:05:14.39 ID:X82cz0xJ0.net
- 規則変えて良くならなかったら
現場に出てみれば大体わかると思う
おそらく誰も守ってない
- 430 ：：2022/07/02(土) 07:05:18.61 ID:DnmeeGEA0.net
- >>421
結局の所、「嫌ならやめろ、代わりなぞいくらでもいる」のしっぺ返しだしな。
いくらでも居ないことがはっきりしてから弊社でも同じ給与もらってるにしてもすごく楽になったしなぁ
意味不明な圧力かけられてサビ残で深夜までやってたのがまるで嘘のように消えた
- 431 ：：2022/07/02(土) 07:05:24.77 ID:TKp+UIsO0.net
- 12時間働いたあとに急に仕事入れたりするから辞めるんだよ違反だし
- 432 ：：2022/07/02(土) 07:05:24.94 ID:QCxd4eQD0.net
- 給与明細に有給残日数が記されてない会社はやばい
- 433 ：：2022/07/02(土) 07:06:00.29 ID:QcHIbt9J0.net
- キムタクか竹内涼真あたりでトラック乗りのイケてるドラマ作ったら人材集まるのでは？
- 434 ：：2022/07/02(土) 07:06:34.42 ID:4t6TSGZt0.net
- >>38
一番最後の文章をよく読むんや
今まで取り組んできた改善項目を必要最低限レベルに落とすという、何気にとんでもないこと言っとるでw
- 435 ：：2022/07/02(土) 07:06:44.61 ID:0s5BhV3V0.net
- 人付き合い苦手な人が向いてると思うんだけど、こういう熱血社長ってガンガン土足で入ってくるから嫌なんじゃ…
- 436 ：：2022/07/02(土) 07:08:10.22 ID:oL7P1peK0.net
- >>433
哀川翔で
- 437 ：：2022/07/02(土) 07:09:50.33 ID:TKp+UIsO0.net
- 他社より高い給料払ってるかもしれんが世間の中央値よりは低いから
- 438 ：：2022/07/02(土) 07:10:35.33 ID:ABy7yb1v0.net
- >>275
単価が倍になっても
給料が増えてるわけじゃない
- 439 ：：2022/07/02(土) 07:11:57.92 ID:oL7P1peK0.net
- 大型免許の一番人気ってどこ？ バスはコスパ悪くて不人気とは聞く
- 440 ：：2022/07/02(土) 07:12:29.90 ID:QCxd4eQD0.net
- 上で労働者も共犯だって言われて怒ってる人いたけどね
酷い労働条件でも我慢して働いちゃう人がいるから
労働者同士でどこまで我慢できるか将来を犠牲にできるかみたいなチキンレースみたいになっちゃってるのよ
- 441 ：：2022/07/02(土) 07:12:44.69 ID:yv/uWHcA0.net
- じゃあお前がやれよｗ
- 442 ：：2022/07/02(土) 07:12:47.26 ID:iP5IvcPS0.net
- 人間、眠れない時もある、寝不足で運転なんてしたら死亡事故
- 443 ：：2022/07/02(土) 07:12:54.94 ID:RWfG3qKz0.net
- >>189
休み時間も１日を時間割りすれば時給として発生しそうだが？
なので少なくともそれなりの手当がつかないとなぁ…
- 444 ：：2022/07/02(土) 07:20:57.30 ID:98dbfMpS0.net
- >>222
喋る荷物にはウンザリ
運送の方がオレは合ってるな
- 445 ：：2022/07/02(土) 07:21:19.24 ID:Ow+SlZtJ0.net
- >>1
一部日雇いシステムにしてみ？
社有車を貸与して日雇いで運送
ウーバーをちょっとひねった感じのやつ
- 446 ：：2022/07/02(土) 07:22:44.31 ID:KTSFmLKu0.net
- 一方的によくしてると思ってるだけで相手の話全然聞いてないんだろ？
- 447 ：：2022/07/02(土) 07:27:28.21 ID:k4T2eDx00.net
- >>226
ご安全に
- 448 ：：2022/07/02(土) 07:27:31.01 ID:MqzVYs9L0.net
- 10年間ずっと基本給13万(+何とか手当で誤魔化し)
ようやっと上げるようになったかと思うとみんな一律しかもたった毎年2〜3000ずつ。
みんな誰でも出来るいうけど、
家具の配送皆んなやってみる？
そりゃ誰でも出来る。
ちょっと特殊学級行ってたような子でも出来るで。
やる？
- 449 ：：2022/07/02(土) 07:29:37.50 ID:QEV2LkvO0.net
- オッサンやジジイ雇えばええねん。
若い子よりはトロいけど
居ないよりはマシやろ
- 450 ：：2022/07/02(土) 07:29:43.65 ID:TKp+UIsO0.net
- 長時間運転させられてトイレも我慢で寝台も無くしやがるから休憩時間も座りっぱなし
肛門に深刻なダメージを負うんだわ
- 451 ：：2022/07/02(土) 07:29:58.56 ID:1T7TA9mi0.net
- >>440
弱小の会社と一緒よね
発注元『条件飲めないの？じゃ他にするわ。代わりはいくらでもいるから』
弱小企業『切るのは勘弁して下さい。その条件でやらせてもらいます』
こんなこと続けてたらいつまで経っても変わらんわ
労働者側が主導権握れる構造にならないと、得するのは搾取して豪遊する傲慢経営者だけだ
- 452 ：：2022/07/02(土) 07:30:18.98 ID:OczfGhI50.net
- トラ協も労基署も労働者の味方でないのに何を期待しているんだ？
- 453 ：：2022/07/02(土) 07:30:46.05 ID:k4T2eDx00.net
- >>445
日雇いドライバー使用は違法行為やデ
- 454 ：：2022/07/02(土) 07:30:46.19 ID:ACR68xz90.net
- ユーロトラックやって見たがバックが無理ゲーすぎるあれ真っ直ぐバックさせられる奴らってニュータイプかなんかやろ
- 455 ：：2022/07/02(土) 07:30:48.53 ID:L5Te+iPC0.net
- >>302
50代の大木さんって古株が面倒だったね
年下の副所長と派閥で対立して 副所長の班ってだけでバイトで無駄に嫌がらせされたもの 陰口は当然だけど駐車場を停められないようにされたり 水溜まりが駐車場になるように幅寄せされたり
マジで馬鹿だからね
で、同じ時期に入ったバイトが陰口を聞いたのは副所長派だからと意味不明な理由
競馬も煙草もやらないツマラナイ奴とも言われたり マジでアホな環境だった
- 456 ：：2022/07/02(土) 07:31:20.01 ID:plE1XAZt0.net
- 25〜30キロの荷物1000個を30分で積み下ろしができる
5メートルを超える長さの荷物を持って迷路を走り抜けれる
炎天下でも全く汗をかかず無臭でいられる
勤務中の12時間食事やトイレに行かなくても耐えられる
トラックドライバーに求められる基本スキルだよな
- 457 ：：2022/07/02(土) 07:31:42.68 ID:lrlWeiu40.net
- いまは若者が少ないからちょっと頑張ればヤマトとかの大手に入社できるんじゃないかな。
そういう理由だと辞めるときに上の人に言い辛い
- 458 ：：2022/07/02(土) 07:32:27.29 ID:+PN4P2pM0.net
- >>24
若者が定着してない事実がある時点で経営者の問題
同業者からの引き抜き食らってるならともかく
- 459 ：：2022/07/02(土) 07:33:01.31 ID:kAabrVDT0.net
- 安倍なみに馬鹿かな？
- 460 ：：2022/07/02(土) 07:33:45.79 ID:L5Te+iPC0.net
- 荷積み荷降ろしにしても そこで関わる人間が7割りはクズだからね
運送と言うより物流が腐ってんじゃないかな 大袈裟じゃなく真面目に
- 461 ：：2022/07/02(土) 07:34:21.71 ID:4FBJKlVL0.net
- 社員として見てるのかな。奴隷感覚で雇ってるんじゃね
- 462 ：：2022/07/02(土) 07:34:40.21 ID:DWGO3Nqf0.net
- もっと良い条件の仕事に転職してるだけ
- 463 ：：2022/07/02(土) 07:35:22.40 ID:L5Te+iPC0.net
- 餓死しようが絶対に物流だでは働かない
これ大切
- 464 ：：2022/07/02(土) 07:35:48.88 ID:QCxd4eQD0.net
- >>452
実際、労基使った経験ないでしょ？
- 465 ：：2022/07/02(土) 07:36:34.19 ID:0fNdtM2l0.net
- 辞めたいってやつに聞けばいいだけだろ
何のヒアリングもしないでデカイ椅子に座ってるだけの無能じゃねえのか
いくら環境整えても現場でまともに機能してるかどうかさえ把握してなさそう
- 466 ：：2022/07/02(土) 07:36:48.34 ID:egZmKj8j0.net
- 零細の多い業界はどうしても下の力が弱いから単価上げるのも難しい
待遇改善しづらい環境が出来上がってるんよな
- 467 ：：2022/07/02(土) 07:37:45.42 ID:Ow+SlZtJ0.net
- >>453
それは捻り甲斐があるね
- 468 ：：2022/07/02(土) 07:38:17.19 ID:YeJnD4QH0.net
- こういうのってまず箱車ベースの話はなんだろうな セルフは毎日家に帰れるし給料もそこまで悪いわけではないしな もう箱車にはのれないわ
- 469 ：：2022/07/02(土) 07:38:26.25 ID:QCxd4eQD0.net
- 売り手市場の今はどうかしらないけどね
ハローワークと労基が同じ建物に入ってる自治体があってね（どこでもそうなのかな？）
ハローワークのほうは大した求人があるわけでもないのに連日満員で混雑してるのに
労基のほうは誰一人として利用者がいなくて職員が暇そうに事務作業してるだけ
そりゃあ労働者ナメられますわ、労働環境なんかよくなりようもありませんわ
って思った
労働者がそういう法律や制度があるって知らないのよねえ
まあ学校で教えてもらえることじゃないからしかたないのかもしれないけど
- 470 ：：2022/07/02(土) 07:38:49.45 ID:k4T2eDx00.net
- クソ小泉とクソ中平蔵の規制緩和政策で
運送屋が乱立してダンピング合戦してこの惨状
小泉はクズだしケケ中はダニだし荷主はゲスだし
運送屋の経営者はバカだし運転手はマヌケ
もう終わってるねこの国
- 471 ：：2022/07/02(土) 07:40:46.48 ID:YeJnD4QH0.net
- >>433 それ そういう憧れをもつような媒体がないんだよね アラフォー以上の運転手でトラック野郎を知らないやつはまずいないし そこから入ってきてる人間も多いし俺もそうだし
そういうドラマをやるだけで多少影響はあると思うわ 続く続かないは別にしてね
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