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「求人誌に書いた基本給」が嘘なら「法定利息を加えた差額」が請求可能に、サラ金過払に次ぐ金脈に [422186189]

1 :レインボーファミリー(茸) [US]:[ここ壊れてます] .net
sssp://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif
求人サイトの募集内容と実際の月給に10万円以上の開きがあったとして、洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員の男性(46)が、運営会社「カウカウフードシステム」(大阪市)を相手に、未払い賃金約200万円の支払いを求めて大阪地裁に労働審判を申し立てていることがわかった。近年、求人サイトを巡るトラブルが相次いでおり、改正職業安定法が施行される10月から規制が強化される。

 申し立ては8月。男性によると、昨年3月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。サイトには「月給35万円以上(残業代含む)」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間(3か月)後の月給が35万円と口頭で説明され、採用された。

 勤務開始1か月後に示された雇用契約書には「基本給16万~25万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、男性は上司に「月給35万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は25万円だった月給が3か月の期間終了後に約17万円になったという。男性は今春退職した。

 職業安定法は、労働者を募集する際に示した労働条件に変更があった場合、変更内容を明示するよう企業に求めている。

 男性は求人サイトの内容で同社と合意したと主張。雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、1年分の未払い賃金約200万円の支払いを求めている。

 9月28日の第1回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。

 男性は4月、淀川労働基準監督署に相談。同署は同月、雇用の際に労働条件を明確に示していなかったとして、労働基準法違反で同社に是正勧告した。

 同社は読売新聞の取材に「答えることはない」とし、インディードの運営会社は「求人情報の掲載の経緯はお答えできない」としている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/047087939a70f644c5f2f7ef29460007d5376bfa

2 :レインボーファミリー(茸) [US]:[ここ壊れてます] .net
sssp://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif
弁護士界が熱視線

3 ::2022/10/02(日) 08:52:10.60 ID:jjmlWFgZ0.net
高卒の給料はバナナでいいよ

4 ::2022/10/02(日) 08:52:20.44 ID:bgi8Mg3q0.net
これは儲かりそうw

5 ::2022/10/02(日) 08:52:42.78 ID:TEJ+edUR0.net
クソ企業は狙われまくるな。3

6 ::2022/10/02(日) 08:53:20.90 ID:gK2dtNUy0.net
ええやんこれ
個人でも訴訟できるやろし

7 ::2022/10/02(日) 08:53:57.51 ID:+WD4FDAF0.net
サラ金過払金も利息がサラ金に致命傷を与えたんだよな

8 ::2022/10/02(日) 08:54:22.22 ID:vIVSXlGs0.net
時効ギリギリまで漬けておくと儲かりそう

9 ::2022/10/02(日) 08:54:42.85 ID:+vFFbS4R0.net
しかし相手は朝鮮

10 ::2022/10/02(日) 08:54:54.25 ID:5iIXKY1w0.net
>「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、

wwww

11 ::2022/10/02(日) 08:54:55.53 ID:z4k5JiEv0.net
最初からナマでいいだろ

12 ::2022/10/02(日) 08:55:09.42 ID:KNhn86SE0.net
こんなんいくらでもあるやんw
訴訟祭りや

13 ::2022/10/02(日) 08:55:15.48 ID:YvPppIc60.net
東京ミネルヴァ法律事務所が復活するな!

14 ::2022/10/02(日) 08:55:16.87 ID:FdXXrhyA0.net
小さく残業何十時間、休出何日の場合って書いてあるやつか

15 ::2022/10/02(日) 08:55:35.17 ID:b5ortsHt0.net
四季報に書いてあった平均年収を貰えてないんだけど訴えてもええのん?

16 ::2022/10/02(日) 08:55:35.36 ID:8EmP7CvP0.net
うちの会社もフレックスタイム制と嘘かいてたわ

17 ::2022/10/02(日) 08:56:03.46 ID:P06IFPbK0.net
労基が後方支援してくれるとか無敵だろ

18 ::2022/10/02(日) 08:56:11.21 ID:xm6VkRUA0.net
これはやるべき
過払い金はなんで?って思ったけど、これは駄目だろ

19 ::2022/10/02(日) 08:56:41.06 ID:y/r9jrB40.net
カウカウとか牛島くんかよ

20 ::2022/10/02(日) 08:56:50.57 ID:ohCgqhFS0.net
国を相手の訴訟の方が儲かるからなあ
こんなの面倒臭い

21 ::2022/10/02(日) 08:57:13.02 ID:X7zDwFcs0.net
>>10
完全に故意ですって暴露してて草w

22 ::2022/10/02(日) 08:57:37.76 ID:syitPDEr0.net
さらっと酷いこと書いてあるな

23 ::2022/10/02(日) 08:57:54.75 ID:GN2ZI7ON0.net
これ求人サイトからも業務妨害で賠償はらわせたりできひんのか?
まともな求人がうもれるしサイトの信用毀損しとるんやし
徹底的にやったほうがいいわこの機会に

24 ::2022/10/02(日) 08:58:06.19 ID:mWpnw2Rh0.net
弁護士が儲かるだけで被害者に還元されない

25 ::2022/10/02(日) 08:58:20.39 ID:csJjNa3v0.net
ビズリーチのあの35歳以上~の数字も実態じゃないって事だよね?

26 ::2022/10/02(日) 08:59:52.93 ID:oV4QFauE0.net
祭りだ!祭りの準備だ!

27 ::2022/10/02(日) 09:00:11.78 ID:GWeT2A4p0.net
言い訳ひどくて草

28 ::2022/10/02(日) 09:00:18.16 ID:EhEBr8Mx0.net
>>10

> >「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、
>
> wwww
インディード詰んだなぁー
嘘を自らおこなってるって言うって

29 ::2022/10/02(日) 09:00:19.56 ID:aj+EmWZP0.net
社長が在日韓国人だったか


川村 信子(かわむら しんこ、1951年12月14日 - )は、株式会社カウカウフードシステム創業者であり、現在は同社代表取締役会長。
別名、マダム 信子(マダム しんこ)、マダム シンコ。

島根県生まれ、両親が共に韓国人の在日韓国人2世である。現在は日本国籍を取得。

30 ::2022/10/02(日) 09:00:59.48 ID:Q2ghv0nt0.net
だって国のトップからして捏造改ざんする国だぞw

ジャップランドは(^Д^)ギャハ

31 ::2022/10/02(日) 09:01:00.05 ID:d3OMRCNF0.net
斎藤工と泉里香逃亡

32 ::2022/10/02(日) 09:01:20.99 ID:HXTyYigm0.net
カウカウがそんな支払いするわけ無いだろ
田島(仮名)が乗り込んでくるぞ

33 ::2022/10/02(日) 09:01:21.16 ID:VWRbpmMD0.net
ホームページ見たらかなりアク強いぞ

34 ::2022/10/02(日) 09:01:35.85 ID:W7vYFIs90.net
>>28
なんやこいつ赤くしたれ

35 ::2022/10/02(日) 09:01:44.35 ID:qR7YheE50.net
山ほどそういうケースあるだろうな
いや山脈ほど

36 ::2022/10/02(日) 09:02:11.70 ID:GDSswWSy0.net
これいいね
ブラックも淘汰されるしこき使われた人も泣き寝入りしなくてすむ

37 ::2022/10/02(日) 09:03:08.72 ID:hejCxUWu0.net
>>28
いや、それ掲載元のマダムシンコが言ってんだろ

38 ::2022/10/02(日) 09:04:11.58 ID:I6IU2oas0.net
それは当たり前だろ

39 ::2022/10/02(日) 09:04:19.53 ID:AfHtJick0.net
大阪だもの
  みつを

40 ::2022/10/02(日) 09:04:25.10 ID:rwE02+9j0.net
弁護士司法書士がアップを始めました

41 ::2022/10/02(日) 09:05:02.01 ID:CnJVkv7M0.net
もう一年寝かせて申し立てしてもよかったか

42 ::2022/10/02(日) 09:05:02.44 ID:MYPdEugZ0.net
ガウガウフードシステムwww
絶対悪い会社じゃんww

43 ::2022/10/02(日) 09:05:06.84 ID:5sQxSg730.net
マダムシンコまだあるんだ

44 ::2022/10/02(日) 09:05:07.60 ID:8HvmlyCv0.net
労基法を努力義務と勘違いしてる中小零細を叩き潰さないと

45 ::2022/10/02(日) 09:05:58.82 ID:KxNaDd3d0.net
マダムチンコだと??

46 ::2022/10/02(日) 09:06:02.83 ID:2XMC5XrA0.net
仕事できない無能だろ
お前要らないと言う会社からの無言のアピールだろw

47 ::2022/10/02(日) 09:06:28.32 ID:e0ke3zCz0.net
>>15 涙が止まらねえ、、

48 ::2022/10/02(日) 09:06:30.60 ID:BQ+GWMtK0.net
きゅーじん、きゅーじん♪

49 ::2022/10/02(日) 09:07:11.75 ID:DH2zrUPt0.net
これは良い流れ

50 ::2022/10/02(日) 09:07:21.47 ID:YLtLzsJ/0.net
カウカウファイナンスかと思った

51 ::2022/10/02(日) 09:07:33.14 ID:e0ke3zCz0.net
>>46 平均がそれだけ払ってるならその言い訳もいけるかな?

52 ::2022/10/02(日) 09:07:57.53 ID:tNSMCaFs0.net
いやまだ判決出てないだろ


たぶん、就業規則に書いてないし就業規則にハンコ押してるんだから労働法違反にはならず不足給料にはならない

でも求人に嘘書いてそれを勘違いして入ったんだから民法の詐欺で就業取り消しと415損害賠償できる


こういう感じだと思う

53 ::2022/10/02(日) 09:09:01.98 ID:KMlTN6g40.net
これ革命的だろ
転職昇給の昇龍拳ですわ

54 ::2022/10/02(日) 09:09:13.25 ID:czv9wZwl0.net
冷凍食品だよな

55 ::2022/10/02(日) 09:09:13.32 ID:6+KaJ8BK0.net
雇用契約書取り交わしてるんだから無理目じゃね?

56 ::2022/10/02(日) 09:09:27.75 ID:woIbWaBf0.net
>>15
お前がただ単に平均に足りてない働きなんだろ?
そんな事も考えられない所が査定されてんじゃねぇのか?

57 ::2022/10/02(日) 09:10:29.00 ID:y/4vH3Oi0.net
朝鮮人はろくなのいないな

58 ::2022/10/02(日) 09:11:02.41 ID:ruHC2VXA0.net
アメリカみたいに年俸にすればいいんよ。わかりやすい。

59 ::2022/10/02(日) 09:11:41.34 ID:HXTyYigm0.net
>>15
平均未満の貴様には当然の待遇だろ

60 ::2022/10/02(日) 09:12:25.26 ID:jIgsNw8+0.net
一時期TVがごり押ししてたやつか
今は何年まつの?

61 ::2022/10/02(日) 09:12:56.61 ID:J+vWjz4W0.net
ハロワ求人「休日:土日祝 」
会社「休日日曜と第2土曜だけどいい?」

これも規制しろ

62 ::2022/10/02(日) 09:13:02.59 ID:iIxkAAcB0.net
使用期間1ヶ月にしてその給料書けば良いんだろ?
使用期間の働きを見て本採用の給料は決めます!
じゃ駄目なの?

63 ::2022/10/02(日) 09:13:11.74 ID:aWQwJZTd0.net
捏造改ざんはジャップの国技だってはっきりわかるね

64 ::2022/10/02(日) 09:13:12.14 ID:pQmnA0/D0.net
サイトじゃなくて契約書です
契約書に違反してるなら確実い勝てますw

65 ::2022/10/02(日) 09:13:44.25 ID:jIgsNw8+0.net
京王バスとか年棒記載だけど実際は時給制だからなw

66 ::2022/10/02(日) 09:14:01.07 ID:+m39eaOH0.net
学校法人原田学園、冷えとるかーwww

67 ::2022/10/02(日) 09:14:17.35 ID:ARxB4uNh0.net
平気で人を奴隷扱いするジャップ経営者仕草

68 ::2022/10/02(日) 09:14:28.36 ID:pQKv6x090.net
未払金の請求ならアディーレへのCM増えそう

69 ::2022/10/02(日) 09:14:46.11 ID:ruHC2VXA0.net
>>61
逆だよ。ハロワがそう書けって言ってくる

70 ::2022/10/02(日) 09:15:13.48 ID:iIxkAAcB0.net
>>64
契約書には16~25で支給が17だから合法だな

71 ::2022/10/02(日) 09:16:06.39 ID:augV2gXC0.net
マダムチョンコやないかい

72 ::2022/10/02(日) 09:16:24.63 ID:dnb6LtHV0.net
>>61
完全週休2日
完全なので3連休はありません

これも追加

73 ::2022/10/02(日) 09:17:04.61 ID:ruHC2VXA0.net
基本給見て残業割増足して何時間残業しなきゃいけねーんだよって普通思うよね。

74 ::2022/10/02(日) 09:17:09.32 ID:WqFBdp6j0.net
>>69
逆とかじゃなくて「規制しろ」と言ってる

75 ::2022/10/02(日) 09:17:31.29 ID:ARxB4uNh0.net
>>1
虚偽の広告(35万円)が問題になったわけだな
契約書が絶対ではなくなったのは素晴らしいことだ
あの手この手で騙そうとする企業は死ね

76 ::2022/10/02(日) 09:17:42.92 ID:SZMx1y8+0.net
>>61
休日:土日祝
年間休日:93日

77 ::2022/10/02(日) 09:18:58.12 ID:ruHC2VXA0.net
>>74
ほんまや

78 ::2022/10/02(日) 09:19:00.30 ID:SPlQfUK+0.net
求人誌には最低額を明記するようにしろ

79 ::2022/10/02(日) 09:19:16.88 ID:5t4u6jpb0.net
目黒駅近くの土木設計事務所、約束の半分だった
ブラックすぎて辞めた

80 ::2022/10/02(日) 09:19:33.16 ID:b2O1xmbX0.net
こういうの見るとつくづく大企業で組合がしっかりしてるところで働けて、感謝しかないわw

81 ::2022/10/02(日) 09:19:34.36 ID:pQmnA0/D0.net
>、試用期間中は25万円だった月給が3か月の期間終了後に約17万円になった
これは怒るわな
残業代についてはゴロツキでもw

82 ::2022/10/02(日) 09:19:55.15 ID:X9MSB90w0.net
そもそも、求人には嘘書くくせに履歴書には嘘書くなとかダブスタもいいところだったからな

詐欺同然だったしコレは歓迎

83 ::2022/10/02(日) 09:20:50.42 ID:ro8ZfvqR0.net
カウカウフーズ

84 ::2022/10/02(日) 09:21:36.65 ID:h6jg3ezp0.net
年間休日に有給消化5日分含めるのやめろや

85 ::2022/10/02(日) 09:22:41.51 ID:v8YUe4M20.net
お前ら出番だ!

86 ::2022/10/02(日) 09:22:57.70 ID:aSV7g42e0.net
基本給まで下げるブラックも居るのか

87 ::2022/10/02(日) 09:23:40.06 ID:UwxtmkE30.net
>>28
アスペw

88 ::2022/10/02(日) 09:23:42.84 ID:GVfEODHc0.net
どうせ「若い頃5万円くらいのキャッシングを繰り返しただけなんだけどね~」みたいな法律事務所のステマだろ

89 ::2022/10/02(日) 09:24:08.56 ID://m+IVv20.net
>>77
話が伝わってないなw
そういう書き方ができないように法令を変えろと言ってるんだよ
法令が変わればハロワもそう書けと言わなくなる

90 ::2022/10/02(日) 09:25:47.18 ID:/ltoTbXa0.net
マダムシンコなんて将太の寿司には出てこないぞ

91 ::2022/10/02(日) 09:26:25.70 ID:e6LJ8OVh0.net
マダム○ンコ

92 ::2022/10/02(日) 09:26:46.76 ID:Sp2DJ3m70.net
>>28
シンコそれ墓穴やん

93 ::2022/10/02(日) 09:27:31.70 ID://m+IVv20.net
>「広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した

よくもまあいけしゃあしゃあとw

94 ::2022/10/02(日) 09:27:36.03 ID:21M5/m/60.net
慎吾ママ思い出した

95 ::2022/10/02(日) 09:27:40.89 ID:vhVSIXO50.net
自治体が発信している求人内容で
事務職:一般事務、電話・窓口業務などなのに
実際は土嚢や産廃を運んだり、墓地の管理をさせられたり、重い物を1人で運ばさせられたりなんだから
世の中嘘ばっかりよ

96 ::2022/10/02(日) 09:28:28.83 ID:21M5/m/60.net
>>93
あんなもん釣り広告だバカとw

97 ::2022/10/02(日) 09:28:29.09 ID:SQQCPKuQ0.net
時給いくらで掲載してるくせに
給与明細には固定給で休んだ分だけ減額
社員扱いにして労組やら福祉会に色々入らされて
時間割がバイト以下になるのやめろ

98 ::2022/10/02(日) 09:29:26.19 ID:G9dV+CWV0.net
ここゴルフ番組とかしてなかったか

99 ::2022/10/02(日) 09:30:45.97 ID:HrUUfAKw0.net
インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない

100 ::2022/10/02(日) 09:31:31.36 ID://m+IVv20.net
Indeedの風評被害がw

101 ::2022/10/02(日) 09:32:21.03 ID:Yf0z2d8O0.net
これはどんどんやるべき

102 ::2022/10/02(日) 09:34:48.83 ID:naFZCjmA0.net
虚構新聞かと思ったらリアルだったw

「マダム シンコ」とか「株式会社カウカウフードシステム」ってネーミングに騙された・・

つかリアルでこんなネーミングする馬鹿いるんだww

103 ::2022/10/02(日) 09:35:08.00 ID:FxBCNPGg0.net
これで判例出ればマダムシンコ始めそういったブラック企業みんな倒産だな

104 ::2022/10/02(日) 09:35:16.17 ID:MK5LHASK0.net
これはいいことや
アホの会社には契約って大事なんやって教えてやれw

105 ::2022/10/02(日) 09:36:07.40 ID:MK5LHASK0.net
カウカウフードに入るやつもやべぇなw
社名からしてウシジマくん出てくるやんw

106 ::2022/10/02(日) 09:36:13.48 ID:RbYPSELT0.net
>>3
自宅警備員はウンコでいいよな

107 ::2022/10/02(日) 09:38:36.44 ID:ApKH2qUi0.net
パッケージがピンクのヒョウ柄
大丸梅田店とかに入ってるけど、手土産にはちょっとなー
美味しいんだけどね、バームクーヘン

108 ::2022/10/02(日) 09:39:37.28 ID:cqrLEYgO0.net
ええやん

109 ::2022/10/02(日) 09:41:05.59 ID:Q2ghv0nt0.net
息を吐くように嘘をつく民族

それが世界から嫌われ続けるジャップ(^Д^)ギャハ

110 ::2022/10/02(日) 09:41:31.77 ID:AIEoW7L/0.net
期間工とかボーナスチャンスきそうだな

111 ::2022/10/02(日) 09:41:53.41 ID:FxBCNPGg0.net
>>109
>>29参照

112 ::2022/10/02(日) 09:44:11.13 ID:DjCZHbOo0.net
てかマダムシンコクソ甘くて食えたもんじゃなかった
なんであんなにメディアで持て囃されたんかと思ったら朝鮮がらみだったか

113 ::2022/10/02(日) 09:44:22.43 ID:+jF4GrRD0.net
内容証明通知1通で20万円稼ぐ

114 ::2022/10/02(日) 09:45:09.62 ID:Q2ghv0nt0.net
>>111
日本国籍だと書いてるな(^Д^)ギャハ
https://i.imgur.com/RYrFvXK.jpg

115 ::2022/10/02(日) 09:45:49.15 ID:VjOxW5Ha0.net
>>28
アスペで草

116 ::2022/10/02(日) 09:46:51.16 ID:/3S2vKIM0.net
アディーレに相談すればいい?

117 ::2022/10/02(日) 09:47:14.90 ID:4wijYLa70.net
Youtube広告流れたら通報したれ

118 ::2022/10/02(日) 09:47:52.20 ID:pttfpzFX0.net
半年で辞めるを繰り返す
ブラック人材側も捗る案件かw

119 ::2022/10/02(日) 09:49:48.60 ID:rCU+LlAc0.net
これは認めてやれ、在日くたばれ

120 ::2022/10/02(日) 09:50:05.34 ID:naFZCjmA0.net
そういえば、最近インディードの代理店とかいうところから頻繁に電話が掛かって来るなうちの会社・・

インディード直接じゃなくて、代理店ってのがいかにも胡散臭いw

121 ::2022/10/02(日) 09:51:23.69 ID:rCU+LlAc0.net
斎藤工は丸刈り土下座

122 ::2022/10/02(日) 09:52:10.95 ID:ChBMF4NV0.net
明細捨てちゃったやつ多いんじゃないか。通帳でなんとかなるかな

123 ::2022/10/02(日) 09:53:45.41 ID:N6CcI9oR0.net
・サラ金過払い
・肝炎
・実習生がらみ
・給与の虚偽広告

この辺が弁護士の食い扶持か

124 ::2022/10/02(日) 09:55:11.09 ID:N6CcI9oR0.net
>>15
「平均」の意味すら理解できない奴に平均給与は出せないよ

125 ::2022/10/02(日) 09:55:58.90 ID:h4SJhoeY0.net
人生生活に直結するするのに景品表示法違反より酷いとおもうんだがな

126 ::2022/10/02(日) 09:56:11.35 ID:eUyVX1bc0.net
こう言うのはどの会社もだから、どんどん広まって欲しい。

127 ::2022/10/02(日) 09:56:24.76 ID:Q2ghv0nt0.net
>>123
インターネット上の名誉毀損、誹謗中傷もなw

128 ::2022/10/02(日) 09:56:27.22 ID:N6CcI9oR0.net
>>61
面接でそう言われたらやめときゃいいだけじゃねえの?

129 ::2022/10/02(日) 09:57:11.79 ID:7rehpMOg0.net
バイトで謳い文句通りの給料貰えた事無いわ
必ず2割くらい低い
文句言うと初めは研修期間みたいなモンだからとかホザきだす
そして3ヵ月とか経っても低いまま

カス会社には少なかった分の10倍の慰謝料払わせるべき

130 ::2022/10/02(日) 09:57:11.91 ID:eUyVX1bc0.net
>>123
弁護士も余ってて仕事がないと言うからね

131 ::2022/10/02(日) 09:57:22.52 ID:CN6i1yih0.net
>>123
給与の件はまだ判例確定してないから食い扶持にならんだろ。
そういったところは判例出てるところのやつを単にコピペして処理してるだけだからな

132 ::2022/10/02(日) 09:59:37.72 ID:dckMXES60.net
>>13
あったなあ。弁護士法人は無限責任社員になるからやっかいだな

133 ::2022/10/02(日) 09:59:38.86 ID:NWL4focS0.net
>>127
バカチョンチョーーン!

134 ::2022/10/02(日) 09:59:43.53 ID:Q2ghv0nt0.net
安倍が死ななかったら、こういう被害は表面化しなかったんだろうなぁ

135 ::2022/10/02(日) 10:06:41.26 ID:0qanMJlK0.net
なぜ日本には契約の概念がないのか

136 ::2022/10/02(日) 10:07:25.52 ID:b8Aznnsb0.net
弁護士増えすぎたからな

137 ::2022/10/02(日) 10:07:55.63 ID:ypryyXYt0.net
また弁護士たちの新たな金鉱脈が

138 ::2022/10/02(日) 10:08:43.74 ID:FasaSoxj0.net
>>114
本当嘘つき民族だな
恥とかないの?

139 ::2022/10/02(日) 10:10:16.49 ID:+6Pw6x2G0.net
試用期間の方が給料高いとか明らかに不正目的だろ

140 ::2022/10/02(日) 10:11:17.59 ID:6e2+Elz60.net
>>130
特許や知財みたいな専門知識必要な分野は全然足りないって話じゃなかったっけ
法テラスだかなんだか作って全員皮膚科の医者みたいな楽して金儲け狙いなら、そりゃ有象無象は食い詰めるわな

141 ::2022/10/02(日) 10:12:05.30 ID:EkpRQKSR0.net
書類マジックしようとしたら訴えられて満額+慰謝料も取られましたと

142 ::2022/10/02(日) 10:15:21.88 ID:CnJVkv7M0.net
試用期間より大幅ベースダウンなんて聞いたことない
単純ながら凄いことを考えそして実行するもんだな
オレオレ詐欺を最初にやった人みたいな感じ

143 ::2022/10/02(日) 10:18:23.10 ID:GtuPcmsM0.net
閲覧数を増やすために給与額を高く表示したものにすぎない
ってそれ詐欺広告やwww

144 ::2022/10/02(日) 10:18:32.72 ID:Rbg3A/nX0.net
派遣で時々最初の一か月間はお試しで時給が高めでその後長期に変更の時は時給が若干下がるという求人は何とか見たことがある
人が集まらない仕事は多分そうやってまず高めの時給でお試しで集めるんだろうね
でもそれだとお試しだけでみんな辞めちゃいそうな気もするけどww

145 ::2022/10/02(日) 10:19:02.13 ID:kqhLKfQ/0.net
月収20万!ボーナス3ヶ月!

企業「基本給1万円、手当19万で月収20ね!」
企業「基本給1万円なので、ボーナス3ヶ月分で3万円ね!」

146 ::2022/10/02(日) 10:19:24.63 ID:ec0QapyR0.net
インディードはそもそも確認取る必要があるんだろ?
嘘掲載したらペナルティを求人側に求めろよ

147 ::2022/10/02(日) 10:24:18.14 ID:CR+Cf26j0.net
>>17
次から雇用条件通知書出しなさいよって言っただけ

148 ::2022/10/02(日) 10:25:02.33 ID:dFR3TsWM0.net
>>10
正直すぎてワロタw
もうちょっと包み隠せよw

149 ::2022/10/02(日) 10:25:18.33 ID:iIxkAAcB0.net
>>146
確認では無く本人の申告での求人だろ?
誰にナンの確認するんだ?

150 ::2022/10/02(日) 10:26:27.30 ID:CR+Cf26j0.net
>>23
インディードはWEB求人情報を勝手に拾って掲載してるだけのが大半やろ

151 ::2022/10/02(日) 10:27:25.96 ID:CnJVkv7M0.net
>>144
でも辞めるたび他の職場探してまたそこに馴染んで
また辞めて探して馴染んでってかなりバイタリティ要る人じゃないとね
日本自体がそういう社会環境じゃないわけだし
だから皆理不尽に耐えるし職務負担増えても給料上げてくれと言わない

152 ::2022/10/02(日) 10:27:39.24 ID:ZeG4K/Pb0.net
>>3
大卒はトマトな

153 ::2022/10/02(日) 10:28:55.81 ID:iIxkAAcB0.net
雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、

こりゃ負けるな
説明受けて署名するモノを理解しないまま署名しました!
ってもしかして弁護士の委任契約も読まないで署名したのか?

154 ::2022/10/02(日) 10:29:40.92 ID:iIxkAAcB0.net
>>151
馴染めないから辞めてるって視点はないんだな

155 ::2022/10/02(日) 10:30:43.77 ID:H8NtLQtp0.net
ボーナスのない会社もどうにかしろよ

156 ::2022/10/02(日) 10:34:04.13 ID:XdymrAhL0.net
弱者である労働者が企業から金をぶんどるチャンス到来だろこれ!

157 ::2022/10/02(日) 10:37:46.29 ID:eFXNud2q0.net
>>156
ブラック労働者としてリスト化されて昇進や再就職しにくくなるだけ

158 ::2022/10/02(日) 10:40:37.03 ID:TMiawuAT0.net
>>3
中卒は?

159 ::2022/10/02(日) 10:40:56.52 ID:GtuPcmsM0.net
>>155
ボーナスって会社の利益還元みたいなもんだからある前提なのがまあ微妙
特に赤字垂れ流しの元凶、国会議員

160 ::2022/10/02(日) 10:41:31.10 ID:kWw5dCau0.net
>>15
単純計算でも従業員の半数は平均以下だろ。

161 ::2022/10/02(日) 10:41:35.10 ID:j6tFgu7l0.net
>>153
労働基準法第89条違反でマダムシンコの負けだよ

162 ::2022/10/02(日) 10:42:58.36 ID:4J31Eg/t0.net
カウカウフードシステムって、ウシジマくんの会社?w

163 ::2022/10/02(日) 10:43:41.36 ID:E5n97OD/0.net
過払い金の次はこれや!

164 ::2022/10/02(日) 10:44:37.13 ID:kFdIBrgd0.net
ウシジマくんじゃないか

165 ::2022/10/02(日) 10:44:37.88 ID:iIxkAAcB0.net
>>159
たまにバカが沸くけど
道路はデコボコ犬猫の死骸は放置で住民票取りに行くと半日待ち110番すると翌日警官が来る状態で黒字です!が希望なのか?

166 ::2022/10/02(日) 10:45:53.42 ID:Rbg3A/nX0.net
>>151
本当はあまり気乗りしない仕事でも一か月なら耐えられるって言うこともあるでしょ
お金が必要になるとそういった選択もあるの

167 ::2022/10/02(日) 10:46:13.30 ID:p3/wdA4U0.net
アディーレやミネルヴァも詐欺だろ

168 ::2022/10/02(日) 10:46:22.67 ID:Ewx6Q1hR0.net
チョンやエタの会社は平気で嘘つきまくるからな

169 ::2022/10/02(日) 10:46:55.88 ID:18T5ykmf0.net
ホントの金脈だなw
10年分ぐらいは請求出来るんか

170 ::2022/10/02(日) 10:46:55.96 ID:iIxkAAcB0.net
>>161
就業規則届け出と無関係だな
個々の契約で報酬契約し昇給の余地も残してる

171 :女の子(SB-Android) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>165
議員には要らねって言ってるだけやで

172 :みやこさん(東京都) [GB]:[ここ壊れてます] .net
>>171
期末手当は賞与では無いよ?
だから増減も無いし働きで多い少ないも無い

国会で一度も発言し無くてもサボった立憲民主党議員でも同額でる

173 :らぴっどくん(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
サービス残業は全部メモっとけよ
退職時に請求できるから

174 :ガリガリ君(茸) [ZA]:[ここ壊れてます] .net
>>10
この会社、なんで訴えられてるのかわかってないんじゃね?w

175 :ルーニー・テューンズ(神奈川県) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>158
もやし

176 :ピーちゃん(東京都) [FI]:[ここ壊れてます] .net
在日だったのか

177 :ポポル(愛知県) [CL]:[ここ壊れてます] .net
>>14
インディードの求人はみなし残業代含む、超過分は全額支給って記載だから、残業何時間も休日出勤有無も関係なくない?

178 :バブルマン(埼玉県) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>10
これ何か言い訳になってんの?
自白にしか見えんのだけど

179 :イヨクマン(やわらか銀行) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>10
会社側も弁護士ついてて堂々とこの主張するってすごくね?

180 :エネゴリくん(神奈川県) [BR]:[ここ壊れてます] .net
なんだそのカウカウファイナンスみたいなブラックネーミングは

181 :ポテト坊や(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>37
インディードが指南した場合もあるだろうからどうだろうね

182 :つばさちゃん(SB-Android) [US]:[ここ壊れてます] .net
もうインディードのクソCMが見れなくなるんかザマァ

183 :ガッツ君(大阪府) [KR]:[ここ壊れてます] .net
フル残業した時の月給乗せてる会社は潰れろ

184 :アッピー(愛知県) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>183
おっと
コヤマススムの悪口はそこまでだ

185 :みやこさん(東京都) [GB]:[ここ壊れてます] .net
>>179
雇用契約書に署名あるからだろ?

想定していた人材より能力低かったのでこの額で契約しました
やんわりと契約時に説明しています
能力が上がれば昇給する契約です

で終わりだろう?
雇用契約するとき「お前使えねーけどこの額で良いなら雇ってやるよ」とは言えない

186 :健太くん(ジパング) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
>>10
清々しいまでの潔さw

187 :ローリー卿(愛知県) [JP]:[ここ壊れてます] .net
>>179
弁護士は必ずしもクライアントの味方ではない
奴等をムカつかせる何かをやらかしたんだろ

188 :じゃが子ちゃん(光) [CH]:[ここ壊れてます] .net
>>10
これで争えると思ってるのがすげーバカだな
詐欺じゃん

189 :ほっくー(栃木県) [US]:[ここ壊れてます] .net
でも応募する側だって瞬間最大風速の経歴しか書かないんだから
会社側だって支払い実績の中で最大だったものを書いてもおかしくないんじゃ?

190 :なっちゃん(愛知県) [EU]:[ここ壊れてます] .net
>>10
意図的に騙してるって白状してんじゃんwww

191 :ハッケンくん(光) [DE]:[ここ壊れてます] .net
>>10
すまんこれのどこらへんに納得する要素あるんだ
いや逆に理解出来るのか?

192 :ウリボー(空) [DE]:[ここ壊れてます] .net
統一教会の金をもう一回日本国民に環流させたらいいよ

193 :けいちゃん(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
ここの求人情報って同じのが何個も表示されるんだよな

194 :ほっしー(大阪府) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
ウソ捏造はやめろ

ますます信用が無くなるだけだぞ

195 :セイチャン(東京都) [US]:[ここ壊れてます] .net
お試し求人多すぎ

196 :ウッドくん(千葉県) [SA]:[ここ壊れてます] .net
昔から罪悪感すらなく騙すのが当たり前のようになってるからな
いい加減明確に刑事罰を与えてもいい

197 :だっこちゃん(大阪府) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>10
で、結局マダムシンコとインディードのどちらが不正してたんだよ?

198 :タルト(光) [CN]:[ここ壊れてます] .net
これがダメみたいなこと言ったら人集まらないんだよ
弁護士って本当に働いたことねーのな

199 :アッピー(愛知県) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>197
俺じゃない
あいつがやった
知らない
すんだこと

200 :タルト(光) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>196自由競争なんだからそんなの当たり前
むしろそれをダメーとかやるから高額献金ガーみたいな統一ガーになるわけで

201 ::2022/10/02(日) 12:08:30.38 ID:bLb9hWYW0.net
>>200
だから刑事罰だって言ってんだろ

202 ::2022/10/02(日) 12:08:37.09 ID:vxuk2X7/0.net
濃いピンクのところか

203 ::2022/10/02(日) 12:09:35.44 ID:HaqO1XaP0.net
そろそろ過払い金ネタが終わりそうなときに、弁護士は良いネタ見つけたな。

204 ::2022/10/02(日) 12:10:31.50 ID:vLmuLq/y0.net
>>3
千葉は給料ピーナッツだしな

205 ::2022/10/02(日) 12:11:33.74 ID:znAsXdIl0.net
>>203
結局権利なんて弁護士の利権でしかないからないことに越したことないのになぁ本当に世の中無茶苦茶になるわ

206 ::2022/10/02(日) 12:12:19.54 ID:vbv0J4aR0.net
グレーな所をどんどん突っ込んでくな

207 ::2022/10/02(日) 12:12:47.38 ID:xxQS/IhH0.net
あっうちの会社wwww

208 ::2022/10/02(日) 12:16:06.79 ID:znAsXdIl0.net
>>201
刑事罰だって同じだろ
会社いじめにしかなってねぇわ

209 ::2022/10/02(日) 12:21:00.69 ID:5XyvaZCF0.net
>>1
>9月28日の第1回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。
>しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、
>「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。



210 ::2022/10/02(日) 12:24:18.90 ID:znAsXdIl0.net
この程度がダメになったら世の中の飲食店全部潰れるわアホか

211 ::2022/10/02(日) 12:25:34.42 ID:hHN89oEg0.net
>>210
潰れてもいいよw

212 ::2022/10/02(日) 12:26:41.10 ID:znAsXdIl0.net
>>211
末端の底辺のゴミを守るために日本経済死ねと
はいこれが最低賃金ガー労働基準法ガーとかほざく連中の本質です

213 ::2022/10/02(日) 12:27:57.24 ID:IUFKFLIb0.net
これはどんどん通報しよう

214 ::2022/10/02(日) 12:31:14.02 ID:Gxq8gaKw0.net
>>212
むしろ末端の底辺ゴミの雇用を守るためにコンビニや飲食店がいっぱいあるんだよなw

215 ::2022/10/02(日) 12:31:16.28 ID:7dK2v9Zs0.net
>雇用契約書には「基本給16万〜25万円」と記されていたが


これもどうなの
職種として幅があっても契約の時って実際にその人がもらう額を書かないの?

216 ::2022/10/02(日) 12:32:57.42 ID:SXcfMgzi0.net
>>123
一番はやっぱ交通事故じゃね

217 ::2022/10/02(日) 12:36:13.14 ID:znAsXdIl0.net
>>214
いやほんとこれ
結局時給100円で十分なやつの雇用を守るためにやってる意味もあるんだからそれで額面通りに渡したら絶対に成り立たんわ
法律とかルールとかそれ以前に経営ってもんを考えろとしか

218 ::2022/10/02(日) 12:37:18.63 ID:znAsXdIl0.net
>>215
書かんでしょ普通
というか書いたら働かなくてもこれくらいもらえるーみたいな計算してなまけるだけだし
ペナルティの意味でも減額しないとダメだから何万渡すとか書いたら絶対にダメだわ

219 ::2022/10/02(日) 12:37:23.43 ID:SXcfMgzi0.net
>>155
ボーナスが会社の気分のところもあるんだぜ
今年は儲かってねぇから茄子無しな
とか言って新規機械購入したり工場建て増ししたり

だったら工場建て増ししてえからちょっと減額とかきちんと説明されたほうがいいわ

220 ::2022/10/02(日) 12:37:43.51 ID:6xVEX1Fy0.net
3年目で450万を見て入社してから10年たった
やっと450万

221 ::2022/10/02(日) 12:48:06.35 ID:sx6zVFaa0.net
あ、400以上って書いてあったところが312万だった。これ請求しようかな。

222 ::2022/10/02(日) 12:53:21.02 ID:YGY9yFxk0.net
>>10
これが認められると思ってる会社も顧問弁護士もすごいと思うわ
契約書はすべてを覆すことができる法的に最上位の無敵の存在じゃねえぞ

223 ::2022/10/02(日) 12:55:09.23 ID:1/aHNhDe0.net
正社員募集で行ったら、実質契約社員だったことはある。

224 ::2022/10/02(日) 12:56:12.54 ID:ntjQTUbC0.net
> しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。

え、イカれてんの?この企業
争う姿勢なのかそれは?

たとえば、100円って書いて物売ったけど、客を寄せるためだった
実際は200円だけど100円で売るとは言っていない!

こういう事だろ?w

225 ::2022/10/02(日) 12:58:36.78 ID:XRdzQoXN0.net
試用期間の方が給料高いのか

226 ::2022/10/02(日) 12:59:42.43 ID:hHN89oEg0.net
>>224
分かりやすくいうと
「35万で雇ったけど口約束だし、無効な」

227 ::2022/10/02(日) 13:02:22.82 ID:asUBBOAD0.net
労働条件ではない事を堂々と表示して開き直る
まずこの会社は「優良誤認表示」の類の悪質性から勉強し直せ

これが通るなら、客が全然来ないレストランが、「ミシュラン三ツ星シェフ監修の一品!」などと抜かして
実際にそんなモンは一切存在も提供もせず、「ウチの広告の閲覧者を増やす為だぴょ〜〜〜ん」などと
勝手な事を抜かしてもいい事になる

228 ::2022/10/02(日) 13:03:35.06 ID:V/UNEU3W0.net
開き直りワロタ

229 ::2022/10/02(日) 13:03:44.89 ID:P9LNQS0v0.net
だからどの求人も総支給額しか載せないから基本給5万とかあるのなんとかしろ

230 :ケロちゃん(大阪府) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>10
自白w

231 :アソビン(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
弁護士や司法書士の報酬も過払い
規制しないのかな?
 返金額の6割~7 割とられるよね?

232 :和歌ちゃん(ジパング) [HK]:[ここ壊れてます] .net
竹平蔵が消えたらいきなりこれか
山上はんはようやっとる

233 :タックス君(SB-iPhone) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>226
いや、35万とは書いたがそもそもそれは閲覧してもらうためで35万で雇う気なんてないって言ってんだろ?w

開き直りもいいとこ

234 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>2
>弁護士界が熱視線

このへんは社労士の仕事

235 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>231
>返金額の6割~7 割とられるよね?

案件と弁護士の設定金額によるけど、普通は得た利益の2割から3割だよ

236 :お父さん(東京都) [CA]:[ここ壊れてます] .net
>>218
働かないやつは試用期間中に辞めてもらえばいいだけじゃん

237 :おばあちゃん(光) [IT]:[ここ壊れてます] .net
社長が給料盛って申込しようとしたらハロワが「本当に払える金額ですか?あとでトラブルになりますよ?」と問い詰めてきたことがある
社長は「客やぞ。お前ら客の申込疑うのか?」と猛クレーム入れてたけど、>>1みたいな事案があったからなんやなぁ

238 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>237
労基署はその会社が毎年やってる年度更新から会社の賃金総額を得ることが
できるから、払えるか払えないかはある程度推測できちゃう

239 :おばあちゃん(光) [IT]:[ここ壊れてます] .net
>>238
なるほど
てか、監督署とハロワって連携してんだな
社長はハロワが県庁がやってるもんと勘違いしてオラオラ言ってたわ
監督署と同じ厚労省管轄やからハロワも強気なんやな

240 :↑この人痴漢です(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
詐欺だからな
当然だな

241 :↑この人痴漢です(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
詐欺だからな
当然だな

242 :火ぐまのパッチョ(東京都) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>1
静岡辺りは即死しそうだな

243 :ぎんれいくん(愛知県) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>218
書くだろ普通
減額がありえるならその規定も合わせて書くじゃん

16万〜25万なんて書き方するか?
もらうまで自分の基本給がわからない、そんなのある?

244 :なーのちゃん(光) [PA]:[ここ壊れてます] .net
この裁判の行方が見ものだな
安易に人を募集する会社が多すぎる
求人出す側は客だと思ってるから詐欺紛いの求人出すし
求人広告やハロワに「応募がないぞ!」と文句言う社長が多いけど、詐欺って募集したら会社が潰れかねない時代がきたな

245 :↑この人痴漢です(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
ちなみに俺の月給は今月
22出勤+残業20時間
総額30万、手取り24万
貧乏だよ…

246 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
そもそも社畜なら全員こういうの

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf

見てるはずなんだけど…。見せないと30万以下の罰金だし

247 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>244
>求人出す側は客だと思ってるから詐欺紛いの求人出すし

今は詐欺まがいの広告載せた求人サイトを厚労省がネットで公表するシステムがあるから、
昔みたいな無茶は減ってるよ

248 :↑この人痴漢です(ジパング) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>244
騙す詐欺会社は潰した方が世のため

249 :りぼんちゃん(ジパング) [FR]:[ここ壊れてます] .net
働いてないのに1年の未払いとは?

250 :シャリシャリ君(光) [DE]:[ここ壊れてます] .net
ハロワと監督署のつながりを知らない社長が多すぎる
詐欺求人申込、詐欺助成金の申請なんか、すぐ監督署や警察に通報されるのに

251 :バスママ(埼玉県) [US]:[ここ壊れてます] .net
注:この求人広告に表示されている給与額は閲覧数を増やすためのもので実際の給与額ではありません。

252 :りぼんちゃん(ジパング) [FR]:[ここ壊れてます] .net
>>243
初期契約で研修期間いくら社員になったらいくら
て署名捺印があるはず
やってないんだろなと

253 :うずぴー(茨城県) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
>雇用契約書には「基本給16万〜25万円」と記されていた
採用ページならよく見るけど、雇用契約書でこんなのあるんだw
これて裁判で金とれるの?

254 :うずぴー(茨城県) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
>雇用契約書には「基本給16万〜25万円」と記されていた
採用ページならよく見るけど、雇用契約書でこんなのあるんだw
これて裁判で金とれるの?

255 :戸越銀次郎(東京都) [CN]:[ここ壊れてます] .net
>>250
警察には行かないよ。
労働基準監督官は警察官と同じ権限持ってるから、必要なら逮捕送検までやっちゃう

256 ::2022/10/02(日) 14:18:13.38 ID:vxudcIls0.net
ハローワークって
職安やからお役所やんけ
お役所にすごむ中小企業のアホ社長なんか
おらんやろ

257 ::2022/10/02(日) 14:18:16.16 ID:7HHWLg/I0.net
>>216
交通事故なんていつ起こるかわからん上に事故当時の状況を調べるのがめちゃくちゃ手間がかかる
損害保険会社のお抱えにでもならない限り交通事故でメシを食うのは割が悪すぎるビジネスだ

258 ::2022/10/02(日) 14:21:47.33 ID:7HHWLg/I0.net
>>255
監督官は司法警察職員であるとはいえ逮捕術の訓練はしてないし手錠も拳銃も持ってないから
実力行使()が予想される現場に行く時は警察官に同行をお願いするんだよ

259 ::2022/10/02(日) 14:24:13.63 ID:tLy2tgWM0.net
>>128
その面接に行く時間が無駄だから規制しろって話じゃないの?

260 ::2022/10/02(日) 14:28:38.63 ID:vLmuLq/y0.net
>>250
急募、で半年採用ゼロな企業もあるんだぜ

261 ::2022/10/02(日) 14:29:09.91 ID:16KJ2VTu0.net
別に求人誌に嘘書いちゃいけないって法律も無いわけで、これは訴えた方が無理筋だと思うけどなあ。
有効なのはあくまでも契約書。

262 ::2022/10/02(日) 14:29:28.73 ID:hHN89oEg0.net
スシローかよ

263 ::2022/10/02(日) 14:31:19.82 ID:SXcfMgzi0.net
>>245
国が持っていきすぎなんだよ
残業代で稼いだぶん
全部税金に持っていかれてワロタことあるぞ

264 ::2022/10/02(日) 14:34:12.39 ID:sgRix6890.net
30分を超えますと通常料金となってしまいますのでお急ぎください

265 ::2022/10/02(日) 14:41:17.34 ID:OWvn4o180.net
>>263
減税推進派議員を推さずに増税派をイキらせた結果

266 ::2022/10/02(日) 14:53:17.21 ID:TMiawuAT0.net
>>175
3ヶ月連続もやしでござるの巻

267 ::2022/10/02(日) 14:56:48.40 ID:hY+7o3iz0.net
インディードとかパーソルとか胡散臭さしか感じない

268 ::2022/10/02(日) 15:02:53.47 ID:zb3++IIC0.net
うちの知り合い(女)の話だが、昔Beingを見て結構給料がいい会社に履歴書送ったら社長から電話がかかって来て
「あんたも30歳すぎて事務職もないだろ。私の身の回りの世話をするなら倍額出してやる」
って言われてびっくりしてハロワに行ったら
「あの会社は毎回同じ手口で求人出しててトラブルが多いんですが、こちらも手出しが出来なくて困ってます。あなたがセクハラで訴訟を起こせば堂々と求人停止に出来るので法務局とかに行ってもらえませんか?」
って泣きつかれたらしい。
一応法務局行ったけどなんかめんどくさくなったのでその会社の番号着拒して終わりにしたそうだ

269 ::2022/10/02(日) 15:11:10.69 ID:ESb0UAfd0.net
>>259
職歴も汚すだけだしな

270 ::2022/10/02(日) 15:38:02.15 ID:qNA/jKrF0.net
>>153
なら、募集広告通りにはらわなくても、いーって話にならんけど。

募集広告は守らないけど、労働契約は守らせるって理不尽な。

271 ::2022/10/02(日) 16:16:16.83 ID:b9yI5wCe0.net
>>175
末端価格で39円なんですけど。・゚・(ノД`)・゚・。

272 ::2022/10/02(日) 16:17:29.06 ID:TSiN1CcU0.net


273 ::2022/10/02(日) 16:19:00.86 ID:UJHOri9V0.net
> 「月給35万円以上(残業代含む)」と記載され

残業月160時間以上すれば月給35万円以上になるよ、とか考えて広告を出したのかね
労働安全衛生法違反のブラックだけれど、在日経営者の会社やしね

274 ::2022/10/02(日) 16:20:22.80 ID:TSiN1CcU0.net
元風俗嬢リアルガチ売春婦
超巨額脱税大整形在日韓国人ババア
就職時点で反社ボッタクリ詐欺会社所属加害者

275 ::2022/10/02(日) 16:21:08.21 ID:A2qJ/V+80.net
求人誌の給料のデタラメさは何とかした方が良いよな。

276 ::2022/10/02(日) 16:22:50.04 ID:NYF6GbSc0.net
掲載額に基づく10年分の年収を会社と求人会社両方から受け取れるように法改正したら一発でなくなるのに。

277 ::2022/10/02(日) 16:23:34.63 ID:Nqk3N4oz0.net
>>261
今回、法改正で違法になるよ

278 ::2022/10/02(日) 16:25:14.15 ID:6lgoGk520.net
キャラメル掛けバウムクーヘンの店でしょ
贈答用に使ってるけど。
美味いんだけどね。

279 ::2022/10/02(日) 16:30:59.94 ID:aZCam+3+0.net
派遣求人全滅するなw
月収手取り40万以上可!!寮費無料!!

パターンA:「そこは今紹介できなくてぇ今紹介できるのが○○で月収20万くらいにはなるんですけどぉ…あ!今無料の寮が空いて無くて有料です」
パターンB:フル残業・フル休日出勤+最初だけもらえる登録ボーナス込「あ!今無料の寮が空いて無くて有料です」
パターンC:言い訳もせず月収25万の求人をスッと出してくる「あ!今無料の寮が空いて無くて有料です」

280 ::2022/10/02(日) 16:35:51.79 ID:CJLY1XHN0.net
これマジで埋蔵金じゃね、広告で嘘書きまくってるとこわんさかあるやろ

281 ::2022/10/02(日) 16:52:16.29 ID:MYPdEugZ0.net
そんな法律できたら、そこから正直に書くようになるだけだろ

282 ::2022/10/02(日) 16:52:40.39 ID:6g6bJRjc0.net
>>280
過払金訴訟がひと段落したから、次の弁護士のシノギになりそう
国はブラック企業潰せ!みたいな方針だけど、地方自治体はブラック勤務でもいいから失業者を減らしたいって考えだから、横槍が入りそうな気がする

283 ::2022/10/02(日) 16:53:58.61 ID:fnBsajS50.net
能力給(マイナス)

284 ::2022/10/02(日) 16:54:42.76 ID:aZCam+3+0.net
本当に変わってるのかと思ってインディード見てきたけど
マジでスッキリしてる
デマ派遣求人一掃されて
某デマ派遣求人の筆頭U社がまったく求人にない…

285 ::2022/10/02(日) 16:56:30.04 ID:Ni1Bql1W0.net
いくらなんでも給料減らされるとかないやろw

286 ::2022/10/02(日) 17:01:18.55 ID:Xi/WxKhw0.net
良かったな
弁護士業界に新しい食い扶持発見だ

287 :DD坊や(北海道) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
判例出来たら勤め先に本人訴訟するわ
労働契約書と10万位差がある給与で25年位やってるから6%利息入れると4000万位になるんじゃねーかな
同僚らと一緒に訴えたら社長死ぬかも知れんけど

288 :ジャン・ピエール・コッコ(秋田県) [PL]:[ここ壊れてます] .net
>>10
誇大広告だと自分でゲロってるじゃねーか

289 :みんくる(埼玉県) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>287
時効

290 :ピザーラくんとトッピングス(鹿児島県) [US]:[ここ壊れてます] .net
これは、面白くなってきたな

291 :ティーラ(大阪府) [IR]:[ここ壊れてます] .net
>>10
これはアカンやつwwww
やっぱり営業から指南されるのかなぁ…

こんな事やってるから転職がうまくいかないんだよ!

292 :DD坊や(北海道) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
>>289
時効を援用するかは雇い主次第でしょう?
賃金を踏み倒した社長となれば死ぬか払うかしかないのでは?

293 :北海道米キャラクター(栃木県) [US]:[ここ壊れてます] .net
簡単な仕分け作業のお仕事です月25万円
これにつられてとんでもない地獄だったのは今となってはいい思い出

294 :リョーちゃん(東京都) [ZA]:[ここ壊れてます] .net
>>カウカウフードシステム

カウカウファイナンス系列かよw

295 :柿兵衛(東京都) [CA]:[ここ壊れてます] .net
>>134
うんうん
壺が国家転覆考えていることもね

296 :ウリボー(宮城県) [US]:[ここ壊れてます] .net
マダム○ンコ

297 ::2022/10/02(日) 18:05:18.39 ID:7HHWLg/I0.net
>>276
こんなこと考える企業が「法律でこう決まってますから」って言われて大人しく払うと思うか?
お前は年齢=無職歴だからそう考えてしまうのも仕方ないけど

298 ::2022/10/02(日) 18:16:00.48 ID:P+/Uc0S70.net
>>297
つーか法律なんかいい出した時点で共産党員丸出しだから公安送りだわな

299 ::2022/10/02(日) 18:19:37.16 ID:y17EplT10.net
>>28ぐらいの読解力の奴が20代だとゴロゴロ居る恐怖
うちの部署にも居るから本当に憂鬱

300 ::2022/10/02(日) 18:24:19.99 ID:P+/Uc0S70.net
>>299
つーかそのレベルのやつに給料払わないといけないって方が狂ってるんだよねぇ正直
はっきり言って給料なんて会社に利益与えたから与えるものであって成果報酬でしょとしか
普段から払えーとか虫が良すぎるわ

301 ::2022/10/02(日) 18:31:14.81 ID:zvTEQ+Y30.net
>>3
こんなことしか言えんから生活が苦しいんだよ

302 ::2022/10/02(日) 18:38:55.09 ID:hHN89oEg0.net
>>300
ワロタ
人と人との約束はどうなるw

303 ::2022/10/02(日) 18:48:38.43 ID:64Aox/ka0.net
悪徳弁護士共が儲けるのは少しムカつくがこれはしっかり毟り取ろんと、ふざけた契約がまかり通るから、弁護士どもしっかり頑張れw
とにかく平均賃金が上がらんと経済が良くならん。

304 ::2022/10/02(日) 18:49:50.68 ID:ZB6ahoCv0.net
ふつうに会社側が悪いだろ
出せる給料を最初から載せておけよ

305 ::2022/10/02(日) 18:51:45.15 ID:wW+0jpS70.net
>>279
立場の弱い相手には何しても文句言わんだろと考える清和会が持ち込んだ新自由主義の弊害だな

306 :あまちゃん(光) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>303
なんで正しい日本人の方が泣き見て弁護士儲けさせるんだよアホか
共産主義革命でしかねーなこれ

307 :あまちゃん(光) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>304
それで人手不足になって黒字倒産したらお前責任取れるのかと

308 :あどかちゃん(やわらか銀行) [US]:[ここ壊れてます] .net
「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」
虚偽記載OKとか

309 ::2022/10/02(日) 19:42:48.49 ID:SYzQciOD0.net
ここ数年、労働者寄りの法律ばかり施行されてる
政治家の支持者が、労働者ばかりになってんだろうな

310 ::2022/10/02(日) 19:47:43.94 ID:aZCam+3+0.net
>>309
世界的に見ても
日本は労働者に厳しすぎるから
移民入れたいし世界標準でバランス取ってるんだと思うぞ

超過労働・夜勤・交代勤務手当とか世界最安値だし
基本給上げろって叫ぶ前にまずそこだろって思うんだけど
全然話題にならない

311 ::2022/10/02(日) 20:03:04.89 ID:bhrb/ROL0.net
求人サイトも責任あるだろ
わかっててそのままにしてたんだから

312 ::2022/10/02(日) 20:11:57.11 ID:Vp2LKn1F0.net
>>310
ただ、解雇規制だけは海外より手厚過ぎよね
定年も70歳まで伸ばそうとしてるし

313 ::2022/10/02(日) 20:12:16.02 ID:rVgrrz0G0.net
>>307
そんな会社遅かれ早かれだわ

314 ::2022/10/02(日) 20:14:02.50 ID:Vp2LKn1F0.net
ハロワが給料安い求人だらけとバカにされるけど、役所だから厳しくチェックしてたら結果、そうなったんだろうな
(それすら守られてないのもあるけど)
民間サイトが盛り過ぎなのかもな

315 ::2022/10/02(日) 20:16:09.88 ID:t7XWB1xp0.net
マジレスしちゃうと、歩合給の業界ですらこの辺は慎重に求人するのにね

飲食に関わったこと無いから知らないけど、これって昭和の時代からアウトなんだぞ
知らないお子ちゃまが騒いでるけど、求人に関しての給与って「1人でも」いたら書けるけどね

316 ::2022/10/02(日) 20:19:05.37 ID:t7XWB1xp0.net
完全歩合で基本給は最低賃金って業界からしても、企業側があっさり自白してるし
全く勝ち目は無いですよ、労務管理にすげぇ興味が沸くレベルで企業側がマヌケだし、普通に潰れてもおかしくない事を自白しとる

企業として労務管理にすらたどり着いて無いのが凄いよね

317 ::2022/10/02(日) 20:26:07.14 ID:t7XWB1xp0.net
歩合給のヤクザな業界ですら、嘘はヤられるし訴訟沙汰になるから
最高成績の社員の月給を求人には乗せる、これがデフォ

「月給100万円可能」って求人するけど、これが最高クラスの歩合分
嘘を求人にかいたらこうなる、普通は長期の訴訟沙汰

嘘を求人に乗せるのも驚きだけど
これ、あっさり嘘だと認めてるのが凄まじいよね
経営陣に脳ミソ無いのにここまで運営してこれたのは驚きだし、すげぇ強運の経営者なんだろうな


運の無い人ならここまでこれずに普通に潰れるレベルでアホ

318 ::2022/10/02(日) 20:28:25.62 ID:PrGdzWfH0.net
正直、労働者を下に見てるし、監督署やハロワの役人を怒鳴る社長もいるし、労働関係の法律自体を舐めてるのよ

319 ::2022/10/02(日) 20:31:44.57 ID:t7XWB1xp0.net
ゼンショーの超過勤務訴訟を起こした従業員に賄い泥棒カウンター刑事裁判以来のアホな経営者


本当によく潰れなかったレベルの豪運の経営者だわwww

320 ::2022/10/02(日) 20:33:47.98 ID:t7XWB1xp0.net
使用者で無く労働者なら、ゼンショーやらこの手の企業は使ったら
巡り巡って大損こくよ、風が吹けばじゃ無いけど

労務すら守れない企業は潰すべき

321 ::2022/10/02(日) 20:36:32.85 ID:PrGdzWfH0.net
労働者からしたら問題がある企業は潰れてほしい
けど、そこが有名な商品作ってたり、地域の特産品作ってたりすると、自治体や経済団体が守ろうとしたりするんだよなぁ
あと、多くの人を雇っていて潰すと大量の失業者が出る場合なんかも、守ろうとする

322 ::2022/10/02(日) 20:43:52.46 ID:t7XWB1xp0.net
>>321
安心しろ、この手のは代替が有る企業

323 ::2022/10/02(日) 20:49:27.26 ID:SGaqDrE/0.net
スシローの時みたいなおとり広告で問題にならんのだろうか
景品表示法とはまた違うのかや

324 ::2022/10/02(日) 20:51:02.07 ID:bmf077bt0.net
>>320
労組に媚びるゴミ企業、垢に乗っ取られたスパイ企業だらけになりそう

325 ::2022/10/02(日) 20:52:07.52 ID:Yce793fe0.net
飲食って金融に次いで本当にクズばかり

326 ::2022/10/02(日) 20:55:03.20 ID:t7XWB1xp0.net
>>324
イミフ

そもそも、99%の11人以上いる企業はこんなアホな求人を出したらどうなるかは知ってるよ

327 ::2022/10/02(日) 20:57:17.66 ID:lj/qausT0.net
>>326
いやいや
こういう求人なんかむしろ世の中では多数だし、いちいち額とか決めてたら経済状況に対応できなくて企業には損しかないんですが

328 ::2022/10/02(日) 21:01:18.01 ID:IUFKFLIb0.net
>>327
労働者寄りの法律ばかりで綻びは出始めている気がする
求人って今、めちゃくちゃ厳しくて、給料の他にも年齢制限も原則ダメらしいな
バイト募集も若い人が欲しいのに、60代の定年退職高齢者ばかり応募してくる
店長が応募を断ったらハロワ?に通報されて指導されていた…

329 ::2022/10/02(日) 21:03:24.81 ID:HXWEMRj90.net
>>15
平均年齢も書いてあるだろ、、

330 ::2022/10/02(日) 21:03:52.41 ID:IUFKFLIb0.net
そろそろ企業側が規制緩和を求めてくると思う
ある飲料メーカーが40歳定年を提唱して炎上していたけど、それが企業の本音だと思う

331 ::2022/10/02(日) 21:09:41.67 ID:iUxk0mtf0.net
>>330
というかマジで最低賃金とかああいうの廃止しないとどんどん潰れる店だらけになると思う
なんでもかんでもあまりに労働者寄りすぎだわ
共産国家かよってレベル

332 ::2022/10/02(日) 21:12:25.13 ID:vIVSXlGs0.net
>>330
今は逆に囲い込まないと人が居なくなって事業縮小を強いられる
コスト高でもロボットでどうにか出来るならまだいいけど

333 ::2022/10/02(日) 21:13:02.50 ID:K+8UcCIQ0.net
マダムシンコってアパホテルの社長みたいな名物ババアやろ

何かコメント出すのかな

334 ::2022/10/02(日) 21:13:16.67 ID:IUFKFLIb0.net
>>331
無職や困窮者を増やし過ぎた結果でもあるんよな
政治家も役人も無視できないくらい声がデカくなった
逆に企業側は大人し過ぎるぐらい

335 ::2022/10/02(日) 21:13:34.75 ID:iUxk0mtf0.net
>>332
別に労働条件とか良くしたり守る必要はないだろ
国外移転とかそういうのを規制すりゃいいだけの話で

336 ::2022/10/02(日) 21:14:33.19 ID:iUxk0mtf0.net
>>334
だから正直昔みたいに納税額とかで選挙権とかもどんどん区別していくべきだと思うけどね
ポリコレもそうだけど何でもかんでも人扱いするから窮屈になるわけだし

337 ::2022/10/02(日) 21:15:52.89 ID:wxgV8t0D0.net
働く側からしたら
2度とそこでは働かないから
むしりとるだけとるわな

338 ::2022/10/02(日) 21:16:57.64 ID:IUFKFLIb0.net
>>336
あと、SNSも更に規制すべき
さも大多数が反対しているかのように炎上させてしまう

339 ::2022/10/02(日) 21:17:18.05 ID:7TzLfrmL0.net
つか、問題があったのはあくまで「労働条件の提示」の部分だけだろ?

>月給35万円以上(残業代含む)
で無条件で35万貰えると思う馬鹿ってそんなに多いの?
モデルケースの残業は何時間なのか、実績値と見込値くらいふつー聞くだろ・・・

340 ::2022/10/02(日) 21:19:22.80 ID:iUxk0mtf0.net
>>338
いやほんとこれ
少なくとも日本にとって必要な人間を国が認定して、そういうちゃんとした日本人だけに発言権とかを認めるべきだわ
というかある程度昔みたいな身分制をやった方がいい

341 ::2022/10/02(日) 21:22:00.29 ID:r2tZoF430.net
どうして嘘の条件で募集していいと思ったの?

342 ::2022/10/02(日) 21:22:07.39 ID:IUFKFLIb0.net
>>340
大日本帝国時代ほど制限しなくていいけど、税金や年金の滞納や猶予、免除していない人ぐらいに選挙権を限定してほしいわ

343 ::2022/10/02(日) 21:24:12.30 ID:JEE0GAz10.net
>>340
スポーツ選手なんかに国民栄誉賞とかやってる国にそんな事出来るわけねー

344 ::2022/10/02(日) 21:25:16.24 ID:iUxk0mtf0.net
>>342
いや国葬反対者とか見る限りむしろもっと制限の範囲厳しくすべきだと思うけどね
というか厳しく行くのが原則じゃないからこそ裾野が広がりすぎるわけだし

345 ::2022/10/02(日) 21:29:55.98 ID:iUxk0mtf0.net
>>338
国関連、政治関連の発言は国の認定受けてから発言するって制度にした方がいいと思う

346 ::2022/10/02(日) 21:31:06.36 ID:R0LfHFO10.net
ハロワの案件もこんな嘘ばっかり紹介されたわ

347 ::2022/10/02(日) 21:31:58.25 ID:eczFwnMO0.net
マトモに人雇いたいなら
求人情報には最低これくらい載せろ
フルタイムの場合
業務内容詳細
基本給
残業平均時間
月間休日数/年間休日数
労働者平均年齢
社員数/アルバイト数
離職率

348 ::2022/10/02(日) 21:34:02.01 ID:iUxk0mtf0.net
>>347
でそれで避けられて黒字倒産したら誰が責任取るのっていう

349 ::2022/10/02(日) 21:35:25.63 ID:5OmxroVs0.net
>>347
離職率以外は職業安定法で既に義務があるはず

350 ::2022/10/02(日) 21:38:05.40 ID:5OmxroVs0.net
>>348
既に法で義務つけられている
だから役所管轄のハロワじゃ面倒なんで、自社ホームページや緩い求人会社で募集を出す
まぁ、自社ホームページや求人会社も、詐欺求人がバレたら処分されるんだけどチェックが追いつかないから野放しなのが現状

351 ::2022/10/02(日) 21:38:11.85 ID:/VK80+RS0.net
ベンチャー企業って子供が会社ごっこやってるから

こういう犯罪行為を叱る人が居ないんだよな

352 ::2022/10/02(日) 21:38:58.38 ID:iUxk0mtf0.net
>>350
いやだから地方の3Kほど人手不足で黒字倒産してるんだっての
情報なんて与えたらそうなって当たり前

353 ::2022/10/02(日) 21:39:42.91 ID:5OmxroVs0.net
>>351
というか犯罪行為とすら思っていない
役所が指導すると「おかしな法律ですね」と嫌味を言う無知な若手社長なんかがいる

354 ::2022/10/02(日) 21:40:50.08 ID:5OmxroVs0.net
>>352
俺は企業擁護側
正直、中小企業を守ってくれる役所も作ってほしいわ
労働者ばかり守られてる

355 ::2022/10/02(日) 21:41:28.92 ID:iUxk0mtf0.net
>>353
実際経営してたら労働系って全部法律自体おかしいとしか思えんよ
異常に共産主義なんだよ

356 ::2022/10/02(日) 21:42:15.66 ID:xtZUCe8G0.net
請求可能にって書き方だとこれまでできなかったような印象与えるが、もともと未払い額プラス遅延損害で請求するのは当たり前だったろ

357 ::2022/10/02(日) 21:43:31.06 ID:f8gevIli0.net
あれ?パヨさんなんでこの件にはダンマリなん?

358 ::2022/10/02(日) 21:44:12.02 ID:5OmxroVs0.net
>>355
それは思う
定年、求人の年齢制限、男女別募集禁止、非正規の無期転換、有給買取禁止が納得いかん

359 ::2022/10/02(日) 21:50:21.30 ID:iUxk0mtf0.net
>>354
というか「労働基準監督署」だの「厚生労働省」ってもんがあること自体が狂ってるんだよね資本主義国家からすれば
共産国家かよと
はっきり言って企業が不利になるようなもんは全部共産主義の破壊工作でしかない

360 ::2022/10/02(日) 21:50:36.96 ID:9r09a2xq0.net
これって満額給与払うつもりだったけど景気悪化で給与減らしたらどうなるの?
そのへんはボーナスで工面しろいう話ではあるが

361 ::2022/10/02(日) 21:53:20.40 ID:O/hdCW6T0.net
> 広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない
おとり広告じゃん
言い訳も頭悪い

362 ::2022/10/02(日) 22:00:32.57 ID:8h7SiV0j0.net
>>359
一応、外国にも労働行政機関はあるけど、日本は細かいところまで規制し過ぎなんだよな
パワハラ対策まで法律できちゃったし

役所が取締るべきは工場の事故や給料未払いぐらいだと思う
その他は自由契約で民事裁判で解決すべき
ハラスメントも刑法に触れない程度ならグレーで済ませるべきなのに

363 ::2022/10/02(日) 22:02:10.58 ID:iUxk0mtf0.net
>>358
あと割増賃金、安全配慮義務、労災規制、社会保険負担、業務関係の保険費とかのコスト負担
ここら辺の徹底配信せんと経営なんかやってられん
本来労働者が自分で負うコストで企業に押し付けんなと

364 ::2022/10/02(日) 22:04:33.80 ID:8h7SiV0j0.net
>>363
これから雇用によらない請負が流行るかな?って思ったけど、請負の奴らも「実質労働者だ!」とか言い出して組合作ったりしてんだよな
いっそのこと共産国になった方が生産性上がりそうだわ

365 ::2022/10/02(日) 22:08:30.29 ID:iUxk0mtf0.net
>>362
パワハラガーとか完全に上下関係の破壊だわな
そもそも親分子分の関係なんだから何されようが当たり前だろとしか
本当に日本の伝統とか社会常識が完全に破壊される
給料だって本来払う必要なんかないよ
昔はそれこそ丁稚はその日の米一合、つまりその日生きる栄養分だけしか渡さなかったし、労働者って本来そういうものでしょ
事故だって本来現場が工夫するもので会社は何も関係ない。てかそんなもんのコストだのリスクだの会社が負担させられたら際限なくなるし、労災ガーで会社訴えるようなカスが湧くのって結局規制してるからじゃん
どんなもんでも会社が不利になるようなもんは全部許されるべきじゃねぇわ
日本が壊される

366 ::2022/10/02(日) 22:10:21.24 ID:iUxk0mtf0.net
>>363
マジで地位とか収入とか生まれでちゃんと権利の範囲決めんとダメだわな
下を守ると社会は崩れる。どんな些細なもんでも共産革命の第一歩でしかない。ダムはネズミの穴から崩れるし

367 ::2022/10/02(日) 22:11:30.76 ID:8h7SiV0j0.net
>>365
流石にそこまでは賛同できん
ただ、これだけ企業に負担がデカいとまともな経営はできん
この10年で労働者の権利が守られまくって、ダメ公務員みたいな働き方をする人が増えたわ
2000年代のITバブル期ぐらいの働き方がいい塩梅

368 ::2022/10/02(日) 22:12:28.22 ID:g0jHqGeW0.net
まぁ、これは割と画期的な半ケツだな

369 ::2022/10/02(日) 22:13:16.18 ID:8h7SiV0j0.net
>>366
むしろ今は共産国より生産性低いと思う
いっそのこと共産国になって国民に強制労働やらせた方が生産性向上すると思う
今は建前資本主義なのに、共産国より労働者の権利が守られてる

370 ::2022/10/02(日) 22:13:46.14 ID:b2O1xmbX0.net
納税すらできない中小企業は潰れた方がいいぞ
日本は出来損ないの中小企業おおすぎだからな

371 ::2022/10/02(日) 22:19:54.88 ID:iUxk0mtf0.net
>>367
いや塩梅とかバランスとかそういうのやってると結局徐々に侵食されるでしょ
資本主義である以上、企業最優先ってことは統一しないと結局どこかに穴が空いてそこから侵食される
それこそが労働者の権利ガーとかほざく連中のやり口だし
過労死規制、パワハラ規制とかまさにその手口で入り込んできたわけじゃん
はっきり言ってどんな内容だろうが会社の方を有利にしないと間違いなく元の木阿弥だよ

372 ::2022/10/02(日) 22:26:31.01 ID:YgxoZUFo0.net
>>10
「だからそれはダメでしょ」って話だろ
頭おかしいんか

373 ::2022/10/02(日) 22:26:39.74 ID:EA7061pg0.net
>>371
企業寄りにしなくても、基本は裁判で解決で良いはずなんだよ
裁判で判例出る→裁判起こせない弱者のためにわざわざ法制化って流れがウザい

374 ::2022/10/02(日) 22:26:55.16 ID:apbZuy880.net
サラ金の過払い利息も弁護士は契約古いやつ探し回ってるね
ボーナスステージは終わったけどそれなりに儲かるみたいで

375 ::2022/10/02(日) 22:31:51.89 ID:Z2rOBrvL0.net
>>360
就業規則で周知することが前提

376 ::2022/10/02(日) 22:33:42.68 ID:ulUew7JT0.net
>>2
またラジオで「101010」ってやるんやなw

377 ::2022/10/02(日) 23:20:10.39 ID:3aL/AIqT0.net
なんだっけ?マダムチンコだっね

378 ::2022/10/02(日) 23:21:23.75 ID:larf6jFC0.net
労働者が守られるようになったのは
企業側が労働者を蔑ろにしたツケでしかないな
ほっとくと国民を殺しにくるから国としては規制するよりない

379 :Mr.メントス(光) [CA]:[ここ壊れてます] .net
>>373
いや結局弁護士とかも違法化しないとダメだと思うけどね

380 :Mr.メントス(光) [CA]:[ここ壊れてます] .net
>>378
上が下を殺すのは弱肉強食である以上当たり前だしそれに横入りすると人類が衰退するんよ自然法則なんだから

381 :コロちゃん(大阪府) [US]:[ここ壊れてます] .net
搾取しないと経営もまともにできない無能企業は死んでください

382 :いきいき黄門様(埼玉県) [MD]:[ここ壊れてます] .net
メチャクチャだな
経営者の片腕切り落とすくらいの事しろよ

383 :Mr.メントス(光) [CA]:[ここ壊れてます] .net
>>373
結局裁判ってのもやめるべきだと思う非効率だし
ネット投票の方がまともに民意反映されるしねぇ

384 :チップちゃん(千葉県) [ニダ]:[ここ壊れてます] .net
きちんと担当した職員個人に全額負担させろよ
会社に払わせてたらこういう犯罪はなくならない

385 :ブラット君(光) [US]:[ここ壊れてます] .net
>>378
だからそれが共産主義の乗っ取りなんだっての
守るべきじゃない。絶対に許しちゃならん敵。
身分制度を否定した結果が日本は無茶苦茶

386 :マックライオン(大阪府) [US]:[ここ壊れてます] .net
結局マダムシンコとインディードのどっちが不正してたんだよ?

387 :りぼんちゃん(東京都) [GB]:[ここ壊れてます] .net
やっぱ大阪ってクソだわ

388 ::2022/10/03(月) 02:31:46.55 ID:1v3CcHs10.net
ほのぼのレイクで過払い金訴訟を一人でしたわ
ちょっと自慢

389 ::2022/10/03(月) 02:32:27.64 ID:mJf92Hr80.net
>>382
なんか南米のマフィアみたいでこわいなそれ

390 ::2022/10/03(月) 02:36:56.39 ID:Buch/XP50.net
口に入れる物を作る会社がこういうことをするようになったら終わり。
食中毒出しても同じように逃げ切ろうとするだろう。

391 ::2022/10/03(月) 02:41:05.85 ID:Buch/XP50.net
>>300
民法536条も理解できないなら、会社経営するな。
俺も会社経営だが、こういう手合は迷惑だわ。

392 ::2022/10/03(月) 03:14:38.83 ID:jYOhIhLb0.net
>>181
そりゃねーわ
インディードが指南したなら、シンコも責任逃れのためにそう言うだろうし
どっちにしろ>>28はアスペには違いない

393 ::2022/10/03(月) 03:24:36.69 ID:12nRFQHQ0.net
ハローワークも同じような手口使ってないか?
役人は仕事してるように見えれば適当に暮らせるから
実際に困窮者が死のうが興味なさそうだしな

394 ::2022/10/03(月) 03:37:23.43 ID:pOjVZ+Kz0.net
試用期間の方が給料高いのは
あり得ないもんな。
流石に悪質。

395 ::2022/10/03(月) 03:39:00.90 ID:pOjVZ+Kz0.net
>>392
お前は自分の仕事で、
誠心誠意給料度外視
で顧客に向き合ってますか。

396 ::2022/10/03(月) 03:41:20.22 ID:pOjVZ+Kz0.net
>>388
裏のブラックリスト入りだな。

397 ::2022/10/03(月) 03:43:28.48 ID:pOjVZ+Kz0.net
>>381
それだよな、不正する事になんの抵抗もない
経営者とまともに経営して勝てるわけが
ないもんな。
得するのは、不良な経営者だけ。

398 ::2022/10/03(月) 03:47:18.42 ID:dRPtvAyQ0.net
抜き打ち検査したら企業のほぼ100%が違法行為してるしな
ベーシックインカムでもやって嫌なら辞めれるようにしないと改善なんてしないよ

399 ::2022/10/03(月) 06:25:06.37 ID:bj4XPcy/0.net
やっとメスがはいったか、ヤリタイ放題だったもんなぁ

400 ::2022/10/03(月) 07:22:27.41 ID:C/myC4hH0.net
労働しても、企業は補助金をつまみ食いし
労働者は国から補償を狙おうとする。

これでは国の富は増えないよなあ

401 ::2022/10/03(月) 07:29:38.29 ID:mO1jfeRS0.net
こういうのはガンガンやったほうがよい!
潰れるべき職種はつぶれないと、再生なんてできないよ。
「やりがい」「夢」とかフレーズは、支払うもの払ってからの話だからなぁ

402 ::2022/10/03(月) 07:30:43.10 ID:BHshr5Nb0.net
最近は求人媒体の営業スタッフが記載内容を細かくチェックしてくるから
業界内でこういう流れになること掴んでたんだろ

403 ::2022/10/03(月) 07:31:20.13 ID:EiRUShkn0.net
うちの甥が先週、まさに同じ事例で相談してきたな
しかも相手は一応公益社団法人なのに、同じことやらかしてる
やっぱ日本は法律を守らん国だわ

404 ::2022/10/03(月) 08:07:25.35 ID:b9vNJ+II0.net
>>391
法律ってのは基本的にちゃんと生きる日本人を苦しめるためだけに作られた弁護士利権ってこと忘れたらダメだわ
というか法律なんかを基準にせずにちゃんと経営者の決定尊重すればいいだけの話

405 ::2022/10/03(月) 08:08:28.49 ID:b9vNJ+II0.net
>>397
法律だのなんだの守って国益も企業利益も守れねーよ
それこそオリンピックの汚職ガー統一ガーと同じじゃん

406 ::2022/10/03(月) 08:09:53.24 ID:b9vNJ+II0.net
>>403
法律なんか例外なく弁護士利権
今はネット投票で民意出せるのにも関わらず法律基準は法律勉強すればするほど得になる弁護士利権でしかないよ

407 ::2022/10/03(月) 08:16:30.88 ID:AJli0AZO0.net
判決次第でガタガタ震える中小企業が山程出てくるだろうな

408 ::2022/10/03(月) 08:29:52.60 ID:iTQX9Zsw0.net
>>407
ブラック企業ほど先に対策して、何故かやたら広い給与幅を書いて、平均値を見出しにしてる

409 ::2022/10/03(月) 13:18:11.97 ID:GLZdWQuT0.net
>>393
ハロワは逆にチェックが厳しすぎる
責任問題から逃げたいから、ガチガチ
ちゃんと仕事してるけど、労働者のためというより保身のクレーム対策だな

410 ::2022/10/03(月) 13:22:14.40 ID:arjXq2s30.net
>>10
能力・成績次第では理論上年収1000万円可能!って言ってるだけってこと?

411 ::2022/10/04(火) 20:27:34.68 ID:Jan8T4F70.net
武富士
「…」

412 ::2022/10/04(火) 21:58:57.40 ID:7I5avFJW0.net
求人誌じゃなくて契約書だろw
嘘きゅじんは道義的に問題はある可能性はあるけど、
オーナーが別に存在する不動産の物件とは違うから、変更も自由です
結局、雇用契約書が合意の証拠です

413 ::2022/10/04(火) 22:46:25.46 ID:de6khl8l0.net
採用広告と違ってたのは別にしても人事担当者が確約したんだから詐欺だろ
担当者を刑務所に入れろよ
賠償額も担当者の個人犯罪なんだからそいつに全額払わせろよ

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