ゴールドマン・サックス　男女賃金差が54%に拡大　幹部を任せられるような女さんがいないことが原因 [632443795]

1 ：草井満子(茸)：2024/04/05(金) 07:25:04.72 ID:CyT95a4P0●.net ?2BP(10000)

https://img.5ch.net/ico/gikog_pimiento.gif
ゴールドマン、英従業員の男女賃金格差が拡大－17年以来の大幅な開き

ゴールドマン・サックス・グループの英従業員における男女間の賃金格差はここ６年で最大だったことが明らかになった。ウォール街屈指の金融大手である同行も優秀な女性人材の確保と獲得に苦労していることを浮き彫りにした。

　　事情に詳しい関係者によれば、ゴールドマン・サックス・インターナショナルの平均時給格差は昨年54％と、前年の53.2％から拡大した。同部門の女性従業員の平均時給は男性の約半分ということになる。

　　こうした賃金差は投資銀行ではよくあることだが、ゴールドマンの最高幹部に占める女性の割合が低いことが背景にある。英国のデータによると、2022年に英国部門で賃金トップ４分の１に占める女性の割合は約23％だった。

　　ゴールドマンの広報担当者は「重要なことは、この男女の賃金格差に関する報告書は、同様の役職や在職期間中の賃金を反映したものではないことである。しかし、当行は幹部レベルに占める女性の割合を増やすため、さらに努力する必要があるということは理解している」と述べた。

　　ゴールドマンの上層部に女性が少ないことは長い間、同行にとって痛手となっている。これまで会長や最高経営責任者（ＣＥＯ）、社長、最高財務責任者（ＣＦＯ）といったポストに女性が指名されたことはない。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-04/SBEVAODWX2PS00

2 ：山下(福岡県)(茸)：2024/04/05(金) 07:26:23.79 ID:h9XLk8eP0.net

これが男尊女卑か

3 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:26:47.31 ID:HC3swprD0.net

ゴールドチン

4 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:27:07.60 ID:pbcGRLbI0.net

日本の中小は賃金格差そんなにないと思うわ
事務の女と給料変わんねぇもん

5 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:27:50.91 ID:iqNRmNe70.net

日本の女はもっと無能だぞ

6 ：(東京都)山下：2024/04/05(金) 07:29:30.41 ID:Z2cH2Ez00.net

世界を食い物にしてる世界最悪企業の1つ
日本がバブル崩壊時
買い叩いて買い叩いて買い叩いた日本国の敵企業だからなココ

7 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:30:10.79 ID:3crqzsHk0.net

これよ

8 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:30:16.40 ID:YoaTOZdQ0.net

差別わよ！！！！！！！！！

9 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:30:57.39 ID:fszScc/x0.net

そもそも営利企業の幹部の割合を能力じゃなく性別で考えてる時点で狂ってんだよ

10 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:31:38.39 ID:QzBL7CI20.net

アホが騒いでるだけで幹部になりたいとかバリバリ働きたいって女は少ない
男女の役割を否定するからこうなる

11 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:32:44.34 ID:qQy5UFG70.net

社名が、キンタマちんぽでいうな、こんなの

12 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:32:51.32 ID:1pBejVkT0.net

ビジネスでも感情を優先するんだもん
起用できる訳がない

13 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:33:25.14 ID:x3F0ku9i0.net

>優秀な女性人材の確保と獲得に苦労している

優秀な女性でも平均的な男性と同レベルやからな

14 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:34:18.51 ID:qQy5UFG70.net

しまいに、あの宝塚帝國歌劇団みたいに
タマはさんでなんかするんだろ、男役は

15 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:34:49.44 ID:x21l+yI30.net

日本だと無理やり待遇だけ同じにする

16 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:34:53.13 ID:LHpv6N1R0.net

ゴールドマン・○ックス

17 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:36:09.03 ID:kyQ0Ckrm0.net

女はね大事なところで逃げるんですよ

18 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:36:30.50 ID:H5PuEBWg0.net

ヒステリー女いらねえ

19 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:37:05.74 ID:9YUWPaHQ0.net

>>6
バブルで調子のったジャップさんサイドに問題あるでしょ

20 ：(東京都)山下：2024/04/05(金) 07:40:54.04 ID:Z2cH2Ez00.net

>>19
それは当時を知らない人間の意見だな

21 ：hage：2024/04/05(金) 07:43:45.45 ID:iQ1zNr3d0.net

部下に対して不条理で攻撃的だから部下のモチベーションが保たないんだよ
好き嫌いと思いつきで仕事をするし仕方がない
そうじゃない女性を探すことは大変

22 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:45:38.37 ID:OHmV+kgg0.net

結果の平等求めるキチガイ

23 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:46:32.05 ID:qQy5UFG70.net

>>17
はあ？

俺なんか逃げられない
強性で、潜水艦護衛艦の設計して
しまいにソープまでさせて日本銀行券もくれんぞ

こきつかうな

24 ：名無しさん＠涙目です：2024/04/05(金) 07:46:47.68 ID:tfukpzqi0.net

金は欲しいが責任は取りたくない

25 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:47:06.38 ID:qQy5UFG70.net

>>22
工兵だ

墓無いわ、ふざけるな靖国

26 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:47:22.54 ID:26iZvtS80.net

将棋も女は男に勝てないから頭脳も男の方が優れてるんだよ

27 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:48:41.27 ID:gBomOJuJ0.net

動かす金がデカ過ぎるとそうなるわな
一般企業だけど昇進の辞令式に半数以上女性だわ
男女比5050に無理矢理合わせにきてるから

28 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:49:56.14 ID:IoLLRL9q0.net

所用でオフィスに行ったことあるわ
調度類がまるで違うで
スタバにもないようなエスプレッソマシーン
ガッツん置いてあったし冷蔵庫は
ワールプール
ワイン用の背の高い冷蔵庫もあったで
絨毯もふかふかやった

29 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:51:31.87 ID:qQy5UFG70.net

どうせイギリスの大馬鹿工作員のだから嘘だ
舌だ、だろ

30 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:52:03.11 ID:W0DxxdtE0.net

アホーマティブアクションで福祉政策として強制的に女性様を幹部にしろ
優秀かどうかは問題ではない

31 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:53:28.93 ID:qQy5UFG70.net

>>30
ああ、どうせヤクザのスケの経営のブティックだろ
最近はUNIQLOにやられたってどっちもソープだろ

32 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:57:49.88 ID:Z+VrJ0NW0.net

女が多いとか少ないとか気にする事自体が差別

33 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:58:07.93 ID:ONITFrxJ0.net

意識高い系の最大の売りが名誉白人出羽守なのに現実突きつけるなよ

34 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:59:00.44 ID:iGhoOE8W0.net

一方で日本は強制的に女幹部を増やすように、国だかどこかからかお達しがきてるんだっけ？
女を幹部にして企業が衰退しないかな？

35 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 07:59:59.20 ID:qQy5UFG70.net

ああ、どうせ、ばっか

トランプが北
小池で化粧してフェラチオしろ、だろ

36 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 08:00:29.30 ID:qQy5UFG70.net

ほんま俺が洒落になってない

37 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 08:01:27.42 ID:otYATtYU0.net

最近大手で女の責任者増えてきたな
ほとんどが実力に合ってない無理矢理な配置で部下の男達が随分苦労してるようだけど

38 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/04/05(金) 08:03:34.40 ID:16VokGU80.net

男女に能力差があるって統計じゃん

39 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE]：2024/04/05(金) 08:04:07.02 ID:qQy5UFG70.net

>>37
ディスクロージャー

デミ・ムーア、またクンニのマイケル・ダグラス
ITなんて言葉のまえ、電機関連会社
デミが社長かなんかで、しょうせん部下のちんぽ目当てだったね
ての

これが日本語で焼くされると　情報公開しろ　になぜかなる

40 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [SE]：2024/04/05(金) 08:04:24.01 ID:35g+20V+0.net

>>34
投資家が株かわなくなるからね

41 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]：2024/04/05(金) 08:05:16.84 ID:1BUH+adN0.net

これが平等だな

42 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [TR]：2024/04/05(金) 08:05:19.41 ID:Ereq0uno0.net

で？

43 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE]：2024/04/05(金) 08:05:39.41 ID:qQy5UFG70.net

ようするに、俺にパンツはくな？
なんなんだ？

アメリカではSHOWGUN、ちんぽ解放がうける？

44 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/04/05(金) 08:09:17.68 ID:pnGQgbnC0.net

差別的な会社だな
女性手当を加算すべきだろ

45 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [AT]：2024/04/05(金) 08:10:54.18 ID:9yMPof8p0.net

自分で高賃金の職に就く努力より可愛く着飾って高収入の男捕まえる方が効率がいいからな

46 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE]：2024/04/05(金) 08:20:27.83 ID:qQy5UFG70.net

トヨタ自動車のマークなんか、赤ん坊かショータコンプレックス向けの
毛もないちんぽだが

47 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 08:23:19.08 ID:oxQdO/qm0.net

くさまん

48 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE]：2024/04/05(金) 08:29:55.88 ID:qQy5UFG70.net

楽天の金融だ、ポイントだ
どうみても俺の古巣のオリックスの中古で
おなじ神戸でサッカーで
ミッキーマウスだしてるだけで
アマゾンのソープだ福原に勝てないという

49 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US]：2024/04/05(金) 08:31:30.06 ID:TiaFNWCv0.net

女は生理がある限り常に100%で仕事をできないのが痛いよな
月に一週間は痛みに耐えながら仕事してるとかハンデすぎだろ
家で家事やってるのが一番だと思うけどな

50 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/04/05(金) 08:38:21.13 ID:9gmVsgrM0.net

ゴールドマンセックス！

51 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP]：2024/04/05(金) 08:39:28.34 ID:rpEOuyIj0.net

>>1
ドクサレまんこが社会進出ってのがそもそも無理あるんだわ

ガキを作って成人させてからいっぱしの女性を語りやがれっていうんだ

ガキを産まずガキを育てずのキャリアウーマンが女性の代表ってちゃんちゃらおかしいわ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

52 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BY]：2024/04/05(金) 08:40:34.37 ID:758Lr3ik0.net

>>1
男女平等・雇用機会均等法だの言っても適材適所と言うもんがございまして。
今まで男の職場と言われてた部署に女入れたら全然役に立たなくて
「あーだから今まで女子入れなかったのか先人は正しかった」

と、言った例が非常に多く存在します。

まずは女子側の職業訓練の方を実施した方がよろしいのではないでしょうか？

むしろ女にしか出来ないと思われていた職場に男入れてみたら回転率160%上がったなんて話も･･･

53 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 08:43:09.32 ID:BAUTnrKP0.net

>>51
屁え

おまえ俺の隠し子をラブライブ!だ馬鹿にして
結果がでないよな

成人しても、危険どこでない兵士でも仮想だ下層にして
法律もない兵器つくらせて手柄がおまえ？
死ね

54 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県) [AT]：2024/04/05(金) 08:45:39.78 ID:x1ltXfZp0.net

>>52
コレガ起きてるからむしろ女性のみの職場は守る方向にシフトしたが効率良さそうだけど
オーストラリアで女首相がやった風俗店の保護とかコレだし
でも切れ散らかす団体が出てくるんだろうなぁ

55 ：山下(みょ)(みょ) [KR]：2024/04/05(金) 08:45:42.98 ID:F6eibccB0.net

男女賃金差を規制によって是正すべきという者の主張を聞きたい

56 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/04/05(金) 08:46:59.54 ID:SQVcWQep0.net

>>19
プラザ合意とかBIS規制を知らなそう

57 ：(null)(庭) [CO]：2024/04/05(金) 08:47:43.62 ID:xYKXlVSI0.net

>>49
女の半数は専業主婦出来るものならやりたいと思ってるし、
仕事にしても出世したいとは思ってない
なのに一部のフェミニストが騒ぐせいで無理やり女を登用して出世させようとする
普通にアホだと思う
男だって出世したくないと思ってるのに

58 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BY]：2024/04/05(金) 08:49:12.94 ID:758Lr3ik0.net

看護婦と呼ばれていた時代がかつてあり
医者の補助人は女性が適任とされてましたが

男女雇用均等法で看護婦は看護師と呼ばれるようになり男性も就ける職になったんですわ

そしたら作業効率段違い、おいおい男の方が圧倒的に使えんじゃねぇか男こい！男！となり
当初3%もいなかった男性看護師が4倍以上になるって言うね。

59 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [UA]：2024/04/05(金) 08:51:20.99 ID:qDGX3Exn0.net

＞ゴールドマンの最高幹部に占める女性の割合が低いことが背景にある

この考え方がキチガイなんだろうにｗ
実績で幹部になるのだから

60 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 08:53:00.26 ID:Ua+xjS9V0.net

>>5
男女によって脳が違うんだから一概にそうは言い切れない
アパレルやコスメ関係なんて女社長がほとんどだし、ビジネスも性別で向き不向きがあると考えを改めたほうがいい
得意分野はそれぞれ違うんだから
要はバカとハサミは使いようって事

61 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [BY]：2024/04/05(金) 08:54:22.73 ID:758Lr3ik0.net

>>54
あちらには顔見せ無しのフェラチオ抜きピンサロと言うのがありまして
これも男女格差が大きかった（ほぼ100対0）んで男性を雇ってみたら初月で指名率1位になったそうで･･･

これに慌てた女さんが議会に訴えかけた結果がその保護条例と言う･･･なんとも陳腐なお話ですなぁ

62 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP]：2024/04/05(金) 08:55:05.06 ID:usxX+smF0.net

うちの女性課長は打ち合わせだって言ってんのにひたすら1人で喋り続ける
どんどん脱線してるにも関わらず

63 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [HK]：2024/04/05(金) 08:56:58.36 ID:KRVga2GN0.net

女性の権利を尊重は賛成だけど
フェミの感覚や偏見を社会の規範にすべきという今のフェミには反対
性犯罪の軽減やジェンダーギャップ解消にもつながってない

64 ：顔デカ山下(庭) [US]：2024/04/05(金) 09:02:43.33 ID:0Z/KViDZ0.net

女が上昇思考持ってる欧米ですらこうなんだから専業主婦希望なんて言ってる女が多いような日本じゃあもっと広いに決まってるわなあ

65 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]：2024/04/05(金) 09:02:54.51 ID:/B4WbKru0.net

合理性を追求したら男のほうが上回るからしょうがない
合理性を否定して男女の格差を無くそうとする風潮が是とされてるから批判を受ける

66 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) [TW]：2024/04/05(金) 09:04:45.55 ID:C0hhjZYF0.net

男尊女卑ひどすぎだろ。。。
あたまおかしい

67 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:26:12.94 ID:MU8q60130.net

仕事ができるの定義が、長時間労働できるか否かになっているからな。この手の外資や大手と言われるところの幹部または幹部候補には実質的な休暇が無い

68 ：(みょ)(新日本)：2024/04/05(金) 09:28:37.09 ID:a1gXGBYs0.net

>ゴールドマンの広報担当者は「重要なことは、この男女の賃金格差に関する報告書は、同様の役職や在職期間中の賃金を反映したものではないことである。

そんなの日本の男女賃金格差の実態だって同じ話だろ、その言い訳が許されるなら他国に日本の賃金格差ガーとか言われる筋合いは無い

69 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:37:30.70 ID:UExEiGn10.net

ゴールド万作商店

70 ：：2024/04/05(金) 09:37:40.89 ID:nC5EaNjf0.net

女性はリスクを取りたがらない
幹部にはなりたがらない人が多い

71 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:37:54.33 ID:OZDNTEeZ0.net

役員給与が高すぎるんだな

男女が平等になるように、役員給与で調整すればいい
男性役員が多いときは、むしろ平社員より給料減らしたら？

72 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:45:58.18 ID:9B1yfOAc0.net

結局、ホンモノの仕事って体力勝負になるからな
これは知的労働でも同じ
殆どの女は若いうちに子供産んで適当にパートやってりゃいいのよ
それが本当の男女平等社会だといつ気づくのやら

73 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:50:39.88 ID:ox4FCsmR0.net

男女格差があるのは日本だけじゃなかった！

74 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:50:48.09 ID:OKSbqaHP0.net

ゴールドま～ん

75 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:57:11.93 ID:x9+NwB7M0.net

女の管理職なんてロクなのいねーよマジで。全員ダメとまでは言わんが
大体感情的で浮き沈みが激しくて好き嫌いが激しい

76 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 09:59:06.17 ID:OKSbqaHP0.net

>>57
リーダー職♀が「このままだと私が定年退職したら大変な事になる」って、ヒラ工員♀を補佐役に昇格させようとしてるけど、なり手が居なくて困ってるな。
そうでなくても再雇用依頼断って60退職する♀多いし、もちっと働けよと思わん事も無いな。

77 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 10:09:56.11 ID:2aJVbpsl0.net

それでうまく回ってるなら、それでいいじゃん。

78 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 10:27:44.85 ID:3qTrf+by0.net

賃金格差より低賃金で格差がなさすぎる問題にシフトしてくれwww

79 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 10:46:46.45 ID:w7axS7FJ0.net

>>34
上層部に入れるのはいいと思うよ
実は女に甘いのはジジイ連中で、女は女に厳しいから

80 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 12:36:27.80 ID:Ua+xjS9V0.net

『真の意味』での男女平等であれば、現代人の男性も受け入れられると思うわ
都合のいいだけの主張してる女性が多いからそれを受け入れられないという風潮が抜けきてないのよ

81 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県) [GB]：2024/04/05(金) 12:42:08.60 ID:vjWbKThe0.net

流石のフェミさんも相手がGSだとビビって噛みつかないのかな?

82 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [AT]：2024/04/05(金) 12:57:18.72 ID:DJQ7vvHM0.net

バカでもいい女性枠が必要だろ

83 ：名無しさん＠涙目です。(三重県) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 13:36:31.14 ID:CuiNNPHn0.net

射精管理職

84 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [NL]：2024/04/05(金) 13:39:45.70 ID:eDHdvAyE0.net

>>1
LGBTで性別関係ない世界とか言ってるくせに
なんで賃金だけは未だに男女男女騒いでんの？
単純にその立場につける能力のある人がつけばいいだけでしょ

85 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]：2024/04/05(金) 14:02:13.09 ID:fEo6MeUs0.net

そもそも男の賃金抑制のだしだろ女が安く働けば男の賃上げの重しになる

86 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US]：2024/04/05(金) 14:03:37.76 ID:fEo6MeUs0.net

>>80
都合よく利用してるのは資本家サイドだ男の賃金抑制のために安い女を入れたいだけ
平等なんて考えてるやつはいない

87 ：(岡山県)(茸)(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/04/05(金) 15:44:27.35 ID:LoNCiyLH0.net

男と同じ仕事させたらそりゃどうしても劣るわな
おっぱいとマンコは神から授けられたギフトなんだからもっとそれを活かして欲しい

88 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [SE]：2024/04/05(金) 15:59:39.27 ID:6ut02gbh0.net

今の時代に平等謳うなら女性の工学進学率なんとかしないとな

89 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/04/05(金) 17:06:02.27 ID:y22Wjq4i0.net

女ってほんま無能

90 ：名無しさん＠涙目です。(公衆電話) [US]：2024/04/05(金) 17:17:54.77 ID:2Of7gl6/0.net

社名をゴールドパーソンサックスにするとこから始めたらいいと思いますw

91 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [KR]：2024/04/05(金) 17:33:05.05 ID:MKayZKit0.net

大企業と中小の格差も騒いでくれw

92 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/04/05(金) 18:33:28.23 ID:pQ0ILMZi0.net

ヤクザに近い連中だろ

93 ：名無しさん＠涙目です。(香川県) [DE]：2024/04/05(金) 18:40:14.86 ID:hj5gPZgC0.net

>>92
FBIはホントくさいが

CIAもNSAもほかも嘘
ケネディをロシア人に殺された、日本も関係だ
で代わりのジョンソン大統領がドールドマンサックスの事務員になんでもさせた
とかが実際らしい

で、ゴールドマンサックスとかは政府に人質盗られて姦計をもつ
俺もそんなのなんでかなってる、カオリもな

94 ：金満山下(石川県)(石川県) [RO]：2024/04/05(金) 18:54:42.15 ID:Mqzu8hR80.net

PC命の人たちは、天文学的な金額が動く世界では男女平等
などただのおままごとだということを思い知るべき

95 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US]：2024/04/05(金) 19:00:39.91 ID:5NP9Zefw0.net

東京大学、京都大学の女子の割合は1～2割
しゃーない

96 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 19:15:43.44 ID:wvHoiuDf0.net

ゴールドマンコセックス

97 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 20:22:25.22 ID:eVhsSns10.net

本国ペン0人にも悪いことは、詐欺サイトでのやつに1%減る。
狭い常設リンクだからスタンドで見るやつやろ
にゅーくりーむから一気にゾーン入るかもな
彼女←隠すならぜんぜんいい

98 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 20:24:25.06 ID:f5tEdv4Q0.net

報道写真を集めた知恵遅れ発達障害持ってこない

99 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 20:34:16.96 ID:hcxKxCxh0.net

業務の大半が権力闘争
ゴールドマンサックスなんて虚業じゃん

100 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 20:44:02.89 ID:xT5P5LZl0.net

ワイドショーによるからな
https://i.imgur.com/J12nAxk.jpg

101 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 20:46:33.48 ID:SYNab9Mb0.net

知力体力徹夜パワハラに耐えられる精神力
金融なんてシリコンバレーみたいな上品な世界じゃないだろ

102 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 21:08:08.09 ID:yA7ydfDj0.net

すっこんでろクズ。
ワクチンもだけど
おっさんにＪＫをやらせるアニメが流行らせることできんかな

103 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 21:50:18.74 ID:chNQOgDA0.net

>>1
これはその通り、責任者になりたがらねーからな

104 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 22:07:17.73 ID:qE4Jzj1e0.net

幹部の写真みたけどハゲしかいねえじゃん
女はハゲないから幹部になれねえんだろ

105 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/05(金) 22:34:43.47 ID:5neSo+T00.net

あっ🤭

106 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/04/06(土) 03:56:56.74 ID:xEKLmnv+0.net

ユダヤ教って男女は役割があって女は家庭を守るって価値観なんでしょ？
だからかね

107 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 06:38:35.60 ID:hhfXf85k0.net

そもそも投資銀行の幹部になれるようなサイコパス自体レアだろ

108 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 10:19:36.54 ID:luPJWcnk0.net

言うと叩かれる本当の話
女性の優秀さは、上にいくほど使えなくなります
逆に経営者から見るならjy都政のほうが優秀ですよ　ちなみに本質的な優秀さのはなしではないですひ、それはどうでもいいですｗ
要は、男っていうのは、どんなに優秀でも、すぐさぼろうとするから、実質優秀じゃないんですよｗ
ちなみに優秀な男性は、自分で取引して何十億の資産作りますｗ　井村さんとかがそうです

109 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 10:28:46.51 ID:dY8SF1760.net

リーマンショックのときにアメさんの大手金融の多くが大損失出してる中、GSは大儲け一人勝ちしてたという話を聞いてここの会社はマジでハイエナなんだなと思った

110 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 10:30:22.25 ID:zgVxDd4i0.net

米国企業は我を通してもＯＫ
日本企業が同じ事すると
ありとあらゆる所から総たたき

111 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 11:37:31.09 ID:VV2YssS40.net

履歴書で性別欄が無くなったのに
女を主張したら差別

112 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 11:42:51.53 ID:Vd+vF40A0.net

>>110
米国が欧州の一国程度まで弱体化したらそのときから人類が協調発展していくんだろうな
米国追従をやめなきゃ日本も同類

113 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 14:48:30.33 ID:yrmeV+PR0.net

能力が無くても男性と同等にしろってのが
コンセンサスじゃなかったの？

114 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 15:39:21.32 ID:IOpck6pO0.net

女はどうしようもねえな

115 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 15:41:53.48 ID:FBItdu7d0.net

>>114
ドリル裕子とか見てりゃわかる

116 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 19:35:17.83 ID:H8NHyV3W0.net

我が社は役職で給料が決まり
みなし残業があるので毎日定時で帰れる事務員と役職変わらなければ給料同じ
新卒で入ってきた人は気づいて辞めていく
中途の上の役職で入ってくる人しか残らない

117 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/06(土) 19:40:12.04 ID:eyT7OCdY0.net

女は自分に甘い

118 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]：2024/04/07(日) 14:02:11.71 ID:XRnwDRTB0.net

それで業績が落ちるのが許される会社とは思えないけどな

119 ：名無しさん＠涙目です。：2024/04/07(日) 16:18:37.15 ID:sV90DVPk0.net

>>117
他人に厳しいなら管理職向きじゃんw