KDDIエボルバ面接する人はICレコーダーもってけ

1 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:31:00.18 ID:XrruqdJBy

公益社団法人全国求人情報協会にクレームいれて求人広告だしてた会社（フロムエー・リクルート）から
KDDIエボルバに警告・指導いったけど、営業が謝りたおしてなんとか広告お断りは許してもらった模様。

でも今度またなんかやらかしたらリクルートに求人広告だせなくなるから、
面接行く人がいたらICレコーダーもってくといい。

なんならNTTやソフバンの人が血縁者にためしに行ってきてもらって
違反行為等あったら求人情報協会にクレームいれたらいい。
それで二度とリクルートでは求人だせなくなるだろうからｗ

2 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:33:27.96 ID:XrruqdJBy

求人情報会に苦情申し立てすると、こんな感じ↓で返事がくる。


公益社団法人全国求人情報協会 読者相談室でございます。



株式会社KDDI
エボルバコールアドバンスに対して苦情・相談フォームからいただいた内容を拝見いたしました。ご覧になった求人広告から面接に行かれたところ、面接者の言動により、侮辱や不当な年齢制限を受け非常に不愉快な思いをされたとのこと、たいへん残念に思います。



このようなご指摘をいただいた場合は、あなた様のご了承をいただいた上で、求人情報を掲載したフロムエーに伝え、株式会社KDDI
エボルバコールアドバンスに適切な応募者対応を行う旨をご注意申し上げるよう求めております。つきましては、フロムエーにいただいた内容をお伝えすることについてご承諾をいただけますでしょうか。



ご承諾をいただける場合は、再度こちらまでお知らせいただきますようお願い申し上げます。



なお、当該人物に対する法的措置の可否や等につきましては、こちらでは判断がつきかねますので、国が設立した法的トラブル解決のための総合案内「法テラス」をご案内申し上げます。

http://www.houterasu.or.jp/index.html

3 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:36:00.02 ID:XrruqdJBy

そして求人広告だしてたとこに伝えることを了承すると、
求人出してたところからこういう感じ↓のメールがくる。


回答 - 2017/02/20 19:48

フロムエーナビをご利用いただき、ありがとうございます。
リクルート読者ホットラインの秋山と申します。

本日、全国求人情報協会にご相談いただきました、
株式会社ＫＤＤＩエボルバコールアドバンスの件で、ご連絡を差し上げました。
このたびはフロム・エーナビをご利用いただきましたのに、
ご不快な思いをおかけしましたことを心からお詫び申し上げます。

日頃より、掲載企業に対し、応募された方への迅速かつ誠意ある対応をお願いをしている中、
約束した期日に連絡がなかったとのお話は、私どもも心苦しく感じております。

まずは、お客様がご覧になった広告を特定した上で、私どもの今後の対応を
検討したいと存じますが、ご指摘の広告を特定できませんでした。
恐れ入りますが、下記の内容を教えていただけますでしょうか。

1）応募された広告について
　今回、ネットよりご応募されているとの事ですので、お手元の応募完了メールより、
　掲載広告をご確認いただき、「応募情報」の右下にある「原稿管理No」の
　8ケタの数字をお知らせください。※4からはじまる番号になります。
2）企業担当者：面接官、面接補佐
※もし、名前がお分かりでしたら、教えていただけますでしょうか。
5）「今日中に連絡します」と言われた時の具体的なやりとりについて
※時間等のお約束などは、ございましたでしょうか。
6）この度ご指摘いただいた、約束した期日に連絡がないというお話について、
　私どもから企業へ状況確認を行い、今後の対応を検討したいと存じます。
　企業への確認につきましては、下記Ａ〜Ｃより、お客様のご意向をお聞かせください。
　Ａ：名前を伝えた上で確認して構わない。
　Ｂ：匿名で確認してほしい。※結果的に、企業側で解っても良い
　Ｃ：個人特定は避けたいので、今回は企業確認はしない。

　※Ｂをお選びいただいた場合でも、お話の内容から、どなたよりの指摘と、
　　企業側に推定される可能性があることは、予めご了承ください。

お手数をおかけいたしまして、まことに申し訳ございません。
なにとぞ、ご返信のほど、お願い申し上げます

4 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:42:17.89 ID:XrruqdJBy

いま出てる求人に行ったわけじゃないけど、まだぬけぬけとフロムエーで求人だしてるみたいだから
晒しあげ兼注意喚起で。


回答 - 2017/02/21 17:18

ご返信をいただき、ありがとうございます。
読者ホットラインの秋山でございます。

メールを拝読いたしました。
お送りいただいたURLより、お客様のご覧になられた広告が分かりました。
ご指摘の内容をまとめると、以下の通りでございます。もし違う点がございましたら、
お知らせいただけますでしょうか。

・ご覧になった広告：
　フロム・エーナビ関東/2017年02月09日7:00〜2017年02月16日7:00にて掲載
　募集会社：株式会社KDDIエボルバコールアドバンス東陽町係（案件2705）
　所在地：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
　連絡先：採用係 0120-996-889
　[契]短期×週2日〜OK★事務(入力＆照合等)◎30・40・50代活躍中
・ご応募日：2017年02月15日
・ご面接日：2017年02月17日
・ご指摘の内容：面接は、部長らしき面接官と、その補佐の2名とで行った。
　　　　面接官からは「月曜から仕事ですので今日中(17日金曜)に連絡します」
　　　　と言われたが、 結局電話はかかってこなかった。

ご指摘の内容につきまして、お客様のお名前をお出しした上で企業へ事実確認を行い、
私どもの今後の対応を検討いたします。

仕事を探されている皆様が、安心して就職活動ができるサイト作りに、
いっそう努めてまいります。
この度は、フロム・エー ナビよりご応募いただきましたのに
ご不快な思いをおかけしましたことを改めてお詫び申し上げます。

ご連絡をいただきまして、ありがとうございました。



フロムエーは、というかリクルート社さんはマジちゃんとしてる。
過去になんかやらかした会社はリクルートから求人広告だせなくなるらしいから、
やっぱり大手で探すのがいいみたいですよ、学生のバイトでも主婦のパートでも。

5 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:46:49.05 ID:XrruqdJBy

公益社団法人全国求人情報協会にあてた私からの文はこんな感じ。


簡単な筆記試験とＰＣスキルチェック（文書入力）と面接官との質
疑応答があったのですが、面接官（部長）は採用してくれるつもり
だったらしく「今日中に連絡します」とだけ言いました。が、一緒
にいた面接補佐していた部下からとんでもない侮辱をうけました。


私が面接をした部屋から出ていくとその部下が「バツイチなんてろ
くな人間じゃないからよしたほうがいい」「20代でも仕事覚えるの
大変なのに、40すぎなんか使えない」とその部長に言っていました。

17日には何の連絡もきませんでした。「採用の場合のみ連絡します
」とは言われていませんし、履歴書も返さないようです。

これは求人広告違反になりませんか？彼らの会話を録音していたわ
けではないので物的証拠がないのですが、民事訴訟にしたいくらい
腹が立っています。

「バツイチなんかろくな人間じゃない」と断るなら「バツイチお断
り」と最初から書いておけ、と。「４０過ぎた人間なんか使えない
」というなら求人に「30・40・50代活躍中」などと書くな、「20代
以外お断り」とでも書いておけ、と思います。


それから後からわかったのですが、私を「ろくな人間じゃないから
やめた方がいい」と言った男は、私が昔その男がやっていたネット
ゲームの敵だったことに気づいて嫌がらせで不採用にするよう説得
したようです。

そして嫌がらせをするために私の履歴書から個人情報を控えておい
たようです。個人情報の無断使用にあたりませんか？何か被害が出
てからでないと違反にはならないんでしょうか？

昔「リネージュ２」というネットゲームをやっていたことが確かに
ありました。私は自分のＰＣをもっていなかったので、ネットカフ
ェでプレイしていたのですが、ギルドごとに殺し合いをするような
ゲームで、敵側の人間がわざわざネットカフェにのぞきにきて、私
がトイレに行っている間にものを盗むなどの嫌がらせをしてきた連
中がいました。そんな連中に自分の住所や氏名電話番号などの個人
情報が渡ってしまったのは不安になります。こちらもできれば法的
措置をとりたいくらいです。

ＫＤＤＩにというよりは、面接官をしていた部長の部下に法的措置
をとりたいんですが難しいでしょうか。

6 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 21:56:23.20 ID:XrruqdJBy

私に嫌がらせしたKDDIエボルバ東陽町の課長代理（珍しい名字）は、
部長からめっちゃ怒られて採用に関わることから外され、給料２０万くらい減棒された模様。
ざまあｗとしか思わないけどｗ

・全国求人情報協会の相談フォーム入力
↓
・全国求人情報協会の相談から確認・求人サイト側に伝えていいか質問
↓
・リクルートさんが全国求人情報協会から苦情と指導を受け、KDDIエボルバに激おこ。
　なお、私は部長さんと「採用不採用の連絡時間をはっきり言わなかったこと・連絡しなかったこと」には
そこまで怒ってなかったんだけど、リクルートさん的には絶許ポイントだった模様。
↓
・KDDIエボルバ本社からKDDIエボルバ東陽町の部長さんがめっちゃ怒られる。
↓
・部長さんが課長代理（リネージュ２というネトゲの９鯖・雨月・）を叱って減棒。

こんな流れ。

7 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 22:01:35.67 ID:XrruqdJBy

・雨月・は４０過ぎのパラサイトシングル、給料減らされても実家暮らしだからたいして困らないんだけど、
ネトゲに課金できる額が大きく減ったのがだいぶ困ったらしく、
部長さんに「あの人連れてこれたらもどしてやる」かなんか言われたようで
６月６日の１８時半頃に私が住んでる付近をうろついてストーカー。キモ。

まあ、今までのだけだと民事でも刑事でも立件が難しいんだけど、
むこうがなんかやらかしてきたら民事でも刑事でも訴訟するわｗ個人も会社もｗ

8 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 22:03:10.41 ID:XrruqdJBy

みんなもなんかあったら泣き寝入りしちゃだめだよ。

9 ：◆acKt1MTnJc：2017/06/12(月) 22:09:40.24 ID:XrruqdJBy

こういうとこに面接するときは住所でたらめ書いて後から「引っ越しました」ってするほうがいいかもね。
電話番号もサブ番とっておいてサブ番書くとかしたほうがいいかも。

建物名書かなかったけど、住所たよりにストーカーきてるし。