労働者「サブロクきょーてー・・・(^q^)？」　労働者の４割が３６協定を知らない　調査により明らかに

名無しさん＠涙目です。

残業命令には３６協定が必須…労働者の４割「知らない」

働く人の４割超は、会社が残業を命じるには労使協定（３６〈サブロク〉協定）が必要なことを知らない――。
そんな実態が連合のアンケートでわかった。長時間労働への関心の高まりで、制度を知る人の比率は
上がってきたが、連合は今後も周知を進める考えだ。

アンケートは６月に、２０～６５歳の働き手１千人（自営業やアルバイトなどは除く）にインターネットで実施。
会社が残業を命じるには労使協定を結ぶ必要があることについて尋ねたところ、「知っている」と答えたのは
５６・５％、「知らない」は４３・５％だった。

２０１４年の同様の調査より「知っている」は約１７ポイント上がった。電通社員の過労自殺や、罰則付き
残業上限が導入の見通しとなるなど、労働時間への関心の高まりが背景にあるようだ。

年代別では、３０～５０代の６割弱、６０代の７割強が「知っている」と答えた。２０代は４９・２％と他の世代より
低めだ。連合は「３６協定の知識がない人がまだ多いのは残念。特に若い世代に協定の重要性が知られるように
働きかけたい」（担当者）としている。

労働時間の上限は、労働基準法で週４０時間、１日８時間とされており、企業と労働組合の協定で、それを超える
残業や休日出勤ができる。労基法３６条で定められているため、「３６協定」と呼ばれる。（贄川俊）

http://www.asahi.com/articles/ASK7754B7K77ULFA01C.html

労働者「サブロクきょーてー・・・(^q^)？」 労働者の４割が３６協定を知らない 調査により明らかに

労働者「サブロクきょーてー・・・(^q^)？」　労働者の４割が３６協定を知らない　調査により明らかに