【悲報】ドン・キホーテ、415時間45分の時間外労働をさせたとして労基法違反で書類送検

1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／：2016/01/29(金) 06:19:51.42 0.net

　量販店を展開する「ドン・キホーテ」（東京・目黒）が労使協定で定めた上限を超える長時間労働を従業員にさせたとして、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班は28日、男性執行役員（39）ら８人と法人として同社を労働基準法違反の疑いで書類送検した。

　送検容疑は2014年10月〜15年３月、都内の５店舗の従業員計６人に労使協定で定めた３カ月120時間を超える時間外労働をさせた疑い。最長で415時間45分の時間外労働があった。

　親会社のドンキホーテホールディングスは同日「こうした事態が二度と起きないよう、万全な再発防止策の運用を徹底する」とコメントした。

　労基法は労働時間を１日８時間、週40時間までと規定。労働者側と書面で協定を結べば、これを超えて働かせることができるが、協定には上限時間が設定される。

　特別対策班は従業員に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で昨年４月、東京と大阪の両労働局に設置された。対策班による書類送検は３件目。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG28H75_Y6A120C1CC1000/