中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの？😧」

1 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:39:47.51 0.net

https://i.imgur.com/QbnyFTS.jpg

2 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:41:05.17 0.net

パキシル飲めば大丈夫

3 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:45:27.90 0.net

基本給を下げて対応すれば無問題

4 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:45:34.23 0.net

潰れればええ

5 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:46:31.14 0.net

役員連中の生活レベルを下げればいいだけ

6 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:46:39.29 0.net

経営に失敗してんだから潰れろよ

7 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:47:23.85 0.net

回らなくなるが正解じゃねえの

8 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:47:37.66 0.net

そんなもんさっさと倒産して次の企業の成長のために市場を開け渡せばいいだろ

9 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:50:19.68 0.net

値上げして買わせるしかない

10 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:52:44.17 0.net

値上げするしかない
人を雇え
そうやって経済成長する

11 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:52:59.34 0.net

殆どが下請けなんだから大企業様が値上げを受け入れてくれる訳ないだろ

12 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 10:55:39.86 0.net

そんなの潰すか逮捕か選べってのが普通の社会だろ

13 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:03:28.20 0.net

失効有給休暇の買い取りを義務化すればいいだけ

14 ：fusianasan：2019/03/18(月) 11:04:31.15 0.net

労働力泥棒って認識がないようでは、社会の害悪でしかない

15 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:11:28.39 0.net

潰れろ

16 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:12:53.07 0.net

AIロボット買えば解決

17 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:13:23.63 0.net

そんな会社は潰れて退場してもらわんと同業者に迷惑

18 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:15:35.40 0.net

潰れるか社員増やすかしかないな

19 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:16:34.28 0.net

>>13
「潰れちゃいます」

20 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:16:45.97 0.net

緑茶飲めば健康

21 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:19:10.49 0.net

零細勤務の俺としてはこんなんより年間休日とか週休2日を徹底指導していただきたいのだがね

22 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:29:14.43 0.net

そんな企業
潰れてしまえ

23 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:29:15.26 0.net

当然のことはをやって潰れるような所詮それまでの会社だったということ

24 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:30:58.78 0.net

ちゃんと毎年24日消化させてもらってるわ

25 ：名無し募集中。。。 ：2019/03/18(月) 11:33:18.88 0.net

それじゃなきゃ経営が成り立たないなら社員なんか雇う資格はないんだよ
自営業でやれば良いだけ
人を雇うなら有休や残業代は払えなきゃ経営者になる資格はない
そんな会社は不用だよ

26 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:33:53.30 0.net

相談にきたとこ全部法人の資格剥奪しよ

27 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:33:55.87 0.net

そんなんで潰れる経営が悪い

28 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:35:06.35 0.net

大企業の社員様が休む為に中小企業の社員が出勤してる

29 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:35:40.58 0.net

違法経営は潰れろ
逮捕されないのがおかしい
海外なら逮捕だよ

30 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:37:28.05 0.net

でも中小企業潰したら社員が路頭に迷うしなあ

31 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:37:57.59 0.net

優秀な人材が流出してどのみち人手不足倒産します
諦めましょう

32 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:38:29.68 0.net

潰れればいい

33 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:40:04.02 0.net

路頭に迷えよ組織的犯罪者集団なんだから
反社会勢力だとの認識が足りない

34 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:44:48.73 0.net

人手不足なのに再就職できないわけ？

35 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:45:25.61 0.net

本来潰れるところを社員の財産で繋いでるだけ

36 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:50:49.15 0.net

潰れるべき会社が潰れるだけの話
スピード違反しないと潰れちゃう運送屋みたいなもの

37 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:51:09.68 0.net

人手不足て安い奴隷がいないってこと

38 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:51:54.77 0.net

休めなくて身体壊したら保障もなくポイされて結局路頭に迷う

39 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:54:16.85 0.net

従業員の休む権利を奪うことで存続してる会社なんて潰れるのが正義でしょ

40 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 11:56:44.85 0.net

こういう経営者って自分の取り分だけはしっかり確保してるから

41 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:02:07.78 0.net

ドンドン倒産させないと

42 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:12:03.12 0.net

潰れると言えば許してもらえると思ってる

43 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:19:38.81 0.net

祝日と夏季年末年始休暇を出勤日にされるだけ

44 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:20:06.43 0.net

従業員から搾取しないとなりたたない時点で採算合ってなくて終わってるからさっさと潰れろ

45 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:23:06.51 0.net

どんな企業も潰れないほうがおかしい
今までがイージー過ぎた

46 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:23:13.40 0.net

>>17
この手の会社が不当に値下げするから業界の単価が不当に下がって行くんだよな
終いにはどう計算しても原価割ってるだろって価格で仕事取ってくしな
結局ダメダメな仕事した上で潰れて行くんだけど悪影響だけ残して行く

47 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:25:18.13 0.net

値段上げて人を集める
値上げを拒む仕入先は切る
これしかないだろう
それで倒産するなら中小企業でm＆aして生き残れ

48 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:27:28.66 0.net

今の日本は労働者の血を食らうゾンビ企業多すぎ

49 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:29:12.06 0.net

1日休んで潰れるような会社ならそもそも経営基盤がショボすぎるので潰れたほうが身のためだ

50 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:31:20.14 0.net

会社潰れるのは困るが従業員が潰れるのは困らないという宣言

51 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:32:01.96 0.net

人手不足で休めないなら有給買い上げの誠意くらい見せろ

52 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:33:03.46 0.net

>>51
無償の労働力が欲しいだけなので

53 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:33:07.51 0.net

人では足りないけど従業員に払う払う金はもっと無い

54 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:33:55.69 0.net

社員減らせば良いだけ

55 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:34:01.53 0.net

有給取らない取らせない日数だけタダ働きしてるって事だからな
それが企業にとってはコストダウンに繋がり商品価格にも影響してるわけだ
違法な経営（労働者の犠牲）のおかげで有利に市場で競争してるわけ
そんなの潰れればいいよ

56 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:34:30.69 0.net

てか「潰れちゃいます」じゃなくてもう【潰れてる】だろ
「給料払わなきゃやっていけます」って会社あったらそれ潰れてるだろ
それと同じだよ

57 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:34:49.69 0.net

日本はこういうゾンビ企業が多い

58 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:36:21.30 0.net

それでほんとに潰れるかといえば経営者が社員を縛り付けてたいだけで案外大丈夫だったりするよのね

59 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:38:59.42 O.net

有給もないサービス残業だらけの奴隷身分を当たり前のように強要しといて有給義務になったら「潰れちゃいます」とかアホか

60 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:41:58.07 0.net

俺のところはサービス業で
有給はないっていわれて

それ違法らしいですよ？
って言っても
無いもんは無いって言われた(笑)

61 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:45:05.14 0.net

>>13
休む事を目的にしてるのに買い取ったら意味ないやん

62 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:45:17.91 O.net

奴隷を強要する事で成り立ってた会社ばかりか
なんて酷い国だ

63 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:49:53.82 0.net

これを仕方ないと受け入れてる上司も最悪

64 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:56:38.81 0.net

日本は転職しにくいのが背景にあるんだろうな
従業員が辞めれば会社が回らずに潰れていくのに

65 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:58:23.76 0.net

>>61
買い取りを前提に有給休暇を取らせないのは違法だけど
未消化の有給休暇を買い取るのは問題ない

66 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 12:59:28.06 0.net

大企業でも部署によって有給休暇の取得率違いすぎるからブラック部署の俺としては助かるわ

67 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:00:43.46 0.net

俺も公務員なのに有給取れないわ

68 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:06:05.42 0.net

この国を潰すのは無能経営者達

69 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:10:33.99 0.net

有給取れる会社に転職するか自分のペースで仕事できる会社作ればいいじゃん
どっちもできない雑魚は大人しく奴隷しとけよ

70 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:10:41.31 0.net

もっと人増やせよ
誰も応募してこないとか言うんだろ
なんでかって薄給で有給もとれないような環境だからだよ

71 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:30:33.49 0.net

金云々じゃなく人が入んないんだよ中小企業は

72 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:48:56.17 0.net

お前ら有給有給言うけど経営者側の気持ちも考えてくれよ
なんで休んでる奴に給料あげなきゃなんねーんだよ意味わかんなくない？

73 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:52:38.73 0.net

有給休暇は差し引いての給料設定だろ
勝手に休暇ゼロの前提にするな

74 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 13:58:23.82 0.net

転勤拒否で人事と揉めた時に社員に我慢を強要して利益増やそうとするのはおかしいんじゃないですか？
って言ったらその後は何も言われなくなった

75 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:09:03.59 0.net

簡単に会社が潰れたり社員を解雇してこなかったから非正規を雇ってきた
これからは正社員と非正規を分ける必要ない

76 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:11:41.26 O.net

有給出して潰れるとこは潰れていいよ

77 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:13:44.52 0.net

>>72
俺中小企業経営者だけど、この有給義務化は本当に納得がいかんわ
そもそもなんで休んでる従業員に給料払ってやらんといけねーんだよ
休んだらその分給料が減るのが当たり前だろうが
法律がどうあろうが経営者が納得出来ない以上こんなもん無視してやるわ

78 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:21:13.74 0.net

>>77
お前が法律を破ってもいいと思ってるなら
お前が殺されても仕方ないんだな法律で守られないんだから

79 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:23:43.42 0.net

値上げしない限り無理だから
仕事切られる覚悟で値上げ要請しないとね

80 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:24:10.55 0.net

足元見られてるだけ
現に辞めるやつなんてそういないだろ

81 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:25:18.56 0.net

まあ理屈的にはそうなんだけどさあ
大企業の法令順守のための被害にあうのが中小企業なんだよな

82 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:25:36.02 0.net

>>77
日給制にしたらよい

83 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:26:24.39 0.net

>>77
マジで逮捕されるからその覚悟ならご自由に

84 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:28:32.11 0.net

>>77
税金納めたら損するからって脱税しそう

85 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:30:33.91 0.net

企業が昔のやり方続けてると潰れるか逮捕されるよ

86 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:32:46.92 0.net

安い賃金でがむしゃらに働いてきたから
日本は成長したんでそれを働き方改革とか言って放り投げてる馬鹿な国
もう衰退待ったなし

87 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:33:07.70 0.net

零細が潰れたらトヨタ様が困るから目を瞑ってるのが自民党

88 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:35:46.68 0.net

製造業ばかりの経団連におもねり
そのまま沈没するのが目に見えてる

89 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:40:10.18 0.net

中小企業同志合併して大企業になればいいんじゃない

90 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:44:23.58 0.net

有休消化のための休業日

91 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:45:28.22 0.net

新興国の企業なんて労働法規ガン無視で成長してるんだけど
日本は法律がどんどん厳しくなるな

92 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:47:33.01 0.net

土人の国と文明国を比べられても

93 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:48:48.66 0.net

有給休暇を年間5日強制的に取らせると会社が潰れる流れが理解できません

94 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:52:25.61 0.net

有休消化奨励日として土曜日も出勤日に設定するんだ！

95 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:52:51.42 0.net

がむしゃらに働いて経済成長とかアホか
人口ボーナス時代がそうだっただけだ
今がむしゃらに働いたって経済成長なんかありえない

96 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:54:25.30 0.net

日曜日はコンビニとか全部休みの法律でも作らないと無理だろ

97 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 14:57:35.40 0.net

ドイツは日曜日に店開けちゃいけないんだっけ

98 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:10:37.77 0.net

うち大手の子会社で有給何それ休日出勤して代休なしみたいなだったけど
親会社から降りてくる社長が代わったらきっちり有給も代休も取らされる
それに伴って人員も増えた
当たり前なんだが今は幸せ

99 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:11:59.49 0.net

そーいやヨーロッパってコンビニないな

100 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 15:14:24.88 0.net

>>77
休んで給料貰ってる訳じゃないよ
定休じゃなく都合に合わせて取得できるだけで日曜とかと同じ年間休日の一部
逆に有給とらせないのは日曜(休日)に無償で仕事させてるのと一緒

101 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 17:56:28.10 0.net

資源の乏しい日本が資源が豊富な国の真似は出来ない事くらい分かれよ

102 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 17:58:37.50 0.net

俺来年の4月までに30日有給取らないと流れるんだけど
どうすればいい

103 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:02:40.95 0.net

人が足りないって叫んでるような会社に限って特定の年代だけ敷居を高くしてたりする

104 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:28:34.42 0.net

本来は有給休暇未消化は窃盗罪なんだけどね

105 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:44:07.13 0.net

昔みたく残って消えていく有給休暇を買い取ってくれる方が嬉しいけどな

106 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:49:13.57 0.net

取らせるのが嫌なんだったら買取らないとな
買取るのも嫌取らせるのも嫌ってのは道理が通らん

107 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 18:53:54.35 0.net

>>98
それがフツーなんだなぁ
フツーであることの幸せ

108 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:12:51.99 0.net

>>72
考え方の根本がおかしいって気が付け

109 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:30:20.17 0.net

>>94
すでに土日も出勤日、年末年始までしごとなんだが
こき使われるから良い仕事できへん　　　


　byアップフロントスタッフ

110 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:52:10.33 O.net

>>91
発展途上国と一応先進国な日本を同じにするなよアホか

111 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 19:56:01.85 0.net

>>110

112 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:02:59.69 0.net

古い人間しか残っていないから新しい人がまたすぐに逃げて行くのはあとは廃業を待つのみ

113 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:05:22.26 0.net

下痢で本当に幸せなのか？ジャップ

114 ：unoクルーズをご存知ない？ ：2019/03/18(月) 20:09:51.33 0.net

>>102
こまめに取らないのが悪い

115 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:25:22.76 0.net

>>110
今や労働法守ったら人手不足で潰れる会社が続出する国になってしまったからなあ

116 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:25:51.98 0.net

欧米みたいに有給休暇未消化分は無限累積で
退職時に精算する方式にすればいいだけ

117 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:40:21.33 0.net

>>115
それでよくコンプライアンス遵守せよと言えるよな？

118 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 20:48:27.21 0.net

法律すら守れない会社が社員に責任を持って真面目に働けと言えるのかね

119 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:31:37.13 0.net

違法企業どんどん潰せば労働移動が起こりマジでみんなwin winだからね。

120 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:32:55.69 0.net

ゴミ企業をつぶして人手不足を解消すべき

121 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:35:02.34 0.net

中小企業なんか大抵経営者がファミリーなんだから、奴らにたっぷり仕事させれば良いんだよw

122 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:44:17.17 0.net

これで潰れたらそれまでの会社だったってこと
潰れて大手が困るとか言うのいるけど代わりはたくさんあるからなw

123 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 21:48:39.72 0.net

違法企業をこれ以上のさばらせるな
どんどん潰せ

124 ：名無し募集中。。。：2019/03/18(月) 22:25:28.09 0.net

>>102
1年以上あるんだから余裕だろ

125 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:24:11.57 0.net

地獄

126 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:34:10.78 0.net

簡単に潰れろだのなんだのと言うけれど、
今の生活の見えない部分で俺たちみたいな薄給なのに休めない中小奴隷たちが支えてることを少しは理解してほしい。
俺たちが無職になったら街は廃墟になるよ。
有休とれるような優良企業は今の安い金額で仕事請け負わないからな。
国はもう少し考えてくれ。
休みじゃなくて賃金増やしてくれ。

127 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:54:40.36 0.net

お前が消えれば給料上げた経営者が出てくるから早く消えろ

128 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 08:59:08.74 0.net

こういう事言う経営者は何ら工夫する事なく労働者を安く買い叩いて安売りすることしか考えてない無能
付加価値上げるなり無駄を見直して効率上げることを考えろ

129 ：72：2019/03/19(火) 10:18:17.52 0.net

>>77
ちょっ(笑)(笑)(笑)釣れたわ(笑)(笑)(笑)


記念パピコ(^O^)v

130 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:22:31.00 0.net

>>118
黙れ！口答えするな！言う通りにしろ！！！
なら言える

131 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:33:40.69 0.net

これからは従業員の労働時間は土日の約100日と祝日の約20日、有給休暇の20日を除いた年間225日くらいで考えないといかんだろな
年間の４割は休む計算

132 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:39:12.93 0.net

法的には祝日や夏季正月を休みにする必要ないんだよな
有給強制ならそっちを削ってくる

133 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:52:07.70 0.net

>>131
計算だと4割も休まないといけないんだ
店員さんとかのサービス業すげ人手不足になるわけだ

134 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 12:54:29.39 0.net

飲食サービス業は4週8休の祝日なしがデフォ

135 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 13:09:51.11 0.net

法律は週１休み
週４０時間

しか規定はない
土曜日、祝日は勤務で良い

136 ：名無し募集中。。。：2019/03/19(火) 19:06:21.88 0.net

残業100時間までって追加されたけどな