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過労死防止法が成立

1 : アイアンフィンガーフロムヘル(家)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:04:05.15 ID:wC3wfMi10.net ?PLT(25252) ポイント特典

http://www.news24.jp/articles/2014/06/20/04253501.html
働き過ぎで命を落とす「過労死」を防ぐために、国が適切な対策を取ることを定めた「過労死防止法」が20日、参議院本会議
で全会一致で可決され、成立した。

20日成立した「過労死防止法」には、過労死を防止する総合的な政策を行うことは「国の責務」と明記されている。その上で、
国や自治体に対し、過労死の実態調査をすることや、過労死を防止する企業の取り組みを支援することなどを求めている。

全国過労死を考える家族の会・寺西笑子代表「働く人の意識が変わる、働かす側も意識が変わる。過労死は他人事ではな
いんだという自覚と職場の慣習を変えていくというところに期待しておりますので」

一方、遺族たちは20日に記者会見を開き、国には過労死の実態調査や過労死を防ぐための具体策を期待したいと述べた。


http://www.news24.jp/pictures/2014/06/20/20140620_0096_188x106.jpg

2 : ジャストフェイスロック(北海道)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:05:03.34 ID:iQYMNNsa0.net
自治体じゃなくて企業に適用しなきゃ意味が無いんだよ…

3 : ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:05:15.62 ID:r6SOdjcg0.net
おれもようやく解放される…

4 : キングコングニードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:05:16.59 ID:6a/udLxn0.net
過労死するやつには罰金を

5 : 断崖式ニードロップ(家)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:06:12.67 ID:EGw24foo0.net
週勤40時間以上は違法で
それくらいやらんと内需なんて増えない

6 : アルゼンチンバックブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:08:10.24 ID:jPQCZw/z0.net
東大卒の偉い人たち 「よし、法律作ったし、もう大丈夫だろ」

7 : ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:09:28.30 ID:LsjtbSA10.net
一方残業は無償化されて労働環境は劣悪に

8 : ランサルセ(庭)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:08.08 ID:epoYBfH+0.net
一方無職には関係のない話だった

9 : ジャンピングカラテキック(WiMAX)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:16.26 ID:crvoBP7X0.net
その一方でホワイトカラーエグゼンプションが更に極悪になって推進されてるけどな

10 : ジャンピングカラテキック(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:26.56 ID:f5V/M+os0.net
>>1
残業代0円とワンセットでやれ。

過労死に繋がる残業をやった企業に刑事罰を適用する。
かわりに残業代は払わなくていい。

11 : ファイヤーバードスプラッシュ(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:33.19 ID:wjfGGN3WO.net
>>5
マジでこれやってほしい
残業当たり前なのに就職難な国って何なんだよ

12 : 栓抜き攻撃(広島県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:35.39 ID:r+YUjQ4y0.net
さらに認定の基準引き上げるんだろ

13 : ランサルセ(長野県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:10:44.05 ID:ftvMF8O00.net
過労死とか都市伝説だろ

14 : 毒霧(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:12:00.61 ID:qlZATarH0.net
こんなんより残業を違法にする法案作れば自殺者激減すると思うが

15 : セントーン(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:12:46.81 ID:3Er9scGV0.net
>>5
これやってほしいな
残業ありきで生活設計してる奴には厳しいんだろうが

16 : セントーン(芋)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:12:50.25 ID:vJ5n7fm40.net
企業を支援じゃなく
過労死しそうって申告してきた個人を支援する仕組みが必要だと思うの

17 : ビッグブーツ(愛媛県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:13:06.96 ID:3QuK4psI0.net
要するに、法で定めた以上、今後過労死は絶対に認めないという事か

18 : スパイダージャーマン(家)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:13:13.90 ID:xo7YbhA50.net
安楽死施設作れば減るだろw

19 : ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:13:50.12 ID:hIZn4Otd0.net
>>13
そういう方向に持って行きたいんだろうな、多分
今以上に認めなくなるのは必至だし

20 : セントーン(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:13:53.23 ID:3Er9scGV0.net
>>16
多分これワタミを救うための法律だろ

21 : キャプチュード(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:14:46.90 ID:iAZ+zEJ+0.net
反対0ということはザル法か

22 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:17:03.71 ID:qDWTlRmb0.net
>>5
これだけ世界が狭くなってきてる中で
儲けを労働者に還元しないと自分の首がしまるってまだ気づかない感じの現状だと
人数倍にして給料は半額にして現状維持しようみたいなことにならないかな?

23 : ドラゴンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:17:17.55 ID:pq8fcSFQ0.net
週6、16時間労働しても人間は死にません
ソースは俺の実体験

24 : キングコングラリアット(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:17:45.37 ID:ufDt9+Cs0.net
産業医がどうこう言ってた

25 : ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:18:30.02 ID:/WcbQjnz0.net
罰則無いので死ぬまでつかっておk ってお墨付き出たよ!

26 : ニーリフト(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:18:47.13 ID:eyddZfPf0.net
>>1

「死ななければどうということではない」とかそんなレベルの成立だろどうせ

27 : 目潰し(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:18:57.68 ID:XZJUlOEN0.net
労働が美徳だという文化が変わらない限りどうにもならないと思うの

28 : ウエスタンラリアット(四国地方)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:19:18.30 ID:2MdkDBWg0.net
努力義務
企業の取り組みを支援
自覚と職場の慣習を変えていくというところに期待



あぁ、なるほどな

29 : フライングニールキック(西日本)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:20:51.86 ID:yJKiREH80.net
過労死防止法って、なんか過労死したくて過労死するやつを防止する法みたいな言い方だな。

過労死防止策法とかにしてくれよ

30 : ニーリフト(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:20:54.49 ID:eyddZfPf0.net
>>27
違法就労が幅を利かせすぎて、もうそんな美徳感なんて労働者はもちろん、
やらせてる経営者にすらないと思う

過重労働させすぎ、マジで。

31 : ジャーマンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:21:03.81 ID:IvqgRhV60.net
残業代ゼロ→企業に適用
過労死防止→自治体に適用

は?

32 : ファルコンアロー(芋)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:21:08.26 ID:VxGeRKjN0.net
過労死が出た企業には支援金として100万あげます的な話なのかな

33 : ビッグブーツ(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:21:22.27 ID:VNHGNU/WO.net
過労死させた企業には遺族に対して罰金10億円を支払う義務をかせばいい。過労死は利益優先の企業による金の問題なんだから、金でペナルティーを与えないと意味がない。

34 : フォーク攻撃(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:22:00.79 ID:VPTgCu9V0.net
残業手当を廃止して給与を定額制にする
→就業時間を記録する義務を撤廃する
→過労死しても記録が無いから過労死認定されない
→過労死が減りました\(^o^)/

35 : 超竜ボム(京都府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:22:42.47 ID:imQbOwtr0.net
なーんかアリバイ作りみたいな意味なし法案くさいなあ

36 : 32文ロケット砲(香川県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:24:40.07 ID:WB4T9c2N0.net
何が有ろうが定時で帰ればいい。
さび残や生活残業やってる奴なんなの?

37 : ファイヤーバードスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:24:51.34 ID:yhXaKb8K0.net
>>34
自分で本当の勤務時間を手帳に書きとめておいても記録として扱われるのに、そんな事が起こると思う?

38 : 16文キック(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:26:23.59 ID:qDWTlRmb0.net
>>33
鬼親・鬼嫁跳梁跋扈の予感wwwww
あと隠蔽屋とかすり合わせ屋が儲かりそう
それでも全体にとっては意味があるか

39 : フォーク攻撃(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:28:18.01 ID:VPTgCu9V0.net
>>37
それは残業代が支払われないから自分で記録したんだろ

40 : ムーンサルトプレス(福岡県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:28:59.95 ID:ZfbC6uhs0.net
過労死の定義がなー、法律規定労働時間ギリギリセーフでも、パワハラとかで人は簡単に死ねるしなー。
他人蹴落として這い上がった奴ほど平気で「お前使えんから死ね」とか平気で言い放つからな。

41 : ジャンピングカラテキック(東日本)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:29:12.93 ID:OZoBFZAq0.net
ポスターやキャンペーン等の広報活動、相談窓口設置
ぐらいか

42 : バックドロップ(福島県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:31:28.38 ID:6k8x5aXA0.net
建設業とか昔ながらの土方で過労死ってあんまり聞かない気がする

43 : 稲妻レッグラリアット(四国地方)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:31:28.81 ID:dMX04u5W0.net
過労死したら捕まるのか(ヽ´ω`)

44 : テキサスクローバーホールド(神奈川県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:31:37.06 ID:Ec6SzDDP0.net
まず残業云々よりオーバーワークだな
ワンオペ禁止法作れ

45 : タイガースープレックス(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:33:19.63 ID:g6p1vQK+0.net
よし過労死には罰金刑を課そう
本人がいない場合は遺族に請求な

46 : ニーリフト(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:33:44.54 ID:eyddZfPf0.net
>>42
だいたいそっち系の業種はその前に怪我して使えなくなって首切ったり請負契約解除だらけだから
過労死に至らない。やらかすのは事故死。

47 : ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:36:26.54 ID:v6pFfFaZ0.net
設計・開発・技能系みたいな特定の個人に依存する職種はある程度の残業はしかたない
でも、居酒屋とか牛丼屋みたいな適正な人数投入すれば問題無い業種で過労死は犯罪

48 : ダイビングエルボードロップ(青森県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:39:14.59 ID:4ZQ7X3To0.net
被用者が過労死した場合、本人に対し最大3000万円以下の罰金を科す(尚、同法適用の場合使用者は免責される)

49 : バックドロップ(福島県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:39:43.12 ID:6k8x5aXA0.net
>>46
なるほど

50 : ファイヤーバードスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:39:46.53 ID:yhXaKb8K0.net
>>39
だから、個人的な手書きの記録でも記録として扱われるのだから、過労死しそうなくらい酷い労働環境なら個人で記録すれば良いだけの話って言ってるんだけど

51 : キャプチュード(芋)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:41:08.14 ID:8kUECA2W0.net
どうせ死んでからうごくんだろ

52 : キングコングニードロップ(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:41:44.38 ID:xw904EAi0.net
>過労死を防止する企業の取り組みを支援する
誰の金だと思ってるんだ、税金だど
支援ではなく逆に罰金をとれよ

53 : 栓抜き攻撃(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:41:57.99 ID:DSGS5/Na0.net
歯が浮くような法律だな
月まで飛びそう

54 : キングコングニードロップ(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:42:37.36 ID:4p2iSe9U0.net
過労死防止法ができたから
過労死扱いはどんどん減るな

55 : 男色ドライバー(東京都)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:43:02.23 ID:g7pNU5zu0.net
企業だけじゃなく自治体にも適用してくれ。
県職員だけど激務な上にサビ山で死にたい

56 : キングコングラリアット(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:43:59.48 ID:v7XttSyK0.net
そんなことより少子化なんとかしろよ
30年後1人の若者が3人の年寄りを支えるぐらいになるんだろ?

57 : ハーフネルソンスープレックス(北海道)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:44:06.93 ID:7tBAUtzp0.net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に正当性がないことを自覚しているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,

58 : シューティングスタープレス(神奈川県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:44:53.75 ID:M/yaMqqP0.net
過労死させる会社は無知なので法律できてもしらなかったで結局死ぬことにかわりない かもね

59 : ナガタロックII(禿)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:46:01.15 ID:9d1OGWAY0.net
>>42
建設業は事故の多さが問題だから法整備がガチガチ
過労死するのは現場監督

60 : アンクルホールド(栃木県)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:46:14.43 ID:cBfmKpGw0.net
割と本気で過労死の原因は残業ありきで人生設計してきた今の50代前後のやつらだと思うが

61 : キングコングニードロップ(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:53:19.49 ID:xw904EAi0.net
税金使って企業を支援か、魔法の言葉だな
なんでもかんでも支援、補助で誤魔化すな、行き着くところは国家転覆だな

62 : ボマイェ(空)@\(^o^)/:2014/06/20(金) 23:56:34.57 ID:DaJo91Zhi.net
まだまだ働いてもらう!まだまだ死なせない!!

63 : ダイビングヘッドバット(家)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:00:34.73 ID:aH2v0ss90.net
サービス残業が無くなったから
長時間労働で過労死って定義が無くなるわけだな

64 : パロスペシャル(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:02:46.29 ID:na4vWTSqO.net
過労死を防止することが『国の責務』と明記されたということは、
遺族は国や自治体を訴えることができるのか?

罰則無しだから国は罪に問われないけど、企業には労基法違反などで取り締まれとか?

超党派の議員立法だけに緩いのか厳しいのかよくわからんな。

65 : フロントネックロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:06:47.64 ID:sD1PaX2D0.net
防止というなの推進

66 : ハイキック(滋賀県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:10:19.83 ID:uhBhGN/z0.net
>国や自治体に対し、過労死の実態調査をすることや


今まで何してたんだ?

67 : ファイヤーバードスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:13:29.24 ID:V2XatcYm0.net
ゆとりナメんなよ
過労死なんかする前に鬱で辞めるわ

68 : オリンピック予選スラム(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:15:08.41 ID:uNCEktSw0.net
残業代ゼロにすれば残業減って過労死も減るとか思ってそう。

69 : クロイツラス(宮崎県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:17:52.34 ID:miFyxHT40.net
サビ残やられ放題で労働基準局は何も仕事しとらんのに
そんな罰則もない法律作って何になるの?

70 : ファイヤーボールスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:21:35.67 ID:dIauclPM0.net
>>66
今まで労基だけじゃ、人員的に全ての企業の調査をすることは不可能だった

それに自治体も加わることで人員的な問題はクリア出来るようになる

71 : サッカーボールキック(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:22:17.81 ID:yRc6lHKC0.net
どうせこんな内容だろ
・労働時間削減は考えない
・余暇に遊びをなくして労働に備えた休息に全てを使うように労働者に指導

72 : ツームストンパイルドライバー(山形県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:22:27.01 ID:VYYx/PEq0.net
別名『生殺し法』

73 : ハイキック(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:23:43.35 ID:0Fk0MQeM0.net
過労死から殉職って名前が変わるだけだったりしてw

74 : レインメーカー(兵庫県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:26:39.06 ID:a8O+uFN30.net
経営者が逮捕されるくらいじゃないと、
単に過労死防止法ってのができたよ〜んってくらいの無意味なものでしかないわ。

75 : フォーク攻撃(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:26:55.00 ID:WLMdcz070.net
過労死したら死んだ本人タイーホか
おちおち過労死できんな

76 : ハイキック(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:32:05.48 ID:0Fk0MQeM0.net
条文:過労死することはこれを禁ず

77 : サッカーボールキック(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:33:01.74 ID:yRc6lHKC0.net
>>74
経営者と被雇用側が同意の上で超過勤務した場合
被雇用者も処罰する、くらいやるべきだと思うわ。

78 : ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:33:07.11 ID:MK2JdmGb0.net
なにこれ

79 : レインメーカー(兵庫県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:33:37.92 ID:a8O+uFN30.net
経営者が全力で「これは自然死!」って言い出すのが目に浮かぶw

80 : ときめきメモリアル(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:34:58.82 ID:6KMfgAwf0.net
実効性のない法律いくつも作っても意味ないわ

81 : 頭突き(岡山県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:35:35.28 ID:NlwpZvTm0.net
>>76
なんで労働者の方にペナルティがあるっぽいんですかねぇ……

82 : 目潰し(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:38:48.17 ID:YEI2xVW20.net
労働基準監督署しばいて仕事させればいいだけじゃないですかね
どうせ通告だけの形だけか、過労死防止助成金とか出るんだろ?

83 : かかと落とし(三重県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:40:07.19 ID:e1n5VFTD0.net
こんなざっくりした内容の法律ある意味ねえだろwほんと無能

84 : ファイヤーボールスプラッシュ(家)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:41:24.24 ID:dIauclPM0.net
>>81
>>76みたいな条文じゃねーぞ?

ttp://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/houan/g18601025.htm

これが衆議院通ったときの法案のはず

85 : オリンピック予選スラム(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 00:51:24.22 ID:EFM2qxRW0.net
こんなもん明文化しないといけないなんて情けないな

86 : カーフブランディング(WiMAX)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:01:10.03 ID:Qr1lAiGc0.net
どうせざる法なんだろ
過労死事件が起きたらその企業は問答無用で解散くらいのこと明記しなきゃ意味ない

87 : タイガードライバー(東京都)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:04:17.05 ID:MiM+5zmj0.net
過労死が多い企業には過労死防止のための補助金がいっぱいでます

88 : カーフブランディング(茨城県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:04:49.63 ID:zHLJUS9X0.net
>>84
罰則のない法律になんの意味があるんだろうwww

89 : ボ ラギノール(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:05:14.84 ID:IhM0MYkj0.net
過労死すると全財産没収になるやつだろ

90 : カーフブランディング(茨城県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:07:49.32 ID:zHLJUS9X0.net
過労死等防止啓発月間を設けるだって

なるほどポスター利権かwww

91 : エメラルドフロウジョン(北海道)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:08:24.51 ID:LCiTkeJl0.net
ほとんどの場合は過労で集中力なくなって事故死だろ

92 : カーフブランディング(茨城県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:14:27.49 ID:zHLJUS9X0.net
ひどい法律だな

過労死防止の啓発、調査のために税金を湯水のように使えますよって法律じゃん

93 : 男色ドライバー(庭)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:26:29.16 ID:T2Tbsoxd0.net
問題提起するには死ぬしかないのか
酷い国になったもんだ

まるで植民地の奴隷のようだ

94 : フェイスロック(関西・東海)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:28:50.37 ID:cJANSoRSO.net
本気ならまずILO一号批准からだろ

95 : タイガードライバー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:29:14.87 ID:S4gPq/sq0.net
最近労働関係変えようとしてるの多いね
これがいい方向になるとは思えないが

96 : 張り手(庭)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:29:35.07 ID:4rfY8bb60.net
>>11
この国は
過労死するほど仕事があり
自殺するほど仕事につけない

97 : トラースキック(東日本)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:30:17.51 ID:dOppuWsY0.net
残業代をきちんと払わせるようにすれば

98 : 腕ひしぎ十字固め(福岡県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:32:10.79 ID:nk8DR8GS0.net
自分で体調管理も出来ないんだから仕方ないよ。

99 : ハイキック(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 01:43:56.18 ID:kyw56U2U0.net
事業者に禁固刑並みの刑事罰つけないと無理だろ

100 : 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 02:17:15.10 ID:YUcavQi50.net
>>2
そうだよな
国や自治体の責務と明記しているが
本当は企業経営者の責務と明記しろよ!って言いたい

そもそも労基法を厳格に適用し、労基署が頻繁に所轄管内の会社を抜き打ち
検査して、社員に過重労働、大幅な残業、休日出勤させていた場合
1か月以上の業務停止処分を含む強烈な罰則を適用させていれば、
日本人のむごい残業づけ状態は解消し、
同時に過労死もなくなるんだけどな

101 : 32文ロケット砲(東京都)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 02:18:47.82 ID:YUcavQi50.net
社員にひどい残業を強いて行かないと成り立たない企業は
そもそも、倒産させるぐらいの意気込みで労基法を厳格に適応してほしい

102 : 頭突き(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 02:19:47.55 ID:Xy2Hr/lP0.net
>>96
マネージャーの給与減らしてひとり雇えるからな。

103 : 頭突き(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 02:21:54.98 ID:Xy2Hr/lP0.net
>>101
経済の足引っ張ってるのそいつらだしな。

104 : トペ コンヒーロ(WiMAX)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 04:35:11.43 ID:QZMr0jp60.net
過労死する奴は死刑

105 : カーフブランディング(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 05:04:50.02 ID:HGSBPNdV0.net
企業に殺人罪適用するだけで労基も廃止しろ

106 : キドクラッチ(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 05:08:43.54 ID:a6pBwqjA0.net
過労死の基準を引き上げるだけで過労死なんてなくなる

107 : 膝十字固め(家)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 05:21:13.00 ID:tUOXD8iy0.net
過労死なんて存在しない
元々身体が弱かっただけ、とか言われるんだろうな

108 :名無しさんがお送りします:2014/06/21(土) 05:42:57.65 ID:nu/PsSa1l
関東の警備会社なんて平気で連投とか言って連続勤務させるからな。

109 : 張り手(庭)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 07:06:25.67 ID:4rfY8bb6I.net
必ず抜け道を作ると思うけどな。

ケース1: 何らかの原因で在庫、原料の不足(もしくは全て廃棄)が深夜に発生し翌朝までに誰かが何とかせねばならない

ケース2 : 納期真近で普通にやっては形だけの完成すら間に合わず検査に落ちるのは確実。
間に合うとは思わないが、ひとまず連日徹夜

特にケース2は会社の命運がかかる場合が多いしな
あ、ケース2は専門的で高度な技術が必要になる仕事だからね。
間違っても交代人員とか阿呆な事言わないでね

110 : エルボーバット(愛知県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 07:22:05.31 ID:7iYr3d5e0.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

131 : マスク剥ぎ(東京都)@転載禁止:2014/05/25(日) 02:42:51.37 ID:Aby4iV/v0パソナの接待部隊が政財界のVIPをシャブSEXで取り込む→美味しい仕事案件をゲット→派遣業で儲ける

そりゃ会長の竹中もやりたい放題なわけだよ。




137 : 毒霧(dion軍)@転載禁止:2014/05/25(日) 08:27:23.99 ID:Oa4hoPa20>ASKA容疑者(56)とともに逮捕された栩内(とちない)香澄美容疑者(37)は、
>パソナグループの南部靖之代表(62)の秘書として
>パーティーなどの接待要員をしていたと週刊誌各誌が報じた。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

111 : 張り手(東海地方)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 07:28:43.72 ID:gcuVinH6O.net
【社会】安倍首相「次は労働者から休日の概念を無くしたい。休日出勤はタダ働きだ。もちろん公務員は対象外」★2

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/curry/1399168788/

112 : フェイスロック(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 07:30:40.97 ID:YfVj1Fp0O.net
いつの間にこんな法律作ったのか

113 : アイアンクロー(大阪府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 07:55:20.31 ID:M23kScD80.net
ワタミは罰せられるの?
残業代0円でこきつかう企業は罰せられるの?

どうせ抜け穴だらけなんだろ?

114 : エクスプロイダー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 08:17:54.19 ID:R1+VwVaS0.net
>>109
客に誠意見せるための連徹(w

115 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 08:32:12.00 ID:BqDTkUpI0.net
ワタミフードサービス株式会社

残業時間(月間) 104時間
有給休暇消化率 14.6%
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000006VTJk

116 : 膝靭帯固め(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 11:29:34.85 ID:sr+78U+6O.net
いままで法に明記されないければ、責務と違うとでも思ってたんか?

117 : アトミックドロップ(catv?)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 12:16:00.83 ID:phlsgYrJ0.net
ここまでマヌケな人たちだったとは・・・・・・

118 : ブラディサンデー(西日本)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 12:55:28.16 ID:ufGuejaW0.net
>>1
中小の役員にも適用しいやwwwwwwwwwwwwwwwwwwww先週から今週マジで死ぬほど働いたのに全部サビ残ヤンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
やっと開放されたのに抜け殻みたいになってゲームする気にもならへんしwwwwwwwwwwwwwwwww明日のコンペも不参加ゆうといてホンマ良かったはwwwwwwwwwwwwwwwwwww

119 : 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 13:17:00.91 ID:k89og/bO0.net
どうせ今度は死んでなきゃOKとか言い出すんだろ

120 : 河津掛け(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 13:27:12.71 ID:7p9zfzjo0.net
国や自治体ってんだから公務員様だけが恩恵受けるんだろ

121 : スターダストプレス(庭)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 14:10:36.30 ID:JODIGEBN0.net
法律作ったって問題が解決できてないから結局地下に潜るだけ

122 : トペ スイシーダ(京都府)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 16:08:56.68 ID:JFAV64980.net
過労死防止法より
過労死取締法のほうがいいのでは?
労働過失致死傷罪とか?
なんか薄っぺらいなぁ!

123 : バーニングハンマー(dion軍)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 17:12:27.47 ID:DENpFWre0.net
>>10
「あくまで本人の自己判断で、企業側は残業に関して一切指示していない」
と言うにきまってんだろ。

企業が死者が出ないように管理する責任はなく、「国が適切な対策を取ることを定めた」
法律でしかない訳だから。

124 : 膝靭帯固め(埼玉県)@\(^o^)/:2014/06/21(土) 18:01:12.82 ID:wdCCCGQo0.net
はいはい
ざる

125 : ミラノ作 どどんスズスロウン(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 02:08:09.32 ID:/r0A7dXA0.net
社畜「あっ、もう定時だからタイムカード切らなきゃ。さて続き続き…」

126 : 河津掛け(庭)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 02:10:30.58 ID:Mw9gyzcO0.net
過労死防止は国がやるんやなくて
死んだら経営者を殺人罪と同等の罪で裁けや
ワタミが阻止するだろうけど

127 : ヒップアタック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 13:47:50.36 ID:2zcu1Czv0.net
>>23
毎日16時間で週6って意味?
であったとしても個人差があるからな

年収10億の人が居るとか言ってるのと同じ単なるサンプルデータの一つでしか無い

128 : ヒップアタック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 13:49:23.45 ID:2zcu1Czv0.net
家に居場所が無くて会社に居るとか人によってはあるかもな

129 : ドラゴンスクリュー(東日本)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 13:53:03.52 ID:ASqyhq1M0.net
どうせジャップランドだから

過労死が自殺にカウントされるようになるだけだな。

国ぐるみになるだけたちが悪い。

130 : 魔神風車固め(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 13:53:37.94 ID:tJBilXbA0.net
中身読んでないけど、過労死認定のハードルを上げて認定しにくくする法律でしょ?俺らが考えてるのとは逆で
安倍がやりそうな事はだいたい分かるようになってきた

131 : ドラゴンスクリュー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 14:00:13.46 ID:cZyh5GnQ0.net
労働時間を徹底的に管理して、過労死する寸前まで余すところ無く働かせる法案だろ

132 : キングコングラリアット(西日本)@\(^o^)/:2014/06/22(日) 15:28:38.66 ID:sgwTl0+b0.net
幾ら疲れても、死んじゃダメって法律か?

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