社長「経営者の感覚で仕事しろ」→管理職←部下「そこまでやってらんねーよ！」

1 ： アキレス腱固め(秋田県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:11:21.80 ID:epq98yx20.net ?PLT(14001) ポイント特典

１８日午後１０時５０分頃、茨城県神栖市神栖の市道で、千葉県銚子市、建設会社社長の男性（６１）が、約１９０万円入りのショルダーバッグをひったくられた。

　鹿嶋署は窃盗事件として捜査している。

　発表によると、男性の後ろから白いワンボックス車が近づき、運転席側からバッグを奪い取ったという。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140719-OYT1T50058.html

2 ： テキサスクローバーホールド(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:12:37.90 ID:GMBUJuF60.net

「社長はクビ」

3 ： 膝十字固め(芋)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:12:46.22 ID:WV1TYYyE0.net

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4 ： 断崖式ニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:12:49.10 ID:uIaX8k4/0.net

部下「では給与水準も経営者の感覚でお願いします」

5 ： リバースパワースラム(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:14:06.44 ID:Yiz1237U0.net

じゃああなたは何の感覚でどんな仕事をするの？

6 ： リキラリアット(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:14:58.63 ID:4LXEZp3Z0.net

では役員報酬を下さい

7 ： 河津掛け(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:15:14.08 ID:hMeDSclj0.net

よし、じゃあ重役連中のボーナスカットねｗ

8 ： バックドロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:15:31.09 ID:R4WE+RA6i.net

じゃあ管理職手当付けろって話しだよな

9 ： アキレス腱固め(秋田県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:16:08.70 ID:epq98yx20.net

>>5
社長の意見も聞きながら部下の立場も守るようにする

10 ： デンジャラスバックドロップ(空)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:16:18.25 ID:0MS1aRAki.net

無知な経営者
無能な経営者
無責任な経営者

11 ： ファイヤーボールスプラッシュ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:16:48.14 ID:aGU/FVyX0.net

で、このソースは何なんだ？

12 ： ジャーマンスープレックス(芋)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:16:56.82 ID:k3fHQHCR0.net

じゃあ役職に付けて給料上げろやカス。

13 ： ダブルニードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:17:19.98 ID:oDocZSe00.net

赤字サービスなんざやってられるか(´・ω・`)。
今直ぐ企業解体して財産分割だ(｀･ω･´)。

14 ： ニーリフト(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:17:32.85 ID:NuvQg8qG0.net

じゃあ経営者は何やんの？　従業員の感覚で仕事するの？

15 ： シャイニングウィザード(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:19:14.23 ID:kOqoO780i.net

権限も与えないのにな。

16 ： 河津掛け(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:27:38.99 ID:bq7BHmpJ0.net

無能ゴミカス悪徳経営者「あ？管理職手当て？じゃあ月5000円やるから残業代ナシな」

17 ： 膝十字固め(芋)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:32:14.92 ID:WV1TYYyE0.net

>>5
私は鼻から

18 ： ジャンピングパワーボム(山梨県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:34:19.35 ID:5KAcV2PgI.net

>>8
そのかわり残業代ゼロな。
24時間はたらーけますか〜

19 ： レインメーカー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:35:20.18 ID:jAOLqQwr0.net

スレタイ意味わかんねーわボケ

20 ： バーニングハンマー(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:36:59.59 ID:qKsAd1U30.net

じゃあ社長の給料は０で皆で山分けね

21 ： チェーン攻撃(東日本)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:38:11.41 ID:p7w7Fh9vO.net

やっぱおまえらにはムリか(笑)

22 ： イス攻撃(芋)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:38:58.29 ID:MFBDaW1D0.net

経営者って椅子に座ってるだけでいいから楽だよな

23 ： リキラリアット(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:41:28.54 ID:CnM1Zcdo0.net

やる業種にもよるけどな
仕入れ担当とか広報は自分の金だったらって感覚は持ってほしいわ
メーカーがちやほやするから、勘違いして大量発注＞いい顔する＞店舗ブーブー
みたいな仕入れ担当者は自分の銀行口座から金払って物買う感覚は必要だけどな

24 ： シャイニングウィザード(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:41:44.36 ID:GAakyPAR0.net

ベネッセのアレについて
「安月給派遣SEを使ってたのが悪いとか意味わからん、安全とか個人情報とか重要な仕事は正社員も非正規も責任同じだろ」
って言ってる奴が馬鹿ッターにいたけど、そんな重要な業務を低賃金非正規で済ませてるほうが意味わからん

25 ： 超竜ボム(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:42:29.03 ID:l6LsJ0ir0.net

部下「誰から搾取すりゃ良いんだよ」

26 ： ニールキック(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:42:57.04 ID:m+zm9V6f0.net

管理職には部下の基本給を決めたりボーナスゼロにできるくらいの権限持たすべきだぞ。

27 ： バズソーキック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:44:01.32 ID:wmO8iSGP0.net

経営は経営者の仕事だろ。
つーか平社員が経営に口出した所で、それを受け入れる器量も無いくせに

28 ： アキレス腱固め(秋田県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:45:09.86 ID:epq98yx20.net

>>26
自由に出来る金がほしい
自由に会社名義で買い物出来れば良い

29 ： シャイニングウィザード(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:47:31.56 ID:GAakyPAR0.net

>>26
うちの会社がまさに直属の班長（課長より下）が現場の奴の人事評価権を持ってるシステムなんだが
事あるごとに「俺にはお前らを評価する権限があるんだぞ！」って怒鳴りつけるから単なる恐怖政治になっている。

30 ： ラ ケブラーダ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:48:08.21 ID:imNMEylw0.net

経営者感覚で全体をしようとする人のほうが
経営者感覚で全体を把握しようとしない人よりは仕事で成果を出す可能性が高いってだけの事

仕事ではなくプライベートが大事なお前らには関係無い話だから
経営者感覚なんて持たなくていいよ

31 ： リバースネックブリーカー(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:56:54.35 ID:hvEKLwq10.net

>>22
大企業やグループ会社のおっ立て社長はそうだろうけど、中小企業の社長は大変だと思うよ

32 ： ボ ラギノール(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 11:58:38.72 ID:fQtUMtUSi.net

じゃあ経営者と同じ収入をよこせ

33 ： ダイビングヘッドバット(青森県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:00:19.30 ID:IQIwhqCL0.net

感覚を持つことを責任を持つと誤解しちゃう頭の悪い子が多くてびっくり

34 ： ダイビングヘッドバット(青森県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:02:45.02 ID:IQIwhqCL0.net

>>28
信用されるだけの実績出してればいいんじゃね

35 ： 16文キック(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:02:48.97 ID:sFA0ijZh0.net

経営者の感覚はテメーが養えカス社長。

36 ： バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:04:51.09 ID:B6XsoSxT0.net

バイトの給料と保障で社員並みの対応を迫られるとか最近よく聞く

37 ： トラースキック(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:08:06.95 ID:Zip1isqE0.net

周囲がおまえらみたいなのばっかりなんで上に行きやすいわｗ
これからも踏み台役よろしくなｗｗｗｗｗｗｗｗ

38 ： ラ ケブラーダ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:12:00.68 ID:imNMEylw0.net

お前らに揚げ足をとられない言い方で言い換えるなら
お前らは木しか見てない
木を見て森を見ずだと駄目だよということ
木しか見てなかったら森を見てる奴からいいように使われて振り回されるだけだからね

39 ： パロスペシャル(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:14:38.33 ID:1L9KlWbm0.net

底辺なのに息巻いてるのを見かけるが
いくら底辺で仕事できても、お前らが経営管理層に上がったところで間違いなく無能なパフォーマンスしかできないからな
リーダーシップ取れるやつは今後もっと減っていくよ
学級委員会とかどうだったか思い出してみ

40 ： かかと落とし(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:15:59.85 ID:nmtZz3BzO.net

>>38
木を見るのと森を見るの、高い場所から見るのと低い場所からわざわざ高い場所まで無理して登って見るの、どちらが労力がかかるかね？
無理して登って見ても、それに見合う見返りも無いと言うのに

41 ： ラ ケブラーダ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:19:09.39 ID:imNMEylw0.net

>>39
まあ、そう言って自分の可能性にブレークをかける奴が多ければ多いほどこっちはやりやすいんだが

無能な奴もいるけど本当は出来るのにブレーキをかけている奴もいるからなあ
もったいないね

42 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:20:14.46 ID:MQr+UbGV0.net

>>40
いいよ別にそれでも
どう生きるかはあなたの自由だ

43 ： トペ スイシーダ(禿)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:20:30.18 ID:2OGd+Ntri.net

スレタイ、管理職が板挟みってことか。

44 ： パロスペシャル(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:28:12.71 ID:1L9KlWbm0.net

>>41
> 無能な奴もいるけど本当は出来るのにブレーキをかけている奴もいるからなあ

それこそ典型的な無能なんでは

> まあ、そう言って自分の可能性にブレークをかける奴が多ければ多いほどこっちはやりやすいんだが

ほどほどな内はそうだと思うけど
以外と人と人って繋がってるからな

45 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:31:10.83 ID:95G8Hoe30.net

>>41
ばかだな仕事というのはやればやるほど労働単価は下がるものだ
労働力は安売りすんじゃねーよ

46 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:31:57.88 ID:95G8Hoe30.net

仕事で成果をだしても果実を食べるのは役員と投資家だけだぞ
働いたら負けなんだから資本主義だぞわかってるのかよ

47 ： 稲妻レッグラリアット(公衆電話)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:34:39.73 ID:IcolOlCH0.net

>>1
経営者の感覚で仕事をするのは経営者と同じ給料を貰う奴だけだ

48 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:35:58.69 ID:f4FB9sbt0.net

じゃあ役員か投資家になればいいじゃない
役員はすぐには無理でも投資家はすぐなれるでしょ

49 ： ジャストフェイスロック(空)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:36:53.40 ID:bLyL5l700.net

社長「経営者の感覚で仕事しろ」→管理職→リーダー(笑)←ゆとり・老害「そこまでやってらんねーよ！」

うちの会社の場合。



ちな、酷いスマホを作ったメーカーです。過去に買ってくれた人、ごめんなさい
今のはまともだから、また買ってね

50 ： アキレス腱固め(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:39:54.57 ID:zi2ie9Tb0.net

>>49
社長「社員が働かないのが悪い」の会社？

51 ： かかと落とし(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:42:05.09 ID:nmtZz3BzO.net

>>42
議論する気がないのなら、持論等述べない事だ

52 ： レインメーカー(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:43:35.12 ID:jAOLqQwr0.net

>>24
そもそも非正規なのか？
ああいうのって派遣元の正規雇用ではないのかな

53 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:44:22.39 ID:95G8Hoe30.net

責任をとったり努力するのは経営者の仕事であって労働者は
全員ただの奴隷だからな奴隷が経営者目線で働く必要はない

54 ： 急所攻撃(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:44:34.78 ID:DIBKwXxg0.net

経営者でもないのに感覚なんてわかりゃしまへんわ
しがない雇われでんがな

55 ： グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:44:49.38 ID:KagVpOPQ0.net

>>1
社長（上司）建前「経営者（上司）の感覚で仕事しろ」
社長（上司）本音「俺さまの利益を最優先しろ、お前らの利益を確保しようとすんな奴隷！」

56 ： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:44:53.28 ID:XVnI1BdI0.net

まずは取締役会なりボードメンバーなりにいれろよ
さもなくば報酬と待遇だな

57 ： 不知火(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:45:34.48 ID:95G8Hoe30.net

>>30
まあお前みたいに労働者の分際で経営者より働くやつがいるから
金持ちは安泰なわけだな

58 ： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:46:54.47 ID:XVnI1BdI0.net

経営者の仕事は資本家や銀行回って腹芸してでも金集めだから　それしろか

59 ： アイアンクロー(catv?)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:47:41.09 ID:LsUxiGuu0.net

経営者目線でなんか働いていらんよ。
ただただ奴隷に徹してくれたらいい。

60 ： クロスヒールホールド(関西・北陸)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:48:32.18 ID:f0MF4KMiO.net

>>37
それは危険だぞ！
上に行けば行くほどそういう役立たずの無能共を使って仕事しなければならなくなる責任が…

61 ： グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:48:37.96 ID:KagVpOPQ0.net

だいたいゲームじゃあるまいしこんなことできるわけないんだよ。
願望としては理解できるけど、本気ならただの阿呆。

62 ： バズソーキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:48:41.25 ID:jJ2cvzmi0.net

>>4
社長「は？お前のために言ってるんだよ？」

63 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:49:26.83 ID:f4FB9sbt0.net

>>53
ずっと奴隷のままでいいならそれで構わない

64 ： バズソーキック(中部地方)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:50:09.69 ID:PnOmeVNL0.net

権限持たせて自分で稼がせるようにすれば
経営者目線なんて勝手に身につくだろ

65 ： 膝靭帯固め(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:50:43.00 ID:deokNQvk0.net

おまえなあ　だれのおかげできゅうりょうもらってるとおもってるんだ？
って良く聞くけど社長は社員よりえらくて公務員は叩かれても右に流して
どんどんつまらない会社になって仕事が面白くないけどカネさえもらえれば良いのはまずいと思う。

66 ： バズソーキック(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:54:35.02 ID:jJ2cvzmi0.net

>>63
いいとかよくないとかじゃなくて全員ずっと奴隷のままと決まってるんだよ

67 ： バックドロップ(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:56:25.31 ID:RzTJquYM0.net

なんで昔の日本人はあんな忠信ぶりを誇っていたのだろうか

68 ： グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:56:26.90 ID:KagVpOPQ0.net

>>65
つーか優秀なやつにとっては今の職場なんてはいて捨てるほどある選択肢の一つ。
今の会社にい続ける理由もない。
アホみたいに反感かってしまうと優秀なやつは別会社などにトンズラ、
やる気がないし社長に反感あるけど転職する能力のないやつらばかり残っていくという流れが生まれるわ。
仕事をする上で不必要なストレスや苦痛に耐えてまで残りたい、付いて行きたいと思うような魅力ある企業も社長も上司も世の中には極少数なのに
なんであいつらは自分はそれだと絶対的自信を持ってんのかな。

69 ： ダイビングヘッドバット(長野県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:56:28.61 ID:qbY3gCSh0.net

できれば利益が出る仕事をしてくださいと

70 ： グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:58:06.36 ID:KagVpOPQ0.net

>>67
他に選択肢がないから。
結果的に忠信が最大のリターンを生む。

71 ： ランサルセ(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 12:59:59.67 ID:C8odyd8H0.net

株主の感覚ならお経営者m管理職全員クビなんだが

72 ： ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:00:27.70 ID:0aN6ODtBi.net

組織は利用するためにある
誰が沈みそうな船にしがみつくかよ

73 ： フェイスロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:02:18.58 ID:EJlfj2j50.net

こういうの読むと俺は優秀な管理職なんだなあと思えるなあ

74 ： アキレス腱固め(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:02:42.66 ID:zi2ie9Tb0.net

おそらく勝ち組経営者はこんなスレはスルーしてると思うけど、
経営者らしき書き込みしてるのは、どんな人なんだろう

75 ： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:03:31.96 ID:XVnI1BdI0.net

>>67
御恩と奉公　今風にいえばギブアンドテイクが成り立っていたからかなあ
鎌倉幕府だって論功行賞の不満爆発で潰れたし

76 ： スリーパーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:04:01.60 ID:gnpay1a20.net

>>1
なら経営者並みの給料を与えましょう
はい、論破

77 ： ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:05:13.84 ID:VOlHbisx0.net

「残業代の無駄を追求する」って出先の所属長に電話かけまくってる管理職がいるわ

「あの人は将来社長になる」ってついて回ってる奴いるけど
社内で恨まれまくってるのにそんなわけねえだろ

78 ： スリーパーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:05:37.43 ID:gnpay1a20.net

>>1
ならまずあなた（経営者）が報酬に見合うアウトプットを出しましょう
はい、論破

79 ： ムーンサルトプレス(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:06:54.45 ID:yY4E6MMz0.net

社員なら売り上げと利益ぐらいは把握出来るだろ
これで大体、待遇に文句言えなくなる

80 ： バックドロップ(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:09:13.93 ID:RzTJquYM0.net

>>72
正直、そういう考え方って何というか寂しいよなぁ

でもみんな仲良くするにはやっぱ貧乏なのかな…

81 ： パロスペシャル(家)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:11:55.18 ID:pMRQwuBI0.net

経営者の感覚で仕事すると、
役員を切り刻むしかないわけだがｗ

82 ： バックドロップ(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:16:45.50 ID:RzTJquYM0.net

いや、別にさ
だらだらしろって言ってるわけじゃなくてさ

上に立つ人間は下の面倒を見て、下は上を尊敬して、同期は仲間として助け合い認め合うような
そんな社会の方がみんな気持ちええのに、なんでこうなってしまうんやろう……

83 ： ランサルセ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:16:57.04 ID:EFG3ghHh0.net

>>49
半導体撤退するそうだけどスマホ維持はするのか？

84 ： デンジャラスバックドロップ(長野県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:20:02.31 ID:p3ZVyi540.net

>>82
君は下に尊敬されているかい？
上を尊敬しているかい？
同期を助けて認めているかい？

85 ： ラダームーンサルト(空)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:20:39.54 ID:l7GPbcBD0.net

先に命令して報酬は後。で？その保証は？従業員をなめたら経営者の資格は無い!!

86 ： トペ スイシーダ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:24:20.61 ID:9g2fS5p90.net

>>82
儒教のせいだな目上は敬え上みて暮らすなしたみてくらせっていう

87 ： トペ スイシーダ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:25:18.13 ID:9g2fS5p90.net

>>79
売り上げや利益を上げるのは経営者の経営責任であり従業員の
考えるべきことではないよ従業員は労働時間という人生をお金に
変えてるのとおなじことしてるわけだから

88 ： フォーク攻撃(京都府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:25:46.77 ID:vCpcrLrz0.net

そのバック　狙ってますよ　バックから　ｂｙ大阪府

89 ： ローリングソバット(愛媛県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:29:47.34 ID:rHcSxcH60.net ?2BP(1000)

>>1
こういう経営者ほど経営がわかってない。
経営者のやることはざっくり言えば現場作業以外の仕事。

90 ： ダイビングヘッドバット(兵庫県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:34:12.92 ID:r4oGz2T30.net

社長「経営者の感覚で仕事しろ」
社員「じゃあお前は解任な」

91 ： ビッグブーツ(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:39:18.30 ID:etfgkfhd0.net

お前は経営者の器ではない

92 ： 膝靭帯固め(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:47:01.21 ID:p7NIOgfi0.net

わりと公共の場で「お客様」を「お客」とか「客」っていう経営者は駄目だと思う

93 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:49:03.85 ID:f4FB9sbt0.net

経営者になるつもり、あるいは経営者を操る黒幕になるつもりなら
事前に経営者目線で予行演習するほうがいい
そういうつもりもなる能力も無いお前らには関係無い話

94 ： トラースキック(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:50:29.77 ID:nZ4h8jAt0.net

>>93
予行演習するまでもなくブラック企業にはいって俯瞰してみればわかる

ノルマで競争煽ったり合わない人間同士を組ませて悪いのはお前だと
労働者同志でギスギスさせやばしめたもの

95 ： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:51:15.83 ID:XVnI1BdI0.net

>>93
毎日債権者に土下座する姿しか見てなかったから躊躇する
手形のジャンプ要請とか日常だったんで怖いです
自分には無理

96 ： ドラゴンスリーパー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 13:54:39.39 ID:0aN6ODtBi.net

というかこれは個人の気質の問題だ よ
部活でもいただろ、何でも強制したがる全体主義的なやつが
大体人間は、組織に一体化するやつと、なるべく個人的にやりたいやつとに分かれるからな
組織のほうが強いんだからさ、個々人は組織からうまいとこだけ寄生して吸い取ったろーってくらいの
したたかさでちょうどいいんだよ
本気で組織のためなんて考えてた
ら利用されるだけ

97 ： 稲妻レッグラリアット(catv?)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:07:18.83 ID:/CHuAKdo0.net

それはあんたの仕事でしょ？（´・ω・`）

98 ： キングコングニードロップ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:08:27.94 ID:f4FB9sbt0.net

一人称は「自分目線」、二人称は「相手目線」、三人称は「まわり目線」
三人称は現場とマネジメント層を分ける境界線
リーダー層にまわり目線が欠けてしまうと組織自体が暴走する

99 ： ときめきメモリアル(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:12:21.52 ID:JZR3jA1b0.net

イノベーションを起こせない役員が言いそうなことだな

100 ： ラ ケブラーダ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:12:40.73 ID:R0R39Jj+0.net

>>97
社長「俺は働かないで部下が勝手に金を儲けて俺に貢いでほしいんだ」

101 ： トラースキック(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:13:13.96 ID:nZ4h8jAt0.net

>>96
同意だいたい組織のためとか社会主義じゃあるまいし全部
自分のためだ

102 ： ローリングソバット(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:14:39.90 ID:CmYvuiLIO.net

金を欲しがるわりには自主的に働かねえよな
会社潰れても構わないってつもりならまだしも、それも嫌がるし
会社員だろうと気質はニートと変わらんのがやたら多い

103 ： キドクラッチ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:19:42.88 ID:3oXEc1PZ0.net

>>102
それでいいんだむしろそうでなくちゃいけない働くほどに
労働者は労働単価が下がるから

104 ： ボマイェ(青森県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:21:02.59 ID:bTpCogQp0.net

>>95
無借金プレイもあるだろ

105 ： ハーフネルソンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:36:04.82 ID:EfAJuHLk0.net

いやお前が経営者の感覚で仕事しろよ

106 ： フォーク攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:53:49.33 ID:ea06GlFN0.net

2代目がアホすぎていやになる
経営者の感覚で仕事しようもんならダメ出しばっかり
自分の仕事に集中してないと保たない

107 ： バズソーキック(空)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:55:09.24 ID:ybEJ11Lhi.net

経営者目線になったら経営者が無能なのバレちゃうでしょ

108 ： グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 14:58:46.62 ID:KagVpOPQ0.net

結局社長や上司がやるべき仕事だけど「お前らがやって楽させろ、給料は変わらないがなｗｗｗ」って話だからな。
変わりに上司が首になったりして給料こっちが増えるんならやるけど。

109 ： ボマイェ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:04:12.32 ID:RmSDY9zb0.net

経営ってのは、常に判断・決断が迫られるだろ。
そんなの従業員にやらせるな。
決まった事に対して、知恵を絞って効率化するのが従業員の仕事。
経営者は、ドコまで行っても
決断するのが仕事。
やる事は全然違う。

110 ： ファイヤーボールスプラッシュ(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:17:37.39 ID:YTlIisxY0.net

>>1みたいな事言う奴に限って日経新聞の1面にすら目を通さない

111 ： キャプチュード(芋)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:19:01.90 ID:kNRUymY90.net

経営者並みの給料出してくれるならね

112 ： ダイビングエルボードロップ(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:26:28.74 ID:PT6zQ2Lm0.net

経営者は企業実績が収入に直結するからな
歩合制にでもしない限り社員に同じ感覚を求めるのは無理

113 ： ときめきメモリアル(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:28:16.50 ID:a4L6u9400.net

>>110
むしろ一日中新聞とか本読んで上っ面だけ実践しようとする
あげく受け売りをこっちに押しつけるから迷惑極まりない

114 ： トペ スイシーダ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 15:46:32.12 ID:+G7tUnBY0.net

現場が現場として最大限の仕事をするのに経営者感覚はいらない
社員も経営者視点を持てというやつはマネジメントが出来ない無能

115 ： アトミックドロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 16:06:53.88 ID:FAmEn3GT0.net

>>82
能力がないor低いからじゃないかな？

116 ： ジャストフェイスロック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 16:11:35.12 ID:EdvHZtP30.net

厄介ごとは人に押し付けて責任だけ追及しろってこと？

117 ： ラダームーンサルト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 16:52:06.56 ID:VsVhJ2C00.net

>>49
俺が転職した会社かな？
汐留にまだあんのかな、懐かしや

118 ： 張り手(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 17:12:38.99 ID:5ysC7pJN0.net

これってあれだろ　カイゼンとかいう奴だろ
本来は上の者が行うべきことを下におしつけて上は楽しようっての

119 ： 膝靭帯固め(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 17:14:52.62 ID:deokNQvk0.net

たこ部屋ってのがあって奴隷を脅して働かせた

120 ： キングコングラリアット(庭)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 22:29:01.70 ID:G2wG+A0C0.net

権限無いところに責任無しってのが持論なので。
貰うものも貰ってなくて立場も弱いならその程度の責任しかないんで。

121 ： グロリア(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 23:56:38.09 ID:2fFeLbiyi.net

日本って結局土人社会だね経営者や地主だから俺様は偉いんだから
って搾取する資本家とそれを疑問にも思わない労働者そりゃフランスとか
本当の革命経験してる国からしたらジャップだし所詮アジアだなっておもうわ

122 ： 断崖式ニードロップ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/07/19(土) 23:59:22.92 ID:ahjXu8450.net

月収10万で月収20万以上の仕事しろと言われているのと同じだね。。

123 ： トペ スイシーダ(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/07/20(日) 00:58:31.82 ID:vzQqVFYo0.net

経営者の感覚で考えたら、今の社長は勿論、殆どの部課長は不要との結論に達しました