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【転職】人事担当100人アンケートで判明!男の転職限界年齢は43.4歳!これを逃すと一生無職へ
- 1 : フォーク攻撃(北海道)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 06:45:26.37 ID:+g/luPvt0●.net ?PLT(22500) ポイント特典
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終身雇用が期待できない昨今、転職を考える人も多いだろう。が、その際に気になるのが自身の年齢。
一般的に年齢が上がるほど採用のハードルは高くなるといわれ、「35歳転職限界説」という巷説もある。
もちろん、表向きは「年齢不問」をうたう求人が多い。2007年より、労働者の募集・採用において、
年齢制限を設けることが原則として禁止されたからだ。だが実際の採用現場では事実上、年齢による「足切り」が行われるケースも多いと聞く。果たして実態はどうなっているのか?
中途採用経験のある人事担当経験者100人に匿名でアンケートを実施した。
「“年齢不問”で募集したにもかかわらず、年齢による足切りをしたケースがあるか?」を調査したところ、「ある」と答えたのはなんと3分の2にあたる66人。
その際に「足切りライン」とした年齢をたずねると、「40歳」がもっとも多く、次いで「35歳」、「50歳」という順。「足切り年齢」の平均は43.4歳だった。
「35歳」限界説は大げさにせよ、「年齢不問」は単なるタテマエという企業も多いようだ。
足切りはしないにせよ、年齢の高さがネックになると考える人事担当者は多い。前述の100人に「年齢が高い応募者は不利になるか?」と聞いてみると、
83人が「不利になる」と回答。さらに「何歳を超えると不利になると思うか?」とたずねてみると、こちらも「40歳」がもっとも多く、以下「35歳」、
「50歳」という結果に。全回答の平均は40.7歳なので、やはり40歳を超えると転職が難しくなるのは間違いない様子。
なかには「30歳」と答えた人事担当者も相当数おり、企業側の「年齢重視」姿勢がうかがい知れる。
もっとも唯一の救いは、事実上の「転職限界年齢」として「35歳」より「40歳」を挙げた人事のほうが多かったこと。狭き門であることは確かだが、30代後半ならまだチャンスは大きい。
加えて、市場価値の高い人材なら、年齢を問わず「引く手あまた」なのも事実。希少価値の高い人材になるのは大変だが、いつまでも20代ではいられない。サラリーマンも精進あるのみ、なのだ。
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20140920-00037801-r25
- 2 : ミッドナイトエクスプレス(千葉県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 06:45:55.36 ID:IVSrHhx10.net
- 2なら>>3がハロワ行く
- 3 : ファイヤーバードスプラッシュ(九州地方)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 06:50:59.51 ID:ecSsKMGlO.net
- 日本にベーシックインカム制が導入されたら、本気だす
(37歳男性・無職)
- 4 : バックドロップホールド(catv?)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 06:52:37.33 ID:wD2N0+hb0.net
- 42で、食品メーカーから物流会社に転職。食品業界のしがらみからやっと抜けられると思ったが、結局新規事業部で食品販売をしている。この年だと職務経験があってこその転職にならざるを得ない。
- 5 : トペ コンヒーロ(千葉県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 06:53:34.66 ID:ycMRPCWn0.net
- 40超えたら、役職ついてないなら安楽死させてピラミッド型を保とう
- 6 : ストマッククロー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 07:05:49.49 ID:c6kmuRsF0.net
- どこの会社も人足りないし仕事教えてる暇ないから、
ピンポイントの人材がいればトシは関係なく取る。
俺が40で入社した今勤めてる会社は、
・35歳まで
・経歴書と作文で振るい
・地方試験
・地方と本社で面接
とか大手求人サイトに出てたのに、
応募したら翌日に電話かかって来て翌週に社長面接で即決。
試験なんか受けなかった。
それまで3年近くプーしてたのに、
マニアックな世界で働いてた経験がここまで重宝されてワロタわ。
- 7 : 目潰し(庭)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 07:06:28.05 ID:Q7fU7j9X0.net
- 社内seを募集してたが、応募年齢が高くて全部落とした。自分の部下になるのに、年上とかいやだしね
- 8 : ラダームーンサルト(大阪府)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 07:25:40.91 ID:+KEEmJvE0.net
- 現場で専門職なら40越えても転職はしやすい
- 9 : 膝靭帯固め(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 08:09:22.43 ID:DxPb/qWN0.net
- >>3
チミのような・・・
クズにクズ本気を出されても困るのです
- 10 : 魔神風車固め(千葉県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 08:19:36.49 ID:e6cypKFQ0.net
- 40歳過ぎると再就職先もないうえにリストラの対象にもなるんだから
40歳過ぎたら死ねということか
- 11 : レインメーカー(神奈川県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 08:32:00.96 ID:Nr5uN95o0.net
- >>6
2ちゃんとかネット上の「○○だと就職できない」って常識は嘘が多いよな。
35歳8年ニートの俺も優良企業で経理正社員で働きだして3ヶ月目だ。
- 12 : キン肉バスター(茨城県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 08:40:45.22 ID:hfnGz3sS0.net
- 低い知能でスレタイ考えたんだろうけど
もう少し頑張れたはず
- 13 : ウエスタンラリアット(東京都)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 08:52:19.74 ID:KC62eDYs0.net
- いざという時のためにビルメン4点セットは持ってる
- 14 : トペ コンヒーロ(群馬県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:01:48.19 ID:6bde/zWk0.net
- >>11
すげーじゃん
- 15 : アキレス腱固め(家)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:04:20.46 ID:R3s9MbEN0.net
- 単なるレジうちでも経理社員を名乗る事もあるからな
おまえらは
- 16 : ラダームーンサルト(岐阜県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:07:49.30 ID:mWYepBww0.net
- うちの業界は人余りだから、再就職は容易じゃないな
- 17 : メンマ(大阪府)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:08:29.18 ID:LtVX3Eaf0.net
- ただし職歴があってコミュ充に限る
ニートや非正規が40までセーフなんて勘違いしないように
- 18 : ナガタロックII(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:09:55.47 ID:tMmykOLg0.net
- >>1
いや、「転職」だから
まともな職歴ないやつはとっくにアウトだから
- 19 : アキレス腱固め(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:10:06.29 ID:pk64c6NV0.net
- つーか50代を首にしろよ
- 20 : ハーフネルソンスープレックス(芋)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:16:46.08 ID:6zuwHKCq0.net
- 34歳までって結論出てるだろ既に。
- 21 : バーニングハンマー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:28:04.20 ID:MnbJeZpW0.net
- >>1
転職の話だろ?
無職なんて30才でも雇うとこないわ
- 22 : リキラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:43:03.50 ID:pSdu8Esu0.net
- 年齢関係なく、中央大とか関東学院大みたいな反日売国大学出身者は
書類選考で落としているけど。
関東学院大の場合は反日以前の問題だけどね。
- 23 : ボマイェ(チベット自治区)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 09:46:13.46 ID:6RvYqwCo0.net
- 平均なのに限界ってあたまおかしいの?
- 24 : 男色ドライバー(東日本)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 10:41:39.49 ID:naDkpJl/0.net
- 40超えて職を失ったら、生活保護だな。お前らの払う税金で遊べるわ
- 25 : キングコングニードロップ(大阪府)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 12:50:56.81 ID:3LErJuxG0.net
- 転職って事は既に就職してる訳だ。
なのに一生無職になれるのか?
- 26 : ファイナルカット(東京都)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 16:52:42.74 ID:oHS2AC/O0.net
- 限界控除を
- 27 : キチンシンク(愛媛県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 16:54:00.20 ID:CzvKKHJB0.net
- 職歴無しの43歳はもう絵の具でも食って生きるしかない
- 28 : エクスプロイダー(宮城県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 16:54:39.55 ID:wPPwAO7t0.net
- 手遅れやないかーい
- 29 : エルボードロップ(山口県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 16:56:43.46 ID:7/XLNDzy0.net
- 最近焦りだしてきた35歳無職
- 30 : ストマッククロー(dion軍)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 18:22:57.86 ID:xC6/FUDB0.net
- 正社員登用の結果待ちでgkbr
39ゆうメイト
- 31 : ファルコンアロー(福島県)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 18:28:06.25 ID:XTw14iot0.net
- 頭悪いスレタイだなぁ
- 32 : ボマイェ(庭)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 18:28:45.21 ID:3qoZ25N60.net
- 木工の職人やってるけど50でも60でも転職楽勝、腕次第なところはあるが。
- 33 :名無しさんがお送りします:2014/09/20(土) 18:54:47.72 ID:ecSriiW2n
- 無職のビッグバン
- 34 : 稲妻レッグラリアット(東京都)@\(^o^)/:2014/09/20(土) 19:55:33.78 ID:lgspMS+c0.net
- >>7
どんな意識の狭い社会で過ごしてるんだよ
- 35 : ドラゴンスクリュー(大阪府)@\(^o^)/:2014/09/21(日) 06:54:19.58 ID:eiyz1/m60.net
- 人事って社内だとどんな立ち位置なの?
- 36 : マスク剥ぎ(空)@\(^o^)/:2014/09/21(日) 15:09:15.58 ID:d8x4/AVF0.net
- こういうアンケート結果も出てるし、企業も行政もどうにかしようって思ってないんだから、もうナマポか安楽死か選べるようにすればいいのに。
- 37 : 中年'sリフト(東日本)@\(^o^)/:2014/09/21(日) 20:52:01.60 ID:vwrZu+x30.net
- >>35
変な奴採用すると、配属先から怒られる。使えない奴採用しやがってふざけんなと怒られる。だから、採用するには根拠が必要とされる。
学歴であったり、今までの経歴、実績が重視される。
その人の過去の経歴が、今の会社で役立てられるという根拠があれば、人事も配属先から文句言われても言い返せる。
まぁ根拠をもって採用した場合、そこまでのはずれはいないのだが。
と、人事部で働いてる友達が言ってました。
- 38 : 16文キック(やわらか銀行)@\(^o^)/:2014/09/22(月) 12:14:45.01 ID:LhLyWGIn0.net
- >>32
サラリーマンの世界の話でしょw
職人は別
俺は逃してるから終わったわ
- 39 : 16文キック(catv?)@\(^o^)/:2014/09/22(月) 13:52:21.12 ID:mxx/VUAK0.net
- >>14
嘘に決まってるだろ
- 40 : イス攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2014/09/22(月) 23:53:27.24 ID:XvlIYmlB0.net
- 転職が可能かについては、一番影響されるのは雇用情勢だがな
年齢で不利になるのは確かだが、それ以上に人手過剰の業種だったら年齢に関係なく難しい
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