常に指示待ち、やる気がない、打たれ弱い…ゆとり世代使えなさすぎワロタ

1 ： キャプチュード(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 22:55:24.92 ID:LCaATJOF0.net ?PLT(12001) ポイント特典

　常に指示待ち、やる気がない、打たれ弱い…そんな後輩にはどう接したらいいの？　価値観や考え方が異なる後輩とのコミュニケーションに悩む読者が増えています。
どんなふうに接したらゆとり世代も引き寄せられる？　相手に伝わる話し方のコツを、専門家に教えてもらいました。

■話しかけやすい関係を築き相手の価値を認める

　一生懸命教えているのに後輩のやる気が伝わってこない、注意すると想像以上に落ち込んでしまう…職場の…
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO80826740S4A211C1000000/

2 ： フライングニールキック(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 22:57:20.74 ID:EIdd1QiI0.net

1000年以上
今時の若いモンは〜

3 ： TEKKAMAKI(空)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 22:58:14.56 ID:3nEAmVbu0.net

勝手な行動するなといいつつ
自分で考えて動けという

4 ： ナガタロックII(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:00:02.62 ID:LTO9EDO00.net

太古の昔から今どきの若いもんはって言われてた
あとはわかるな？

5 ： フェイスロック(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:01:10.69 ID:nLcYrTww0.net

俺昭和生まれだけどちょう打たれ弱いよ

6 ： チェーン攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:01:12.76 ID:EOGgtQms0.net

かわいいもんだと思う

7 ： キチンシンク(北海道)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:01:22.83 ID:JiKKjvUZ0.net

シュガー社員とかいう造語最近見ないな

8 ： 中年'sリフト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:03:26.01 ID:GhXltUAN0.net

最近の40代使えないの多いんだけど

9 ： セントーン(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:03:45.73 ID:Ca2xb3Nk0.net

>>3
ほんとこれ

10 ： マシンガンチョップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:04:15.40 ID:MnUOdQpO0.net

覚える気がない
調べない
友達感覚
学生気分

それを育てようとしない社員

どっちもどっちだな

11 ： サソリ固め(福岡県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:04:19.03 ID:7ZSEh+vQ0.net

>>2
こういうの腐るほど言われてるのに
それに倣って下の世代叩き続けられる神経がわからん

12 ： フライングニールキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:06:55.88 ID:HelRgCCX0.net

いつも思うんだけどそれを若者に言ってどうなるの？
そういう奴を面接して雇うと決めた管理者、社長に文句言うべきじゃない？

13 ： セントーン(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:07:40.67 ID:ddzpBEYQ0.net

社畜になれば生きていける時代でもないのに何必死になってんだろ

14 ： ネックハンギングツリー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:08:51.32 ID:58a366JU0.net

最近の中堅社員は社員を育てる気ないのか？

15 ： ファルコンアロー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:09:12.99 ID:T2wapf660.net

若手なんて叩いて潰す為にいる
それでも生き抜く奴らしかいらね
こっちは育ててやってんだからついて来いよ

16 ： 足4の字固め(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:10:48.92 ID:Kd6vkF240.net

ぶっちゃけ育てる側が7割型悪い、自分がどう育てられたか覚えてねぇんだもん

17 ： シューティングスタープレス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:11:11.65 ID:44WqK3+b0.net

えへへ(*´ω｀*)

18 ： マシンガンチョップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:12:20.49 ID:MnUOdQpO0.net

>>14
うちは基本的には無い、教える気はないって宣言してるヤツまでいる
採用しても数か月で辞めていく人間多数、最近やっと落ち着いたけど

19 ： ニールキック(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:12:45.93 ID:4pR8groh0.net

本当にそうなら採用したやつクビにしろよ

20 ： ハーフネルソンスープレックス(空)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:12:59.90 ID:zp564DSO0.net

仕事の出来に学歴は関係ないが
仕事を教える上手さは高学歴の方が上

21 ： チキンウィングフェースロック(埼玉県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:13:08.99 ID:UiPC/B6k0.net

>>8
バブル世代？

22 ： フルネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:14:00.96 ID:Z2iSxzKU0.net

俺50過ぎだが全部当てはまってる。
ちなみに一部上場企業の部長。これ以上の昇進は望んでない。

23 ： ビッグブーツ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:14:21.38 ID:Y5BRnjT30.net

鉛筆と箸の持ち方がなってないと小学校の先生が嘆いていたな。
クラスで一人や二人くらいしか上手じゃないそうな。

24 ： リバースパワースラム(三重県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:14:28.05 ID:2lm+CDl10.net

現場系だと顕著だろこれ
人によって方法や細かさの考え方が全然違う

25 ： ダイビングフットスタンプ(宮城県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:14:28.35 ID:mSxOoJxf0.net

>>14
使えない中堅社員は新人の成長に脅威を感じるからな
ゆとりもその辺理解してガンガンいけばいいのに

26 ： テキサスクローバーホールド(広島県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:14:56.37 ID:l3z5ypf60.net

何していいか分からないからろくな指示ができない
なのにやる気だけはあって空回り
それで若い奴らが戸惑ってたり動きが悪いととりあえず打てばいいと思ってる

そんな上のやつが多いわ。そういう奴のケツ拭くのめんどくさいんだが。
若い奴だけの問題じゃないで

27 ： 中年'sリフト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:15:15.93 ID:GhXltUAN0.net

>>21
氷河期世代の40代

28 ： 中年'sリフト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:15:47.26 ID:GhXltUAN0.net

>>14
うちは社長からして育てる金なんて出さんとか言ってる

29 ： フライングニールキック(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:16:17.69 ID:EIdd1QiI0.net

>>14
予算と時間とスキムを用意しないと
無理だろうね
人材の生産性に
会計上の評価を与えないと

経営において社員教育が十分考慮される事はない。

30 ： チキンウィングフェースロック(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:17:22.04 ID:L16bfpmi0.net

>>16
育てられてる事にすら気が付かないのがゆとり
1から10までやる事指示しないとスマホばっか弄ってる

31 ： ニールキック(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:17:41.82 ID:0ImFBJO00.net

>>22
ちょっとスーパーエリートじゃねーか
出世の秘訣は？

32 ： ジャーマンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:18:52.88 ID:dGxJuQng0.net

自分から動くと→勝手なことするな

33 ： スパイダージャーマン(北海道)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:19:51.43 ID:+Gu8727F0.net

なに1000年たっても同じだよ

34 ： 中年'sリフト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:20:02.36 ID:GhXltUAN0.net

>>32
こんな日本人の言うことは聞かないことにしている

35 ： リバースパワースラム(三重県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:21:02.96 ID:2lm+CDl10.net

不満あるなら採用しなきゃいいんじゃね？
非ゆとり世代の中途枠で採用してまわせばいいよ

36 ： セントーン(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:21:15.88 ID:ddzpBEYQ0.net

>>30
そんな奴を雇った人事部が悪い

37 ： 足4の字固め(千葉県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:21:47.98 ID:HT9zmBz90.net

義務として最低限やらなくてはならない範囲
権利として最大限やれる範囲
明確でかつ意欲をそそる賞罰体系

部下が常に指示待ちってのは、会社や上司がこの３つを明示できてない証拠

38 ： ウエスタンラリアット(東日本)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:21:50.11 ID:FqQE62tS0.net

自分は新人の頃優秀だったけど
今の新人は使えなさすぎて教育することもできないってか
んなわけねーだろハゲ
お前らの過去補正は酷すぎる
だから知らぬ間にハゲてんだよ

39 ： 断崖式ニードロップ(群馬県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:22:02.61 ID:Tmvb7JQm0.net

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40 ： 超竜ボム(禿)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:23:00.74 ID:KbcotwyO0.net

上司「なぜ駄目だったかわかってるのか！」
部下「それは…」
上司「言い訳はするな！」
部下「………」
上司「黙ってたらわからないだろ！」

41 ： シューティングスタープレス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:23:11.48 ID:r5pKSWjq0.net

ライバルの存在だろうね、上下関係より横関係だよ
ライバル関係煽って競わせて・・・その競争に負けてなお会社にしがみつこうなんて根性は若者にはないはず
そもそもライバル関係を用意できないような会社は・・・既に会社の体をなしてないんじゃないのかな？

42 ： ラ ケブラーダ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:25:25.42 ID:gFu1f+XV0.net

やる気がないから日本社会斜陽になったの？ｗ

43 ： セントーン(京都府)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:27:22.13 ID:DujtAXn50.net

昔から言われてることだけど、昔は「けど、あいつはガッツだけはあるんだ」とか「人懐っこいんだ」とか
本人には言わないけど、一つはオッサンには真似ができない「光るもの」を持っていた。
最近の若いもんはそれもないし、オッサン側にもそれを見出して磨く器量もない　

44 ： ときめきメモリアル(福島県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:28:16.08 ID:dxWKqLXD0.net

俺んとこは上司が仕事出来なさすぎて辛い

45 ： タイガードライバー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:29:05.15 ID:r01C44cz0.net

常に定時で帰って、残った仕事を全部先輩や上司がやる羽目になってるのは見たことあるなぁ・・・
部署の忘年会にも来ないって話を聞いたときはちょっと引いてしまった

46 ： バックドロップ(京都府)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:30:24.86 ID:iUn5LV6f0.net

俺らはもはや上司世代だけど
上司世代が指導能力がないのでね。仕方ないね

47 ： 不知火(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:30:41.36 ID:9doTTliT0.net

>>3
動き方を考えて相談してから動け。
動いたら報告しろ。

頭、付いてないのか？

48 ： ラダームーンサルト(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:31:18.19 ID:KgD2AK640.net

頼んだことは理由つけてやらず
触らないで欲しいものは進んでぐちゃぐちゃにする
うちのおばちゃんパート

若いからとか関係なくそいつの資質

49 ： ファルコンアロー(鳥取県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:31:50.99 ID:kpNhDkWu0.net

成果主義になっただけ。
対価に反映されないボランティア労働はしない。
プライベートな時間を大事にする。
老害は非効率すぎる。

50 ： タイガースープレックス(九州地方)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:32:19.95 ID:fv9Yq1NHO.net

>>30
全部指示通りやってくれるならまだ良い方

51 ： ウエスタンラリアット(東日本)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:34:14.77 ID:FqQE62tS0.net

>>45
お前らも昔は定時上がりしたい
興味ない会社の付き合いは出たくない、って言ってたはずなのにね
それをできる新人は今の新人は凄いと思わない？
いつから社畜になっちゃったの？

52 ： ボマイェ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:37:36.03 ID:Zcvr5yc50.net

後輩より先輩の方が対処に困るから、そっちを話題にしてくれ。
指示待ち、やる気ないなんて、どの世代にもいるぞ。
ゆとり関係あるか？

53 ： シャイニングウィザード(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:39:34.63 ID:Wd+aDJaf0.net

新人が指示なしに動けるわけねえだろ。

54 ： ボマイェ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:39:59.24 ID:sx+0bP/J0.net

ゆとり世代が考えているのは、「結局あーしろこーしろ指示するんだから、最初から言えよ」ではなかろうか。

55 ： フルネルソンスープレックス(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:43:46.80 ID:Z2iSxzKU0.net

>>31
別にエリートじゃないけどな。
上司の期待にはキッチリ応え、
上司が期待してないことはせず、
上司を面倒に巻き込まない、の3つは気をつけた。
そういう意味では常に指示待ちだし、やる気もないよ。
ただこの3つをホントにやれれば、多分誰でも部長までは
行けると思う。
逆にそれより上は、なんか特別な能力が必要。

56 ： パイルドライバー(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:45:08.58 ID:HGf5qhB40.net

>>51
こういう奴みると鬱になるまでネチネチ嫌がらせしたくなるわｗ

57 ： シューティングスタープレス(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:45:09.72 ID:r5pKSWjq0.net

ノブレス・オブリージュ

58 ： マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:46:47.72 ID:ogaEi+yh0.net

新人や部下を馬鹿にするのは自分を馬鹿だと言うのと同じ
使えないのは100%上司の責任

59 ： ラ ケブラーダ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:48:40.05 ID:gFu1f+XV0.net

やる気にならなくて当たり前だろこんなゴミ国家

60 ： テキサスクローバーホールド(広島県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:49:13.35 ID:l3z5ypf60.net

キムチ臭い

61 ： ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:49:50.15 ID:v4zx3AGN0.net

少子化+モンペで常にお客様扱い
小中高はゆとりカリキュラム
大学は推薦入学、トコロテン方式で卒業
スマホ、SNS依存
PCリテラシー0



根気よく育ててやれ

62 ： ネックハンギングツリー(芋)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:49:54.07 ID:cynFOJRa0.net

>>56
お前嫌なやつだな

63 ： ラ ケブラーダ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:50:20.22 ID:gFu1f+XV0.net

言ってみれば戦後と大差ない教養レベルだと思うわ

64 ： クロイツラス(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:52:20.70 ID:bn7oiKKz0.net

俺んとこに来たアホ新人、ギックリ腰程度で休みたいとか根性ねーことホザいてた
忙しい時期に仕事やらねークズ
あんま腹立ったからそいつの荷物まとめて部屋の外に置いて出社した時に「やる気ねーならこなくていいよー」って言ってやったわ
すんげえきもちよかったwwwww

65 ： アイアンフィンガーフロムヘル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:54:33.33 ID:FT3M/ermO.net

小賢しくなった分指示待ちが増えただけだなw

まあ指示しないから動かないのは
理屈として正しいからいんじゃね？

ただし無能が無能のままオッサンになっても
責任は取れないし、それもまた理屈として正しい

今は使い捨て時代だから若者がどう動くかも
その結果どうなるかも全て自己責任という事だな

新人だからという甘えた考えという意味でなく
無能がどういうふうに働いて生きていくかも含めて
自己責任という意味でなら正しい

会社が労働者の一生を守る時代ではないんだからな

66 ： ラ ケブラーダ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:55:08.06 ID:gFu1f+XV0.net

いやー日本斜陽やなー
馬鹿な氷河期以上のゴミのせいですっかり斜陽やわあー

やる気無くすわーマジでー

ゆとりんぐかわいそう

67 ： フライングニールキック(catv?)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:56:24.44 ID:4CHFmE9X0.net

業務を理解したら、指示を受ける前に提案するのが良いことだと
そんなふうに考えていた時期が私にもありました。

各会社の文化なのかもしれないが…

68 ： ナガタロックII(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:57:05.47 ID:Mg1CXX7o0.net

あんまりゆとり教育のせいばかりにしてるとゆとり教育を受けていない世代が来た時大変な事になるぞ
まあまだ10年以上先の話だが

69 ： レッドインク(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:57:52.13 ID:CjwOgFdr0.net

ぶっちゃけ50代より全然使えるでしょ

70 ： ナガタロックII(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:58:38.55 ID:Mg1CXX7o0.net

>>66
やめなよそういうの
世代で叩いている人は馬鹿なんだろ？
そいつらと同レベルまで落ちてどうすんだよ

71 ： アイアンフィンガーフロムヘル(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:59:20.03 ID:FT3M/ermO.net

>>55
日本の企業が没落した見本のような人間だなw
ワロタ（）

72 ： ラ ケブラーダ(富山県)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:59:37.28 ID:gFu1f+XV0.net

>>70
俺が煽る対立煽りは良い煽りだが
お前らはダメだ

73 ： スリーパーホールド(西日本)＠＼(^o^)／：2014/12/20(土) 23:59:53.68 ID:rexvKwwP0.net

ん？
お前は若い頃、指示を待たずに勝手に行動したりしたのかよ

74 ： ジャストフェイスロック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:00:16.08 ID:Wd+aDJaf0.net

>>55
「上司の期待に応える」ってのはかなり難しい。
世の中には「指示するのすら面倒」と考える上司が多いからだ。

75 ： ジャストフェイスロック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:00:46.36 ID:Wd+aDJaf0.net

>>64
違法だな。社長が労基署に叱られる。

76 ： アンクルホールド(大阪府)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:00:54.79 ID:bjoPBLnH0.net

>64
ぎっくり腰って･･･
お前なってみろ、あれは立てんぞ馬鹿丸出しやな

77 ： ジャストフェイスロック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:02:10.61 ID:Wd+aDJaf0.net

>64のような深刻なバカを雇う企業に入ってしまった新人は災難だったな。

78 ： 魔神風車固め(禿)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:02:18.40 ID:NNd0ThaB0.net

上が下を使いこなせてない
指示待ちなら指示出せばいいだけ
一通りのものがこなせてきたら次の行動を考えて動けって指示出せ

79 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:02:20.53 ID:Mg1CXX7o0.net

>>72
いいも糞もあるか
煽るのも同類だわ

新人類世代（今の４０〜５０代）の新入社員時の特徴はどうだったのであろうか。
「’87年度版平均的ニッポン人白書」によると、日本生命保険相互会社が６１年にサラリーマンに聞いた、
新入社員（新人類世代）の特徴を挙げると、命じられたことしかしない、敬語を使わない、休日出勤や残業を嫌がるなど
ゆとり世代の批判ともとれるような同様の意見が、新人類世代に向けられていた。

80 ： ニーリフト(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:03:13.39 ID:hbybtVer0.net

この手のスレ苦手だ
そっとじ

81 ： ローリングソバット(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:03:35.25 ID:LVNMW5gN0.net

>>71
だな。ほんとそれ

82 ： アンクルホールド(茨城県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:03:41.87 ID:jb7GmFwi0.net

指示すら出来ない上司が部下を指示待ちという。

83 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:04:07.00 ID:Mg1CXX7o0.net

日本人である限りどの世代も大差ないから仲良くしろよ

84 ： シャイニングウィザード(愛知県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:05:30.10 ID:dGxJuQng0.net

若手を育てない組織は没落するよ
今の日本がそうだ

85 ： ニールキック(静岡県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:05:48.97 ID:0ImFBJO00.net

>>55
部下の育成とか関係ないんだ

まあ上場企業の上なんて人格的なものが必要で
会社入った時にほぼ決まってるんだろうな

86 ： ローリングソバット(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:06:31.06 ID:LVNMW5gN0.net

日本企業が終わったのは旧体質がはびこってるからじゃないのかね

87 ： アキレス腱固め(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:07:10.27 ID:FT3M/ermO.net

>>74
そもそも上司の期待通りにしか動かない
って事は上司が無能だったら同じく無能になる
ってだけじゃなく
上司が普通以上でもそのアイデア以上には
絶対にならないという
完全なる縮小生産だからな
一人の人間とあとは機械なんだから
そら競争力もなくなりますわ（）

88 ： アンクルホールド(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:07:27.41 ID:0aRD34ixO.net

>>64
お前は確実に阿呆。
お前が先輩とか、そいつ可哀想過ぎる。同情する。泣けてくる。
マジで。

89 ： スターダストプレス(山陽地方)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:07:32.84 ID:S4h1zkYnO.net

やる気が無い様に見えるてだけだろ。言葉数が少ないだけで別にやる気がない訳じゃない。
その辺汲み取るのが年長者てヤツだろが。
コミュニケーション能力が低いのは寧ろ年長者の方。

90 ： クロスヒールホールド(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:08:30.33 ID:rQs0qGKE0.net

>>76
アホか
俺なんて生ガキかなんかに当たって下痢しまくってたけど、オムツつけてパンツ汚してまで会社に行ってたんだぞ
未だに忘年会では武勇伝として俺の部署で語り継がれてるよw

91 ： キングコングニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:08:40.40 ID:ysL6sQGF0.net

でも人手が足りないから大企業もこういう奴をとっちゃうんだよな。
で、尚更に業績が悪くなる・・・と。

92 ： ローリングソバット(岐阜県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:09:26.51 ID:LVNMW5gN0.net

>>87
いわゆるイエスマンなのよ。仕事が出来るのではなく上に受けが良い。ただそれだけ

93 ： フランケンシュタイナー(中国地方)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:10:20.66 ID:V2Z24vGQ0.net

腹ん中じゃ老害見て笑ってるわ
与えられた仕事こなしてるし文句ないだろ、老害いなくても若いので十分まわせるわ

94 ： 河津掛け(空)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:10:35.22 ID:odQ4ZfuA0.net

教育してやっているというのが滲み出ているから
ついて来ないのでは

95 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:11:05.62 ID:cQgbITYK0.net

>>89
言葉数が少ないのにコミュ力は年長者より高いって矛盾してね？
汲み取れじゃねえよ汲み取ってもらえるように普通は努力するべきだと思うが俺たちみたいな年少者は

96 ： デンジャラスバックドロップ(広島県)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:11:54.14 ID:D64JcQnH0.net

成りすましかよｗ

97 ： ドラゴンスープレックス(catv?)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:12:32.19 ID:VZ/I3He40.net

全然ゆとりじゃないけど、今まさにそんな感じ、なんでそうなったかと言うと、それで通らないのならオレもちゃんとするけど
クソゆとりのおかげで、普通に通用するようになったから便乗してる、気分的に楽で良いな

98 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:12:42.65 ID:cQgbITYK0.net

>>96
いや95年生まれですが

99 ： キングコングニードロップ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:13:00.59 ID:/7lkuUrg0.net

上司がバブル入社世代だから余計に悲惨
氷河期世代の先輩は怖いで

100 ： レインメーカー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2014/12/21(日) 00:13:03.86 ID:TfBkZG+F0.net

老害の図太さを見習えよ。この国バカやったもん勝ちだからもっと図太くならないといつまで経っても落ちぶれたままだぞ