シャープ「5～20万円の『愛社運動』はあくまでも『要請』や『奨励』。しかも社販価格から2%も還元」

シャープが11月20日から、全社員に向けて自社製品の購入を呼びかける「シャープ製品愛用運動」を始めると18日の読売新聞が報じている。
役職に応じて目標金額が設定されており、購入額の2％が奨励金として社員に支払われるという。

目標金額は「取締役や執行役員は20万円、管理職は10万円、一般社員は5万円」で、「特別社員販売セール」の専用サイトから購入する。
会社側が購入状況を把握できるため、社員からは「事実上の『ノルマ』と受け止められている」とのことだ。

広報部は「ペナルティはなし。決して強要ではない」

このニュースを受けて、ツイッターでは「シャープ」がトレンド入りし、ネットで大きな注目を集めている。反応の内容は、
「もうSHARPも末期だな」「ほんとにヤバいんだなあ…」と大手企業の衰退を感慨深くつぶやく人のほか、

「ある意味、パワハラじゃろ！！」
「会社が堂々と『自爆営業』を命じるとか、狂ってるとしか思えんのだが」

と、施策が公序良俗に反するのではと疑問視する人もいる。シャープの採用サイトによると、2015年度の大卒の初任給は21万9000円。
給与の約4分の1となると、若手社員の懐はかなり圧迫されそうだ。

他にも、社員が購入した製品が「年末のオークションにたくさん流れるのでは」といった憶測や、
会社がかつて掲げたキャッチコピーをもじって「目の付けどころがチープでしょ」と揶揄する声があがっていた。

なお、シャープの広報部に取材したところ、今回の「愛用運動」はノルマといえるものではないとし、読売新聞の報道を否定した。
あくまでも協力要請と奨励であり、購入しないことによるペナルティもなく、決して強要ではないとのことだ。買わない人が出てくることも想定しているという。
http://lite.blogos.com/article/145333/
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