【炎上】社労士「１分単位で賃金要求するならトイレの時間も減給しろ！」バイト店員を批判して非難殺到

1 ： 16文キック(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:30:59.87 ID:9csmHwGr0.net ?PLT(14931) ポイント特典

サンクスのアルバイト店員が、１５分未満は切り捨てとなっていた未払い賃金は不当と主張していた問題で、
会社側が店員の要求を受け入れた。この件を論じた社会保険労務士の榊裕葵氏のコラムの内容に批判が続出し、
炎上するという騒動が発生した。
（略）
注目されたのは、「１分単位で残業代を支払うなら、トイレに行っても減給が筋」という榊氏の発言だ。
勤務時間中のトイレ、雑談、ちょっとした飲食、タバコなどに対し、会社側は１分単位で減給しているのかと
疑問を呈した。もし自身が経営者ならば、１分単位で残業代を支払えと要求された場合、「これからは、
トイレに行った時間も水を飲んだ時間も、１分単位で減給しますけど、それでも良いですか？」と問いかけるという。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/014.jpg
（略）
１分単位で残業代が発生するようになると、「お疲れ様でした」といった「温かい言葉を交わす時間も
惜しんで、タイムカードのレコーダーへダッシュしなければならないであろう。少なくとも、私は
そのような職場で働きたくはない」。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/024.jpg
さらに、「この労働協約を結んだ高校生は、職業人として成長するチャンスを失ってしまったのではないかと
思い、非常に残念なことだと感じている」と榊氏は記した。勤務時間終了後、上司が当人の長所を褒めたり
改善すべき点を指摘したりしようとしても、１分単位の残業代のために、そのようなことを行えなくなるというのだ。
http://tanteiwatch.com/wp-content/uploads/2016/03/034.jpg
これらの内容に対して、各所で異論が続出した。特に多かったのは、トイレに行く時間に対して減給するという
対応は違法ではないかという指摘だ。すると、「一部誤解を与える表現があったため本文を訂正しました」という
説明がコラムの末尾に追加され、文章が大幅に書き換えられた。トイレの時間に関する主張や成長の機会について
述べた部分は、全て削除された。
新たに追加された文章では、「勤務時間中に私用で職場を離脱する場合、何が許されて（トイレなど）、
何が許されないか（私用電話など）」、ルールの整理と明確化が必要と書かれている。
（略）

記事全文とそのほかの画像一覧　http://tanteiwatch.com/50379

2 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:32:39.15 ID:0tNAtJro0.net

そんなこと言われたら通勤時間にも賃金払えって話になるやん

3 ： 男色ドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:33:44.86 ID:EqVcnHpT0.net

>>1
筋は通ってるな
何一つ間違えていない

4 ： ミドルキック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:33:44.91 ID:TpN1oLJq0.net

トイレでの減給はやり過ぎかもしれないけど、他は減給されてもしょうがないだろうに。

5 ： ボマイェ(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:33:56.98 ID:vYwEpuRA0.net

トイレに行きながら業務のことを考えているので減額の対象にはならない

6 ： ムーンサルトプレス(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:34:14.21 ID:8xGh2RzM0.net

>>2
これ

7 ： フランケンシュタイナー(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:35:36.36 ID:w0czx3GY0.net

漏らしてもええんやな？

8 ： 不知火(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:36:25.37 ID:AiY4n9uL0.net

目を閉じている間も休憩ではないか

9 ： ジャンピングカラテキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:37:25.35 ID:AYgXTtKV0.net

単に頭のおかしい人だろ
そっとしておけばよいのでは

10 ： ときめきメモリアル(富山県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:37:37.23 ID:Z5yZtyNO0.net

じゃあ漏らしても文句言うなよ

11 ： ダイビングフットスタンプ(大分県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:38:29.21 ID:talJ+yNg0.net

店員にはオムツが、この社労士にはオツムが足りないようだ

12 ： シャイニングウィザード(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:38:35.11 ID:D7YZw4xU0.net

この子のお陰で働いてる人全体が500万円会社から取り返したのに、それをよしとしない社畜ばっかだもんな

13 ： チキンウィングフェースロック(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:40:00.21 ID:LiEpae0l0.net

>>11
別に上手くない

14 ： 不知火(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:40:44.74 ID:sh7ZClab0.net

まあニコチンカスのたばこ休憩と上司同士の糞話とかはどんどん減給してもええんやで

15 ： ツームストンパイルドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:41:32.15 ID:ndnSDmph0.net

トイレはあらかじめ決まってる休憩時間に行けよ

16 ： 閃光妖術(福岡県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:41:40.39 ID:1kvIuH5b0.net

勤務時間と作業時間は違うだろと

17 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:41:48.51 ID:1SA6bZu10.net

うちの上司は一日中ソリティアしてましたが

18 ： クロスヒールホールド(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:42:24.51 ID:hmr9m+Yy0.net

社労士ってなんなんですかね？

19 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:42:31.30 ID:4bY8e//Q0.net

只働きをやめろといっている
頭おかしいのか？

トイレやめさせたいならロボットか自販機にしろ

20 ： キン肉バスター(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:42:41.71 ID:BiBbxEhC0.net

仕事で失った水分補給は？

21 ： イス攻撃(神奈川県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:43:01.51 ID:P6u3urvD0.net

仕事終わりの行きたくもない
飲み会の残業代も払え

22 ： アイアンフィンガーフロムヘル(岩手県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:43:24.97 ID:tDead5Ux0.net

>>11
見てて痛々しいレベル

23 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:45:04.11 ID:4bY8e//Q0.net

これブーメランすぎる

役員もトイレ休憩時間分さっ引けといってるようなもの

24 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:45:08.44 ID:0tNAtJro0.net

トイレの時間とか飲み物買う時間とかそういうの纏めてもせいぜい一日一時間にもならんやろ
時間外労働時間はそんなもんちゃうで

25 ： 魔神風車固め(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:45:40.22 ID:W7sCxbSUO.net

>>15
これコンビニの話だから決まった休憩時間とか無いだろ

26 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:46:14.34 ID:y4yknos70.net

>>2
通勤時間は、支配的ではないので、労働時間と
認められないとなってる。
同様に出張のいどう時間も同じ。

27 ： 目潰し(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:46:16.94 ID:85LbALXV0.net

なんかさ、もっとお気楽に仕事が出来る国民性になろうよって思うわ

28 ： ダイビングフットスタンプ(大分県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:46:25.51 ID:talJ+yNg0.net

>>13
>>22
ひどい(´・ω・｀)

29 ： メンマ(千葉県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:46:35.87 ID:G1E67Ne70.net

そもそも作業量が一定ではないからな

30 ： ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:46:58.26 ID:tL8e7/a30.net

全然構わないけどな
けど挨拶や会話が出来なくなって職場がギスギスして困るのは企業側の方なんじゃねえの？w

31 ： 超竜ボム(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:47:02.75 ID:5K0MbEj60.net

>>2
着替えたり電話してる時間もなー

32 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:47:26.61 ID:4bY8e//Q0.net

>>26
だめです
店舗が勝手に自分のとこにこない以上拘束でしょう

33 ： TEKKAMAKI(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:48:47.51 ID:UtFNMc+e0.net

>>28
俺は嫌いじゃないよ、今後も頑張れ

34 ： リバースネックブリーカー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:48:52.88 ID:8OBlQ3cj0.net

>>26
うち出張の場合は家出た時間から金もらえるお

35 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:48:59.86 ID:y4yknos70.net

>>32
ダメとか良いとでなく、そーなってる。
じゃあ会社の指定された場所にすむ？

36 ： 垂直落下式DDT(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:49:33.50 ID:OmfADORQ0.net

>>15
出物腫物処構わず、と言いまして

37 ： ツームストンパイルドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:50:08.97 ID:ndnSDmph0.net

>>25
俺がバイトしてた時は
３〜４時間のシフトのうち、好きなタイミングで１５分休憩入れれたよ

38 ： ブラディサンデー(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:50:10.48 ID:gUlh1asG0.net

使えなかった有給買い取れよカス

39 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:50:11.37 ID:y4yknos70.net

>>34
大抵の所はそうなってるよ。
ただ、杓子定規にやっても得しない事もあるって事。

40 ： タイガードライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:50:13.23 ID:8DRrnm0s0.net

>>31
大手なら着替えやラジオ体操も時間内にしてるな
中小零細は始業前にやらせてるけど

41 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:05.50 ID:y4yknos70.net

>>38
有給の買取は基本違法。
だから出来ない。

42 ： フランケンシュタイナー(熊本県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:17.27 ID:3hpHmVh00.net

>>34
日帰りか外泊で旅費は違うけど、時給ってすごいな。
新幹線使ったら飛行機代より高くつくんじゃねｗ

43 ： ジャンピングDDT(家)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:26.86 ID:LVs4wQe00.net

おいおい残業届けだしとんのか
勝手に残業したらあかんで

44 ： ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:31.64 ID:T4oYwNMZ0.net

社労士とかってアホしかいないのか？

45 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:36.24 ID:4bY8e//Q0.net

>>35
もちろん俺の会社でも同じ
厳密にやりだしたらって話

46 ： 目潰し(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:51:43.18 ID:85LbALXV0.net

>>32
お前、働いたことないだろ？

47 ： 逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:52:03.94 ID:wy19i4p90.net

そりゃそうだ
１分単位でうるさくいうなら１分単位で減給すればいいだけ

48 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:52:06.83 ID:0tNAtJro0.net

>>44
アホでもなれるから生き残りのためにアホ経営者に迎合してんじゃね

49 ： 稲妻レッグラリアット(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:52:07.73 ID:/y+pOipB0.net

ウチの会社も残業代15分単位だからな
人事に文句言っても全く直らん
1分でも過ぎたらスマホいじって15分に退勤押してやってるわ

50 ： ラダームーンサルト(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:52:12.61 ID:KmEhMyUj0.net

>>25
無職はしょうがないとしてもせめてバイトの経験はしとけよ

51 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:52:45.01 ID:4bY8e//Q0.net

>>46
話になるやんって仮定の話だろ

52 ： リバースネックブリーカー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:53:17.67 ID:8OBlQ3cj0.net

>>42
さらに日当も入るしホテルは1万以下ならどこでも可

53 ： キン肉バスター(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:53:34.46 ID:4bY8e//Q0.net

>>49
昔同じだった
着替え時間だとよ

54 ： ドラゴンスリーパー(北海道)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:56:09.15 ID:2HsW0CiY0.net

オムツで何とかなる

55 ： メンマ(千葉県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:57:18.60 ID:G1E67Ne70.net

一分単位とまでになると、レジの他に時間制限内に何をやらなければならないとかになる

56 ： メンマ(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:58:54.56 ID:1kHn7jW+0.net

問題点を色々と混同して自爆するパターンか

57 ： アイアンクロー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 13:59:57.41 ID:n+HHMOjp0.net

役員まで含めてやってみればいい

58 ： リバースパワースラム(茨城県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:00:11.92 ID:BnGFjsP10.net

短時間だけ働きたい俺「二時間だけ働いて、ずっとトイレ入ってるか」

59 ： ジャストフェイスロック(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:00:29.69 ID:c3w8bjKj0.net

俺も似た状況で文句行ったら
「会社に属してるだけで得してる事あるやろ？ローンとか健康保険とか社会的地位とか。お前の持ってるそのペンも会社のやろ？そういうの全部請求してええか？」
とか言われた

60 ： 閃光妖術(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:01:04.48 ID:tOj1eI5WO.net

こう言うの言う出す奴に仕事出来る者が居ない

61 ： タイガードライバー(空)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:01:49.00 ID:1lQQ8s1r0.net

俺の会社で入社以来20年以上1日トータルで1時間はトイレに篭ってる奴がいるな

暇な奴がそいつの等級で入社してから現在までのトイレに行ってる間の換算した賃金を出したら
それを聞いた上司の顔が引きつっててワロタ

62 ： スターダストプレス(北海道)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:01:50.87 ID:ScZZVY5h0.net

残業する時に労使の双方が了承しとかないからトラブルになる

63 ： 逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:01:56.66 ID:wy19i4p90.net

>>60
あるあるだわ

64 ： ラダームーンサルト(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:03:17.86 ID:hxke7KQO0.net

お前らが文句言ってるレスってだいたい社労士じゃなくて社労士が言及してるバイト店員の方への批判じゃねえか

65 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:03:54.09 ID:0tNAtJro0.net

>>56
残業代を一分単位で計算は労働基準法にも適った方式だけどトイレ時間分減給は何の根拠もないからね…
イチャモンレベルだよなんなのこの社労士

66 ： デンジャラスバックドロップ(禿)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:04:56.84 ID:5ICv6t430.net

>>41
昔はよかったのにクソブラック会社が悪用して有給取らせなくしたからな

67 ： アイアンクロー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:06:07.55 ID:n+HHMOjp0.net

>>59
まあ本当はそれが一番
正社員すべてなくして脅迫されたらそく刑法事案

68 ： 32文ロケット砲(愛知県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:06:47.02 ID:uFsVe3NP0.net

「働く」って漢字に「人」が「動く」って書く意味知ってるか？
人が動いてるかな働くなんやで
人は生理的に小便、もっといえば怪我や病気をしたりするものや
それらの面が考慮されてない労働は労働じゃない
人はロボットじゃない

69 ： パイルドライバー(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:07:18.21 ID:CFHeWaXy0.net

15分単位でしか申請出来ないのが問題であって
1分単位で申請出来る事が重要

労務時間の申請なんて基本自己申告
時計誤差もあるのに1分単位で申請とかメンドーなだけ
細かいヤツは1分単位で申請すりゃいい

70 ： アイアンクロー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:07:19.70 ID:n+HHMOjp0.net

>>65
人権問題になるからな

事実上「奴隷」制度がいるとこの社労士は言っている

71 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:07:35.89 ID:y4yknos70.net

>>68
タバコは？

72 ： アルゼンチンバックブリーカー(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:07:38.41 ID:dkWZpRjj0.net

キーワード：正論



抽出レス数：0

73 ： ニーリフト(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:07:44.58 ID:mcHDMsvz0.net

バイトなんかは労働条件通知書に時間外勤務無しと記載して
一切残業させなきゃいいんだよ。

74 ： 閃光妖術(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:08:18.98 ID:EhTlel2Y0.net

タバコ吸うやつは給料10%カット

75 ： 16文キック(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:09:53.17 ID:kP1XQTNK0.net

こんなことでゴネるような奴らは
被用者になるな会社勤めなんかしなくていい
自分の責任と努力だけで会社を興して利益を出してみろ
雇われてる分際で勘違いするな

76 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:10:10.18 ID:0tNAtJro0.net

正社員ならまだしもバイトがサビ残って世も末だな

77 ： アイアンクロー(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:11:05.96 ID:n+HHMOjp0.net

>>75
わろた
その分は給与報酬でちゃんと平等になってるじゃん

78 ： アキレス腱固め(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:12:09.09 ID:y4yknos70.net

個人的には、正当な権利だから行使して
いいと思うが、相手も正当な権利を行使して
くると思った方がいい。

簡単に言えば、やぶへびもある。

79 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:13:31.37 ID:0tNAtJro0.net

>>75
前の職場の社長がこんなこと真顔で言ってたけど辞めた社員複数人に賃金未払いで訴えられて顔真っ赤で怒鳴り散らして顧問弁護士困らせていると聞いて笑ったの思い出した

80 ： ドラゴンスープレックス(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:13:34.60 ID:/ln8Zmb20.net

こっちに言われても困るよなぁ。

その提案は企業側にしてくれよ。
「分刻みで時給計算する代わりにトイレも無駄口も
ため息も考え事も一瞬も見逃さずにバイト代を削りましょう」って。

ぜひ通してもらいたいねw

81 ： マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:13:57.37 ID:AuMZpuNO0.net

アスペ？

基本時間が来たら退勤だろう
それが延長される15分間は直接的な労働、つまり接客などしてて退勤できなかったんだろ？業務に影響されない範囲でのトイレとは違うだろ

82 ： シャイニングウィザード(dion軍)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:15:11.21 ID:KfiafNlf0.net

>>27
自分をも苦しめるのに他人にやたら厳しい日本人を見てやっぱこいつら馬鹿だなって思うよね

そりゃ特攻もするわw

83 ： バックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:15:33.59 ID:BuO3DW6h0.net

欧米のように簡単にクビにできるんなら良いんだけど、日本は社員の保護が手厚すぎるからな
こんな風に権利ばっかり主張して邪魔ばかりする奴がどうしても出てくるんだよな

84 ： トペ スイシーダ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:16:47.99 ID:LaUaitJXO.net

>>27

だな、

85 ： ファイヤーバードスプラッシュ(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:19:15.28 ID:0tNAtJro0.net

>>83
欧米ならこんな労基法ガバガバ企業即従業員に訴えられて億単位の賠償金支払い命令食らうやろ

86 ： トペ スイシーダ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:19:52.97 ID:LaUaitJXO.net

>>
コンビニのバイトも派遣にした方が揉めなく良いだろ

87 ： タイガードライバー(空)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:20:18.54 ID:1lQQ8s1r0.net

>>82
立場変わると言うことも変わりますんでそのあたりは本人的には問題ないかと
まあほんまに終わっとるとは思う

88 ： マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:20:20.29 ID:AuMZpuNO0.net

勤務中にトイレ行って業務に支障きたすなら問題あり、しかし大概はそれで企業は利益減らさんやろ
しかし退勤出来ない=労働者の拘束時間増える=不利益やろ

89 ： 張り手(関西・東海)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:20:55.59 ID:ws/g/aJRO.net

論点ズレてんだよなこの社労士
いままでは請求出来なかったとこにトイレ分が入ってたんですかね？
仕事終わったあとの改善点云々も仕事の一環だろうに

90 ： ジャーマンスープレックス(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:21:28.85 ID:qIC6mcFP0.net

労基をしらない労士

91 ： 目潰し(茸)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:22:26.82 ID:dLs0PI870.net

社労士って労働者側だと思ってたわ

92 ： ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:22:34.83 ID:LcI4bCK70.net

社労士って、皮肉な商売ダネァ。
社会貢献とは程遠い職業に感じる。

93 ： マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:22:51.08 ID:AuMZpuNO0.net

まあ人間だからトイレ行くのが当然だから、ロボット開発が急がれるな

94 ： バズソーキック(三重県)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:24:15.10 ID:/rqU3/9v0.net

この人常態と法律まぜこぜになってるね。
１５分単位にしたければ、都度都度残業時間を業務命令で出すしかないね。

95 ： マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:24:29.95 ID:AuMZpuNO0.net

人間を雇っていることを忘れてる奴多いな。

96 ： 目潰し(dion軍)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:24:48.14 ID:xk5rD87g0.net

雇う側も雇われる側もお互い息が詰まらんように敢えてなあなあで済ませてる所に
突然片側の要求だけシビアに求め出すと逆に藪蛇になりそうだし労働者全体が同調する事はないんじゃね

97 ： 垂直落下式DDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:26:19.04 ID:BNeH45Vw0.net

>>1
一理あるんじゃない？
バイトの負けだわ

98 ： ミッドナイトエクスプレス(大阪府)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:26:38.54 ID:7y3kNux00.net

ウチの会社なんて駐輪場にパート用のタームカードあるから
来たらチャリ止めてすぐ押して、そこから着替える
帰りは着替えた後にタイムカード

それでいで15分単位で計算といういい加減ぶり
9時開始だけど大半の人が8:44分までに来てるわｗ
帰りもダラダラ着替えておしゃべりして15:46以降に退社

だから毎日30分の給与をタダでもらってることになる

この現状で実働分の9:00-15:30しか給料出さなかったら問題になるの？

99 ： かかと落とし(庭)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:27:23.25 ID:r3qd2KIp0.net

早めに出勤すると用事を言いつけられるんだけどその時も給料払えよ

100 ： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／：2016/03/18(金) 14:27:35.34 ID:3viW/yUH0.net

会社って朝の遅刻には異常に厳しいのに、会議の時間や書類の締切時間などにいい加減。
バカじゃねーのっていつも思う