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仕事は「こうこうこうしろ」「はい」じゃなくて「自分としてはこうしたい」と言う言葉が欲しい。

1 : ツームストンパイルドライバー(秋田県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:06:38.38 ID:PvbQKAdF0.net ?PLT(12001) ポイント特典

課長より先に行くには学閥も必要

気になる調査を実施したのは、ニュースサイト「日刊SPA!」だ(2016年5月5日結果公表)。

30〜49歳までのビジネスパーソン600人を対象に「学歴は必要だと思いますか?」とたずねたところ、YESが77.7%という結果に。

さらにこの結果を年収別に分けると、「学歴は必要」と回答した割合が最も高かったのは、年収800万〜1000万円の92.8%だった。以下、
600万〜800万円(87.4%)、1000万〜1200万円(82.9%)と続き、全体の27.3%を占める200万〜400万円で72.7%、同じく24.9%の
400万〜600万円で75.1%と平均を下回った。最もYESが低かったのが200万円未満の65.8%。1200万円以上も74.5%と比較的少なかった。

なぜ800万〜1000万円未満の年収の人が最も学歴にこだわるのか。調査結果を報じた記事では、

「課長までは順調に出世できたが、その先に行くには学閥もある程度必要だと思う。ウチの会社の場合、役員はみんな
慶應大学卒ですから」(明治大学卒・40歳) 「高校の同窓会に参加したとき、友達がみな年収1000万円を越えてきた。進学校だったら、
自分が行った大学は中の上。ほかは東大とか早稲田とか慶應とか。もっと頑張っておけばよかった」(関西学院大学・37歳)

http://news.livedoor.com/article/detail/11576713/

2 : シューティングスタープレス(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:06:52.43 ID:nYfWy8VQ0.net
はい

3 : フロントネックロック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:07:51.48 ID:mm1tx8FY0.net
勝手に行動したらブチ切れるくせに

4 : 急所攻撃(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:09:06.30 ID:SemwCMge0.net
ニートなんだが
死ね

5 : フェイスロック(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:09:17.58 ID:QcUX2L620.net
待遇による

6 : デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:09:55.43 ID:Tl8NbKZW0.net
それは仕事の内容や立場による

7 : マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:12:06.11 ID:8Heg4b0v0.net
帰って寝たい

8 : フライングニールキック(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:12:24.80 ID:rmeuRbWb0.net
ここはアメリカや中国じゃねえぞ

9 : シューティングスタープレス(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:12:40.48 ID:Kq9ua3sr0.net
>年収800万〜1000万円の92.8%
>1200万円以上も74.5%

ほんとこれ

お利口さんのピークが800〜1000って感じ

10 : 河津掛け(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:13:39.36 ID:SmdwUzdc0.net
SPAって使い古しのネタしかやんねーな
学歴に学閥とか何回やってんだよマヌケ

11 : スリーパーホールド(中部地方)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:13:45.69 ID:d3/s3yJ80.net
わかったから、能力に見合った権限よこせ

12 : 断崖式ニードロップ(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:13:47.02 ID:h5PxbKsI0.net
安西先生、バスケがしたいです

13 : 膝十字固め(芋)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:13:50.17 ID:4FzPGuVC0.net
記事と関係ない話をしたいならもうちょっと状況を説明しとけ
こんなもんどっちが正しいか職種で変わるわ

14 : テキサスクローバーホールド(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:16.99 ID:IyjQp6qD0.net
官や官に近い職種なら東大だけどそれ以外はどうでもいいような

15 : フライングニールキック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:18.40 ID:7+XhZYk10.net
>>3
だがら、事前にこうしたいっとこを伝えろと言ってるんだが?

16 : ハイキック(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:25.96 ID:jGWhj7Q50.net
なんか仕事を頼まれると「えー、それあたしの仕事なんですか」っというパートのババァ。
お前はその雑用やるために雇われたんだろ、と。

まともに電話の応対も出来ないくせに、郵便物の宛名貼りくらい文句言わずにやれ。

17 : ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:43.87 ID:Xb3X3Cx20.net
実際にこういうこと言うと干されるんだよな
ソースは俺

18 : サッカーボールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:16:17.41 ID:pUfRy8na0.net
人に教えるのは面倒
自分でやった方が楽

だがそれができない
仕事の量が多すぎだからな

仕事量を減らしてもらってひとりでやりたい

19 : グロリア(福岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:16:23.51 ID:/N4ss4Y90.net
実際に言うと嫌がる上司がほとんど
そういう嫌がるやつを下に下げてつけて意見いうやつを上に上げるとほんと成果出る

20 : 膝靭帯固め(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:16:42.92 ID:pUJIxO510.net
ごちゃごちゃ言う暇があるなら仕事しろでK.O.

21 : フロントネックロック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:17:16.08 ID:CiDbaNK90.net
効率よく動くと上司に嫌われる

22 : 断崖式ニードロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:17:35.61 ID:6zYhum+T0.net
>>10
へー
そのネタは金になるって事か

23 : ネックハンギングツリー(アラビア)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:17:44.14 ID:kTFWaDNo0.net
それは仕事に慣れてからだろ
何も分からないうちからこうしたいも糞もあるか馬鹿

24 : 垂直落下式DDT(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:18:19.91 ID:51QpquOS0.net
>>3の無能感よ

25 : シューティングスタープレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:19:28.21 ID:ETyAu7mK0.net
とはいえ、基本的な情報も教えずに早速作業させてミスったら怒るという
そういう阿呆が仕切ってる現場はさっさと閉鎖で。
正社員は目をつけてるんだし。

26 : 張り手(空)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:20:32.86 ID:z/ODQrS60.net
自分としては帰って嫁と乳繰り合っていたいです。

27 : キャプチュード(茨城県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:20:53.60 ID:rS6MMUoR0.net
上司に意見したらぶっ飛ばされるが、意見しないと後でぶっ飛ばされる

28 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:21:49.27 ID:k8ERKtVk0.net
自分から動くのは二の次で、
まずは言われた事を完璧にこなす事

自分の考えを持つ者、意見を言う者は日本の組織においては嫌われるよ
指示待ちはダメだと言うけれども、積極的なのは嫌われる

29 : レインメーカー(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:08.12 ID:qKiU+wWX0.net
>>28
>指示待ちはダメだと言うけれども

これ、上が使う場合は 適切な指示ができず部下を使えない言い訳。
下が言う場合は、自分勝手なやり方でしか動けない迷惑社員の言い分。

30 : ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:17.50 ID:7c5lKIxW0.net
早くて楽に終わるなら何だっていいよ

31 : シューティングスタープレス(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:41.06 ID:Kq9ua3sr0.net
>>1が言いたいのはSL理論だろ?

http://i.imgur.com/ggS6kjc.gif
http://i.imgur.com/r0wsvHG.jpg

32 : イス攻撃(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:51.67 ID:6s3WMhZe0.net
やり方すら教えない奴大杉
自分が苦労したから下の奴も苦労して当然とか思ってるのか、自分が苦労した記憶をすべて消去したのか知らんがバカかよ

まぁ俺の居る程度の職場の話だけど

33 : ジャストフェイスロック(アラビア)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:26:29.43 ID:3ViVIMpL0.net
>>11
じゃあ何も渡せないじゃん

34 : フライングニールキック(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:26:38.80 ID:rmeuRbWb0.net
>>25
職場は所詮戦場。ヒャッハー主義
その阿呆が頭キレる戦略で、出世しただけ
勝ち取りたかったら、自分で戦略考えるしか無い

35 : レインメーカー(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:27:41.12 ID:qKiU+wWX0.net
>>32
>自分が苦労したから下の奴も苦労して

教えたら自分の立ち位置や仕事盗られるだろ。
値打ち持たせているんだよ。

36 : ニールキック(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:27:52.45 ID:HR/hGoX00.net
派遣にそんなもの望んでねーよ

37 : 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:31:35.69 ID:uxpSnNRv0.net
新人「自分としてはこうしたい」
俺「やってみろ」

俺「な、効率が悪か」
新人「意外とうまくいきましたね今後もこれでいきましょう」
俺「いや既存のやり方のほうが」
新人「さあやる気になって来たぞ!」
俺「聞いてよ」
新人「HOOOOOOOOOOOOOO!!!」
俺「……」

38 : タイガースープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:32:08.88 ID:Rm2rYGaO0.net
誰も責任とりたくないからね

39 :名無しさんがお送りします:2016/05/29(日) 09:45:15.17 ID:aVTc7mkgN
口頭指示で証拠残らないようにしてるクズは師ね

40 : ハーフネルソンスープレックス(空)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:40:48.92 ID:JyjNYIl30.net
おれはVBのシステムをC♯にしたい

メリットは俺がやりたいだけ!

41 : ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:41:07.89 ID:oxpaPxcD0.net
>>37
お前が無能

42 : フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:41:17.01 ID:MnuDOJNt0.net
>>3
勝手に行動するには裏付けが必要
そう、高学歴っていう裏付けだよね

43 : 頭突き(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:44:37.94 ID:sp8uVUtW0.net
>>37
お前が先輩で、新人の発言として読み替えてみな。絶対にお前は新人の意見を認めないタイプだろ。

44 : ヒップアタック(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:45:51.36 ID:hYhMmC6l0.net
>>29
これ
やっと分かる歳になった

45 : バックドロップ(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:47:21.79 ID:sawKDRjD0.net
こういう意識高いだけの馬鹿煽るような事すんなよ糞うぜえ

46 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:47:44.39 ID:sh78EGnk0.net
なんか昨日どっかのスレで「はい」以外の返事が我慢できないとかいうオッサンが居たぞ
学のあるやつは殺してやるとかなんとか

47 : 男色ドライバー(家)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:48:26.69 ID:p15mBxy/0.net
上司によっては「はいだけ言えばいい」「よけいな事は言うな」とか言ってる人もいるからなあ。

48 : 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:48:40.49 ID:uxpSnNRv0.net
>>43
どういうことだよ
俺は最初から先輩の立場なんだが

49 : 足4の字固め(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:50:11.27 ID:khR6/cn40.net
>>3
勝手に行動することと、行動する前に自分の意見を言うことは違うだろ。
上司は上司で考えることや周りの人間に説明する必要がある。
共通の認識ができなくなると組織が回らなくなってくる。
やりたいことがあるならば相談するか、どうしても行動する必要があるなら、事後で必ず報告して謝らなければならない。
上司に文句を言うのはおかしい。

50 : スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:51:25.98 ID:BTglJ5kY0.net
自分より情報処理能力や発想が優れてると分かるやいなや妨害行為しかしなくなる上司っているよね

51 : フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:52:18.77 ID:MnuDOJNt0.net
>>48
おまえ入社時点で(社内)新人経験無く先輩だったんだ
天下りとか?不思議な世界で生きてるんだね

52 : 足4の字固め(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:53:54.45 ID:khR6/cn40.net
学歴は必要だろうなぁ。
本来は必要ないと思うけど、多くの会社が学歴主義で
動いてるからね。その会社で働きたい。活躍したいと
思うならば学歴を上げるしかないなぁ。

53 : 中年'sリフト(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:54:19.22 ID:bCWSI7pm0.net
求められてるのはあくまで上司の意向に沿った上での「こうしたい」だから
本当の意味での自分の意見ではない

54 : 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:54:35.73 ID:uxpSnNRv0.net
>>51
だからどういうことだよ
まさか「新人に好きにやらせるとこうなる」って言ってると思ってる?

55 : ドラゴンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:55:30.45 ID:1HOpLqDSO.net
上が無責任で楽をしようとするのが諸悪の根元

56 : 男色ドライバー(WiMAX)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:56:12.35 ID:1D6dcfrq0.net
そもそもなんでその会社が求人してるのか
人手が足りないからだろ
働き口を提供するためじゃない

57 : 河津掛け(長野県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:57:17.21 ID:4qlble050.net
上司「こうやってやってこい!」
部下「はい」→失敗
上司「なぜそんなことしたんだ!」
部下「えっ!?」
上司→もっとエラい人に部下のせいにして報告

なぜなのか

58 : テキサスクローバーホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:57:28.46 ID:z/RQnCzn0.net
アホくさ
仕事中なんか晩飯かエロいことしか考えてねーわ

59 : ジャンピングDDT(北海道)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:57:51.52 ID:Ka1jUFGd0.net
で、高卒の専務の下で働く気分はどうよ?

60 : フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:59:46.86 ID:MnuDOJNt0.net
年収同じ( 一般的な意味での高収入 )だとして

小島よしお 早稲田です

親方ドカタ ちゅうがく?

どっち信用できる?

61 : フェイスクラッシャー(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:02:04.90 ID:1wtESvwB0.net
>>58
だよな
仕事なんて日まぶりで
真面目にやるもんじゃねえよ

62 : ファルコンアロー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:04:02.00 ID:YpCS/fKZ0.net
同じネタのつかいまわし

63 : ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:04:46.13 ID:OnnISp/x0.net
そんなん言ったら縁故採用の馬鹿上司に狂ったようにわめきちらされるわ

64 : フランケンシュタイナー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:07:39.19 ID:ID6GUmLt0.net
30過ぎたら学歴なんて全く役に立たんよ
あんなもの就職するための看板だ

65 : 河津掛け(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:11:55.05 ID:0IDGgCUg0.net
こいつにスパゲティを食わせてやりたいんですが、かまいませんね!!

66 : 栓抜き攻撃(愛知県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:12:04.77 ID:bNlqCwtO0.net
役員が慶應ばかりでで上にいくの諦めてた二期校卒がいたな

67 : ジャンピングDDT(北海道)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:24:32.37 ID:Ka1jUFGd0.net
高卒の課長の下で働く、北大卒の万年平社員なら知ってる。
先にいる人が辞めるか死なない限り、彼が係長になるチャンスはない。
普通の会社では、先輩から先に昇進するのは当たり前だからな。

68 : パロスペシャル(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:29:15.06 ID:J6qUcAja0.net
はいじゃないが

69 : 足4の字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:32:17.22 ID:BSWMX8m50.net
組立作業は手順書通りで良いけど

上流の仕事、CMプランナーとか組み込みマイコンとかは
唯我独尊でガンガン進めてあるべき姿との
差異を考察すると知見が2倍になる

70 : 腕ひしぎ十字固め(鹿児島県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:55:45.72 ID:ayZI/KaV0.net
>>17
言われたとおりにやれ

71 : 河津落とし(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:58:16.70 ID:0a0tpOab0.net
社畜はたいへんすなあ

72 : リバースパワースラム(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:19:10.76 ID:PG7lupDL0.net
>>17
上司の自尊心をくすぐるような言質の中に自分の意見を滑り込ませないと
逆に、お前が上司になったら、部下の向上心を鼓舞するよう全否定せずに意見を聞けよ

理系にはちとキツイが、ようは慣れだ

73 : トペ スイシーダ(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:19:24.54 ID:iLHXbIHi0.net
上司の期待値を理解した上で、自分なりの知見をもって期待値以上の成果を出せるやつが出世する。

74 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:24:13.17 ID:k8ERKtVk0.net
俺の経験上、自分から進んで良かれと思って気を利かせてやると
かえって迷惑になる場合の方が多い

たとえば整理整頓や掃除だって、
汚いと思っていても、指示がなければやらない方が良い

あれがなくなった!と文句を言われることの方が多いからだ

75 : エクスプロイダー(空)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:26:39.13 ID:GlAFNjrE0.net
無能な学歴厨は出世しないが、実力に伴っていたり、世渡り上手かったりする学歴厨は出世する。当たり前の話だが。
無能な学歴厨の枠に、優秀だけど、学歴が低い奴らが滑り込む。それだけの話。

76 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:30:49.90 ID:k8ERKtVk0.net
ここが良くなれば集団の利益になるのにな・・・って思っている事でも
それが自分の権限の範囲内だったら一生懸命やるべきで、
権限の外だったら、それがどんなにメリットがあろうとも
見ぬふりをした方がよい

77 : 16文キック(岐阜県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:32:56.16 ID:DseTmPUt0.net
学歴にこだわる人間は周りが見えていないから孤立するんだなw
居るのよ報告書とかで無駄に高学歴アピールして難しい漢字を乱発し手間取らせる奴

78 : 垂直落下式DDT(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:34:45.25 ID:05aJgJVR0.net
仕事なんてそんな頑張るもんじゃねーよ
全力でやってるように見せかけて、可能な限りサボる
会社の利益を追求するように見せて、逮捕されない程度に寄生する
こんなんでいいんだよ

79 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:35:16.14 ID:k8ERKtVk0.net
一番迷惑なのが、出来もしないことを軽々と
やりましょうと言うこと

それが100%できるのである事を確信して意見はすべきだ

80 : サッカーボールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:38:32.24 ID:pUfRy8na0.net
言われたことだけを100%正確にできるのならとても優秀だけどなw
俺レベルが在職しているIT企業も場合だけど

81 : 不知火(和歌山県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:39:22.80 ID:wg5G3DcM0.net
本当に学歴は大事だよな
日本では学力は何の意味もないからな
いかに並みに仕事して適当に口でごまかして適当にやり過ごせば評価されるからな
人並み外れた能力とか全くの無意味
勿論学閥あるとこは学歴が全てだから学歴は絶対重要
学閥あるとこに入らないと人生おわり
意識たかい系の低学歴ほどめんどくさいものはないからな

82 : エルボーバット(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:41:29.02 ID:QsWirGW40.net
いるいるw
なんでもかんでも自己流にしたがる子
まずは言われたことをきちんとこなせるようになってからだよw

83 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:41:29.52 ID:k8ERKtVk0.net
企画提案をするのは上長の役目であり、
末端の平社員は言われた事だけを粛々とやるのみである

私も色々発案するの好きで、提案した事があるけれども
所詮、できる可能性が10%で効果が100倍の事よりも
できる可能性が90%で効果が1.5倍の事の方をする方が
人の評価はあがるもの

84 : 不知火(和歌山県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:41:52.33 ID:wg5G3DcM0.net
低学歴って勉強嫌いの怠け者の出来損ないのくせになんで仕事だけはやたら意識高いのか
低学歴が幅聞かすから日本はいつまでも不景気なんだろうな

85 : シューティングスタープレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:42:27.23 ID:ETyAu7mK0.net
そうそう。何も指示が無いので「こうこうこうしたいと思うんですが」と
相談したところ、「何でそうなるんだ!」と怒られたこともあるな。
的確な指示出せない自称管理職はさっさと告発して更迭すべき。

86 : シャイニングウィザード(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:43:33.03 ID:k0BF7uvM0.net
お前の意見を聞いてるんだよ!口答えすんな!謝りゃ良いってもんじゃねえんだよ!何で謝れって言うまで謝らないんだ!んほおおおおおおおおお

87 : バズソーキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:44:12.89 ID:pzwtYFWw0.net
何も指示も方針も出さないのに
何かやると文句つけるのが仕事だと思ってる奴がいる

88 : 不知火(和歌山県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:44:28.11 ID:wg5G3DcM0.net
ヤンキーほど意識高いよな仕事って
低学歴うっざ

89 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:46:44.61 ID:k8ERKtVk0.net
>>81
やっぱ会社を強くするのは、学歴に拘って人材を粛々と長い期間かけて採用するしかない

低学歴100人の集団と高学歴100人の集団じゃ
クリリンと孫悟空の差ぐらいあるよ

低学歴の集団だと、誰も本とか読まないから
概念チックな事が分からないんだね

90 : 不知火(和歌山県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:48:43.62 ID:wg5G3DcM0.net
意識高い系の低学歴とかマジで意味わかんねえもん
そんなに効率よく仕事したいなら企業でもして経営でもしてろや

91 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:57:16.05 ID:k8ERKtVk0.net
本当にいい人材は実直な人なんだよ
コミュ能力とかじゃない
たとえば、廊下にゴミが落ちていたとする。それを一番最初に拾ってゴミ箱に捨てるような人

92 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 11:58:59.47 ID:k8ERKtVk0.net
悪い人材とは、馬鹿でもノロまでもなく
他人の陰口を好み、その中心となるような人物

93 : ダイビングエルボードロップ(catv?)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:06:05.20 ID:VQo37eos0.net
>>31
もうね、こういうの宗教みたいでホント嫌。
たかが会社だろ。

94 : ウエスタンラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:07:39.02 ID:U/UsM/Yf0.net
こういう禅問答みたいな曖昧な要求をしてくる
上司は総じて無能

95 : テキサスクローバーホールド(四国地方)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:09:56.25 ID:5EeArMAe0.net
こういうこという上司いたな
すいません、僕ら部下でも社員でもなくて
ただの派遣なんですけどw

96 : キャプチュード(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:10:23.53 ID:8mpt6w2V0.net
http://i.imgur.com/tiyW0Jq.jpg

97 : 急所攻撃(catv?)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:11:48.22 ID:Hrv7ALU40.net
>>9
個人の実力だけで稼げるのがその位ってことじゃね?

それ以上はコネとか他人を働かせてピンハネするようなことをしないと無理で
それには学歴が必要だと。

98 : ショルダーアームブリーカー(沖縄県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:12:38.39 ID:Fp+ksKxG0.net
ならそういえ馬鹿
エスパーじゃねえんだから
言わないとわかんねーよ

99 : ショルダーアームブリーカー(沖縄県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:13:49.29 ID:Fp+ksKxG0.net
説教したがる奴って
何も教えないでグチグチ言ってくるカスが多いよな
そうしてほしいのなら最初に言えよ

100 : 不知火(和歌山県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:19:34.61 ID:wg5G3DcM0.net
何を意見しても全否定してくるんだよな低学歴上司は
もう話しかけることすら無理なんだよ
マジで冗談すら通じないし 意味わかんねーよ

101 : ダイビングフットスタンプ(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:22:38.52 ID:obHVKhjl0.net
だまれ

102 : グロリア(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:26:28.28 ID:4BOeYCQa0.net
>>91
まあ、そういう人ほど損だけで終わるんだよね
報われて偉くなっては欲しいけどさ、ビジネスって競争だからね
いい人も心が荒んでいくのも避けられないよ

103 : バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:33:53.12 ID:BK73wtpT0.net
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン

どうかどうか 神様 創価学会より
チビを御守り下さい
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可) キリスト教が嫌いな
他の宗教の方 他のバージョン使って下さい
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
10月5日悪魔の娘 生誕
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
エクセルシオールカフェ赤羽東口店で検索して
くれ 色々なバージョンあるから
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
改心したか公明党
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/news/1464397334
連投キーhっっっyt

104 : 閃光妖術(京都府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:45:30.98 ID:9TrRn3Q/0.net
人(能力)による

105 : フェイスクラッシャー(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:47:49.56 ID:88DsoXNi0.net
会社の40過ぎて平のオッサンの指示がまさに自分で考えろ系で毎日ストレスだ
入って2カ月の自分にアバウトな指示出してちゃんと判断できるわけないだろが
30代の課長の指示は、「次こういう風に使う」って説明をしてくれるから動きやすいんだけどな
オッサンに質問すると機嫌悪そうに返事してくるからすげー質問しにくいし
40過ぎて平ってもう芽が無いんだからさっさと辞めて欲しいわ
もし自分がストレスで辞めることになったら最後の挨拶で全員の前でお前は会社のお荷物だぞって言ってやるつもり

106 : 急所攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 12:49:17.29 ID:R0rSFN1e0.net
>>92
どこの会社でも必ず一人は居ますね、そんな人
こちらからなにか言うと「アイツはくちごたえする」と言うクセに
「はい」しか言わないのが正解

107 : 中年'sリフト(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 13:09:13.77 ID:bqX8t2HB0.net
>>60
親方

108 : ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 13:11:24.04 ID:sUE1XfRl0.net
そういのはある程度裁量や業務に慣れて言って欲しい
入社3日目からスレタイみたいな事を連呼されて教育係からネグレクトされたから、今ニートだわ
クソが

109 : エルボードロップ(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 13:30:24.34 ID:feelAoKR0.net
>>1
口ごたえしてると思われるわ

110 : ウエスタンラリアット(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 13:45:18.20 ID:nFJlfXGl0.net
>>1
できもしないくせに口答えすんな

111 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:30:22.40 ID:sh78EGnk0.net
無能ほどイエスマンを求めちゃうんだよ
こればっかりは仕方ない
自分を無条件に肯定してくれる存在が欲しい

ただそうしてイエス!イエス!言い続けてる部下は
指示を飛ばせない人間になっちゃう
行動力も決断力も全く伸びないで錆びていく
結果的にまた命令を飛ばせない上司とイエスしか言えない部下が生まれて
組織は腐っていく

112 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:35:20.39 ID:wH3M2SNd0.net
みんな気を遣ってばっかりだから、周りの環境も空気が悪くなるんだよな

ほら、「自分はこうしたい」って言っても、
「それはお前の一方的な考えなんだから、それが正しいなんて本当に言えるのか?」と
こう釘をさされるわけよ

で、最後には「もういい大人なんだから、それぐらいのことちゃんとしろよ」と
言って封殺された人間は一人や二人じゃないからな

ちなみに、そういう人格否定から入るアホな上司や先輩は日本にはたくさんいるから
仕事がいつまでも堂々巡りの悪循環になってることを付け加えておくw

113 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:41:34.54 ID:mdjTM0kO0.net
言い出しっぺ、そのプランの責任者が成功したときに評価を総取りできるんだよ。
極端な話、プランだけ提示して、後は手下に力仕事は全部やらせて自分は遊んでいたとしても、
そのプランが成功したら上から評価されるのは自分だけなんだわw
あんなに汗水垂らして頑張った手下のことを評価する奴なんか誰一人いない。
lこの事実に気付いてからは他人を容赦なく使えるようになったわ。

114 : マシンガンチョップ(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:43:25.64 ID:oX+Ltjqf0.net
「こうこうこうしろ」「こうした方がよくないですか?」「やるなお前」
優しい世界

115 : 急所攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:44:48.19 ID:R0rSFN1e0.net
何か言いたい事あるか?=お前の意見は聞かない
だからな、言ったら言ったで反論してくるし
だったら聞くなよ

116 : マスク剥ぎ(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:47:35.26 ID:ZV0h/pA30.net
「リアルタイムで考えて、相手より上の案を出せ」という無茶振りだと思うけどな

とりあえずその場では「承知しました」で、検証結果を報告して「こうしたらどうでしょうか?」
くらいでないと「根拠は?」「それ本当に合ってるの?」と聞いてくるので、エネルギーの無駄になる

117 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:50:02.59 ID:8I6AOnPm0.net
こうこうこうって何だよ日本語使えよ

118 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:50:44.98 ID:sh78EGnk0.net
まだその場で爆発するタイプはマシなんだわ
「口答えすんな!」とか

酷いのは泣きそうな顔で喫煙所に走って行ってある事ない事言い始める
新卒のガキと正面から対話すらできない
そんなのが山のように居る

119 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:51:37.78 ID:mdjTM0kO0.net
違うよ。
何か言いたいことあるか?や
会議の席で提案するときに全員へ向けて「何かご意見はありますか?」
とよく言い放っている身としては、自分のその投げかけに対して相手が何も言わなかった=そいつらは俺の意見を全て受け入れた、
というアリバイを作りたいだけ。
勿論空気を読まずに噛み付いてきた奴はその場で全力で叩き潰す。

120 : キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:53:06.10 ID:U0zM3DzK0.net
37で年収1000万超える人がゴロゴロいるってあるのか?
進学校の高校だとしても

121 : 栓抜き攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:54:12.45 ID:2A2p+7XH0.net
年々ハードルも上がり
今や無職だらけ

122 : ミッドナイトエクスプレス(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:55:43.01 ID:y94T0m9w0.net
>>2
はいじゃないがな!

123 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:57:00.43 ID:wH3M2SNd0.net
社会の常識 日本の非常識

・何か質問があったらいつでも聞けよ→そんなの自分で考えろ
・トイレに行きたかったら誰かに言えよ→お前サボってどっかいってただろ?
・仕事でなんかあったらちゃんと報告しろよ→顛末書もんだぞ、お前ひどいな
・指示通り仕事してくれ→指示しなくても動けるようにしろ
・おれはいつもお前らの幸せをいつも祈ってるよ→俺に面倒掛けさすんじゃねーよ
・電話で何かあったら連絡しろよ→たとえ地震や台風で電車が遅れても
                     30分前到着が基本だろうが

はいはい、ブラックブラックw

124 : ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 14:58:51.70 ID:HYJrlbk10.net
こないだ別棟にいる後輩から内線で「これこれな問題が発生したんですがどうすれば」
って言ってきて、すぐ行けなかったから途中まで説明したんだけどそいつのスキルをオーバーしてる気がして
「とりあえず放置しておけ」
暫くして消え入りそうな声で
「このようにトライしたら更に状況が悪化しましたスミマセン」

何もするなと言う指示に反したことに一応「ゴォラァァァ!」しつつも
後片付け二人でやって彼はその業務を完全に把握した
なかなか嬉しい大変さだった

125 : 32文ロケット砲(禿)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:00:40.90 ID:2pjDPJpd0.net
>>120
そのごろごろと言うのは数人かも知らんし
しかし年収1000万円のハードルはそんなに高くないよ
日本人の10%は年収1000万円以上だから40人学級なら四人いてもおかしくはない

126 : ジャーマンスープレックス(空)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:03:10.58 ID:T6OPqeg80.net
>>119
こういう否定から入る奴って何なの?

127 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:04:59.96 ID:mdjTM0kO0.net
>>126
お前も俺を否定しとるやんw

128 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:05:41.50 ID:mdjTM0kO0.net
俺は「正論」にしか興味は無いからね。

129 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:08:23.76 ID:sh78EGnk0.net
>>127
お前さんは自分ではどう思ってんだ?
自分が言ってることが受け入れられると思ってんのか?

130 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:10:24.13 ID:mdjTM0kO0.net
>>129
ん?今この2chでのやり取りでってことか?
他人にものを訊くならもう少し丁寧にな。

131 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:13:42.39 ID:sh78EGnk0.net
>>130
>>119で自分が述べたことを他者が受け入れてくれると思ってるのかい?
そう訊いているのだよ

132 : ラ ケブラーダ(関東地方)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:15:05.35 ID:TNyGDMRnO.net
はい以外で答えたら返事もまともに出来ないのかとか口答えするなとか言ってくるくせに

133 : かかと落とし(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:15:18.66 ID:f6b7P1W+0.net
1つだけ言える事は

下の人間の愚痴は

負け犬の遠吠え。

先輩や上司はそれをクリアして上がっていったんだぞ。

134 : ジャンピングエルボーアタック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:16:26.52 ID:tRjQ8Usn0.net
>>133
やれと言われれば裸踊りだってやったんだろうな。

135 : かかと落とし(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:17:07.13 ID:f6b7P1W+0.net
上司や先輩の文句を

言う下っ端は

どうしようもないクズだと思ってる。

悔しければ

超えてから文句言えよ。

ダッセーな

136 : 急所攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:17:19.67 ID:mdjTM0kO0.net
>>131
最初からそういう風に説明しないと何を言いたいのか全くわからんよ。


>>119を受け入れられない奴は、他人を使って仕事をやったことのない奴隷なんだろww
これは普段から他人を使って仕事をしている俺の本音だからね。

137 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:18:07.66 ID:sh78EGnk0.net
>>136
で、どうなんだい?

138 : かかと落とし(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:19:15.87 ID:f6b7P1W+0.net
>>134
俺の親父は土下座までしたって言ってた。

銀行の支店長で大物にも金貸してた。

親父の口癖は

「はいはい言ってて陰でペロっと下出してればいいんだよ」

って言ってた。

正直カッコイイと思った。強い。

139 : テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:27:38.21 ID:RODNOagG0.net
「これ、こんな感じでやって」
で「わかんない所もあるけど、一応やってみました」っていう奴が好き
分からんからできねーみたいなのは嫌
もちろん、全ての仕事で言えるわけじゃないけど

140 : ジャンピングエルボーアタック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:30:11.88 ID:tRjQ8Usn0.net
>>138
一流のビジネスマンは1流の役者でもあると思う。

141 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:34:11.82 ID:8I6AOnPm0.net
>>139
その、「これ」とか「あれ」とかニュアンスで教えるのやめろよ
まともに説明すらできないから育成もできないんだろ
新人よりも自分をどうにかしろよ

142 : 栓抜き攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:34:57.36 ID:9Ou5ROpe0.net
上司がやろうとしてた指示を先に指摘すると干されるぞ

143 : キン肉バスター(空)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:35:21.91 ID:2EF4uqhr0.net
自分としては社長になって、社員をタダ働きさせて毎日豪遊したい

144 : テキサスクローバーホールド(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:37:21.20 ID:RODNOagG0.net
>>141
2chのレスで具体的に書くわけねーだろ、バカw

145 : ドラゴンスクリュー(関西・東海)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:41:49.01 ID:LjfFHsuVO.net
上司によるんだよ
はい!しか言っちゃダメな上司も居るし、はい!じゃねぇよ、具体的にどうするのか言えよって上司も居るし
又、「いつも余計な一言が多い!言われたら「はい!」だけですぐとりかかれ」
「「はい!」だけじゃ理解してるかわからないだろ、はいだけじゃなく、はい、では○○します、○○○をどうこうします!ってキチンと言いなさい!」

がコロコロ変わる上司もいる
だから基本的に「はい!」だけでいいんだよ、後はケースバイケースで実行か答えるだけ
バカ上司に対応するのは利口な部下しか出来ませんて

146 : エルボーバット(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:43:36.44 ID:u12ndW420.net
スレタイを口にした瞬間無能上司確定

147 : ミラノ作 どどんスズスロウン(関東・甲信越)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:46:22.29 ID:eHg9ZXGjO.net
ちゃんと教えてくれる上司の下でもクズはクズだし
駄目上司なんかあてにしないで見事に昇進してる奴もいるし
つまりは人次第

148 : ラダームーンサルト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:53:54.34 ID:GSMJk66WO.net
>>124
いいパイセン

149 : ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:54:12.48 ID:sh78EGnk0.net
>>145
復唱を要求してくるタイプが理想的だな
自分の指示が不完全であることに自覚的で、
相手との会話で誤解を修復する努力を心掛けている

「はい」を求めている人間は
ただ自分を肯定して欲しいだけで仕事に興味がないんだと思う
この時点で既に上司じゃない

150 : 魔神風車固め(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:59:04.43 ID:Uudl8Kt30.net
言われなくてもやるやつは最初からやるし、やらんやつはずっとやらん

151 : トペ コンヒーロ(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 15:59:57.66 ID:kwTW3Vrb0.net
我で仕事をしてはいけないと
判るようになった

152 : 河津落とし(岐阜県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 16:03:09.12 ID:P4FdCa300.net
ほんとにそんなこといったら
会社のことまだわかってない新人のくせに生意気だってことになるんじゃね?

153 : 河津落とし(岐阜県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 16:06:17.94 ID:P4FdCa300.net
>>16
パートのばばぁってそういう奴いるよな
雑用やってもらう人が欲しくて雇ったのに
私ばかりが雑用やるのは不公平!当番で回すべき!女性差別!って騒ぎ出した人がいてほんと迷惑だったわ

154 : 急所攻撃(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 16:50:41.35 ID:R0rSFN1e0.net
>>149
復唱したら「だからそう言ったでしょ」と返された事がある
言い方悪くて伝わってない可能性もあるのにね

155 : サッカーボールキック(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 17:45:29.69 ID:XjhViTar0.net
実際言われてみろよ
めんどくさいぞ

156 : ハイキック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 18:09:53.04 ID:8k5eWQjC0.net
そこで2chのスルー能力が役立つわけですよ☆

157 : スターダストプレス(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 20:53:49.05 ID:C26i0ZjF0.net
>>17
俺も俺も

158 : ジャンピングDDT(兵庫県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 21:38:49.83 ID:ptspOqcr0.net
>>1
出来ない上司に限ってこういうアホなことを求める

159 : 不知火(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 21:40:35.11 ID:ZASIbsNq0.net
>>152
それは人によって千差万別。
相手を見てベストな対応をするしかない。
一番無難なのはイエスマンになる事。

160 : 魔神風車固め(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 21:49:03.23 ID:xRUv18ah0.net
北朝鮮みたいな職場って多いの?
仕事内容じゃなく好き嫌いや主観で左遷みたいな

161 : ファイヤーボールスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 21:50:54.80 ID:bLV0t1Yp0.net
上司「仕事はこうやるんだ」
部下「自分としてはこうしたい」
上司「明日から来なくていい」

これが現実

162 : ダイビングフットスタンプ(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 21:54:19.60 ID:OmIR7FTK0.net
噓を吐け

163 : ニールキック(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 22:03:34.22 ID:qq0iOq5C0.net
【「こんな言葉がほしい」等、何かと押し付けがましい上司】
部下「自分としてはこうしたい」
上司「おい、こいつ、勝手に何話し始めてんの (笑)」
→ 部下が提案するのをやめる
→ 何も言わなくなった部下に困惑し、ストレスがたまる
→ 「自分としてはこうしたい」と言えと部下に要求する
(以下、負の無限ループ)

【優秀な上司】
部下「自分としてはこうしたい」
上司「おっ、サンキュ。気づかんかったわ、ごめんごめん。」
→ 適宜、提案が反映される
→ 部下、やる気が出る
→ さらに提案し、自主的にたくさん仕事をするようになる
(以下、正の無限ループ)

164 : シャイニングウィザード(WiMAX)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 22:05:23.84 ID:SPYdndTB0.net
いやきっと正しいんだろうよ
でもおなじことをしたくないのがにんげんじゃん

165 : 不知火(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 22:13:32.76 ID:ZASIbsNq0.net
>>160
ほとんどそうだと言って良いんじゃないかな。
上司との相性で全ては決まる。
仕事はその次。

166 : 腕ひしぎ十字固め(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 22:14:45.49 ID:8Pic+Z3j0.net
部下「自分としてはこうしたい」
上司「ダメ」
終了

167 : スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 22:54:16.60 ID:oZb6lcr50.net
好きにしても売れなければ倒産するだけ
上司を顧客とみなすと顧客にアンケートやヒアリングして要望に応える事の何が悪いのか

168 : ミラノ作 どどんスズスロウン(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 23:00:58.85 ID:IiI6WZMR0.net
関西学院が中の上とかw
Fランじゃないけどというだけだろw

169 : 男色ドライバー(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 01:08:49.18 ID:EDrSQ4Wg0.net
口答えするな!

170 : 32文ロケット砲(福岡県)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 04:23:40.00 ID:Lo/Q8Ezf0.net
誰か>>138につっこめよ。

「下」を出してたら単なる露出狂だろ。
そんな露出狂の親父をカッコイイって・・・

171 : アンクルホールド(福岡県)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:05:02.98 ID:FQ5BsKpk0.net
>>163
まじでこれな
いまの上司は俺には考えられないとか言い始めて
おいとかお前とか当たり前パワハラかな

172 : ファイヤーボールスプラッシュ(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:08:58.58 ID:cHdD44M40.net
最初だけだよ
そういうのちょっと違う目で見られるのって

何回も同じだと「面倒くせーな」って思われるだけだぞ

173 : 垂直落下式DDT(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:34:29.39 ID:VW1KUb9+0.net
とにかく上司のメンツをつぶす奴は出世できねえよ

174 : ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:50:41.57 ID:/BPuXqZv0.net
>>1
それで扱いにくい人物として
干された人ならいるな

175 : フェイスクラッシャー(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:52:21.41 ID:VWNzkFkp0.net
意見を言うと出る杭は叩かれる件について

176 : メンマ(香港)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 06:54:47.88 ID:RDk9DCOU0.net
自分はこうしたい、とか、こうした方がいいんじゃないですかね、なんてのは
相当慣れて認められてきてから言うことだよな

177 : ネックハンギングツリー(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 07:04:59.06 ID:SYxd4+9E0.net
指揮能力足りてない無能な指揮官がぬかしおる

178 : ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 07:27:00.27 ID:eZw+ue4o0.net
バイトで仕事のことで人格否定する奴とか本当アホかと思う

そりゃてめーは楽して、ミスや失敗を他人のせいにすればそれで満足かも
しんねーけど

それで理不尽に辞めさせられた人たちの無念は、きっと一生残ることを
人格否定する奴は自覚すべきだ

179 : ときめきメモリアル(庭)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 07:46:27.83 ID:/BPuXqZv0.net
自分が仕事ができると勘違いしてる人に多いんだよな
だから皆でこれでいいよねって決めたやり方に
後から口出ししてきて自分の主張押し付けてくるから
やり方がおかしくなったりするんだよな

そいつ上司にも同僚にも煙たがられてたから
辞めてもらったけど

180 : 垂直落下式DDT(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 19:05:55.45 ID:Uwh17P6q0.net
>>1
んなことやってっから落ちぶれていくんだよ、ジャップ企業は

条件が同じなら、学歴やコネで決めるのはありだろう
きっかけとして学歴やコネを使うのもありだろう

だけど、学歴とコネを最優先に物事を決めるのは愚か以外のなにものでもない

181 : TEKKAMAKI(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/30(月) 19:11:22.32 ID:O5Il8hxB0.net
「こっちが言わなくてもこのくらい動いてくれないと」

182 : キャプチュード(東京都)@\(^o^)/:2016/05/31(火) 02:55:16.48 ID:GFCuCIXF0.net
>>28
成果が出れば何やっても黙認されるよ。
企業は金が全てだから。
ごちゃごちゃ言われたら、じゃあほか行きます。で終わり。
焦って引き止めが入るので上から目線で交渉ができる。

183 : ショルダーアームブリーカー(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/05/31(火) 03:37:16.00 ID:BtxbEwgJ0.net
>>3
「こういうアイデア考えたんですが、どうですか?」って
責任者に聞くのは当然の事だろ・・・

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