原田泳幸氏　ベネッセを出てソニーの社外取締役就任　平井社長「原田さんは技術系の経歴を持っている」

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今年の株主総会の出席者は、前年から127人増の2267人。時間は1時間30分で例年並みだった。
原田泳幸ベネッセホールディングス会長兼社長（同職は6月25日付で退任予定）など、
社外取締役含む11人の取締役が選任されるなど、2つの議案が承認された。

――ソニーは広告宣伝費が日本で最も高い会社だと聞いている。事業規模でソニーを上回る
トヨタ自動車よりも広告宣伝費をかけているが、作っている製品は若者向け中心なのだから、
若者が読まない紙媒体に多額の広告費を使う必要はないのではないか。

平井社長：ソニー自体のブランド、「S･O･N･Y」のブランド価値が近年下がっているんじゃないか、
という指摘を受ける。そのため、広告費全体を押し上げるわけではないが、
ソニーのブランド価値を高める費用を割いていかないといけない、と考えている。

――取締役11人のうち、8人が社外取締役というのは、多すぎるのではないか。

平井社長：執行役が実際に経営の現場を指揮し、リーダーシップを発揮して、各ビジネスの判断を担っている。
それを監督する形で、株主様に代わって間違いを是正するのが、取締役の役割。日々の経営判断は
執行役に任されているが、監督する立場の取締役は社外が多い方が望ましい、と考えている。

――事業ポートフォリオ上、売上高の65％程度をエレクトロニクス事業が占めるが、その中で営業利益10％を
超えている事業は、IP&S（主にデジタルカメラ）事業しかない。
なぜエレクトロニクスに造詣の深い人を取締役に入れないのか。
できれば、取締役会議長で指名委員会議長でもある永山治さん（中外製薬代表取締役会長）から、お話を伺いたい。

平井社長：ただいまの質問に関しては、私から回答する。技術のソニーと言っているので、技術に対する
取締役会での議論も、非常に重要だと思っている。その中で、エンジニアリングのバックグラウンドは、
特に重要だと思っている。取締役候補のうち、原田（泳幸）、伊藤（穰一）、（ティム）シャーフの3人は、
技術系の経歴を持っている。私たちのエレクトロニクスビジネスの進むべき方向性の議論を、
取締役の皆さんと活発にさせて頂いている。
http://toyokeizai.net/articles/-/123269

原田泳幸氏 ベネッセを出てソニーの社外取締役就任 平井社長「原田さんは技術系の経歴を持っている」

原田泳幸氏　ベネッセを出てソニーの社外取締役就任　平井社長「原田さんは技術系の経歴を持っている」