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成功報酬5000万円 トップ技術者が次々と中韓に流出 監視強化による国益死守は限界に
- 1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(13121).net
-
トップ技術者1000人流出
中韓電機、70年代から引き抜き 監視強化で国益死守は限界
1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの
技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。主に90年代以降の大量リストラで
あふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を
越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。
「高い技術力を持った人材が流出している」。文部科学省の科学技術・学術政策研究所の藤原綾乃主任研究官が
76年から2015年春まで約40年の人材の動きを追跡調査したところ、日本の電機メーカーから韓国企業へ490人、
中国企業には196人の技術者が移動したことを確認。台湾やタイなどにも350人が渡っていた。
40年間のアジア域内の技術特許の内容をビッグデータで総ざらいし、日本メーカー在籍時の特許申請名と海外に
転籍した後の名前が一致するケースを照合して特定した。特許に名前が出るような上位の技術者だけでも
総勢1000人超に達し、実際に渡航した人の数はさらに多いはずだ。
■若い人材も多く
海外に移った人のうち韓国は4割以上、中国は3割近くが日立製作所やパナソニックなど国内大手8社の出身。
定年退職間近よりも、むしろ比較的若い人材が多く、中国は9割以上、韓国は7割以上が40代以下だ。多くはよく
引用される特許などを取得した「日本のトップクラスの人材ばかりだった」(藤原氏)。
(略)
「中国企業は3年以内に技術を完全にコピーできる」と前出の技術者は指摘する。大幅な技術力向上で韓国勢の
日本人の引き抜きは一段落したとされるが、中国や台湾などは「今後も日本人の技術者を継続的に採用する」(藤原氏)。
■成果報酬5000万円
「年俸3千万円。工場立ち上げが軌道に乗れば5千万円の成果報酬を約束します」。東芝の四日市工場(三重県四日市市)で
働く40代の半導体技術者は今春、ヘッドハント会社社員を名乗る相手に熱心に口説かれた。「中国で3年働けば
十分なお金が手に入りますよ」。半導体量産に乗り出す中国メーカーにとって日米韓連合への売却が決まった
東芝メモリは技術者の宝庫だ。
(略)
ヘッドハント会社ジーニアス(東京・千代田)の三上俊輔社長は「日本では技術者の立場が相対的に低い。
給与水準を上げるなど技術者を報いる仕組みを整える必要がある」と力説する。
能力を少しでも高く評価してくれる環境に身を転じたいのは技術者の根源的な欲求だ。グローバル時代に生まれ
育った若い世代ほど転職への抵抗も小さい。監視強化だけで国益を守ろうとするのは時代にそぐわなくなっている。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO22020410W7A001C1EA4000/
- 2 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:07:45.29 ID:X481VKIP0.net
- もう遅いな
- 3 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:08:07.11 ID:WNdnOp2P0.net
- 一瞬「幼女報酬」に見えた
疲れてるんだな、おれ
- 4 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:08:12.51 ID:eHxoTqM20.net
- 日本も中国と米国の優秀な技術者を引き抜けよ
- 5 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:09:14.67 ID:sHEAkRb30.net
- 何でおれのとこに来ないだよ
- 6 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:10:24.39 ID:QPX7MKDA0.net
- 国賊非国民として、その者家族皆 財産没収 人権剥奪 する法律を整備するべき
- 7 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:10:42.62 ID:co0gpESf0.net
- こ安G
- 8 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:10:59.21 ID:JGWc2Eep0.net
- 引き抜かれる側がバカなだけ
大企業でぬくぬく飯食ってるだけの
社員が多いこと多いこと
そいつら食わしてるのは
たしかに引き抜かれる社員だしな
- 9 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:11:31.19 ID:ejh+Au8+0.net
- 大手ほど実力主義でなく年功序列主義だし
そりゃあ逃げるわ
- 10 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:11:40.86 ID:SaWAJ2s40.net
- 全ては技術者を安くこき使った老害のせい
- 11 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:12:05.66 ID:r2VqjoTE0.net
- こうやって引き抜いてる割にはあんま潤ってないんだよな中韓も
何故かって言うとロートルばっかの巨人が駄目なのと一緒
- 12 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:12:21.80 ID:2cNwM0Bu0.net
- https://i.imgur.com/Uj94vsY.jpg
- 13 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:12:31.64 ID:vY12Jb5c0.net
- 今更
- 14 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:12:39.82 ID:JGWc2Eep0.net
- ぬくぬく飯食ってる奴らは
ホワイト企業とぬかし
複利厚生を満喫
そりゃ大企業でも傾きますわ
- 15 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:13:58.08 ID:FRjzPduW0.net
- 監視にコストかけるくらいなら転職する気が無くなるくらい報酬渡してやれよ
- 16 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:14:11.27 ID:sfvNBl+20.net
- >>11
日本メーカー落ち目で、サムスンは大躍進
中国メーカーも激変したろ
- 17 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:15:21.38 ID:bo6y/MaG0.net
- 監視にかけるコストを技術者の給料に上乗せすれば終わる話じゃね?
- 18 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:16:02.13 ID:Swd79AIs0.net
- ちゃんと給料払ってあげなきゃそりゃ逃げられるのも無理はない
- 19 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:16:12.67 ID:eF5eam390.net
- 日本はコミュニケーション能力が大事w
技術力なんて使い捨てですよww
- 20 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:16:35.86 ID:QhQakcRZ0.net
- >>10←これな
日本企業も本当はそれ以上に報酬を与えられるのに
- 21 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:16:41.16 ID:JGWc2Eep0.net
- まあ中韓から引き抜くくらい
日本もやってやるくらいの覚悟かなけりゃ
今後も負けまくりますよ
報酬体系、企業文化
激変させないと
まあ、創業者がいる会社じゃないと無理か?
- 22 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:16:51.61 ID:frBPljaW0.net
- >>17
監視する額のが桁違いに安いだろ
- 23 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:19:04.56 ID:VCOqd7Cn0.net
- もうノウハウなんて中韓に抜かれてるじゃん
医学の発見した人でさえ募金を募る日本だぞ
- 24 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:19:44.28 ID:NO2oImCb0.net
- 明治〜昭和初期の頃は外国人技師をアホみたいな高額で招聘してたんだぜ?
そんだけ金もらえれば白豪主義全開の時代でも未開の野蛮国の有色人種の国だろうと行ってやってもいいかみたいな感じになってた
だから一気に近代化した
日本人は真面目だったかもしれないけど技術は輸入したんだよ
多くは日本人が生み出した物じゃない
同じ事をいまやられてるだけ
- 25 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:20:45.16 ID:6ZgLdJkW0.net
- >>21
創業者いても無理だろうね
引っこ抜きは「抜く側が追いつくのにかかるコストより遥かに安いが個人で稼ぐには大金」を引き渡した場合のみ意味がある
日本企業が完全に落ちぶれて、中韓台にはてもあしもでましぇーんってなってから初めて効果を発揮するようになるまではもう少し時間が必要
後はやっぱり愛国心とスパイ防止法、この二つがまともに日本は無いからやられるんだよ
別に技術者に愛国心なんていらないんだぜ?
中韓で日本に情報漏えいしてみろ
100億もらって国外脱出しても、地の果てまで追われて一族郎党全員殺される
ここまでやらないと情報漏えい阻止とか無理
- 26 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:20:53.43 ID:vG++20q60.net
- 会社に偉大な貢献をしたLEDの開発者に50万だか渡して済ませようとした事件もありました
- 27 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:21:00.48 ID:/Ic3O4MJ0.net
- この国では無能ほど出世するシステムだから仕方ないね
- 28 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:21:07.22 ID:VCOqd7Cn0.net
- 結局、すぐに金にならないやつは
お代官様のおめがねにかなわなくて切り捨てられる
中世ジャップランドが続いているんだよ
- 29 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:21:09.85 ID:6XkhdYCn0.net
- アメリカとかならわかるが信用できない中韓の企業に行くかね
リストラされて家族養えないとかならしゃあないが
- 30 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:21:33.41 ID:uhNFci+m0.net
- 今は金でどうこう言う時代じゃねーだろw
そりゃある程度は報酬は欲しいだろうけど、トップの技術者だってそれなりの
プライドやポリシーはあるんじゃねーか?
- 31 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:22:03.29 ID:Dt4Q3coQ0.net
- それって自分で特許とったら5千万円どころか50億儲かるんじゃ・・・・
- 32 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:22:03.80 ID:FRjzPduW0.net
- >>11
車は知らんがバイクは中国製でも品質上がってるぞ
中国スズキと中国ヤマハの車両は安くて信頼性高い
- 33 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:22:37.68 ID:4gvEi1E30.net
- 技術者こそ実力至上主義でいいなぁ
- 34 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:22:40.04 ID:6ZgLdJkW0.net
- >>26
それはもう少し深く調べた方がいいぞ
社長は必死にかばって支えたんだ
ちなみに中村はアメリカで会社起こそうとしたら
そのアメリカ側から産業スパイ行為だから受け入れられないと指摘されて、仕方なく大学教授で我慢した
- 35 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:23:07.66 ID:THkJEg0S0.net
- 1000人どころじゃねーだろアホ
- 36 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:24:18.26 ID:6XkhdYCn0.net
- 技術者も成功したら報酬よこすように訴えてなかったのに
結果が出たから金よこせってのもおかしい気はするけどな
じゃあ、結果でなかったらボーナスなしでもいいんかと
- 37 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:24:40.00 ID:VCOqd7Cn0.net
- >>30
経営者やスポンサーに聞いてみたら?
- 38 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:25:26.95 ID:MtDLIrnC0.net
- 成果5000万なんて嘘だろ
色々と難癖つけて5000万が500万になるパターンじゃね?
年俸は3000万(技術引き出すために)はホントだろうけど
- 39 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:26:02.49 ID:i/FRowD10.net
- 金で解決できる問題は
金でしか解決できない
- 40 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:26:05.89 ID:NO2oImCb0.net
- 中国人が外国の大学に留学するのはお国の為なんかじゃ無い
100%自分の為 自分が富んで名誉を得て良い女を抱ける
そういうドロドロの欲望だよ
だから強い
そこを勘違いして愛国心だの法律だの道徳だの何の価値もないもので語るからうまく行かない
- 41 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:26:27.84 ID:DmCNeHTf0.net
- >>37
エージャーイイヤメンドクセー
- 42 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:26:48.64 ID:6ZgLdJkW0.net
- >>36
その辺は仕方ない
成果が出なくても技術者ありきなんだ
その辺の石ころを技術者は宝石に変えられるが、営業や事務にはそれができない
技術者の基本給をぐんとあげて、成功したら大報酬
その代わり裏切りは国家を挙げて拷問して殺害
これだよ
- 43 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:27:15.17 ID:R6LUgfSK0.net
- すげえ今更で笑える。
やっぱ政府も企業もアホの集まりだわ。
トップ連中がカス勢揃いで解決出来る事じゃないし
マトモな企業なら厚遇してるだろう。
厚遇したら潰れる?とか抜かすアホ企業は
本当に不要な人や構造が多くて、高給の意味がない連中に金渡してる。
- 44 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:27:46.14 ID:f9Sj5L0r0.net
- >>22
監視してました。 ○○人が海外いきました。
で?どうすんの、これの何が役に立つんだって話じゃない?
監視してて海外に出て行きそうな人見つけたからって、行くな、海外で働くな命令は出せないしね。
どうやれば出て行く人が減るんだろうって考えたら技術者の待遇上げるなり
契約で年数縛りにするなり、お願い行かないでの懇願するなりしかないじゃん。
- 45 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:27:48.13 ID:GIXGIymd0.net
- この記事全く同じ文面で10年くらい見続けてる気がするわ
- 46 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:28:22.30 ID:2s78lsgC0.net
- 引き抜きって言うと中韓から動いたイメージになるけど
実際は日本企業が首切り→中韓でキャッチだろ?
経営がうまく行かなくなった→首斬るぞ→まず現場の高給取りから切ろう→
開発力も生産力もなくなったな→安売りでごまかすか→経営がうまく行かなくなった、を
20年以上続けてりゃここまで落ちぶれても仕方ないさ
- 47 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:28:23.29 ID:J6SwbhR60.net
- 出戻り禁止で干せば良い
- 48 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:28:29.85 ID:Mxfh9Lwo0.net
- >>1
最近社員の保有技術調査とかあったけど会社の取組ではなく国策だったのか
- 49 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:28:33.90 ID:r2SSLr800.net
- >>30
そういうのに甘えて来たツケなんだが?
- 50 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:29:01.27 ID:0pM9lJpUO.net
- >>28半島けーれ!大便民族!
- 51 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:29:07.62 ID:CfQZpQnq0.net
- どの職種も給料体系同じってのがそもそも無理あるのよ。
技術職は高額な報酬貰っていい仕事だよ。
そもそも技術が無くなったら終わりの国なのに、理系が不人気っておかしいもの
- 52 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:29:16.12 ID:qG6O3Ch00.net
- 大卒が入るような会社は中国の方が働きやすくてホワイトだよ
プライドがあったら中国にいくだろ
- 53 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:29:25.04 ID:uNqE6A+v0.net
- トップ技術者にそれくらい渡せないのかよ
一定レベル以下の仕事はもっと非正規増やして何とかしろよ
- 54 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:30:57.12 ID:70hn0vAD0.net
- いいと思う。
おかげでパナや東芝などが没落し、サムソンは世界一の電機メーカーになった。
この勢いで、韓国がやがて日本そのものを買収してほしい。
- 55 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:31:20.36 ID:Dt4Q3coQ0.net
- そういや安室奈美恵も韓国でライブやったギャラけっきょく不払いにされてたな
韓国は約束を守らない
ホイホイ釣られて行くようなアホは釜山港で水死体になるといい
- 56 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:31:21.72 ID:4jenWeAS0.net
- 成功報酬5000万円(5000万円払うとは言っていない)
- 57 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:31:46.15 ID:tjQgLGsP0.net
- 実力のある奴にたかってるだけの老害多すぎ
- 58 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:31:59.29 ID:xre6QNOL0.net
- 監視してる国家公務員は天下りとかで再就職先へ滑り込めるからな
俺たちと一緒にすんなって思っていそう
- 59 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:32:00.94 ID:6ZgLdJkW0.net
- >>43
バカか
本気で厚遇されたら待遇とか関係無しに潰れるぞ?
じゃあ何かお前
成功するかわからないチームでやった革新的半導体の開発費に1兆円かかった
それをその情報を手に入れた開発メンバー1名を1000億で釣られたら防げると思うか?
防げないよ
開発費>>>>>>>>>>>>>>>>>>接待費
この現実の前にはいくら待遇よくしても限界がある
現代では個人が極限まで娯楽をつきつめるのにかかる費用が、半導体の開発費より遥かに安い
ある程度の報償は必要だと思うが、100億超えたらそこから先はもう給与を超えた問題
- 60 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:32:01.71 ID:3aENIy9A0.net
- >>49
で?全部そういうの否定したいの?w
- 61 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:32:02.37 ID:7EoWXNoL0.net
- クズを葬ろう
- 62 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:32:13.68 ID:aMr3As0d0.net
- >>4
残念ながら日本の技術者みたいにまじめというか純粋じゃない逆に利用されてポイされちゃう
あと役員、上司が使いこなせないだろ
- 63 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:32:59.58 ID:sAPAf/iw0.net
- >>10
これ 使い捨てされるとか捨て台詞しか吐けない老害の所為
- 64 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:33:59.00 ID:tjQgLGsP0.net
- >>59
1人が出て行っただけで真似出来るってのはそいつに頼りすぎだ
- 65 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:34:14.19 ID:hxKXliuH0.net
- 10年以上前にNHKスペシャルか民放の深夜番組で見た
でも実際阻止は無理だろ
技術者を厚遇するしかないって
- 66 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:34:26.08 ID:vpzyMY2+0.net
- >>11
こっちが40年かけて育てた技術に数年で追いついてきたからな
まだ日本を追い越すまでは行かなくても(1部は特区に抜かれてるが)それも時間の問題だろうね
日本は中小も含め技術者に金出さなすぎ
- 67 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:35:52.09 ID:I4vVXQ3Z0.net
- 研究開発がばからしいなw
- 68 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:36:04.08 ID:icDGBeB20.net
- 自業自得
無能な営業・経営陣なんかよりよっぽど価値のある人材クビにしたんだから
- 69 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:36:07.62 ID:Mxfh9Lwo0.net
- >>65
無理も何も企業ごと中華資本に吸い取られてるからw
- 70 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:37:26.92 ID:jALh3JWj0.net
- >>29
国は信用できないが、カネは信用できる
カネさえキチンともらえれば問題ない
- 71 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:38:29.99 ID:CfQZpQnq0.net
- >>68
まあ実際東芝の例みれば優秀な技術者と無能な経営陣の会社だよね。
無能な経営陣にアホみたいな役員報酬払うなら技術者に還元した方がよっぽど会社のためになるな。
- 72 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:38:30.52 ID:Z49UG78i0.net
- 何年前か解らないけど、海外の評論家達から『日本政府は日本企業に甘え過ぎだ』と言われ続けてきたのを思い出すよ。
ボロボロの国から逃げないで這い上がってきた民間人のお陰で国が良くなってきたのに、政府が企業に甘えて、食い物にして、足を引っ張るような事をしてきたのは反省した方がいい。
- 73 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:39:58.06 ID:+4D+IKGn0.net
- パナにいる俺は無能
ソースは自分
- 74 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:40:31.71 ID:tjQgLGsP0.net
- >>72
じゃあ企業に金渡すかって渡したら無能が役員報酬で盗むんだからなあ
- 75 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:43:17.19 ID:xD1rDtsC0.net
- 金払わないでやり甲斐とか会社への貢献とか言って上だけが儲けて下に金回さないのが巡り巡ってこの状況だろ
- 76 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:44:16.40 ID:icDGBeB20.net
- >>71
影響力考えたら東芝の経営陣は逮捕懲役でしかるべきな事やらかしてる
それでも会社で1番強いのは目先の利益しか見てない株主で、2番目に強いのがそいつらが選ぶ経営陣だからな
自己資本比率を自己株式超える株の量市場に流通させちゃダメ
- 77 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:44:42.24 ID:rW4ne5eQ0.net
- ノーベル賞しかり「日本のスゴい技術」しかり、ものづくりをもてはやす割には呆れるくらい技術者に金を払わないからなこの国は
知り合いのアメリカのトップクラス半導体企業の技術者なんて、100万ドルのプール付豪邸買えるくらい給料貰ってるよ
そりゃヘッドハントされりゃそっち行くわな
- 78 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:45:48.47 ID:icDGBeB20.net
- >>72
企業の経営者やそれを操る資産家から政治家が献金受けてるからどうしようもない
- 79 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:48:10.26 ID:Mxfh9Lwo0.net
- >>73
卑下するこたないよ
中国人とやりとりしてるけど奴等はさらに無能
まともに仕様書も書けないレベル
- 80 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:48:15.50 ID:diseMu3Y0.net
- 日本の大学理工系は中国韓国人ばかりだしもう引き抜く必要すらなくなる
- 81 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:48:27.22 ID:7B9DeGq40.net
- 支那は知らんが
南朝鮮は技術吸い取ったと判断されたら
契約無視してポイ捨てするって昔やってなかったか?
まだ騙されて行く人いるんだな
- 82 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:48:41.80 ID:+QgKSJ0X0.net
- 日本企業は本当に人件費が安いからな
アホなんじゃないかな
- 83 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:48:55.22 ID:t8eEbxPP0.net
- みなさまおはようございます。ノーベル文学賞の石黒一雄と申します。
ホルホル馬鹿民族、朝鮮人の皆様、ご機嫌いかがでしょうか?
- 84 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:49:39.50 ID:+QgKSJ0X0.net
- >>81
それでも2年で生涯年収以上の金が稼げるからな
普通なら行くわ
- 85 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:50:12.96 ID:Dt4Q3coQ0.net
- 研究者が何を開発しようが韓国企業がそれをガメます
そして金も払わずに研究者をデッチあげの横領罪なすりつけてクビにします
5000万円は当然支払われません
わかりきった事じゃないすか
- 86 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:51:10.59 ID:diseMu3Y0.net
- トップも糞も日本人技術者はもう育成されてない
- 87 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:51:38.16 ID:+QgKSJ0X0.net
- >>60
仕事ってのは金のためにするんだよ?
- 88 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:51:39.04 ID:bz8emyE/0.net
- 日本の会社は対策としてコスト削減、人件費削減、その成果として役員賞与アップ。
部下達の愛社精神を育てるために厳しい社内外研修の強化と社員旅行を行った
- 89 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:51:46.24 ID:vwU48mQq0.net
- 日本の電機は完全に終ってる
技術者軽視の結果
- 90 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:52:31.32 ID:rW4ne5eQ0.net
- 優秀な技術者にはどんどん他国へ流れていってもらいたいね。
今の日本企業ははっきり言って技術者に甘えすぎ。
- 91 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:52:51.61 ID:Q2Su9QCW0.net
- お前ら技術者に愛国心求めすぎ
所詮彼らも人間なんだから
特別に彼らにそれを持てっていうのもおかしな話だろ
文系の連中は普通に外資に転職して高額報酬もらってるしな
ではグーグルやアップルにいった日本人も売国奴なのかと
- 92 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:53:10.97 ID:+QgKSJ0X0.net
- >>89
年収3000万とは言わないから、せめて1200万くらい
出してやれば良いのにな
まあ障害雇用()とか言ってるうちは無理だろうな
- 93 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:54:04.36 ID:nn6ifuI60.net
- 技術者や技能者は給料も安いし軽視もされる
数字しか見ない奴が幹部になって世の中にも
チヤホヤされてりゃ、当然技術力は落ちるよなあ
- 94 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:54:16.42 ID:3EDoa2oc0.net
- 家族を人質にとって中韓企業に転職したら死刑でおk
- 95 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:54:48.85 ID:rW4ne5eQ0.net
- 今は人材軽視の日本企業の目を覚まさせてやるのが真の愛国だろ
- 96 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:55:13.42 ID:JYUEP5X/0.net
- そうは言うけど、国内メーカーで育てて、これからって時に出て行かれちゃぶち殺すしか無いじゃん?
- 97 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:55:44.97 ID:IzuaFQB+0.net
- 優秀な人材を国が補助金出してでも止めとけば
今頃違う日本になってたはず
たられば
- 98 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:56:56.12 ID:+QgKSJ0X0.net
- >>97
補助金出す法案を政府が通したとしても、技術者には入らないんだろうなあ
日本ってそういう国
- 99 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 17:57:24.16 ID:Mxfh9Lwo0.net
- プロ野球でもどんどんメジャーに流出するしなぁ
- 100 :名無しさん@涙目です。:2017/10/07(土) 18:00:15.14 ID:pCD/MO4u0.net
- それでいいと思う
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