成功報酬５０００万円　トップ技術者が次々と中韓に流出　監視強化による国益死守は限界に

350 ：名無しさん＠涙目です。：2017/10/08(日) 11:16:28.71 ID:LphLJWzU0.net

>>326
>つーかリストラした連中が無茶苦茶使える連中だった

今の日本企業は、上司や役員が真っ先にリストラの対象とするのは自分らの席を脅かす存在の
優秀な人材が標的になってて奴隷として言う事を聞くクズを可愛がり残す
現代の市場では通用しない価値観・思想の役員や事業主は自分らの席を絶対に明け渡さない
結果、優秀な人材が追い出されるか馬鹿らしくて出て行き無能が残り青色LEDや家電メーカーが良い例だよ