手抜きしてると言うより、500円なら500円の、5000円なら5000円の、10000円なら10000円の仕事するだけ

188 ：名無しさん＠涙目です。：2018/03/09(金) 14:23:40.68 ID:NwDVySxT0.net

難しい問題だな
500円の報酬で1000円の仕事をこなしたからこそ次の報酬が1000円に上がるという考え方もある
当然労働者は納得いかないが、経営者の立場にたってみると、果たしてこいつは報酬通りの仕事をする能力があるのか？能力が足りなかった場合報酬を下げる又は支払わない事に納得するのか？とリスクも合わせて考えるだろう
結局お互いの利害の間をとってまずは与えられた仕事をこなす、その出来によって次回の報酬を決めるというスタイルが出来上がったものと推察される
まあ俺は高卒のソルジャー営業だから言われた仕事をワンワン言いながらこなすだけだがな