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NECが大規模リストラ、対象は45歳以上かつ勤続5年以上の従業員全員、全員

1 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:50:52.36 ID:1cOIJFvM0.net ?PLT(12015)
http://img.2ch.net/ico/folder1_03.gif
NEC(6701)は29日、希望退職者を募集すると発表した。
対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。
募集人数は上限を設けない。
募集期間は10月29日〜11月9日で、12月28日付で退職する。

希望退職者募集により発生する費用は2019年3月期の連結業績予想に事業構造改革費用として一定額を織り込み済みだが、
応募者数が未確定のため費用については確定し次第発表するとしている。

併せて役員報酬の一部を自主返上すると発表した。
会長と社長の月額報酬を6カ月で20%返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を6カ月で10%返上する。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29H4Z_Z20C18A6000000/

2 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:51:11.94 ID:NGDS0cYy0.net
もうダメなの?

3 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:51:17.61 ID:lLxzHP0U0.net
半分安倍のせい

4 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:51:31.22 ID:fkhA4jjB0.net
どうしてこうなった?

5 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:51:34.89 ID:YYe/QiOp0.net
俺の精かも

6 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:51:57.65 ID:1Jb04C8AO.net
ロストジェネレーションて呪われてるの?

7 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:52:06.62 ID:B1vEmlgk0.net
日本の電機どうなってんの

8 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:52:14.56 ID:GI5cXM8v0.net
会社消滅も時間の問題だな

9 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:52:22.64 ID:le4uNrK20.net
有能から出ていくんだぞいいのか?

10 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:52:27.94 ID:iDZL0YEg0.net
Googleに喰われた

11 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:52:38.56 ID:9Su+L4Ru0.net
ここって公共事業で延命するしかないよね

12 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:53:03.88 ID:27DhI4PN0.net
NTTの基地局もファーウェイとサムスンの二強になってしまったからな

13 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:53:06.34 ID:X1rwuBzr0.net
中小なら給料未払い倒産があたり前
一応、給料は国が8割立て替えてくれるが
残業代まで考慮されないし
有給は完全にゴミになる

中小はヤバクなったら
絞れるだけ絞って逃げろ
どうせ潰れるから、うらみ買っても問題ない

14 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:53:25.00 ID:+TdZmP990.net
有能な人材こそ出て行くと思うの

15 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:53:29.56 ID:vj9uLSJI0.net
富士通と凄い差がついたな

16 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:54:02.69 ID:clBwwpdv0.net
>>14
安心しろ
もう有能な人材は残っていない

17 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:54:37.40 ID:sSPutr7f0.net
退職金はもらえるんだろうな?

俺の勤めている会社もこういう募集があったら手を上げたい
できるだけ早めに

18 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:54:38.11 ID:WNeY+qR60.net
有能な人材がいないんだろう。
しがみついてる無能ばかりだからこうなる。

19 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:54:57.76 ID:pvwy70Qi0.net
経営陣をリストラする方が効果あるんじゃね?

20 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:54:59.85 ID:vzOuNteY0.net
従業員リストラの前に無能な経営陣のリストラが先だろ

21 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:02.85 ID:Yu1/m/fS0.net
また氷河期世代が
狙い撃ちされてんのかよ

22 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:24.78 ID:XNae64p+0.net
丸投げのNEC
過労死の富士通

派遣禁止、正社員を派遣社員にして本社出向にして正社員をこき使った富士通の勝ち

23 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:25.92 ID:Q8C65etN0.net
おれも辞めるわ

24 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:26.01 ID:S2/DdyVo0.net
なんで二回ゆうねん

25 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:41.11 ID:9T7SPKdMO.net
アベノミクスだ!
参ったか

26 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:55:48.16 ID:2Ftjz5szO.net
そもそも日本に義理人情は存在しない。

27 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:56:05.03 ID:RRu1en360.net
ルネサスは半導体需要で復活しそうなのに

28 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:56:31.43 ID:s11KGfDX0.net
他の電気大手がどれだけ景気よくてもここだけは常にリストラしてんな

29 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:56:44.11 ID:wD4MPO5ZO.net
>>4
次の時代を見る目がなかったからだな。研究開発せず、行き詰まったら不採算部門の改善ではなく切るだけだったから。

30 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:56:53.60 ID:33DLCXfJ0.net
サムソンに行くんだろうな

31 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:04.61 ID:Hs0Qmvr90.net
役員月給減俸とか生ぬるい
役員報酬全額返上してリストラの対象にしろ

32 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:10.63 ID:mHEownUi0.net
日本は、技術力はあるけど文系がしっかりしてないせいでどんどん落ちていってるなぁ。
一方、中韓は技術力はないけど文系がしっかりしてるからどんどん成長していってる。

33 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:11.41 ID:MExl+ZWv0.net
優秀な奴から辞めていくのに

34 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:19.03 ID:uCFuT19Y0.net
隆盛を誇った日本電気も今やこの有様
すべて安倍の責任

35 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:30.49 ID:sSPutr7f0.net
マジでプレハブ小屋立ててこもりたい

あと15年生きるとして3000万くらいあればやっていけるかな?

36 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:42.65 ID:DNkL9nCQ0.net
>>27
エレ系の奴等は本当に無能だから必要ない、このタイミングで一緒に捨てたい

37 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:50.41 ID:bU4wjuCO0.net
長生きしたと思う

38 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:57:56.13 ID:E0FpKHb/0.net
N502iぶち折るぞ

39 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:03.92 ID:r2W/yTIc0.net
1973もギリ入ってるなマジかよ友達結構いる

40 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:20.25 ID:+APhJwqW0.net
もしかして東芝よりやばいのか?

41 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:40.91 ID:s11KGfDX0.net
NECで有能な人はみんな外資かベンチャー行っちゃったよね

42 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:41.65 ID:WDxZJ7uY0.net
経営者がアホ
新しい食い扶持開発研究しなければそりゃ先細って当然

43 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:52.28 ID:Tnq5gXSB0.net
NEC入れたのは偏差値65以上だろうけど、どこかで雇ってもらえない感じ?

44 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:58:53.39 ID:1c5wuX7z0.net
潰せないから
銀行主導で東芝、日電の統合はあるかもね

45 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:00.33 ID:WDxZJ7uY0.net
>>32
それ

46 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:12.35 ID:1nYcm56k0.net
NECを今のようにしてしまった元凶たる定年退職済みの奴らから徴収する方が筋が通ってるんじゃね?

47 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:23.37 ID:nPE5ZCfo0.net
今、NECに足りないのはPCエンジン

48 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:35.27 ID:1K72iOu/0.net
>>30
サムスンは平均年齢33歳だからな
元々サムスンに居る奴でも生き残るのが難しいのにNECに居た45歳超の奴を採ることはないだろうなあ

49 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:41.94 ID:g6P/pCDe0.net
ロスジェネ悲惨やな
就活の時は勝ち組やったやろ

50 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:51.02 ID:rCOGZpsI0.net
>>21
45歳以上だと氷河期ではないぞ
大卒や院卒なら当てはまるかもしれないが、グループ会社でこの年代は意外と高卒や高専卒が多くてしかも大量採用してた時代にあたる

51 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 15:59:59.17 ID:bU4wjuCO0.net
>>38
あの頃のNには危機感が全くなかったな

52 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:00:25.17 ID:DnvOUGA90.net
ここもそのうち破綻してどっかに買収されそうだな

53 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:00:33.88 ID:ZGx9n0xI0.net
どんどん不景気になっていくな

54 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:00:38.53 ID:QD/9A4Tx0.net
あのコピペが見たい

55 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:00:51.17 ID:xXEOxhwW0.net
サザエさんのスポンサーの降板を大改革の出発点にした東芝は有能

56 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:01:20.37 ID:JhPXF8hw0.net
知り合い曰く45才以上と書いてあるが実際には管理職軍団はほぼ生き残るって聞いたけどな
何故に中堅と新人を切り捨てるのか理解に苦しむらしいが
そんなに下を切り捨てたら未来ヤバイだろうになぁ
潰れる気上等の捨て身作戦かもしれんが

57 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:01:42.90 ID:bCmvgdfE0.net
退職金は何割増しになるんよ

58 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:01:56.15 ID:CAwOY8zG0.net
>>29
ダメになったとこ、皆同じような感じだな
研究費には投資せず、
従業員には還元せず
お金は何処にいっちまったんだ

59 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:01:56.21 ID:MtNi1u6r0.net
出来る人は中国やね

60 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:02:03.17 ID:GIAeyj8K0.net
社員のバザールでござーる

61 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:02:24.68 ID:2Ftjz5szO.net
やっぱり最強の就職先は公務員だな…。

奴等どんな失敗をしても給料下がらないし…。

62 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:02:26.88 ID:jgn11T4R0.net
会長と社長の月額報酬を6カ月で20%返上するほか、その他の執行役員の月額報酬を6カ月で10%返上する。

たったこれだけ

な?日本の経営陣なんて甘い汁すすってるだけの屑
こいういう連中がのさばってるんだからどうしようもねぇな

63 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:02:54.97 ID:OuC7TdWq0.net
45〜55
この世代の不遇っぷりがなんか面白い

64 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:03:03.23 ID:7y8l0gXa0.net
NECから流れてくる奴多いわ
NECはいったい何して生き残るのか不思議

65 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:03:13.69 ID:aHDzo+Xt0.net
日本の経営陣はぬるま湯で育ったバカしかいないからな
営業は顧客に適当な返事して技術を困らせるし
経営は品質を軽視する

66 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:03:14.47 ID:wD4MPO5ZO.net
>>56
立場のある奴の保身だけだなw

67 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:03:17.04 ID:kabTRJ2B0.net
ソフトエンジニアは意地でも手放さないんだな

68 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:04:01.93 ID:jgn11T4R0.net
それでも正社員は恵まれてるな
全然同情しねーわ
非正規のほうがもっと悲惨な生活してるしな

69 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:04:06.08 ID:PsB8tAT20.net
あれ?
データマイニングとか、予測できるソリューション事業がある割には、
自分自身の一歩先も予測できないなんてw

要は、ぼったくりシステムってことか‥。
機械学習やら、データマイニングを売りにしてる割には、大したことないなw

70 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:04:12.05 ID:HwyO2mkr0.net
>>63
40代半ばより上はバブル世代なんだが

71 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:04:13.86 ID:/fiiiPyt0.net
とりあえず役員半分切れ
リストラはそのあと

72 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:04:15.90 ID:a430OWB40.net
37歳無職、職歴ほとんどバイトの俺はどうすればいい?
清掃なら受かるかな?

73 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:05:06.60 ID:DnvOUGA90.net
NEC系の会社に務めてる知り合いが殆ど精神状態おかしいから会社の環境察するわ

74 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:05:40.59 ID:jw1Q+Zqd0.net
ま〜相も変わらずネトサポがわんさか、ワラワラ大量に蛆虫のごとく発生中だな!www
ポチポチバイトポチポチバイト一日中ポチポチバイト!wwwポチポチバイト!www
政府に都合が悪い書き込みにキチガイ官僚が捏造、改ざんした数値データで反論します。www
ポチポチバイト!wwwポチポチバイト!www頑張ってポチポチバイトしろよ!
一般の国民は政府なんて擁護せんぞw何故なら政府を擁護しても自分に何のメリットも無いからだ!
ネトサポ是非とも貴方もやりませんか?パヨクだ陰謀論だ!と言って言っていればいい簡単な仕事です
ポチポチバイトポチポチバイトポチポチバイトポチポチバイトあっそう〜れそれ頑張ってポチポチバイトしろよ!
それにしてもネットでアベがーアベがー、パヨクがーパヨクがーと騒いでいるそれだけしか出来ない二ートネトサポ
共はこんな子供騙し見たいなポチポチバイトで国民を目くらまし出来ると思っているのか?だとしたらあまりにも
めでたいなwwwww

https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU

75 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:05:49.98 ID:l3+tInGr0.net
内需の設備投資もかなり縮小してるからな
NECが儲けれるモデルが無くなってきた

76 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:06:03.05 ID:HOwNmoJs0.net
長期で働いてるのは無能やから排除かw

77 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:06:43.26 ID:FWXlA36g0.net
希望せんかったらいいだけやろ。
自分が勤めてる会社は、10万人ぐらいリストラされかなり苦しかった、、

78 :ごまもふ :2018/07/01(日) 16:06:47.26 ID:jUGF733s0.net
>>56
|゚Д゚)ノ 逃げ切れればそれでいいって老人共が後のことなんて考えるはず無いだろ

|゚Д゚)ノ シャープ見ればわかるが、潰れても自分だけ良ければいいってのばっかりだぞ

79 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:06:57.10 ID:JDZym12P0.net
マルテメディアのNEC
45以上で放り出すとか鬼だな

80 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:07:10.38 ID:nW4CuV+30.net
>>21
その考え方どうにかならんか?

81 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:07:42.43 ID:njjy+Kjf0.net
>>31
自分の親父が役員ならそんなこといわないだろ、どうせ

82 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:06.12 ID:13wF4y0x0.net
>>32
文系っていうより経営な

83 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:09.74 ID:TCWo/ylb0.net
全員ハイセンスかホンハイに再就職

84 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:33.00 ID:vYXxn8y80.net
この歳で放り出されてどうすんの?
飲食か介護?

85 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:40.11 ID:ewBs3KFd0.net
>>56
実働部隊は派遣で調達して来るだけだから(´・ω・`)

86 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:42.74 ID:8tmwNSzz0.net
希望退職制度って欠陥だよな
他社に移れる優秀な人材ほど出て行って
他社に移れないポンコツだけが残る
ポンコツを指名して首に出来ないものか?

87 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:08:57.45 ID:5rlNk+Va0.net
>>15
自分、富士通ですけど、似たり寄ったりだと思います

88 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:13.83 ID:0O08Ry1h0.net
>>73
NEC(系列や下請け含む)は好んでコミュ症っぽいのを選んで採ってたからな
文句も言わずに働いてくれてたからだろうけど
俺もそのうちの一人だ

89 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:14.40 ID:eqp93NCn0.net
でも社内の癌は残ったままなんだろ?
責任を取らない責任者、会社の金を啜るだけの無能ばっかりやん

90 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:16.40 ID:BKyZH6/A0.net
転職の斡旋はあるの?

91 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:26.54 ID:dShpxsrh0.net
まぁ日本の大企業はだいたい同じだよ。
技術者軽視してれば最後はこうなるわな。

92 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:31.01 ID:7y8l0gXa0.net
一番カスの経営陣が居座り続ける
改善の見込み無し

93 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:48.03 ID:ihNXEFFC0.net
バザールでござーる

94 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:09:59.29 ID:FHKGd/QA0.net
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95 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:10:20.43 ID:ntWou2oL0.net
俺の知り合いは10年くらい前にウチの会社ヤベーわつってNECから転職してたな。

96 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:10:33.88 ID:0xciCY7z0.net
氷河期に内定勝ち取ったサバイバーに無慈悲な鉄槌すなぁ

97 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:10:55.75 ID:vj82wMsW0.net
本社ビルの吹き抜けで自殺ってなかなかアツいよな

98 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:10:58.99 ID:nW4CuV+30.net
パワポの達人だけが残りそう。

99 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:11:27.10 ID:fZcWqYuD0.net
>>68
じゃあなんで正社員にならないの?www

100 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:11:32.13 ID:gm+8acWJ0.net
>>86
だからこそ解雇規制の緩和が求められてるんでしょ。
でもそれをやるのならば、まずは公務員からにしろと。

101 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:11:38.48 ID:FHKGd/QA0.net
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102 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:11:38.82 ID:sfHdP0By0.net
何で役員が責任取って辞めないんだろうな?

103 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:11:51.62 ID:jifUQRas0.net
正社員でもこういう扱いされるんじゃ・・・

104 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:12:11.74 ID:JWpbyIko0.net
割増退職金貰って辞めるのが夢だから羨ましくてたまらんわ

105 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:12:19.07 ID:v/Pgj4/70.net
>>72
自殺して生まれ変わるのが最善

106 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:12:41.19 ID:NEVBdddp0.net
役員の自主返納なんて痛くも痒くもないだろな

107 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:12:42.72 ID:I+uw8toN0.net
>>102
ほんこれ

108 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:12:50.20 ID:HIGpk3ET0.net
>>82
経営つーか、稼ぎの悪い奴をがんがん首切っていいルールならだれでもやれそう

109 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:13:05.82 ID:6JGVitZq0.net
役員報酬とかパートから正社員までの実質年収平均の500%以下とかに制限しろよ
赤字で社員の給料ボーナス減らしながら自分達の報酬だけ減らさないって考えられない
危機感無いだろ

110 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:13:23.06 ID:NATbvAdV0.net
あーあ優秀な管理職だけ引き抜かれて
どうしようもない技術かぶれの老害だけ残るパターンやん

111 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:13:49.65 ID:dS20xz7L0.net
http://president.ismcdn.jp/mwimgs/9/9/-/img_997d6211c4d098db48e88b8b2ab155d744893.jpg

112 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:13:59.16 ID:sQiD8dkn0.net
無職は無理して会話に加わらんでええで

113 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:14:01.56 ID:Bbk7sY2r0.net
>>58
役員と株主

114 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:14:04.02 ID:r2W/yTIc0.net
>>104
まあこの歳になるとローンも無いし子供にも金かからんからな
みんなどうするのかねえ

115 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:14:13.18 ID:zFuFK5zZ0.net
タイタニック号を飛び降りる順番が早いか遅いかって事だね。

116 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:14:16.17 ID:TyrJRj8z0.net
最初に取締役が全員辞めろよw

117 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:01.25 ID:XeDqu1ST0.net
電機・IT企業って言う割には技術者を蔑ろにするし自前で育成する気も無いな

118 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:23.06 ID:Bbk7sY2r0.net
>>110
管理職が無能やからこうなった

119 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:34.57 ID:Dads6o7n0.net
今、NECって何が残ってるのか

120 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:35.56 ID:1c5wuX7z0.net
最近は人材がひどい
まともな人がかなり辞めてるし

公務系だけで今の人員は維持できない

有給あるのに、強制休暇で給与カットとか、アホかと

もう売れるものはないがな

121 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:38.04 ID:MpT414AS0.net
>>1
グループ会社
間接部門
ハードウエア領域の特定部門
45歳以上かつ勤続5年以上
募集人数上限なし

スレタイに問題あり

122 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:15:43.58 ID:seOesFQQ0.net
カレシがあ

123 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:16:33.24 ID:1JHJvXfO0.net
>>72
バイトでもちゃんとやっていれば正社員で取ってくれるよ。一度、公的なジョブトレーニング(面接の仕方や企業体験がある所)を受けてみましょう。

124 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:16:36.10 ID:Jli4DRmE0.net
あーなんか大変だなあw

125 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:16:37.81 ID:NATbvAdV0.net
>>118
無能の中でも優秀なやつがさらにいなくなって焼け野はらになるのが目に見えてるのよねぇ……

126 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:16:40.45 ID:CwzC5+z90.net
>>47
NECホームエレクトロニクスの知財はBIGLOBEに集約してたはず。
たぶんBIGLOBEごと売り飛ばされてる。

127 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:16:54.94 ID:mMaX+4kd0.net
>>32
というより文系が何もしてないから、コイツラを養うだけの成長力がなくなったというだけなんだよ

そして経営家というやつらが知ってる技はコスト削減と首切りだけという

128 ::2018/07/01(日) 16:17:03.16 .net
PCエンジンを復活させろ!

129 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:17:09.63 ID:Bbk7sY2r0.net
>>69
まあそれな
いかに嘘っぱちかバレる

130 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:17:20.60 ID:y/UYe/800.net
ニッセイだと50で定年だしな(´・ω・`)

131 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:17:30.95 ID:ui96JNk70.net
>>70
50以上やで。48の俺が言ってみる。

132 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:17:43.54 ID:ttcPXD5K0.net
>対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。
前のニュースで見たんだけど
これで減ったハード部門にソフトウェア部門の人を入れて使えねーってやってたってマジ?

133 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:17:52.19 ID:RwTqNHRa0.net
何回リストラすんだよw

134 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:18:18.24 ID:XxZOzNFI0.net
主力の事業って何?

135 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:18:24.11 ID:cLyh6Aal0.net
鴻海の下になった途端に復活したシャープ…

136 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:18:36.72 ID:IuYKjWB40.net
45過ぎてから正社員になった俺に質問ある?

137 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:18:48.09 ID:MpT414AS0.net
『特別転進支援加算金』

転進という前向きな表現は嫌いじゃないです

138 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:18:58.40 ID:2htPu/n10.net
募集上限なしだと…

139 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:19:06.64 ID:EpRvEsUW0.net
人切るだけになってるんだよなぁ
人材確保・社内キャリアの再構築(登用の適材適所等)やってこその
りコンストラクションだ
責任の所在を曖昧にしてとかげの尻尾切りやってたらまーた同じこと繰り返すぞ

140 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:19:17.02 ID:tWOP5x/10.net
こういう希望退職つのると出来のいいのからやめない?

141 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:19:22.97 ID:A9YlXaJJ0.net
勝ち組
日立 SONY Panasonic
中立
三菱重 富士通

負け組
nec 東芝 (シャープ)←買収された

142 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:19:53.73 ID:3fzJ2sl+0.net
役員報酬を貰えるのか、こんな事態でも。

143 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:20:02.69 ID:JWpbyIko0.net
>>114
45歳ギリギリでまだ子供が家にいて会社だけで生きてきた人は辞めるわけにいかないよな
東芝のときも思ったけど、会社が傾いた時にフリーランスでも稼げる状態を作っておく(人脈、資格)のが大事だなあ

144 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:20:26.22 ID:MpT414AS0.net
>>135
経営が糞だっただけと露呈したよね
次は経産省肝いりのJDIかな

145 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:20:32.79 ID:CwzC5+z90.net
>>69
派閥争いの末にコミュニケーション事業が実権を握ってコンピューター事業を首斬りしたのが始まりだからな。
コンピューターを使う系はまったくダメ

146 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:20:33.09 ID:zvdEqASx0.net
NECとかどうやって儲けてんのかさっぱりだわ
農協とかか?

147 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:21:09.92 ID:nAaPNRX10.net
NEC、昔は輝いてたよな
どうしてこうなった
孫正義いわく、30年後には今ある企業の9割くらいは消えて無くなってるそうな

148 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:21:35.00 ID:6viIYQG20.net
>>146
防衛省とか政府相手のやつがでかい
三菱ほどではないが

149 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:21:50.37 ID:bCmvgdfE0.net
>>132 それな
http://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
人員削減に踏み切るのは、01年から4度目となる。01年に4000人、02年に2000人、12年には1万人削減を実施した。
このときは「社内のモチベーションが低下した」と新野社長が吐露している。
ハードウェアの技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった。

んで今度はハードの技術者をリストラって何がしたいんよww

150 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:22:01.51 ID:XxZOzNFI0.net
役所・役場とはそこそこ強くない?
まあ平成の大合併でだいぶ少なくはなったと思うけど

151 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:22:05.13 ID:A9YlXaJJ0.net
>>146
企業のサーバー事業みたいなITインフラだけが好調

152 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:22:10.09 ID:frZYXYR90.net
カフェで後ろの女子集団の会話聞こえてきた。

『カレシがぁ、なんかぁ、日本電気?とかいう電気屋に就職するとか言っててぇ、そこらの電気屋とか有り得なくない?』

えっ。

153 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:22:28.31 ID:kQkxPc3P0.net
どの辺就職してれば氷河期世代は勝ち組なのかね?

154 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:22:29.76 ID:jPxkXBrb0.net
中国企業だろ

155 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:23:21.10 ID:2FyJsV1k0.net
「膿を出しきる」

156 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:23:44.42 ID:Bbk7sY2r0.net
>>147
ほぼ100%、中抜き業務のせい

157 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:23:50.31 ID:r2W/yTIc0.net
>>148
みんな意外と知らないんだよなそれ

158 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:24:05.91 ID:klxdK4M80.net
>>17
大体1.5倍くらい出る

159 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:24:17.96 ID:OVdJziAH0.net
pcエンジン作った会社?

160 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:24:34.77 ID:VHhnzywf0.net
45歳以上全員とかもう終了やんけ
この会社完全に詰んでる

161 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:24:58.35 ID:qRP84EAA0.net
鴻海さんに任せちまえよ。
シャープみたいに中華グループに入った方が安泰。

162 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:01.10 ID:8gHLH28Z0.net
リストラし過ぎて最早自分等も何屋か分からん状態かね

163 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:04.34 ID:WKy9aRhM0.net
>>134
パチンコ屋向けの顔認証

164 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:12.40 ID:ssF7PJeB0.net
地下六階にある資料編纂室に飛ばされた濯本さんもついにクビか

165 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:14.07 ID:frZYXYR90.net
連れも同程度らしく、別れろ別れろ言ってて、
『うん、だからぁ、それで昨日メールで別れるって送ってその後着拒したぁwww』
とか答えてて噴いた。
隣のテーブルの人と目が合ったんだけど無言で頷き合い、彼氏の今後を祝福した。

166 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:18.07 ID:sD9ewUYd0.net
どこのpc買えばいいんだ

167 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:40.62 ID:jF/JIcSl0.net
Fって勝ち組なのか
まあ俺の年金が大丈夫ならそれでいいが

168 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:43.44 ID:J4XLCV4E0.net
>>87
駄目なの?

169 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:44.94 ID:rjaWZFOY0.net
>>32
技術力も超されてるだろう
ま、自民日本や経団連は色んな相手が日本人じゃなくても良いみたいだからな

170 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:25:51.66 ID:Bbk7sY2r0.net
>>147
例えば少人数から始めるとみんな実働にならざるをえない
組織が大きくなると昔は業績で答えてたものを評価シートとかよけいなことやりだす

171 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:26:02.76 ID:diq1O4kS0.net
社員切って役員残らせる会社かあ
無能役員切る方が先だと思うけどなあ

172 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:26:22.32 ID:tjDV6vbO0.net
主力事業がパチンコのCPUだけとかどうにもならんだろ

173 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:26:45.09 ID:Bbk7sY2r0.net
>>169
越されるのとないのがある

174 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:27:03.29 ID:F7TQMcjH0.net
つまり生え抜きは役員含め害悪ってことだなwww
まあ一度ほかの会社も見てこないと自分らがどれだけおかしいことしてるかわかんねーからな(´・ω・`)まじで・・・

175 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:27:07.27 ID:XxZOzNFI0.net
>>163
顔認証か
しかし、パチンコ屋は顔認証を使って
何をするのだろうか

176 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:27:14.56 ID:tjDV6vbO0.net
>>166
マジレスするとメーカー製ならMacしかありえない

177 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:27:33.92 ID:nkFJ6c4w0.net
>>62
これだけ大規模なリストラして人員斬り捨てようっていうのに自分たちはこれじゃあなw

178 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:27:59.95 ID:5Nm8nngh0.net
富士通に吸収されればよくね?
パソコンも同じレノボ傘下だし

179 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:28:20.05 ID:A9YlXaJJ0.net
まあ業績みるかぎりは赤字垂れ流してるわけでもなく
堅調なんだけどとにかくnecは切り売りし続けてきてるからなあ

180 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:28:24.28 ID:Mh+fJaiY0.net
>>166
アップルだろ
Windows別に買ってぶち込む前提でも圧倒的にコスパ高い

181 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:28:28.25 ID:Bbk7sY2r0.net
>>176
売るもんそれだけだから手抜きが少ない
Windowsだと、嫌ならよその買えでFA

182 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:28:32.69 ID:yqM7OnzN0.net
NEC がなあ〜
ま、俺はパンナム潰れた時から
世の中潰れない会社は無いと思ってるがな

183 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:29:12.22 ID:DqXPx2s60.net
上限なしってどういうことだよ。

184 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:29:14.01 ID:sK6sP0Vo0.net
日本の企業にとっての経営ってただただ不採算部門を切り捨てていくことなんだな

185 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:29:41.52 ID:eU6UJgtd0.net
希望退職者だろ
なんかこんなタイトル詐欺ばかりになってきたな

186 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:29:54.25 ID:v4/LnIyT0.net
NECでまあまあ強いのはこのへん?

海底ケーブル
行政関係の通信システム

187 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:29:58.88 ID:YHMb6iF90.net
リストラでござる
リストラでござる

リストラでござ〜る♪

188 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:30:20.66 ID:4UxvsXMS0.net
>>178
不夜城富士通で勤まるわけないだろ。
あそこは丸投げ禁止で正社員を過労死するまで働かせる社風だし。

189 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:30:48.13 ID:5WBVD/2g0.net
台湾に買収されてくれや。彼らは切るだけじゃなく結果出すことがシャープで証明されたからな

190 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:30:48.28 ID:8Dxr1D+R0.net
武蔵小杉の馬鹿でかいビルとか

必要なん?

191 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:07.13 ID:DqXPx2s60.net
>>4
親方日の丸意識だろうな。
ソニーとはあまりにも対照的じゃないか。
今後もぬるい考えの企業や人たちは淘汰されると思うよ。

192 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:16.18 ID:Bbk7sY2r0.net
>>185
まあ過去の行い
NECに限らないがリストラ部屋や肩たたきやってきた人間が信用されるわけ無いじゃん

193 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:17.39 ID:3pGk8Lkb0.net
なんで設計部隊って軽視されてんだろうな?
どう考えてもエース部隊だろうに
ちょっと頭おかしいオタ気質しかいないからって軽視しすぎてる

194 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:29.68 ID:wfzhvQlq0.net
執行役員なのに役員報酬貰えてるのか

195 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:31.10 ID:yEhKh3tG0.net
>>12
もう日本の通信は中韓の支配下だよな

196 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:31.13 ID:MrxBdQg90.net
NTTのシステムをファーフェイに取られたのが致命傷だったんだろうな

197 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:31:58.29 ID:A9YlXaJJ0.net
つうか今業績みてて驚いたんだがいつのまにかSonyとnec平均年収が
Sony 1011万 nec 738万で物凄い差がひらいてんのな

198 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:09.42 ID:XxZOzNFI0.net
>>186
OCCの業績見たけど
売り上げが200憶円弱
海底ケーブルの需要なんて
まあ急拡大なんてないだろうし
そもそもOCCなんて10年くらい前は
潰れそうだったわけだしw

199 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:20.99 ID:sSxMSLxU0.net
役員が一番いらねぇんだが

200 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:24.40 ID:8Dxr1D+R0.net
>>188
うちのオヤジも血反吐吐きそうになりながら管理職やっていたからな。
それ見ていたからこんな会社入りたくないと思ったw

201 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:35.79 ID:Bbk7sY2r0.net
>>196
コスト高だからといって撤退したりODMにしたり

202 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:56.50 ID:J4XLCV4E0.net
>>77
従業員何人いるんだよw



三洋かよ

203 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:32:59.98 ID:wf6guMWN0.net
まさかNTTがNECを切ってくるとは思わんわな。

204 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:33:29.94 ID:Bbk7sY2r0.net
>>202
パナとかじゃね?

205 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:33:35.76 ID:RjgIf0790.net
ホタルックさえ残ってればいいや
ホタルック無くなったらNECともおさらば

206 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:34:12.81 ID:vzOuNteY0.net
50歳前後でバブル崩壊
45-50歳、バブル崩壊するもあるが余力があるため崩壊に気が付かず。
40-45歳、バブル崩壊が現実の数字となって現れてリストラ、内定取り消しの嵐

1,2年の誤差はあるがこんな感じだろ

207 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:35:25.03 ID:MQNQ/KbI0.net
>>196
本来から5Gへの乗り換えでボロ儲けできたはずがー
なのかや

208 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:35:36.19 ID:Ut0aI4qW0.net
友達今年内定決まったぞ★

209 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:35:58.14 ID:DqXPx2s60.net
>>43
そんなもん今のようなサバイバル時代になんの慰めにもならないだろ。
学校の勉強の結果なんて何も役立たないよ。

210 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:36:14.68 ID:Bbk7sY2r0.net
>>206
45は団塊Jr.のピーク世代だからな
大ホール会場3つの就職1次試験で定員枠20以下とかあった

211 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:36:28.85 ID:8Dxr1D+R0.net
>>208
あーあw

212 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:37:27.62 ID:Bbk7sY2r0.net
>>208
まあ45以上がぬけたあと若い力もいるだろうと

213 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:37:34.22 ID:J4XLCV4E0.net
>>120
それは帰休だな

214 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:37:41.94 ID:3fzJ2sl+0.net
海底ケーブル部門はKDDIに買い取ってもらえ。

215 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:37:57.73 ID:5Nm8nngh0.net
>>188
なるほど
無能だけど体力はある富士通
無能で体力もないNEC

つまりはこういうことか

216 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:38:25.45 ID:J4XLCV4E0.net
>>204
元三洋とか電工とかかな

217 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:38:50.66 ID:wf6guMWN0.net
>>208
既存の丸投げするだけの社員を切ろうって事だろうし
若手はまだ未来あるんじゃね?

218 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:39:00.16 ID:MRZK02We0.net
バカ「大企業に入って一生安泰!勝ち組キタコレ!」
会社「お前ら全員クビだから」
バカ「」

219 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:39:16.56 ID:FfAMV5V/0.net
経営者リストラしないと

220 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:39:25.95 ID:pNniNQt10.net
>>83
アイリスオーヤマとかは?

221 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:39:37.92 ID:BZ+lVVHo0.net
えっ、PC-8801mk2SRで大儲けって聞いたけど

222 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:40:34.43 ID:dc8xtKKS0.net
氷河期世代周辺は完全に迫害の対象だな、ヨブ記かよw

223 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:40:54.56 ID:uTloJXZC0.net
>>131
48現役留年なしなら超一流企業は入社絞ってたけどそれまで採れなかった会社の採用はまだ活発だった
中小規模んとこに面接行ったら交通費金一封にホテルの寿司屋で役員総出の接待だったわw

224 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:09.49 ID:DqXPx2s60.net
>>46
そんな法律ないから無理。

225 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:09.94 ID:OU1x3TpL0.net
>>126
調べたらKDDI子会社になってた

226 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:13.36 ID:gzLY8/8y0.net
退職金も現物支給ですか?

227 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:16.64 ID:gm+8acWJ0.net
NTTといえばNTT純正の無線ルーターでwebcaster110ってのがあるんだけど、
それ12年くらい電源入れっぱなしで何の問題もなし。これだけはすげえとは思ってる。
何年に一回くらいの割合で調子がおかしいと感じても、電源を入れなおすとまた普通に稼動する。
買ったときは結構高かったけど、これくらいの品質で作ってくれるのならばなあ。
その間にパソコンは何台もとりかえてる。電気製品の中で常時動作してるものではおそらく家で一番長寿命。

228 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:23.58 ID:r2W/yTIc0.net
封建社会で団塊にぶん殴られながら成長し、最後は団塊に切り捨てられる....何て世代なんだ
あっていいのかこんな事が

229 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:34.42 ID:wf6guMWN0.net
>>215
富士通はみずほ銀行があるからな
兄より優れた弟にタカっていれば安泰

NECも三井住友銀行があるけどこっちは血縁薄いし

230 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:51.73 ID:gm+8acWJ0.net
>>227はNEC製品、肝心な事を書き忘れた。

231 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:41:56.38 ID:ysivYc1h0.net
>>4
エンジニアを大事にしない。
誰でも出来る営業と金勘定する人が出世する会社だから。

232 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:42:23.10 ID:9JSXCi0S0.net
これからの時代、官庁ばかり相手にしてる企業は何処もダメになるよ。

233 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:42:27.08 ID:GpoB9C+h0.net
大企業に勤めても先は分からんのう

234 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:43:11.15 ID:cGlwdMLb0.net
んー?つまり五年働いたらNECは切るぜ?ってことかい?

誰も行かなくなるわな

235 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:43:55.82 ID:z3YI9xZV0.net
海外製のパーツが多いから儲けが出ない
500%安倍のせいだぞ

236 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:44:26.82 ID:XxZOzNFI0.net
>>233
特に技術関係の会社の先は読めないね
地味に食品とかの方がいいかも

237 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:45:00.75 ID:8Dxr1D+R0.net
解雇規制を緩和して、転職をもっとしやすくしてほしい。

238 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:45:13.92 ID:x3Rq7Rga0.net
バザールでござーるなのであーる

239 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:45:33.14 ID:9VGqhkwr0.net
全額返上しろや
10とか20とかナメてんの?

240 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:45:59.85 ID:DqXPx2s60.net
>>193
東大法学部が財務省に行くくらい不思議だな。

241 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:46:20.12 ID:JJNi/2wM0.net
Nのえらい人と世間話をした時に、別の大手行けばよかったとかスマホ撤退の時に社内販売で買って騙されたとかル社に行った彼は元気だろうかとか、面白い話を聞いたわ。

242 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:46:22.79 ID:8Dxr1D+R0.net
一生同じ会社に縛り付けること前提で法が作られているから従業員も企業も不幸になる。
時代に合わせて変えるべき。

243 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:46:38.90 ID:yEhKh3tG0.net
『カレシがぁ、なんかぁ、日本電気?とかいう電気屋に就職するとか言っててぇ、有り得ないからぁ振っちゃった』←正解

244 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:46:40.15 ID:jF/JIcSl0.net
海外パーツは民主時代の方が安かったろ

245 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:47:05.28 ID:ysivYc1h0.net
社員にも凄い人は少ないけど残ってる。
あとは協力会社の出来る人材に頼ってる状態。
リストラ成功すれば・・・だけど、出来ない人間に限って辞めない。

246 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:47:32.94 ID:suLi7Ys80.net
>>69

>>69

> あれ?
> データマイニングとか、予測できるソリューション事業がある割には、
> 自分自身の一歩先も予測できないなんてw
>
> 要は、ぼったくりシステムってことか‥。
> 機械学習やら、データマイニングを売りにしてる割には、大したことないなw

> 対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員。

へーw機械学習やデータマイニングってハードウェア分野なんだ?笑笑

247 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:47:39.48 ID:nfvIh/NY0.net
>>29
創業者が居ないと蛸足食いしか出来ないんだな

248 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:47:59.78 ID:5WBVD/2g0.net
抜けた穴を全員中華で埋めたら年収750万から年収150万以下に抑えられるけどな

249 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:48:15.00 ID:qYF4hf7A0.net
真っ先に経営陣から馘首しなきゃならんのじゃないか?

250 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:48:32.71 ID:FqxrwqWq0.net
もう5年で日本の企業はほとんど潰れるだろうね

251 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:48:39.74 ID:8Dxr1D+R0.net
役員が多すぎる

252 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:48:57.29 ID:5Nm8nngh0.net
>>229
NECは体力なしの無能に加えてボッチなのか
孤独死まっしぐらやんけ

253 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:49:00.19 ID:FiHdn0SN0.net
>>12
ボヤっと引きこもり童貞とか働く女とかしてる間にすっかり日本の国力奪われちゃったね平和ボケはこのために作られたな

254 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:49:59.55 ID:0ulzJUda0.net
>>11
公共事業専門だとそんなに社員いらないからなー
子会社はどんどん整理縮小だろうな。

255 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:50:02.08 ID:JJNi/2wM0.net
>>246
Nは関係ないかもだけど機械学習の文化はハードと切ってはきれないよ。今の深層学習がGPUがないとどうにもならんのがそれを証明してるよね

256 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:50:15.57 ID:YLGOY0Qw0.net
necの年収の平均は、786万円
http://heikinnenshu.jp/kininaru/nec.html

結構貰ってるじゃん

257 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:50:40.83 ID:qL+eI1QE0.net
バザールでござ〜る

258 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:51:10.30 ID:0wuvjqgp0.net
パソコンと言えばNECと思っていた私が来ましたよ

259 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:51:11.43 ID:XxZOzNFI0.net
>>229
富士通とみずほってそんなに強い関係だっけ?
古河グループなんて、住友グループと比べたら
ずいぶんあっさりした関係だと感じたけど

260 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:51:49.16 ID:WTWMaQIz0.net
>>1 >>4
51 名前:風吹けば名無し[] 投稿日:2018/02/01(木) 13:12:07.73 ID:KE7mgr2s0 [1/2]
ここ20年の日本の経営
給料カットして内部留保
採算部門売り飛ばして内部留保
でも赤字垂れ流す不採算部門はなぜか売らない
株主への配当は平気で減らす→株が売れない→なぜかまた減配する
商品が売れないと何故か値上げする→ますます売れなくなる
売れなくてお金がないので技術特許を中韓に売って内部留保
内部留保した金で設備投資は一切しない
むしろ設備投資をカットして内部留保
株が上がると新しい株主が来て経営を批判してくるからと言って自社株を買わない
そうこうしてるうちに技術特許を売ったアジアの会社にシェアを奪われる
売れないので値上げ、減配、給与カット、会社財産売って内部留保→倒産の危機→粉飾会計しようとする

マジで知障やろ
経営知識0のサラリーマンが昇格してそのまま経営しとるからなんだろうけど
株式会社というシステムを1ミリも理解してなさすぎやろ

261 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:52:08.41 ID:WtmDHS6i0.net
>>231
営業は誰でも出来るって訳じゃないだろー
財務に至ってはかなり才能の歩合が大きくなるぞ
アホじゃ務まらん

262 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:52:09.78 ID:1p3wefP/0.net
エンジニアを大事にしない会社が軒並みこの状態になってるな
景気が良いはずなのに、売れない
そもそも、目の前の利益ばかりに走ってる経営者の失策だろ?
一番最初に首切りは自分たちなのでは??

263 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:52:26.69 ID:Rz1K6Lxu0.net
ほんとどの職業も40代は一斉に首切り始まるよなぁ
40代で路頭に迷うとかなあ

264 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:52:38.59 ID:DqXPx2s60.net
>>247
何をしたいとかでもなくサラリーマンとして安定が欲しくて入社した人達に経営は無理だって事だろうな。
ホンダジェットが好調だけど社長は初めから航空機をやりたいってホンダに入社して航空機開発一筋だった。
何十年も開発経費ばかりで資本を食いつぶすだけの事業を継続出来たのは開拓精神があったからだろう。
傾く会社に欠けてるのはそうした精神なんだと思う。

265 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:53:34.62 ID:R3w85zqo0.net
またファーウェイに民族移動させるのか

266 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:54:29.91 ID:icaz33760.net
しゃあない。新興国と殴り合いせにゃならん局面で超通貨高じゃ死んじまう。

267 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:54:33.62 ID:GoDKvry50.net
安定志向の文系に居座られた結果

268 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:55:12.83 ID:Uw6ccRwk0.net
別に良くね45までキャリア積んだら
どこでもやっていけるだろ

269 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:55:13.15 ID:MQNQ/KbI0.net
>>263
正社員を簡単に首切れるなれるようになったらわりを食うのは40代以上で
40代の人らはどうやってご飯食べていくのかな

270 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:55:26.73 ID:Bbk7sY2r0.net
>>243
正解

271 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:55:28.38 ID:FiHdn0SN0.net
>>207
5Gに有用なUHFを中国韓国に牛耳られた既存テレビ局が独占して離したがらないのも遠因だ

272 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:55:39.67 ID:pIQtkgXV0.net
出来る人は、もっと早くに見限ってさっさと辞めて起業してそうだしな
既に無能しか残ってないんだろ

273 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:56:10.26 ID:utAcUIV10.net
ここの40代後半ってのは、その昔PC9801でウハウハだった頃に理系人気企業で1位とかだった頃の
いわゆる就職勝ち組の連中だから色々と勿体ない感じだよなー。
有名大の人材がつまらない会社で消耗された勿体ない感と
他に行っていれば何とかなったのになぁという勿体ない感

274 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:56:16.55 ID:DVNxWHiC0.net
>>98
最近うちの会社にいるやつらも
オナニー野郎って呼んでるわ

案の定プロジェクト失敗しやがって
億単位の損失だわ

275 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:56:40.82 ID:0ulzJUda0.net
>>43
20年前に偏差値高い大学に入学したってだけが取り柄で社内政治と部下の管理しかしてこなかったやつに市場価値なんてないだろ…

菅直人や福島瑞穂、志位和夫を雇う企業が無いのと同じ。

276 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:58:53.59 ID:5Dg28k2E0.net
>>4
90年型リストラ以降大きな経営変革がないから

277 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 16:59:02.60 ID:DVNxWHiC0.net
>>170
ぐぅ、わかる
コンプラ、ガバナンスと言い始めて
実働としてなってないと
危ない状況

278 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:00:04.03 ID:qafJaeDY0.net
>>4
企業年金に毎年800億くらい掛かってる。ここをどうにかしないと無理
シャープが台湾に買収されて直ぐに復活したのは、年金削ったから

279 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:00:11.14 ID:A9YlXaJJ0.net
>>256
もらってねえよ
他の電気大手と比べろよ

280 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:00:36.02 ID:DVNxWHiC0.net
>>188
こっちの富士通は丸投げだぞ?

281 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:00:48.67 ID:Eq/PQAEY0.net
>>259
古川グループは買収でグループ入りした会社が少ない。
普段はあっさり無関係ばりだけどイザッて時の結束は地味に強いよ。

282 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:01:35.92 ID:ysivYc1h0.net
>>261
そういう場合もあるだろう。
有名なブランコの話、知ってる? 
もう、喋れて金勘定出来るエンジニアが客と直接取引する時代に
なってるよ。 大きい会社は荷物が

283 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:01:55.72 ID:kcb+c0YM0.net
日本の給与体系では45以上は給料に見合う仕事してねえんだよな
30過ぎたら年俸制に切り替えるくらいしねえとダメだわ

284 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:02:00.56 ID:0ulzJUda0.net
>>63
バブル崩壊後に不景気になって採用絞って、一回持ち直してまた落ちて氷河期超氷河期に突入してる。
どの世代が1番割食ってるのはようわからんが超氷河期世代は屍累々なのは間違いない。

285 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:02:55.99 ID:VHhnzywf0.net
>>141
そこに入れるなら三菱は重工の方じゃなくて電機の方でしょ

重工の方は川崎重、IHI、住友重、三井造、日立造がライバルでしょ

286 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:04:04.85 ID:0ulzJUda0.net
>>75
電機関連の設備投資が壊滅してるのがキツいな。
まともなの自動車関連と食品関連しかない。

287 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:04:36.50 ID:c3nSd4ZK0.net
ソニーってps3とcellで大失敗して大損こいたのに、イメージセンサ事業に膨大な投資をして成功、ps4も大きく利益に貢献したりと、意外とチャレンジングなところがある
カメラもα9とか、すごい挑戦的
そういうやり方と、事業切り捨てを繰り返して保身に走るやり方の差が出たといえばそれまで

288 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:05:36.25 ID:0ulzJUda0.net
>>86
大抵はリストアップされた奴を追い出すようにはなってる。
それ言うと問題になるからね。
ただそれ見て危機感を覚えた有能が率先して辞める。

289 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:06:37.23 ID:I/N4gPi10.net
>>57
社員数2000人の中小企業にいたけど、年収約500万の人で確か3年分の1500万の早期退職手当がでてたから、NECみたいな大手なら5年分くらいはでるのでは?

290 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:07:28.52 ID:r2W/yTIc0.net
>>283
全くだな気が楽だしそっちの方が人生豊かになる

291 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:08:10.58 ID:fByKCvJX0.net
売るものねえんだから仕方ねえよな
そんな会社にしがみついてる方がおかしい
もう何年も前からこうなることは分かってたんだし

292 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:08:20.18 ID:FfAMV5V/0.net
潰れる前にミニPC-9801出してくれ

293 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:09:09.33 ID:utAcUIV10.net
>>287
シャープだって、液晶に注力するという方向性としては悪くなかったんだけど
資金力が尽きたのが大きいな。あれ無尽蔵に資金調達出来ていたら鴻海に身売りする必要も無かったし
今頃iPhone向けでぼろ儲けしてるはずだった

294 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:09:22.15 ID:Lm1reF7M0.net
大丈夫だネトウヨは関係ない。

295 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:09:58.99 ID:ZYnFEIX40.net
今はどの企業もバブル期の新卒入社の無能好待遇切りたくてしょうがないからな

296 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:10:05.59 ID:x7zCufKc0.net
これ悪質なデマスレタイじゃね?

297 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:10:14.44 ID:0ulzJUda0.net
>>197
ソニー潰れかけた時は終わりかと思ったがなんか回復してきてる。
製品開発部隊は子会社の派遣会社みたいなのに丸投げして平均年収500万くらいでこき使ってるけどな。

298 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:10:42.01 ID:vA4Exi1v0.net
不幸世代は40歳前後な
45歳以上はギリギリ逃げ切ってる

299 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:10:45.75 ID:Dr/0D06q0.net
リストラでしか会社を立て直せない無能経営陣

300 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:12:44.54 ID:7i3Myoas0.net
>>14
今有能な人材が果たしてNECに居るのだろうか

301 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:12:59.24 ID:mJwWLpaD0.net
年末なのに厳しいなあ。

302 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:13:12.47 ID:tgQLRzx10.net
日本における40-70代の無能率ってすごいよな
バブルで脳溶けたのかってレベル

303 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:14:21.10 ID:k8czMwy/0.net
>>21
どっちかというのバブルの能無しじゃないの?

304 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:14:26.11 ID:8Dxr1D+R0.net
勉強を止めたエンジニアは全員クビでいい。

時代に付いて行けない無能は不要

305 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:16:45.74 ID:u/dUrybX0.net
カイゼンとか言って悦に入ってる日本人経営者多いけど要は投資にビビってるだけだからね

306 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:17:08.41 ID:Jli4DRmE0.net
高給を二十年間払いながら、人材が育たないというのも悲しいね
自社の事業を大きく育てようと思う者さえ、他所から借りても買っても得られないと思うんだが

307 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:18:11.48 ID:PXvugAG+0.net
ソニーはCCDで負けそうになったら次はCMOSだとか
裏面照射型だとか次々とスペシャル版が出てきて
金融や保険で稼いでる会社は金持ってるなと

308 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:18:51.15 ID:VjPPg5wf0.net
万一リストラになっても、大手企業は退職金もらえるから最高やで

良い大学に入って良い会社に入りなさいってのは真理

309 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:19:25.11 ID:u4eS++Az0.net
>>30
サムスンとか欧米でも外資系は本気の実力主義。
好条件で入っても平均3年とかでクビになる。
30歳でも生き残れる人少ないよ。

310 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:19:52.20 ID:1rms0CyH0.net
45歳とか一番金かかる時期じゃないのか

311 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:21:17.84 ID:6rUP/hjb0.net
もう駄目だろ
時代遅れ

312 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:21:47.69 ID:6wjklzzQ0.net
45-75歳は無能の癖に今まで偉そうにしてたからな

313 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:22:05.63 ID:qfR8FXnG0.net
中国に買われて上場廃止しろ

314 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:22:33.22 ID:4M0DPjqT0.net
>>187
じゃ去〜るでゴザ〜ル〜

315 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:23:00.79 ID:+yhhcMSk0.net
だからこうなる前で日本企業は全体で一つの商品を作らないと駄目って言っただろ

316 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:23:10.87 ID:j2/esGyU0.net
ジャップ電機

317 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:24:01.48 ID:j2/esGyU0.net
ジャップは大変ですねwww

318 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:24:29.00 ID:j2/esGyU0.net
ジャップ()の技術力は世界一www

319 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:24:46.29 ID:BzGjLeln0.net
>>317
韓国はもっとヤバイんですが…

320 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:25:22.27 ID:j2/esGyU0.net
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

321 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:25:29.46 ID:4/vCgUKz0.net
さあ中国に身売りしよう、NECは日本の
官公庁のシステム設計や維持管理に深く
食い込んでいる、そこが中国の軍門に
降ったら?なんかワクワクするなあ
大丈夫、華為さんがしっかり仕事してくれるよ
国民生活に影響はww

322 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:25:56.58 ID:utAcUIV10.net
韓国勢はスマホ、DRAMの次がサッパリ出てこないよな。

323 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:26:06.45 ID:pNj8J9rj0.net
解体されて
買収されるのも時間の問題と言いたいが
もう売りに出す事業は残ってないな。

324 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:26:27.77 ID:j2/esGyU0.net
>>319
韓国が気になってしかたないのかな?
もしかしてネトウヨ?

325 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:27:57.76 ID:r2W/yTIc0.net
>>324
リストラされようがお前とは生活も実力も桁違いだから心配するなよ
格が違うんだよ

326 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:28:39.60 ID:K3ZYfw3T0.net
>>4
NECの地方拠点行ったら殺伐としたい雰囲気で「あっ(察し)」となった10年前。
あれから何をしてたのか経営陣。
無能すぎじゃね?

327 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:29:07.31 ID:su3NRxsk0.net
俺今タイムマシンでPC-FX出る前のアキバの裏路地に全裸でタイムスリップしたら
NECを救うために何ができるのだろうか

328 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:29:32.40 ID:IjKDcH410.net
>>260
でも少なくともお前よりは仕事出来ただろし頭いいだろ経営陣はどんだけの競争かちあがって来た連中だと思うよ
働けよクソニート(笑)
ディベートの内容がコピペw脳死してるわw

329 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:29:49.45 ID:lz8rhD4J0.net
氷河期弾圧ここに極まれりだな

330 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:30:02.58 ID:AB7jjAXx0.net
採用しすぎたバブル世代はどこの会社でももてあましてるんじゃない?
どっかのデパートもやってたよね

331 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:30:17.97 ID:LjWd2zTJ0.net
研究開発拠点が都会にあるからダメなんだよ

人件費が高くなって

332 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:30:49.86 ID:vJKbuubJ0.net
NECなんてもう潰れればいいよ

333 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:31:27.07 ID:TVTrGS6q0.net
田町のタワーがテナントビルになる日も近いな

334 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:32:18.10 ID:6sIrsyXb0.net
企業年金止めろ

335 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:32:19.90 ID:zU6p3WPw0.net
お前クビ! NECだけに

336 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:32:21.36 ID:4J5E41ha0.net
どいひ〜

337 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:32:26.73 ID:Qb+KMad40.net
まず有能な人が我先に辞めるよ

338 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:34:23.19 ID:MH17q3mm0.net
潰れはしないだろう
自衛隊のシステムや暗視装置はNECばかりだし

339 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:34:29.39 ID:lkdr7iDX0.net
リストラ禁止しろよ
全員の年収を下げさせろ
特に管理職以上を大幅に下げれ

340 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:35:10.10 ID:utAcUIV10.net
理系を新卒終身雇用で手厚く遇しても
あんまり意味がないという結論じゃないかなぁ。

やっぱ、ラクな環境に居ると
ヌルい研究でどうでもいいような論文書いて満足してしまうんじゃないか。

341 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:35:20.17 ID:GI5cXM8v0.net
>>287
没落の原因作った原因の出井が始めた金融関係が成功したのもでかいな
ソニーの悪運の強さだけは半端じゃない

342 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:37:23.31 ID:qlyTYLef0.net
切って捨てれる派遣や契約は残ってないの?
むしろ社員切って派遣増やすパターン?

343 :サンジャポのディレクターってアレだよな?:2018/07/01(日) 17:38:11.88 ID:I/beI0xsO.net
>>338


(`八’)<、`∀′>知ってた!

コイツらがアップ始めそう

344 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:39:01.10 ID:LhnGmU3V0.net
経営側も勿論ぶったぎりんだよな?
と思ったけど、泥舟から金を引き出す最後の作の気がしてきた

345 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:39:39.19 ID:KHmYChmC0.net
>>278
うへぇ米GMと一緒やん

346 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:40:52.53 ID:VPOrMFOm0.net
>>175
年齢 性別 一見か常連か 何時ごろくるのか 土日しかこないのか
月一だったら給料日はいつか
個人か集団か家族か
どの台座っていくら使ったか
あとはホルコンのデータと照合して新台発注の資料にする

347 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:40:56.07 ID:o+1oF7qV0.net
PC98の市場独占状態を
生かせなかったのは
最悪の失敗だったな

348 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:40:57.02 ID:qlyTYLef0.net
ん?
>>339
仕事が半分になったら人間半分いらないんだよ
給料減らしてもそこは変わらない

349 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:41:10.04 ID:F+ImORX20.net
その年代追い出したら若いのに作れるのけ?

350 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:41:15.70 ID:39KZ9kF40.net
人減らせばなんとかなるってリストラしかしてこなかったからこれからも変わらないだろ

アメリカみたいに使えない人間の首切るやり方の方が効果高いんだろうけど怖い怖い

351 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:43:08.68 ID:ncYJ9N+p0.net
はやく死んで楽になりたい。あの世で大好きな大根を栽培しようと思う。

352 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:43:55.39 ID:OHPZ+vQq0.net
リストラを繰り返しても、有能な人から抜けるから残りはカスばかり。

353 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:45:50.40 ID:NP5rrKLk0.net
希望退職じゃん

354 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:45:53.27 ID:Bbk7sY2r0.net
>>307
CCDは複雑な割に伸びしろ無かったからな

355 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:45:54.95 ID:tRFzuM5b0.net
>>32
コピペ化してんだな、同じ文面で見たの3回目だわ

356 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:46:25.40 ID:VPOrMFOm0.net
>>293
いまだにテレビが売れると思っていた時点で終わり
亀山ブランドと銘打ってもテレビ離れで需要減ったからな
地デジをきにテレビ廃棄もかなり多かった

357 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:47:46.85 ID:ujn/e2rr0.net
退職金上乗せで5000〜8000万位もらえるんだっけ。それでも定年まで働いたほうが多くもらえるから辞めない人が多い。

358 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:48:28.55 ID:csOiJmEy0.net
直接は関係ないけど最終的には親会社だよな。
うちも夏のボーナス少ないかも

359 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:49:25.18 ID:8Dxr1D+R0.net
>>357
そんな貰えたら普通に辞めるわw

360 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:49:51.67 ID:ARAapLjh0.net
日本電気のコピペは女の方が正しかった

361 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:50:12.65 ID:kcb+c0YM0.net
>>309
何サラッとサムチョン混ぜてんだよ
一気に説得力無くなるわw

362 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:50:38.70 ID:Bsc6HzUh0.net
団塊ジュニアは足切り・捨てられる方の最後の世代だな

363 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:51:16.45 ID:McXGulck0.net
しょうがねえべ。
バブルのゴミクズ寄生虫どもが大量にだぶついてるんだよ
この世代のゴミどもを掃除しないと改革なんてできない

364 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:51:24.65 ID:kcb+c0YM0.net
>>359
まぁ普通に働いてた間に給料から天引きされてた分なんだけどな

365 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:52:02.45 ID:fLCf9g3i0.net
昔の電通や大日本と同じで事業会社に分割して社員を再度吸収するんだろ

366 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:52:11.41 ID:1CRZvmYI0.net
リストラの意味を知らないガイジが集うスレ。

367 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:53:05.82 ID:j2/esGyU0.net
>>325
必至ですねw

368 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:53:16.83 ID:KvWhKok/0.net
PC98-NXっていうのは普通のDOS/V機と何が違ったんだ?

369 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:53:18.09 ID:PTV7i9N30.net
不要な人材多いからね

370 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:53:35.24 ID:twO7xWZf0.net
就職するなら大手企業に限るね
中小ならリストラされても退職金なしもザラ

371 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:54:05.93 ID:MLwBVYjt0.net
そもそもほとんど企業が潰れない日本の企業のあり方がイカれてるからね
日本で人材の流動性が低くて一度会社やめるとまともな職につきにくいのは
このせいなんだよ
そのさらに根源には公務員が悪いんだが

372 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:54:49.55 ID:SJ3LmWRl0.net
>>4
NECの商品かサービスに1つでも触れて見れば分かる無能が権限持ってる感

90年代から漂ってた

373 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:56:18.39 ID:AOHjbJyV0.net
経営層の給料カットが少なくて笑った
NEC終わったね
業績悪化で笑かしてもらうよ

374 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:56:31.06 ID:QQyH3sep0.net
しょっちゅうリストラしてるイメージ

375 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:57:09.41 ID:V8qfXsBv0.net
次はどこのルーター買えばいいんだ…

376 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:59:10.79 ID:sSPutr7f0.net
俺のWiMAXのルーター電池がパンパンに晴れ上がって本体がもうゆがんでるんだけど
電池外したほうがいいのかな?

377 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:59:14.52 ID:6wjklzzQ0.net
>>362
団塊ジュニアというか45歳〜のバブルだな

378 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:59:35.42 ID:SyGxfoJh0.net
管理職を70%切れば上手くいって
保身スキルなんて会社にとって癌でしかない

379 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 17:59:47.79 ID:3mWOrUpB0.net
結局日本を悪くしてるのは金持ち共なんだよな
保身ばかりで先を見据えない若者に投資しないんじゃ先なんかあるわけないだろ

380 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:00:31.34 ID:FT00g7UO0.net
俺NEC通信システムなんだけどセーフだよな

381 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:00:46.60 ID:PCZZqB1d0.net
これ応募しなかったらどんな目にあうの?

382 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:01:19.78 ID:O/2lB+p80.net
>>376
さっさと使用中止しろw

383 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:01:45.64 ID:Yy93150T0.net
またリストラするのか

384 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:02:15.22 ID:5yVf284S0.net
NECとか天下りのイメージしかないわなんで存続してるのやら

385 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:02:17.74 ID:dmAJ7mhZ0.net
アベチョンミクスの果実やな

386 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:02:20.53 ID:Bbk7sY2r0.net
>>368
PC97規格準拠だな
当時はdos/v機が基本だったから

387 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:10.47 ID:AOHjbJyV0.net
>>379
金持ち←間違い
サラリーマン経営者だよ
決めれない、判断遅い、投資できない人達

388 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:13.22 ID:yrUjQMYw0.net
もうそろそろ、また、そちらの世界に行きます

−SONY

389 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:13.25 ID:Yy93150T0.net
>>380

対象はグループ会社

390 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:21.22 ID:Ju+mAeXc0.net
昔はPCメーカーというイメージだったけど今のNECがどんな事業やってるのか分からん
富士通なんかもそうだけど

391 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:30.07 ID:DtCWEJKd0.net
>>260
俺が辞めた会社の内情そのまんまでワロタ

392 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:41.70 ID:jJdFsiIL0.net
何度目のリストラだよ ていうかもう田町のロケットビル借りるの

393 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:03:43.96 ID:vAjLoCTj0.net
>>380
NCOSもやばいだろ
本体からの仕事を下請けに投げてるだけで自分たちなんもしてないし
最近は本体がNCOSが使ってる下請けに仕事を出すようになってきてるんだが

394 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:05:03.81 ID:bIErhGy70.net
>>260
目先のことばかりで長期的視野がまるで欠落してる
なんでそうなったんだ

395 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:05:38.93 ID:utQX+8Mi0.net
>>389
NECフィールディング
ネッツエスアイ
大和通信
とかになるんか?

396 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:06:14.00 ID:KFQqIv4J0.net
>>4
国プロの随契やら利権に頼りすぎ、技術は下請けに頼りすぎ、正社員はマネジメントという名を借りた会社ごっこに終始し過ぎ。
大手みんなこの病気にかかってる。社会の変化について行けるわけなし。

397 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:08:06.12 ID:S8lGs6pU0.net
NECって最近製品何か出してたっけ?

398 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:08:14.52 ID:vAjLoCTj0.net
>>389
グループ会社でも対象は間接部門とハードウェア部門だから
NEC通信システムは組織再編でハードウェア部門を別の子会社に移管してるから今回の対象にはならない
まぁ今後はどうなるかわからないがね

399 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:10:29.70 ID:YyK/M4hP0.net
>>322
日本の産業凋落で
吸える技術なくなったから?

400 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:17:55.85 ID:eqp93NCn0.net
政治だけが得意な企業の終焉って感じやな
日立NTTデータソニー以外はあと10年で外資に叩き買われるか終わるかって感じ
今の状況は序章に過ぎない日本で革命でも起きない限りはこの流れは変えれないな

結局国民の無知さと政治への興味の無さが招いた結果だ
過去50年で一部の無能に税金も企業の利益吸われるシステム作っただけ

401 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:19:26.96 ID:+PVLd4Xm0.net
ワロタwww

402 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:20:06.49 ID:qFtpUFhr0.net
民間企業の興亡を政治の話にしちゃうアホがおる

403 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:20:33.02 ID:Jli4DRmE0.net
提案書を書ける人は珍しいというから、企画の持ち込みから売上をあげてたときの話をしたら、
コネ無しでそんなことが出来るのかって驚嘆していて、さすがに世界が違うなと思った。

404 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:20:44.71 ID:pIQtkgXV0.net
>>322
盗んだ技術を安売りしてただけだからな
見積もりが全然出来ないから常に赤字、税金投入で延命
これが限界に達すると金融危機起こして日本やIMFに救済してもらってたが、次は何処も助けないから終わるだろうね

405 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:21:48.01 ID:SyQbBAv30.net
爺婆騙してクソPC売り捌いてたツケが回ってきただけだろ
他にどんなPCがあるのか調べる時代になって売れなくなっただけじゃねーか

406 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:21:49.64 ID:j84BsNQT0.net
ここっていっつもリストラしてるんs

407 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:22:14.94 ID:TAf1A8A30.net
ストの一つもやって来ないからこうなる

408 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:23:41.67 ID:Or4cUPb70.net
とっととまともな中国人に経営してもらえよ

409 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:23:46.96 ID:Kr/SGrrk0.net
上が無能なのに下が切られるのが社会の常識

410 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:24:50.45 ID:Eq/PQAEY0.net
>>375
ヤマハいいぞ
有線ルーターRTX1200に無線APを買ってきて増設する方式だからどこまでも広げられる

411 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:26:06.72 ID:AOHjbJyV0.net
>>400
日立も統廃合してない?

412 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:26:40.80 ID:FJTPEf7b0.net
>>338
アメちゃんから買えばもっと安く買えるし
トランプもニコニコでみんなが得するけどな
やっぱりNECは日本のガン

413 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:28:03.82 ID:wsO77yuS0.net
金、結果を先行して思考をスタートすると失敗のスパイラルになる
日本が落ち目になったのは、目先の結果、金を求めたから。
また、その解決手段を中国、韓国にもとめたから。

って適当言ってみる。

414 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:28:41.15 ID:teamDXRF0.net
>>411
日立は全うなポートフォリオ経営やってるからな。絶好調

415 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:29:45.75 ID:gdjj+uBU0.net
40年住宅ローン組んでる人とかどうすんの?

416 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:30:20.21 ID:0b2JLoFm0.net
>>21
氷河先遣部隊は今年たしか45歳丁度だ
それ以上のやつらが対象だろう

417 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:31:15.31 ID:A9YlXaJJ0.net
>>411
日立necみたいに縮小してねーだろw

418 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:31:46.70 ID:4YoZ9Qu+0.net
IT技術者は不足してるんじゃなかったのか?

419 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:32:37.70 ID:t9O8ixB80.net
デミタスは良いツールなんだが

420 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:32:41.00 ID:368mnmiB0.net
生まれてこのかた外から見てNECの商品とわかるものを買ったことがないなのでつぶれてヨシ!

421 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:33:48.81 ID:VClpX/wk0.net
役員クビにしろ 話はそれから

422 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:34:03.94 ID:7Fyl5UOp0.net
死に体でも外資に完全に取り込めない気がする
太い顧客が国だから(防衛とか国家機密に係る仕事受けているし)

423 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:34:36.85 ID:EZeFW6vx0.net
>>418
富士通、日立、IBM(NTT)に大型案件が集中したからね

424 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:35:08.39 ID:BVAhMqss0.net
住宅ローン抱えてたら死ぬね

425 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:36:08.85 ID:PwgFmzct0.net
富士通「チャァァァァャーーンス!」

426 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:36:23.88 ID:t9O8ixB80.net
給料いくらもらってんだろ。
5,600万なら転職しても生活レベルかわらないかもしれないが、それ以上だと転職すると
さがるかも。

427 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:36:30.70 ID:1pQbgGGw0.net
新しいことするイメージゼロの会社だよな
末端はすげー退屈そう。やらなくて良い事、細い金にならない事やって仕事やってますアピールしつつ、コミュ力だけで出世する会社

428 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:37:50.20 ID:FMq4slDw0.net
はやぶさのプログラミングミスしかイメージがない

429 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:38:16.99 ID:uL8yBAgH0.net
NECはハード開発やってた技術者をリストラして
ソフト開発の人材集めやってた奴らをハード開発にまわしてたからな。

今回のハード部門は実際回路図も書けないのにハード開発に回された被害者たちな

430 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:38:46.58 ID:UiK4S0cE0.net
>>58
不動産投資

431 :sage:2018/07/01(日) 18:42:33.02 ID:9x0GsSYu0.net
社員の首切っといて自分達は6ヶ月20%ってww

432 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:42:49.22 ID:jgn11T4R0.net
>>99
決定権のない雇われ人のあんたに言われてもな

433 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:44:25.64 ID:UiK4S0cE0.net
>>17
早期退職は退職金がでる。倒産時の強制解雇の時はでない。

434 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:44:46.29 ID:tO91o7Tv0.net
頼むからルーターだけ残してくれ。後はどうでもええわ。

435 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:46:09.03 ID:nhOCSE5Q0.net
>>429
それ報道したニュースソースが間違ってるから信じるなよ
余剰になったハードウェア技術者をソフトウェアに転換しようとして失敗したというのが本当だから
今回のはうまくソフトに転換できなかったハードウェア部門が対象な

あと、週刊ダイヤモンドで特集されてたけど、
これまで前社長が育てた事業が聖域化してて赤字でも手を入れられなかったところも今回のリストラ対象になる

436 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:46:38.48 ID:p+WpS2qK0.net
大企業から流れてくる人材はホントつかえないんだよね
能力あるんだったら起業してね

437 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:46:55.07 ID:0ulzJUda0.net
>>400
企業の寿命なんだろう。
アメリカだって古い企業は結構潰れてる。
それでも勢いがあるのは新しい企業がどんどん産まれるから。

438 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:47:12.82 ID:JCCq5KXm0.net
NECのレーザーカラープリンタはコスパ良くて買った

439 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:48:22.76 ID:ID1yVtdR0.net
まあ企業にも寿命があるっていうからな

440 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:48:31.47 ID:7H+Ab2iH0.net
是非我が社でも実施してくれないだろうか?

441 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:50:10.81 ID:Bsc6HzUh0.net
>>377
団塊ジュニアは大学在学中にバブルが終わったから違う

442 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:50:17.51 ID:evHFR+4+0.net
次の無線LANはNEC製は買わない
もう終わりでしょ

443 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:50:24.28 ID:4rFPNVQz0.net
NEC狙ってたけど落ちて良かったわ

444 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:50:40.75 ID:GIONE/Os0.net
>>27
半導体は寸法・重量あたりの単価が高いから倉庫とか輸送の管理コストが相対的に安いのと、
半導体工場に人間がそれほどいらないのが大きいのではないか?

俺はモバイルルーターでNEC製のを使ってるけど、
自宅で据え置きで基本電源入れっぱでぶっ通しでつかえてる。
物は良いのにねぇ。

445 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:51:46.05 ID:FR1YwY2H0.net
埼玉から移動してった人はどうなるんだろうな

446 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:56:26.55 ID:NBqmOeS10.net
断ったら岩手に転勤な

447 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:58:17.28 ID:jJdFsiIL0.net
>>27
SHを捨ててARMに寝返ったルネに価値はない

448 :名無しさん:2018/07/01(日) 18:58:26.12 ID:mFFsn3VJ0.net
>>396
ここの管理職はバカしかいないよ

449 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:58:53.06 ID:NBqmOeS10.net
岩手勤務かセネガル勤務か選ぶ権利がある。

450 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:58:57.54 ID:KwYTdSdK0.net
システムソフトやCADでは、お世話になってるから、そういう部門は残して欲しい。

451 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 18:59:41.50 ID:mL1Hdqqw0.net
>>53
いや代謝が企業にも起きているだけ

452 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:00:09.40 ID:o83stDXi0.net
ばざーるでござーるのボールペン捨てるわ

453 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:00:58.21 ID:LjWd2zTJ0.net
この業界に新卒一括は向かない

だから半分は特定派遣だよね、今のスタンダードは

454 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:01:31.29 ID:aN1Xb9200.net
また本社の吹き抜けが血の海になるのか

455 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:01:52.50 ID:IQTK+TpM0.net
嫁「辞めるなら離婚よ!」

456 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:02:23.69 ID:GiTIoYoV0.net
>>6
45以上ならロストジェネレーションじゃない
バブル入社

457 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:02:31.19 ID:LjWd2zTJ0.net
ほんとにこの分野はマニアみたいな人しか向かない
新卒一括採用の限界

458 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:02:50.57 ID:dDMplK950.net
この会社は基本的には公共事業頼み。しかし今は民間の方が液剤活動が活発な時期なので
会社の収益が安定しない。もう数年待てば軍需産業に大きなカネが落ちてくるが、先見の明
が無い会社だけに軍事技術開発などで新規性が無い。かといって民間への食い込みが出来る
ほど腕のたつ奴はいない。今からでも遅くないと軍事技術開発をやればいいのだが、今の
経営陣にその方向に舵を切り切る度胸のある奴はいない。多分、もう、駄目だね。

459 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:03:05.35 ID:l05L4XDQ0.net
アベのせい?じゃないよね・・・自分らの会社が無能だったせいだよね
日本をディスって、日本の成長の足を引っ張らないでくれよな

460 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:03:34.81 ID:LjWd2zTJ0.net
もう45こえちゃうとダメなんだよ

461 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:03:58.39 ID:GiTIoYoV0.net
>>63
バブルで散々いい思いした世代
ざまーみろ

462 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:04:11.77 ID:LjWd2zTJ0.net
派遣のがバイタリティがある

463 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:05:28.38 ID:NBqmOeS10.net
ジャップは何もできない新卒信仰を抱えて崩壊中。
ジャップの頭の悪さは異常。

464 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:05:29.87 ID:LjWd2zTJ0.net
安くてバイタリティがある派遣と、高くてノロまで口だけの正社員

465 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:05:47.09 ID:+APhJwqW0.net
これってつまり45歳以上の社員はリストラ候補になりましたって事だよね
45歳以上で会社から放り出されて何やれっつんだろう

466 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:06:49.39 ID:fw3z/ktc0.net
こういうのって割増の退職金でるの?

467 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:06:56.38 ID:KWIXu8lO0.net
>>461
45はバブル世代じゃねーよ

468 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:07:16.42 ID:FT00g7UO0.net
メシウマしようと思ったけど
45歳のNECだと住宅ローン残債2000万ぐらいだな
全額返済できるじゃん

469 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:08:34.18 ID:l05L4XDQ0.net
>>465
オッサンらの運転免許証には8t限定が自動的に付加されているからさ
運送業だと引く手あまただぜw

470 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:08:37.47 ID:MrxBdQg90.net
サーバーをNECから仕入れるのはやめた方がよさそうだな

471 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:09:24.95 ID:6EvNMtRn0.net
うわー これはキツイな
家庭あり子供ありだと笑えない

472 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:09:46.69 ID:NBqmOeS10.net
>>471
消費増税したらお前のとこもこうなるぞ

473 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:09:50.86 ID:nSpO/HKj0.net
>>1
>間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍

全員が対象じゃないんだね。

474 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:11:12.73 ID:c3nSd4ZK0.net
基地局に置くやつも、基本中国製になったよな
ドコモでさえそうなりつつあるんだからNECと富士通はお役ごめんだ

475 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:11:41.75 ID:dDMplK950.net
>>466
多分、34、5ケ月分は出るよ。人によるが1500〜2000くらいは割増出るだろうよ。
ただ退職金は辞める年齢に従うので60歳時ほどは出ない。

476 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:11:58.37 ID:1xI4rghL0.net
こんな簡単に社員の人生狂わす経営陣なのに
半年ばかりを10%や20%で済ますのか
株主はもっと経営責任を追及したほうがいいぞ

株主にとっての利益を生み出すのは無能な経営者じゃなく
社員なのだから

477 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:13:06.21 ID:1nZwAyZ70.net
再就職の年齢に39歳?の壁あるの知ってれば逆に39歳以下をリストラするべき

478 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:15:15.85 ID:eqp93NCn0.net
>>476
残念ながら筆頭株主はだいたい
関連企業の無能な他の経営者の模様

479 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:15:23.36 ID:dDMplK950.net
>>463
あんたチョンみたいだけど、この会社はチョンには結構優しかったんだぜ。
会社がこうなったのは一般的には知られていないが広い意味でのKの法則かもよ。

480 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:15:23.99 ID:oaBQrd+t0.net
実力がない人は首になるの仕方ない
適材適所を進めればいい

481 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:15:48.71 ID:W8sfhoZ00.net
>>19
ほんとこれ
リストラ→一時的に収益が良くなる→役員報酬アップ→トンズラ
こんなんばっかだろ

482 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:17:32.06 ID:2rgy1J2Q0.net
>>394
目先の報酬で動いてるからだよ
ぶっちゃけ10年先の為に投資して赤になったら
自分の報酬どころか首も危ういんだもの

逆に資産売っぱらってでも黒にすりゃ
首はつながるし報酬減額する必要もない
あとは野となれ山となれ

483 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:17:44.43 ID:XgWyTSh50.net
NECっていつもリストラしてね?

484 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:17:52.89 ID:ttcPXD5K0.net
>>480
それが理想だけど
現実で希望退職するのは実力がある人だからな

485 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:18:49.48 ID:uGa6EsJL0.net
逃げるためのチャンス与えているんだよな♪
まさか、業績悪くした責任者の経営陣が高給維持して寄生するための政治家や公務員方式じゃないよな?

486 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:19:28.96 ID:00ktGAKv0.net
>>86
有能な人は引き留めてる
どうするかは本人次第

487 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:20:07.59 ID:j3Vpg/Bg0.net
末端ばかりリストラしても意味がないと思うの

488 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:20:17.18 ID:X2Y4sPML0.net
上限を設けないってことはかなりの数辞めて欲しいと思ってるんだろうな
肩叩きで精神病を患いそう

489 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:20:25.86 ID:OtBFW+H20.net
バブル崩壊後の就職難でもNEC 系に入れた優秀な人材を戦力化出来ずか

490 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:21:52.92 ID:LjWd2zTJ0.net
つか、リストラの恐怖がないと人は怠けるのよ

491 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:22:02.77 ID:Tbnw4s3I0.net
もう少し待てば良かったかも
でも良い会社だったありがとう

492 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:22:22.56 ID:Qi50419T0.net
職場はギスギスしてんだろうな

493 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:22:27.04 ID:OtBFW+H20.net
>>476
日銀や年金機構がETF で買った分は事実上経営への白紙委任

494 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:22:45.85 ID:eqp93NCn0.net
日本の似たような仲良しゴッコしてる役員10人雇うより
ゴーンみたいな奴雇った方がいいだろ
今居る上級管理職はほぼいなくなっちゃうけどなw

495 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:23:22.00 ID:Qi50419T0.net
シャープみたいに経営者が変わらないと
リストラエンドレスなんだろうな。

496 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:23:29.74 ID:PyfL0k1G0.net
ほんと40代50代死んで欲しいわ

497 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:23:46.54 ID:/pfoOXqM0.net
今のNECって何でメシ食ってんの?

498 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:24:52.80 ID:eqp93NCn0.net
>>492
ところがキズの舐めあいしてるですよ
何が根本的に悪いかとか生産的な議論は発生しないの

499 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:25:41.28 ID:NBqmOeS10.net
社員を育てるでも無く首も切れない大企業に期待するより、まだスタートアップ企業育てた方がいいやろ。

500 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:28:30.34 ID:LjWd2zTJ0.net
40代50代は真面目にリストラの刃を首に当ててないと動かないから

長い社員ほど

そんだけマンネリ化し、また怠けるの

501 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:29:00.05 ID:lkdr7iDX0.net
>>447
あれ自分の首絞めるよね

502 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:32:06.17 ID:LjWd2zTJ0.net
30代までは上に上にと駆ける思いで人は良心をもって、やる気を出すんだよ

40代になるとその純粋さがなくなるんだね

好き嫌いで部下を動かせるから

そうすると、水平性や公平性に欠けて横暴な社員が生まれる

503 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:32:14.54 ID:+APhJwqW0.net
誰もが平等に歳をとるわけで
初老を迎えたらクビになる会社なんて
働く意欲なくなるんじゃないか

504 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:32:37.87 ID:A9YlXaJJ0.net
>>483
そりゃ売り上げ58000億を24000億まで下げたのは
伊達じゃない

505 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:32:46.31 ID:00ktGAKv0.net
>>417
本業だけに絞ってるから縮小してる
日立物流とか日立キャピタルとか持ち株減らしてるし
日立マクセルはマクセルになってる

てか本来業績のいいときにやらないと買い叩かれるから

506 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:33:41.77 ID:LjWd2zTJ0.net
どんな有能でも、横暴、もしくは水平性に欠ける人はリストラ

507 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:34:18.19 ID:LjWd2zTJ0.net
そうしないと会社は腐るのだ

508 :安倍晋三:2018/07/01(日) 19:34:23.00 ID:kHOnQVhT0.net
シャープを見ればわかるように、
リストラすべきは従業員ではなく経営陣

509 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:35:01.31 ID:IQTK+TpM0.net
バブル老人とゆとり息子を支えられないわ。

510 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:35:16.08 ID:f2RYErIP0.net
>>21
そもそも採ってねーしw

511 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:35:59.96 ID:00ktGAKv0.net
>>447
もろにNECの、せいだなw
NECエレクトロニクスと一緒になったせいだもんな

512 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:36:56.34 ID:f2RYErIP0.net
40過ぎたら会社経営できるくらいの人間になってないとクビを切られる世の中になったということ。
任天堂の社長が若返った時があったろう。あの辺から変わり始めたな。

513 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:38:41.85 ID:9NNlhCjt0.net
いっつもリストラしてんなここ

514 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:40:03.28 ID:j7c8TO6X0.net
俺40歳のN社員なんだけどさ
俺ら恵まれない世代は、逃がしてくれないんだなって
使い倒そうってハラなんだな
ふざけんなよマジで

515 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:40:31.54 ID:j2/esGyU0.net
ジャップ電気の末路

516 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:40:50.00 ID:REk2j3SD0.net
もう会社まるごと売れば?
経営者変えないと無理だよ

517 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:41:34.37 ID:j2/esGyU0.net
>>514
m9(^Д^)プギャーwwwwww

518 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:42:10.30 ID:tukhR1vw0.net
役所の談合案件以外はやる必要ないからな
ピンハネして下請けに出して確実に利益を出す
中身はとっくにすっからかん
仕事が出来る奴はさっさと退職して下請けになる

519 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:42:38.99 ID:j7c8TO6X0.net
>>517
年収は?

520 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:43:45.98 ID:/9ltfPha0.net
古い体制の企業が潰れる。良いことだ。
経団連も一緒に潰れろ。

521 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:46:19.55 ID:T2S++WvA0.net
もう大手企業は潰れていいよ邪魔だし

522 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:47:00.02 ID:XIWABcaq0.net
いいよなぁ
大手に就職したヤツは。
辞める時も有利な条件で辞めれるもんな。

523 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:50:37.28 ID:Ew8EzxbA0.net
マジか。これは凄いリストラだなw
日本終わったな。

524 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:50:40.87 ID:LjWd2zTJ0.net
あのね、NECに勤めるぐらいの社員は頭いいからリストラされてもなんぼでも仕事はあるの

525 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:51:36.24 ID:SEQ7EMjm0.net
相変わらずFよりNの方が経営判断は早いんだよな

526 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:51:45.65 ID:dgzlcd5e0.net
>>524
残念だな
NECレベルの人間は再就職先無いよw

527 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:52:47.08 ID:IY8hrRrO0.net
20代は我孫子と横浜の事業場で遊び現在は国の機関で働いてる、さようならN達者でな!

528 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:54:48.32 ID:S8lGs6pU0.net
PCFXコケた時点でNECは終わったんだ。

529 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:55:30.85 ID:OtBFW+H20.net
>>520
政府が支えますので。

530 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:55:58.57 ID:4rFPNVQz0.net
数年後には中国企業に吸収されそう

531 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:56:55.45 ID:R+9v6btR0.net
相当額出るよな
うらやま

532 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:57:55.71 ID:MDQnmx6+0.net
そして経営者も居なくなった

533 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:58:44.65 ID:1ru4rMNn0.net
電機業界で、ハードで10年勤めてるが、
これから電機業界に入ってくる若手には、何を教えればいいんだろう?
やはりソフトも出来ないといけないのか?

534 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:59:27.56 ID:dhmae/3q0.net
何人死ぬかな。

535 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 19:59:31.70 ID:j2/esGyU0.net
>>519
人の年収が気になってしかたないジャップ電気社員www

536 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:00:16.22 ID:j2/esGyU0.net
>>519
これがジャップ電気社員www

537 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:00:21.72 ID:ss0L4tV60.net
新卒一括採用と年功序列止めれば少しはマシになるんだろうけどな
まだ、旧来の日本的経営最高とか思ってる爺が多いからなぁ

538 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:00:40.76 ID:7z21/pVV0.net
まあ、NECでそれなりに実績積んだ45なら、独立やライフスタイル再構築も視野だろうしなあ
会社に育ててもらう前提のゆとりには絶対できない立回りだろうけども

539 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:00:41.93 ID:j2/esGyU0.net
>>519
こんな社員しかいないジャップ電機www

540 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:00:48.64 ID:UeQPTIma0.net
他でやっていける人ほど先に辞めるだろうな
リストラ後は仕事できない人と捌き切れないボリュームの業務が残る

541 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:01:48.31 ID:pZTwgH8W0.net
>>111
安いな
電通以外は年収1年分とか最初から出て行く気があるやつしか釣れないやろ

542 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:03:54.43 ID:h202kZza0.net
>>514
どうにもならない人生だ気楽に行こうぜ

543 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:04:36.10 ID:lq7F4JJh0.net
希望退職とかいう希望のないワード

544 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:04:46.13 ID:JAdcqNkQ0.net
>>4
企業年金を切れないから
退職済みの老害は完璧に守られてる
老害を守るために、現役世代が切られる悲劇

545 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:04:57.00 ID:XRSzJQfh0.net
画像認識の分野はまだ好調だった気がするが、

546 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:05:42.25 ID:atz4ypcq0.net
退職金割増提示されてもDC導入してんじゃないの?

547 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:05:42.60 ID:vzVI+d7o0.net
羨ましいな

548 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:06:04.61 ID:3fzJ2sl+0.net
>>543
希望とは、希薄な望みの略

549 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:06:12.04 ID:CQqCkU4h0.net
まじで、どこの企業もそうだけど間接部門なんて今の25%に減らしてもいいくらいだよ。

あいつらまじ寄生虫。赤字の原因になっているよ

550 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:09:54.46 ID:8WmB9xim0.net
パソコンのNECは死んだのか?

551 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:10:02.50 ID:XEI8lKS10.net
>>60
うまい、懐かしいなwww

552 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:10:03.41 ID:Jli4DRmE0.net
でもまあ、退職金割り増しとかあるなら、独立するなり転職するにもいい機会だろうさ。氷河期だし

553 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:10:08.26 ID:znwx/Zny0.net
人手不足(笑)

554 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:10:52.44 ID:fEOt6nJH0.net
今の40代50代は日本史上稀に見る無能な世代だからしゃーない

555 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:11:08.83 ID:BR9MzXWZ0.net
グローバル企業なんてどこも平均年齢低いもんな
うちだけはなんてやってたら競争に生き残っていけんわ

556 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:13:01.88 ID:AB7jjAXx0.net
リストラして平均年齢低くしたら成長してるグローバル企業になれるわけじゃないぞw

557 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:14:03.76 ID:4krx6LIQ0.net
>>514
俺社長がN垣の頃に逃げたぜ。
ザマァw

558 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:14:51.20 ID:AdqhVNBk0.net
某下請けだけどあるN社員が「おたくのところで雇ってくれない?」と言ってきてワロタ

NECだから取引してたんで、お前単体は無能のゴミだからイラネーよ!と心の中でつぶやいた

559 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:15:04.14 ID:utAcUIV10.net
>>533
そりゃソフトも出来たほうがいいと思うけど、それは世間の人たちみんな同じことを考えているので、そういうデジタル技術よりは
ノイズ対策とか実装とかアナログなノウハウみたいなのを積み上げておいたほうが生き残るには良いんでないかな?

560 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:15:22.56 ID:00ktGAKv0.net
>>544
現役は確定拠出年金に移行だろうしな

561 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:16:09.89 ID:cYT4F8oB0.net
Nはとりあえず国鉄の通信設備リプレイスを

562 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:16:45.87 ID:A9YlXaJJ0.net
>>558
民間でそういう天下りもどきができるのは銀行ぐらいか

563 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:17:00.93 ID:K5NINQdc0.net
新卒のアホばかり採用したツケだろ

564 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:17:30.37 ID:A9YlXaJJ0.net
>>505
四季報でも読んで来いハゲ
全然縮小してねーから

565 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:17:54.83 ID:DryHVIlG0.net
うちの中小会社に大企業のリストラ組が転職して来たけど
すごく頭よくて仕事覚えも早いし
データのまとめとかその運用基準とか新しい資料も作ってくれるし
すごく有能な人だ
45歳とか一律リストラしてくれると
そういう有能な人も流れてきてくれて嬉しい

566 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:18:04.09 ID:4krx6LIQ0.net
>>558
全くですな。
本体の社員なんかより分身会社や協力会社の社員の方がよっぽど素晴らしい。
どの業界もそうだが大手正社員の中身の無さは如何ともし難い。

567 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:18:56.43 ID:pBzz33Gh0.net
社員全員って事は当然、役員も入ってるだろうな?

568 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:18:58.03 ID:AB7jjAXx0.net
こういう事態が頻発してから自己責任論ってきかなくなったよね
どの年代が言ってたのかよくわかるわw

569 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:19:32.49 ID:FPy5iRhB0.net
バブル世代のリストラが遅すぎた。

570 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:19:38.25 ID:hw9CxyCO0.net
親父70過ぎだが、この年代の人たちが有能すぎて、NECや富士通を引っ張って来たと思う。
いまだに頭は冴えてるし、再雇用し復活はできないものかと。

571 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:19:58.91 ID:+APhJwqW0.net
現実に45歳以上の中途求人なんてロクなのないっしょ。

572 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:21:07.10 ID:jJ0Y+trk0.net
また国外に流出するんでね

573 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:21:30.47 ID:nIG+C5vK0.net
こいついつもリストラしてるな
やべーわ

574 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:22:08.56 ID:4krx6LIQ0.net
日本のリストラ、というか人件費削減は方向性が大間違い。
削るのは現場の給料であってはならない。
削るべきは直接作業にぶら下がる関節作業。
下請け一人の労力に一体何人の大手正社員がすねかじりしてるんだ?
叩くべきは中小企業ではなく大手企業。

575 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:22:29.51 ID:nIG+C5vK0.net
>>15
富士糞もクソやろ
あそこが失われた20年を作ったと言っても過言ではないぞ

576 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:23:22.41 ID:dhmae/3q0.net
>>1
>間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍

全員が対象じゃないんだね。

577 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:23:36.40 ID:A9YlXaJJ0.net
>>575
富士通はクソだけどここは社員にきちんと仕事させてるから技術はあるからな
NECみたいに下請けに流しまくって挙句に部門ごと売却とかねーしw

578 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:23:36.48 ID:Ns6XMo6y0.net
>>356
亀山でやめときゃよかったのに調子乗った堺工場が飛んだ足枷になってしまった

579 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:24:21.16 ID:298kjzIT0.net
リストラするくらいなら昔の98シリーズを復活させてくれよ。
工場や生産ラインで今も使われてるんだよ。今のPCじゃソフトが動かないってんで壊れるまで98を使ってる。
予備の中古機を確保しとかないと生産が止まってしまう。

580 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:27:04.44 ID:npzoqE/t0.net
ビズリーチ登録してるが、先月ぐらい最近NECの求人出てたぞ。
使えない人減らして使える人増やしたいのかもしれないが、現実は逆だろな。
使える人は出ていき、有能な人は入らない。

581 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:27:06.14 ID:Le5OjWdt0.net
トップヘビーな歪な社会よね

582 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:27:39.08 ID:4krx6LIQ0.net
>>577
ないない。
大手正社員なんかそこでしか通用しないルーティンワークのスキルしかない。
あんな奴らに高給なんか与えなくて良い。
まあ俺がNにいたころは安月給の代名詞みたいな企業だったが。

583 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:28:02.77 ID:xFsynL3U0.net
希望退職といいつつ強制なんだろ

584 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:30:13.63 ID:OtBFW+H20.net
>>533
中国はハードウェア回路の抵抗値やコンデンサの容量までプログラム制御の時代らしいからそこらへん教えておくとか

585 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:30:28.04 ID:mYDx+E6G0.net
再就職支援は派遣会社を通してだぞ

586 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:30:47.81 ID:zIO/Dpb10.net
無能な経営陣をリストラするのが先

587 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:32:11.20 ID:A9YlXaJJ0.net
>>585
松下ことパナソニックはリストラした社員を派遣経由で働かせるというウルトラCやってたなあ

588 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:32:13.89 ID:LhnGmU3V0.net
>>387
これだな

589 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:34:09.45 ID:OtBFW+H20.net
>>586
経団連から自民党への献金で株を日銀や年金機構が買ってくれるので経営者の評価は高く出来ちゃう

590 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:35:30.33 ID:SyGxfoJh0.net
>>587
それが許されるなら
ドンドン切って派遣化すれば
いいじゃん
許されんの?

591 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:37:29.21 ID:A9YlXaJJ0.net
>>590
そりゃ社員が同意すれば許されるんだろ
俺が知ってるのはテレビ工場の話だけど

592 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:38:45.74 ID:SaeiovJd0.net
これがアベノミクスだ

593 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:39:08.57 ID:JqRoikcR0.net
上の人間は処分されないの?

594 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:40:07.92 ID:dhmae/3q0.net
>>593
>>1

595 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:40:14.57 ID:00ktGAKv0.net
>>564
単に業績がいいからだろ
あとは本業向けのM&Aに投資してるから
既に連結から外した会社を残してたらもっと大きくなるだろ

596 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:40:20.69 ID:pIQtkgXV0.net
>>579
そうやって設備投資を渋って古い機材を使い続けるから、どんどんリスクがデカくなって行くんだよ
永久に使える物なんて無いんだから、経営者はどっかで大きな見直しとそれに伴う大規模な設備投資を織り込んで経営しなくちゃダメなんだよ

597 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:41:56.57 ID:mYDx+E6G0.net
>>590
別に本当にが同意すれば違法じゃないし

598 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:44:30.16 ID:Q2PQPE830.net
NEC富士通の影に隠れてひそかにヤバイのは日立

599 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:46:12.10 ID:rLFbAQEK0.net
日本企業で働いてて大丈夫ですか?

600 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:46:34.96 ID:A9YlXaJJ0.net
>>598
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL27HX6_X20C18A4000000/

日立の18年3月期、純利益57%増 過去最高
日立製作所が27日発表した2018年3月期の連結決算(国際会計基準)は、純利益が前の期比57%増の3629億円と過去最高となった。
建設機械や情報通信システムなど主力事業が好調だったほか、不採算事業の見直しも利益を押し上げた。
売上高にあたる売上収益は2%増の9兆3686億円だった。


どこがやばいんですか

601 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:48:58.65 ID:BfeWHPOY0.net
リストラでござ〜る

602 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:49:01.66 ID:3irpa8UO0.net
>>514
優秀なら会社が手放さない
世代的に能力ないのにプライドだけ高い会社のガンが多いからリストラされるの理解してる?

603 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:50:20.30 ID:ctkYcqPn0.net
>>396
これが簡潔にまとまっててわかりやすい。

604 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:50:40.21 ID:UEBseqlg0.net
>>56
管理職は現場に出しても使えるからな

605 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:51:27.65 ID:5ylDWdEWO.net
日本企業もだいぶ韓国企業レベルになってきたな

606 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:54:50.55 ID:Pzc4ea5v0.net
外部から経営者連れてくればいいのになんでしないの?
サントリー、武田薬品、カルビーみたいに。

607 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:57:29.15 ID:NZfxqGqA0.net
バブル世代の廃棄処分が遅すぎたんだよ
無能な50代はクビを覚悟したほうがいい

608 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:58:58.36 ID:5rlfqAKy0.net
>>326

いやあ、だいぶ前から三田の本社ビルのロビーが閑散としててこりゃダメだとわかるよ

609 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 20:59:43.02 ID:QFZ4aMqw0.net
優秀な奴から中国に引き抜かれるんでしょ

610 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:00:03.37 ID:Ei5bvvms0.net
昔NECに勤めてたという人から創価が多かったって聞いたことあったが、国交省の大臣ポストを公明党が専有し続けてることと繋がりがあるように感じた

611 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:00:26.32 ID:5rlfqAKy0.net
>>575

富士通はなんとか自前でしようとしてたよ
人の出入りもある

612 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:03:15.82 ID:usxGVcUK0.net
サントリーもカルビーも評判を落としてるし

613 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:03:54.32 ID:Q9egVqAp0.net
やっぱ電気屋に就職する奴はあかんな
あの子は正しかったな

614 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:04:34.58 ID:o+pvdsS60.net
アベノミクスとはいったい

615 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:04:55.34 ID:QFZ4aMqw0.net
賢い奴は製造業じゃなく金融業に行くわな

616 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:06:01.66 ID:MA57UuTp0.net
>>575
富士通は社長が代わってから派遣禁止、丸投げ禁止になった。
派遣に頼りっぱなしで新卒採用時は優秀だったはずの正社員たちが無能になっていることに気がついた。
だから正社員をレベルアップさせるためにこき使うことにした。

そしたらみんな過労死するほど士気があがったw

617 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:06:24.83 ID:FhN6+MGR0.net
日本企業なんてどこも崖っぷちだろw

リストラ社員も行き場なく、自殺するだろうねw

618 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:07:46.46 ID:ZuVjUKxS0.net
これがあの天下のエヌイーシーか…

619 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:07:56.33 ID:fN8V8wh00.net
>>15
遅かれ早かれな感じがするけど

620 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:11:26.79 ID:zOyLzzza0.net
会長とか何のためにいるんだよ
真っ先にリストラすべきだろ

621 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:12:31.78 ID:JWeDjym40.net
45までリストラ要因を飼っとくなんて超ホワイトじゃん

622 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:13:41.36 ID:T23scLn00.net
日立は無能なバブル世代沢山抱えてるからな

623 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:14:06.37 ID:2YQWXUNF0.net
所詮、住友系の財力がないと駄目だろうな

624 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:14:22.87 ID:P8Jsyg3O0.net
>>147

氷河期に恐竜が滅んだのと似てたりして

625 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:15:00.92 ID:kDzIJMqa0.net
>>48
サムスンは39才定年制じゃなかったか?

626 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:16:48.92 ID:dCyvelTv0.net
こいつまたかwww

627 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:16:53.88 ID:P8Jsyg3O0.net
>>149

>何がしたいんよww

経営の失敗を末端に押し付けたいんだろ

628 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:19:02.29 ID:z9kPq78p0.net
こういうところでリストラされる人って中小では働きたくないのかなぁ?
年収は400万くらいだけど。

組込系の仕事なんだけど、うちで働いてくれないかしら。

629 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:19:30.27 ID:R+9v6btR0.net
>>621
でもその人たち超ブラック雇用されてたんだろ?

630 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:20:02.06 ID:QFtYiAPY0.net
天下り受け入れて随契貰ってアリバイにコンシューマ向けやってりゃいいだけの企業なのに何でこんなことになるんだ

631 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:20:44.45 ID:P7Bj6fz70.net
>>508
マジでこれだから笑えない

632 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:24:17.14 ID:H4UU1ILH0.net
NECと同じ雑居ビルに会社があるが
NEC社員(派遣もか)はエレベータ乗る時ですらオレ様状態だからザマミロ

633 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:25:32.58 ID:LEpTxxMg0.net
>>631
まじ これだな

有能な社員は立ち上がれ
経営陣を追い払うか、別会社つくれ

634 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:25:35.99 ID:aMVU1DXt0.net
45歳以上って所が面白いね
バブル後やリーマン後の様に仕方ないって時代じゃ無い今の時期に
無能な経営陣の下に使い捨てになりに行く若者が今後出てくるだろうか?

635 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:25:46.30 ID:hEG7ImWi0.net
羨ましい
うちも45以上で希望退職募集しないかな

636 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:27:42.17 ID:gY4Zs+a40.net
グループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上は確実に切られるだろうな
それでも足りないから5年以上も入れてる感じかな

637 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:28:14.85 ID:IW9QXlex0.net
NECナントカという子会社だか孫会社に就職して鼻高々楽な仕事で一生安泰と宣ってた同級生どうなったかな

638 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:30:02.47 ID:O+XYvO0O0.net
府中事業所のOL不倫放火殺人の被害者もさすがに退職しただろうな

639 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:31:05.10 ID:LzGRsznZ0.net
パソコン企業だから仕方ない

640 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:31:31.64 ID:/spWj2Ss0.net
>>1
Google「AlphaGoがすべてを見通します」
amazon「Alexaがすべてを届けます」

NEC「、、、、えー、えーあいを開発しまつ!!」

周回遅れで金もない無能集団が何言ってんの?www
そりゃ大量リストラですわw

641 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:36:42.27 ID:i2XvQC100.net
>>437
やっぱり100年以上も企業を存続させようとすると大変だよな

642 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:36:59.82 ID:46YbzGbD0.net
NECってしょっちゅうリストラしてるけど、まだ社員いるんだw
高輪あたりに散らばってたNEC○○という子会社は一掃されたのかな?

643 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:39:36.07 ID:aNqcZYs+0.net
技術者に金出さないからこうなる
おまけに技術者は海外流出
今となっては海外製品のほうが安くて良質なものが多い
経営者は一辺全員死んだら?

644 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:40:22.83 ID:4kQ2ZI2a0.net
いいな、俺も55くらいで割増退職金もらってリタイアしたいわ。
ちょうど昇給も終わるし

645 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:41:29.87 ID:PXn1T9Ey0.net
自己責任でしょこんなの

646 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:43:48.30 ID:39AugIcX0.net
>>372
ルータはNECだと思っていたんだが
もうそれも古い考えなのか?

647 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:45:17.71 ID:dhmae/3q0.net
蛍光灯は良かったぞ。

648 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:45:31.48 ID:QFtYiAPY0.net
>>646
性能で選ぶならルーターは今も昔もヤマハ一択だろ

649 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:46:13.65 ID:YFxPFLU/0.net
他の企業もリストラしてるのにNECだけスレ立つのはなんでだ?

650 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:47:13.46 ID:aqM8gRo20.net
>>646
netgiar方が遥かに進んでるし性能いい
スマホからファームアップデートできるし

651 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:47:30.78 ID:Ux40Oaq60.net
バザールでござーる

652 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:48:13.69 ID:KinilNDl0.net
仕事しない中年ってどこの会社にもいるし
給与高くてクビにしないと経営圧迫するからな

653 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:48:14.56 ID:TExoedZY0.net
終わったなー。そのうち、NECはCECになるんじゃねえの?向こうが要らねーって言うか。
もうここのサーバー、買えられないレベルじゃん。

654 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:49:12.88 ID:dgzlcd5e0.net
>>640
PacketWi-Fiも作れなくなったNEC
毎回不具合てんこ盛りでチャイナのHUAWEIにも負けちゃったんだぜ
AIも開発できましぇーん

655 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:51:34.09 ID:39AugIcX0.net
>>648
トンネルするやつはYAMAHA使うけど
普通のご家庭利用でYAMAHAは過剰投資だわな

656 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:52:38.14 ID:dgzlcd5e0.net
パソコンもダメ
スマホもダメ
通信基地局もダメ
サーバーもダメ
ルーターダメ
PacketWi-Fiもダメ
docomoショップ代理店もダメ
他まだなんかあったけ?

657 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:53:43.23 ID:tr02TLWw0.net
10年くらい前にNECとBUFFALOのルーターを買ったけど、
うちの環境ではBUFFALOの方がはるかに安定してて戸惑った。
マジで「そ、そんなはずわっ!?」って感じだった。

658 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:53:51.36 ID:WzOf9HJT0.net
98の儲けはどこいったん?

659 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:55:48.37 ID:SdrLknIt0.net
ならほとんどか。

660 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:55:49.20 ID:E/q7lxGb0.net
名前だけでかい会社

661 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:55:53.90 ID:GIONE/Os0.net
>>579
ラインが止まるリスク抱えて工場稼働とか正気の沙汰じゃ無い

662 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:56:34.39 ID:RkViM7aD0.net
アベノミクスで日本経済は良くなってんじゃないの?

663 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:57:18.44 ID:irYZrnLY0.net
NECのルーター買う予定なんだけど・・

ヤマハ高いしバッファローは相性悪いのと当たったことがあるので買いたくないし

664 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:57:19.23 ID:cdcXEqKj0.net
パソコンでも、ケータイでも、半導体でも、スパコンでもトップだった時代があるだけに、一体どれだけ経営層が無能だったのかと思う会社だよな

665 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:58:28.69 ID:aMVU1DXt0.net
>>658
多分無能な今の経営陣が今までに食いつぶしてる

666 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:58:33.88 ID:R52ZxBB60.net
アイリスオーヤマがまたでかくなったりしてなw

667 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 21:59:43.96 ID:GU6JKXLT0.net
企業が大きいからこそフットワークが重くなって制約が増えて駄目になりやすい
NECのような大企業で数年働いているなら自然と知識がついてて、
それがベンチャーでは重宝されるし困る事なんてないね

668 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:01:48.09 ID:YdeQdX0l0.net
まあ人手不足の時代で良かったんじゃね?
選ばなきゃなんか見つかるやろ

669 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:03:32.68 ID:Ns6XMo6y0.net
>>666
あるあるw

670 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:04:06.64 ID:AakBRat10.net ?2BP(5000)
http://img.5ch.net/ico/u_sofa.gif
 なんでハードウェアを削減するんだろう。ソフトウェアの方が無能多そう。

671 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:04:27.43 ID:dhmae/3q0.net
NECって東芝なんかとはちがって大きくやらかしたわけじゃないのに傾いたよね。
本当に本当の意味で無能だったんだろうね。

672 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:07:48.20 ID:j2/esGyU0.net
劣等民族ジャップ

673 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:08:35.89 ID:eqp93NCn0.net
>>667
せやな
知識はあるけどほとんどが社内政治の知識だから
逆に邪魔になるんだよな目先の事しか言わないし
解って無い技術も解ってるふりして足引っ張るんだよ

674 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:10:44.13 ID:j2/esGyU0.net
いつ潰れるのか楽しみw

675 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:11:04.37 ID:XTA6fS7Q0.net
NECは海外展開が非常に遅れ、長く日本国内での勝負にこだわった。
そのためグローバル化についていけず負け組になった。

早い時期から海外に進出した富士通が生き残っているのとは雲泥の差。

676 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:11:55.90 ID:A9YlXaJJ0.net
>>671
傾いてはない
債務超過にもならず大赤字を出したわけでもない
ただひたすら部門売却とリストラを繰り返して今に至るだけ
だから株価も安定はしてる

677 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:12:05.02 ID:PZW9BEvl0.net
>>628
流石に年収いまの半分以下じゃ働きたくないんでないかい?

678 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:14:01.07 ID:4kQ2ZI2a0.net
希望退職募れる体力は今回が最後で
45歳未満の氷河期は問答無用のリストラ時代の幕開けになるのかな

679 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:15:01.70 ID:066r4RUf0.net
典型的老害企業だな時代について行けない

680 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:15:45.28 ID:H9iMhHjq0.net
45でクビとか悲惨だな
潰しの利かない職はナマポコース大変だね

681 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:18:46.96 ID:RnKxCUIn0.net
社長や幹部連中がまず辞めろよ

682 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:20:31.72 ID:BejA9hXC0.net
若いやつから切れよ
売手市場だし
45とかよほど専門性ないときついな

683 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:22:03.51 ID:UmeI/yIm0.net
30手前のエンジニアがボロボロ抜けてるのな

684 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:25:14.32 ID:1E82ThVo0.net
日立も仕事を派遣に丸投げしてるけどまだ落ち目にならないから、余程日本電気は変な仕事仕方してんだろうな

685 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:27:33.84 ID:aMVU1DXt0.net
>>682
結果は同じになる
こんな会社に今後若い奴は入らないww
経営が無能だとこうなると言う分かりやすい事案になるだう

686 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:31:49.98 ID:vW3UY65f0.net
>>396
うむ

687 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:35:48.89 ID:dhmae/3q0.net
>>685
結果は同じじゃないだろう。
45過ぎてクビになったら再就職は大変だよ。
若いやつならまだなんとかなる。

688 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:36:04.93 ID:1E82ThVo0.net
>>396
これHでも起きてる病気だけど、
50過ぎの管理者が若手にその病気に感染させてるからタチ悪いんだよね。若手も部長クラスから教わった通りやるし。

日本の電機メーカーなんて、丸投げする社員しかいないし何処が潰れてもおかしくない仕事仕方してるよ

689 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:38:09.81 ID:+exr52PA0.net
もう潰れろよ

690 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:38:19.16 ID:o6W6L3gQ0.net
うちの会社45才〜早期退職できるが退職金割り増しが24ヶ月分だけ、46才なら23ヶ月、早く辞めたいが退職金安すぎで応募に踏み切れない

691 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:38:24.85 ID:Jli4DRmE0.net
リストラ自体はいいけど、内外の人材を活かせてないのはもったいない話。
上場クラスの社員辺りは、基本スペックは優秀だし。環境や意識の形成に問題もありそうな

692 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:42:09.86 ID:TrfRWfQl0.net
無能おっさんの癖に飛び込んで電車とか止めるなよ
死ぬ時まで邪魔物とかマジ糞だから

693 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:43:45.32 ID:00ktGAKv0.net
>>690
高いほうだと思う
まあ月の給料次第だけど
うちは年収1.5年分ナスは前年度の金額で計算

694 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:44:17.43 ID:gm+8acWJ0.net
>>690
でもさ、余力がなくなればなくなるほど退職金の割り増しは減るんだよね。
右肩上がりの会社ならともかく、そうでないならば、特に斜陽業界ならば。
これでもまだましってのもあるわね。
最初に募集してたころの条件が時間が経つにつれ悪くなっていくのが普通。

695 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:46:19.86 ID:+g+mWDjh0.net
うちに2個NEC製品がある。WiMaxルータとシーリングライト
どっちもクズ!NECなんて一刻も早く潰すべき
310億円の税金かけて建造したX線天文衛星ひとみをバラバラにぶっ壊したのもNECだったよね

696 :名無しさん:2018/07/01(日) 22:46:45.45 ID:mFFsn3VJ0.net
>>628
NECも普段の早期退職は似たようなもん
今回のは希望退職で大盤振る舞い

697 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:47:27.08 ID:00ktGAKv0.net
>>695
ホタルックはいいけどな

698 :名無しさん:2018/07/01(日) 22:48:06.03 ID:mFFsn3VJ0.net
>>690だった。。

699 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:50:04.16 ID:6JqpgLak0.net
バザールでござーる
バザールでござーる
NECのお店に行くでござーる

700 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:51:34.39 ID:c/zWyI+C0.net
>>676
年商5兆円以上だった企業が2兆円になって
傾いていないって言われてもなあ

701 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:53:16.98 ID:aMVU1DXt0.net
>>687
どちらから見るかの違いだな
45過ぎてても力があれば今の時期はなんとかなるだろ
逆にこの発表後にNEC選ぶような愚か者はどこの会社も要らんだろ
そのどちらでも無い奴は気の毒だが何の値打ちもない

702 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:56:04.67 ID:mD1Tg0xK0.net
>>538
なぁなぁでやってる人も多いぞ
そういう人がしがみついて残るんだけど

703 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 22:56:30.25 ID:58aP5cFu0.net
ハードウェア部門のリストラってのがもの作りニッポンの終焉を物語っとる

サービス・システム系に特化しても米国には歯が立たんからターゲットを国内企業向けに大幅シフトでジリ貧や

704 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:00:23.40 ID:o+Zco2Hq0.net
>>1バブル世代は無能だから正解

705 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:16:51.26 ID:nc9T/SHh0.net
入社5年とかみんな過ぎてるだろ

706 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:18:17.42 ID:jy+pUGJK0.net
研究や技術者を軽く見た結果や

707 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:20:31.65 ID:IT8c47G50.net
もう島耕作の時代じゃないってこと?

708 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:21:38.83 ID:ZbZtaLNt0.net
大企業も海外で価格競争に敗れると悲惨なもんだな
内需比率の高い製造業は堅調のようだけど

709 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:22:42.27 ID:HiVkixyZ0.net
元NECとか能力ありすぎで、どこでも働けるだろ
優秀な奴らなんだから心配する事無いと思うが
何も出来ないクズはいないよな?

710 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:22:44.69 ID:mYDx+E6G0.net
>>690
うちの会社の加算金は600万+45歳なら30ヶ月で50歳なら48ヶ月

711 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:24:55.74 ID:hEwchvGB0.net
他の企業どうすんの?

企業年金で会社傾くとかどこの国の話よ?

712 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:30:54.07 ID:pZTwgH8W0.net
人手不足なのにリストラって

713 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:37:08.79 ID:V8Zx/Yb50.net
>>712
どんな馬鹿な状況なのかだいたい想像つくから怖い

714 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:37:31.29 ID:00tKh1HV0.net
>>456
ふざけんな
1992年に景気のどん底をやっと弱々しく打った程度だ
その数年後を最低として、その最低点から前後数年が最悪の氷河期だボケ

715 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:39:10.59 ID:rkaYXgwm0.net
>>712
まともな人材に金出すためにいらんやつら排出して人件費浮かすのよ
どこの会社も人手不足じゃなくて、「優秀な」人材不足なんや

716 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:41:19.72 ID:x1TIt3tf0.net
ハードウエアって、おいどうするのだ?
パソコンで利益が出ないからリストラなのか?
何故マイクロソフトと組めないのだ?
ハードデイスク外せリャいいって決めたメーカーはどこなのだ?

717 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:43:10.05 ID:0tV7DJpn0.net
>>711
もうどこも企業年金やってなくない?

718 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:46:51.17 ID:V8Zx/Yb50.net
>>715
しかしまあろくに研修せずかと言って色ついたとかほざいて新卒ばっかりとっておいて無責任な話だよな

だから中韓台湾ごとき三下の国に負けるんだよ

下手したらマレーシアあたりの企業にも負けてそう

719 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:47:17.51 ID:GFOJ6Wbn0.net
介護職があってよかったな

720 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:53:25.83 ID:Q5gyaDpa0.net
まず経営陣をリストラした方がいいんじゃないですかね
そもそも経営の失敗なわけで。まずその責任を。

721 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:56:29.46 ID:xbxtVeHR0.net
>>1
この会社、何回リストラしてんの?
で、戻りも採用するし、何なの?

722 :名無しさん@涙目です。:2018/07/01(日) 23:58:31.97 ID:g69oSRty0.net
俺の会社にもっとすげ〜のがいるよ

そのクソジジイは67歳か68歳でいつ死んでもおかしくない年で

俺の会社の定年は60歳で再雇用の延長も65歳なんだけど

そのクソジジイは何故か会社に居座って威張り散らしてるんだよ

どうもそのクソジジイはF山社長と仲が良いらしく

「俺はF山社長と仲が良いんだよぉ」とか「F山社長に言いつけてやるからな」とか言っちゃって

それを聞いた現役の社員も震え上がっちゃってさwwwwwww

もうどうしようもない会社だよ

そんな死にかけのクソジジイにまともな仕事など出来る訳も無く

仕事も殆どせずにタバコばっかり吸ってるよ

こんなのが一部上場企業だからなwwwww包○価値とか言ってんじゃねえよ

723 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:13:12.10 ID:lWxCRzz10.net
どの職も40代が真っ先に首切りされる年代だから

724 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:18:23.62 ID:rk1GXAUs0.net
>>4
プラザ合意により日米両政府に見放されたから。

みんなマクロ経済の視点が足りない、というかない。

725 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:26:20.98 ID:Hi1RxQrO0.net
根性だけは負けないと思う リノベーションって言うの?
時代に今取り残されちゃっただけだと思うから、また戦後復興のように這い上がり待ちだと思う アメリカ企業あたりの下請けでまた上目指そう したたかさじゃ外国に勝てない

726 :名有りさん@感動涙目でし:2018/07/02(月) 00:27:08.73 ID:mksVwAnA0.net
株主お金返してもらいな

727 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:28:16.75 ID:MrMa0SRD0.net
>>646
海外製品の方が多機能でデザインも洒落てる。
試しにASUSの無線LANルータ買ってみたらマニュアルもきっちりしてる。
これで長持ちするようなら本当に国内メーカー用無しになりそうだよ。

728 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:29:15.03 ID:qs4xhICd0.net
>>725
ぶっちゃけ日本は運も良かった

朝鮮戦争で特需景気あったけど今はどこの世界も戦争反対ムードだからな
冷戦もない火種がない

あるとしたらキチガイ中国だろ

729 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:32:24.62 ID:tW6htynf0.net
マザーボードがリベットで打ち込まれてて外せないパソコンとか出してたな
コストダウンしてる割には高かったし差額は社員の給料に消えてたんだろうな

730 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:32:53.04 ID:HF/KZDPc0.net
>>508
実際のところ経営陣はどのくらい責任取ってやめていったのかねぇ

731 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:37:50.25 ID:4kF9dN410.net
さっさと倒産しろよ

732 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:41:15.81 ID:zF5s/FTL0.net
>>104
俺は去年に某大手で早期退職したけど定年まで勤めても貰えない額貰ったから良かったわ

733 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:44:11.78 ID:HDWRCCa60.net
成果が給料に見合わん管理職が多すぎなんだろ
年功序列で流動性のない雇用社会の負の側面だな

734 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:44:30.90 ID:Gxo6c5sP0.net
NECにしろ、東芝にしろ、こういうことを繰り返して
最終的に目指すものは何なの?
最近の日本企業全般に言えることだが、台帳を黒字に
すること以外、何の志も感じられない。
これでは日本経済は沈み行くわけだ。

735 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:46:15.94 ID:jnAPeod60.net
>>734
メンツだけなんだろ

736 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:46:58.25 ID:cDbYKwaW0.net
超氷河期世代直撃か。ほんとこの世代って悲惨だな

737 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:51:18.11 ID:BIuIJDzV0.net
氷河期世代以降全切りでバブル糞世代生き残りとかキチすぎる
もうNECの製品は金輪際買わん

738 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 00:52:54.78 ID:yLup7pWH0.net
>>456
47歳未満はロスジェネだぞ、マヌケ

739 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:06:21.91 ID:Hi1RxQrO0.net
>>728
こういうぬるま湯に浸かっちゃうと何していいかわからないわけね?

740 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:06:36.53 ID:MGjeAhGO0.net
今年でね44なんですよ。45になったら早期退職制度使って辞めようとしてたんですよ。そしたら来年以降しばらく制度中止なんですよ。辞めすぎちゃって人足りないからダメだって。もうねめちゃくちゃですよ

741 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:13:05.92 ID:C9oBEyif0.net
ハードのエンジニアから切るのか。ハードのエンジニアがいなくなったら製品は生まれないから、NECはまじで終わりだな

742 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:16:16.16 ID:rk1GXAUs0.net
>>740
総入れ歯、「辞め過ぎちゃって困るの〜辞め過ぎちゃって、困〜るの〜ぉ♪」というCMがあった気がする。

743 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:19:59.87 ID:t0nHr7ya0.net
>>741
もはや今流行のハードウェアは作れない
技術力がないから淘汰される

744 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:27:10.88 ID:yLup7pWH0.net
翻訳できる技術者がいなくて、外国人の契約社員を大量に雇っている
しかも、その外国人たちは、まともな日本語をしゃべれない

終わってるだろ

745 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:31:28.94 ID:4kF9dN410.net
老害の老害による老害のための経営
こんな糞メーカーに払う金はない

746 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:32:06.72 ID:JDkS2qHZ0.net
こんなんなるまで放っておいた経営陣もいらんだろ

747 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:34:52.33 ID:GXgtAt/i0.net
富士通も同じ感じだわ
社内で老人介護やらされて、給与から年金、特別健康保険料を毟り取られる
どれだけ搾取されればいいのか

748 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 01:47:17.69 ID:XDGTUvMK0.net
まず役員が辞めろ。話はそれからだ。

749 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:06:10.30 ID:Y675EMop0.net
景気が良いうちに転職した方が良い

750 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:18:31.62 ID:Vn5xMMTX0.net
氷河期世代に無慈悲な追い討ちやめてやれよ…

751 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:22:14.35 ID:Ls7C4pqf0.net
NECって永遠にリストラするな

752 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:24:15.20 ID:+O/ntuWa0.net
募集人数に上限なしって
マジで全員辞めちゃったらどうすんのよ

753 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:27:45.63 ID:cbbBELw40.net
 \                    /
   \  丶       i.   |      /     ./       /
    \  ヽ     i.   .|     /    /      /
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  ー  
 __            ヽ('A`)ノ  >>1 グランドクローズ!!! NEC a-ah --
     二          (  )            = 二
   ̄             ノω|                  ̄
    -‐                                 ‐-
        http://blog.livedoor.jp/grandclose
    /
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754 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:43:30.86 ID:lObVpnsq0.net
>>60
うまい

755 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:43:45.48 ID:hRT9oIVq0.net
バサーリでござーる

756 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 02:46:44.21 ID:HSD6+Tbl0.net
退職金の上乗せは当然あるんだよな?

757 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:06:10.37 ID:Ka3VfQqY0.net
俺も辞めたい

758 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:06:48.33 ID:Ka3VfQqY0.net
>>752
辞めたら食えなくなるカスは意地でも最後まで辞めないでしがみつくから

759 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:07:38.03 ID:Ka3VfQqY0.net
>>756
規定の退職金+上乗せ500万〜1500万

760 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:15:35.92 ID:nMvoCWqv0.net
すべて老害どもが悪いわな

761 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:21:27.19 ID:ieifQFe90.net
携帯会社の基地局はHuaweiとSAMSUNGにフルボッコ
おまけにNokiaシーメンスにエリクソンまでいる始末 

762 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:23:29.29 ID:ieifQFe90.net
>>732
Nikonか?w
Nikonもお先真っ暗だよな

763 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 03:26:24.23 ID:ieifQFe90.net
>>663
Synologyの方が断然いい
コスパ重視ならNetgearか、ASUSか、TP-LINKで

国内メーカー製は地雷

764 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 04:08:42.19 ID:wMPa6H850.net
コストダウンやり過ぎて心臓まで止めるやつか

765 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 04:24:25.70 ID:OZzScSAu0.net
NEC、氷河期は雀の涙ほどしか雇ってないだろ
氷河期の就活時には、もうボーナスの現物支給をしてたし
あの穴あきビルを建ててからおかしくなった

766 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 04:41:46.78 ID:t2KoA93U0.net
まあネックは良くやったよな
悪い癖をやめろよな
東電とかネックとかグーグルもそういつか終わるんだから

767 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 04:54:22.93 ID:aK40ktNd0.net
年収700マンで 子供調子子いて3人も作ったばか-->200マン/年 に転落www
二度と這い上がることはできません。ちーんwwwwwwwwwwwwwwwww

768 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 04:56:46.93 ID:QKxnvlEV0.net
アベノミクスのおかげやな

769 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:02:40.19 ID:MaJY7xy30.net
NECに就職
 ↓
結婚
 ↓
35年ローン
 ↓一人前とみとめられる。
リストラ←いまここ
 ↓
家が競売に
 ↓
離婚
 ↓
自殺

770 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:02:45.03 ID:Q3lbJKA70.net
>>456
就職氷河期 は27歳〜47歳の20年間な

日本(1993-2005年卒)第一次就職氷河期
日本(2010-2013年卒)第二次就職氷河期

771 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:05:54.43 ID:l+znctN00.net
2000年頃のNECはまさに大企業だった。
派遣として働いてた俺は

772 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:13:21.11 ID:QaZCFxDt0.net
>>69 不確定要素の伴う会社経営と純粋な理論だけで成り立つ科学技術を一緒にしては
いけないよ。その論法なら学者はみんな優秀な経営者になり得る。

773 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:17:46.83 ID:jIR1JooF0.net
NECもジブリ化してるんやろな
もう幹部が美味しい汁を吸う事しか考えてない

774 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:25:47.50 ID:8Cl36QIr0.net
昔NECは量子コンピュータ研究の最先端だったけど今はどうなん?

775 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:28:31.21 ID:aK40ktNd0.net
>>774
世界を代表するブラック会社の最先端

776 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 05:29:53.77 ID:T8zn5jX+0.net
>>769
離婚→チキン屋
 ↓
自殺

777 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:06:29.45 ID:z57rF4hC0.net
>>709
くずも多いぞ。
できる奴はすでに転職してたり。

778 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:08:17.67 ID:zQVLG4Jg0.net
>>9
NEC(馬鹿めやりすぎてもうおらんわ)

779 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:19:23.61 ID:heffRQ450.net
45以上と37以下は氷河期とはいえないよ
47まで氷河期とかwww

780 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:29:53.20 ID:Jl3ZghYG0.net
NECに入れたならNTTにも入れただろうになあ
NTTの社員は今でも安泰なんだろ?
NTTの子会社のコネ採用高卒社員が安泰で、NECの難関大卒社員がリストラって

781 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:33:47.52 ID:S5i9G93y0.net
>>260
あえてよく言えば収益性を下げてまで雇用を守ってきたんだろう
労働市場にまるで流動性がない国だから見込みのない40代50代を見捨てたら阿鼻叫喚レベルの労働争議と泥沼のような不景気のコンボだからな
結局は無能の団塊がこの国を滅ぼしたってことだな

782 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:39:40.30 ID:QaZCFxDt0.net
>>231 営業が強くないと、どんなに素晴らしい製品を作っても売れないよ。
売れなければその製品に採用されてる技術の研究も打ち切りになってしまう。

783 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:42:03.23 ID:4YTU6pSb0.net
派遣使うようになって、どこの企業も社員のレベルがパッパラパーになった。
リーマンショックで派遣切りして社員で廻そうとしたら、パッパラパーどもは魚竿して使い物にならなかった。
納期は遅れる、不具合は多発、クレームで失注。そして仕事自体が無くなってめでたく事業部閉鎖となりました。
チャンチャン

784 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:46:13.76 ID:tGk0v/ci0.net
Pc9801の頃からしたら考えられない事だな。dos/vとIBM互換機にすべてやられたからな。

785 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:46:30.99 ID:sFdUXqMv0.net
>>780
NTTは随分前に相当なリストラをしたよ

786 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:47:59.14 ID:tGk0v/ci0.net
>>747
富士通は銀行や病院のシステムのシェアあるからな。

787 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:54:05.43 ID:bZ8On0a10.net
うちも同じだけど、50歳台以上が多過ぎ。

788 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:56:03.22 ID:l+znctN00.net
初老がそれなりに居る職場は安泰なんだけどな。
年食っても働いていけるってことだろう。

うちの会社は働き盛りしか居ない何故だ

789 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 06:58:13.43 ID:4J53mM6i0.net
>>1
アベノミクスでバブル期を超えて景気いいんじゃなかったのかよw

バブル期超えたのにリストラするの?

790 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:02:40.92 ID:oDQnsTQo0.net
>>783
これかな

791 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:07:07.54 ID:03g5qqJi0.net
日本最初の外資系企業の成れの果てがこうなのか

792 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:13:25.04 ID:X3XnNjvN0.net
>>303
バブルは50才以上だよ

793 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:19:18.42 ID:oDQnsTQo0.net
>>792
50はまだその頃入社間もない新人過ぎて恩恵受けてない
今だと恩恵世代は50後半くらいだろうな経費使い放題でいい目見れたのは

794 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:23:27.20 ID:biX+DLhl0.net
>>678
これ

795 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:24:27.97 ID:ZdpD8EEv0.net
>>678
うわぁ…
もう見てらんないな

796 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:24:38.24 ID:qwSOzY8m0.net
これ45未満の社員にとっては有難いだろうな
ポスト空くだろうし

797 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:28:01.64 ID:UFT6pKmN0.net
自分も45を越えたらリストラ対象にされるのに

798 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:30:39.80 ID:fSNsnUCD0.net
もう、45を定年にしちまえ。

799 :ごまもふ :2018/07/02(月) 07:32:05.41 ID:agjMzKZQ0.net
|゚Д゚)ノ 上は残るんだろ?

|゚Д゚)ノ さらなるゴマすり合戦になって余計落ちぶれそうだけどな

800 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:33:35.10 ID:sFdUXqMv0.net
>>793
それな

801 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:33:51.65 ID:WNEiZPH/0.net
予想どおりだなー
NECは五年後つぶれる会社の筆頭だよ

802 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:34:08.63 ID:Gn0jU2tC0.net
>>12
ソフバンと間違えてないか?
docomoはN,F,Eだぞ

803 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:35:08.37 ID:GOUvq0Sd0.net
仕事はいくらでもある 甘えるなって言ってた人たちですよね

804 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:35:55.94 ID:xSiFmxUV0.net
>>801
10年前からそのように言われてる

805 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:37:58.44 ID:8Cl36QIr0.net
>>783
最近だと中国企業が日本の大手企業社員を引き抜いたら、その人についていた派遣も引き抜くとかやってるな
実質チームを引き抜くことになるからパフォーマンスが良いみたい

806 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:41:35.65 ID:W1pJfH300.net
老害は要らないってことや

807 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:43:21.97 ID:tIaTvNxn0.net
上の経営陣が今の時代について行けてない感がすごい

808 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:43:41.13 ID:KtAs0QPD0.net
45歳以上って事はPC98シリーズの全盛期を知ってる世代か

809 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:44:45.60 ID:4J53mM6i0.net
>>793
安倍の世代か

810 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:50:13.10 ID:aWawb/zm0.net
>>786
みずほのとき泣きついて維持してもらったレベル

811 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:52:26.62 ID:4YTU6pSb0.net
>>805
なるほど、中国人はよく調べているな。

リーマンショックで企業としての正しい選択は、社員を切って派遣を温存しておくことだったんだよな。
それが出来るならば今頃リストラとかしないけどなー

812 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 07:53:33.05 ID:6APtINzZ0.net
他の製造業は景気いいのにな
まぁこんだけ切ればしばらく持つだろ

813 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:06:24.20 ID:LIrKruKr0.net
NECって技術力ないよな
全部外注

814 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:08:16.45 ID:1w0fXWjK0.net
自主退職無制限勝負はっじまっるよ〜〜〜

まずは君ね! ん? 辞めたくない?
うんうん! やる気に満ちてるね!
うちの経営状況も熟知してるようだし
君みたいな会社に尽くす人材は辞めさせないよ!
でもうちも苦しいから君の給与はとりあえず
今の10分の1にするね! ボーナス査定はゼロ!
それでもうちに尽くしてくれるなんて
なんて人財なんだ! うちの社員は素晴らしいね!

ね!君もそう思うでしょ?

815 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:38:54.84 ID:ObkxDycG0.net
優秀な奴は影でプロテクトかかって
早期割増がない 面談で説明受ける
早期退職で辞めるのは会社にとって
どうでもいいやつ
プロテクトでも辞める奴いるけど

816 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:41:13.52 ID:06qzSrfJ0.net
昔の不倫相手の旦那NECだったなぁ
だいじょぶかな

817 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:41:42.42 ID:qOsp5fCl0.net
>>4
ズバリ使いにくい

818 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:44:35.58 ID:oDQnsTQo0.net
>>815
ほう

819 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:52:54.15 ID:S8ThVYxx0.net
経営傾かせた無能の無駄飯くらいの役員からリストラすりゃいいのにな

820 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:54:13.43 ID:IdDGz4n5O.net
日本は45歳定年制
大学とか行ってる場合じゃない、中卒で働くべき

821 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 08:58:13.33 ID:KnzXsqJN0.net
昔、早期退職で割り増しもらって辞めたわ

822 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:00:25.90 ID:BHInArPL0.net
今まで辞めた切られた連中で能力あるやつが新NECを作れば良いやん

823 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:10:50.59 ID:IRUBZ76d0.net
完全にもうダメだな
これが、机に座って首を左右縦横に振るのが偉い人の文化の国の会社の末路

824 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:17:14.54 ID:MDYaaKUL0.net
>>6
この対象はバブル世代以上だろ

825 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:19:48.70 ID:Q3MxPjy60.net
>>282
喋れて金勘定できるエンジニアなんてまずいないよね
お前みたいに出来るつもりになって勘違いしたカスはいっぱいいるけど

826 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:19:50.06 ID:MDYaaKUL0.net
>>96
氷河期は対象外だよ

827 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:21:39.39 ID:Rcij4m0u0.net
やはり老害って会社のガンだと分かってるよな
政治かもリストラしてくれ

828 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:21:48.08 ID:azoinyAS0.net
西垣以降の歴代の役員全員、遡って徴収しろ!
関本以前はギリギリ許す

829 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:24:13.72 ID:S2CQp9so0.net
>>63
45〜35のが不遇な件

830 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:34:33.84 ID:fSNsnUCD0.net
勝ってるのは逃げ切った団塊だけじゃん

831 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:45:13.15 ID:LYr8bXFX0.net
リストラじゃなくコストカットなんだろ一番削りやすい
馬鹿だな 日本もうだめぽ

832 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:50:20.67 ID:LFlkFazU0.net
45歳以上はコストパフォーマンス悪いからな
給与減額してコストパフォーマンス良くしなきゃ

833 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:52:35.34 ID:zw5DcAYl0.net
>>240
官僚に必要な能力のうちに、調整力がある
東大法はそれが高い
ただそれだけ

834 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:55:04.88 ID:M1AXZ3x+0.net
ようこそ(´・ω・`)

835 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:55:14.05 ID:kdNOnHot0.net
>>131
タメが居た

バブルなんて高校生の時にしぼんでたわ

836 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:55:55.02 ID:doui7O5L0.net
NECの製品見なくなったなー

837 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 09:57:25.48 ID:TdZuMW5q0.net
10年ぐらい前はNECのルーター買うのが情強扱いされてた思い出

838 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:00:51.05 ID:kDuhvUd70.net
>>833
あいつらにホンマに調整力なんてものがあったら日本の行政こんな致命的な失敗だらけにならんで

839 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:01:54.88 ID:TQYEL/9+0.net
派遣として再雇用だろ?

840 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:02:52.28 ID:4YTU6pSb0.net
高学歴者は仕事は出来るけど、リスクを取るのを極端に嫌がるからな。
マーケットでリスク取れないのは致命的

841 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:02:59.40 ID:TgI33vlQ0.net
リストラするより、社長役員含め社員全員10%カットとかにしたほうがよくね?

842 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:04:27.95 ID:1JkMeAvF0.net
また飛ぶのか?
https://i.imgur.com/ovV2Mkx.jpg

843 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:09:42.58 ID:2lFtE1ZY0.net
>>829
そのかわり数少ないから今回のリストラでは
居られるんだろうな
でもバブル期は多すぎなので
コストカットせなあかん

844 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:10:02.75 ID:NAA0+PWv0.net
中国·韓国「いつでもおいで^^」

845 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:10:03.13 ID:4qox4Ga40.net
もちろん役員連中も45歳以上は率先して退職するんだよね?
無能なあんたらが会社にとって一番のお荷物だと思うけどw

846 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:10:38.31 ID:osIaLrr60.net
さすがPC-98で調子こいてた会社だわw

847 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:10:58.08 ID:5cNLLF0k0.net
90年代は社内預金の金利3%だったな…

848 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:20:25.03 ID:pdb5T5gL0.net
ローンとか妻子を抱えてたらどうするんだろう

849 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:24:46.09 ID:wozQZ6nN0.net
日本電気という名称で中身中韓のメンタル

850 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:24:51.90 ID:N7S7GzMn0.net
>>837
今は熱暴走するルーターしか無くなったからな。
もう技術者は全員リストラされた。

その結果が残りカスの一斉リストラ

851 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:31:37.68 ID:SwcDGTkQ0.net
>>759
大手なのに少ないな

852 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:33:21.29 ID:bRm6sI0A0.net
>>260
システムというか

それ全部横取りシステムや
中抜きしかやってないんやな

853 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 10:49:52.88 ID:XDGTUvMK0.net
>>832
> コストパフォーマンス

会社の決めた給与体系なわけだが

854 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:05:12.52 ID:nxx27vmT0.net
Nの全盛期は8bitマイコンからPC98まで。
その後折り畳み携帯が数年ヒット。
システム系は通信系もイマイチ、衛星は止めたのか?

855 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:16:55.58 ID:XECG0wc/0.net
日大
http://brog.keiten.net

856 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:18:53.63 ID:TKOpOyC/0.net
>>787
バブル世代は多く取ったからね。
就職は内定者を囲って旅行に連れて行くなどした時期でした。

857 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:20:28.94 ID:EbTEN1RB0.net
>>456
くたばれ

858 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:20:57.99 ID:gS4GbsNs0.net
昔はNECに就職できたなんていったら、一生安泰の絶対的勝ち組だったのに・・・

859 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:25:51.47 ID:gS4GbsNs0.net
でもNECっていったら優秀な技術者も多いだろうから、
そういう人は月100万とかの給料で中韓がごっそり持って行くんだろうな。。。

860 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:27:39.78 ID:nxx27vmT0.net
>>858
そうか??
三菱と並んで給料安いイメージしかなかったが

861 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:31:37.58 ID:TKOpOyC/0.net
私のノートパソコン、サポートも良かったし今までNEC製ばかり買っているけど、
今LL700のウインドー7だけど、これがダメになったら、どこのを買えばいいのかしら?
慣れたパソコンの方が使いやすいから、NECのパソコンは続けて売って欲しい。

862 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:37:17.59 ID:jYD69I0w0.net
IBMみたいに事業構成を組み替えつつも研究開発に特化してきたならともかくこの数十年親方日の丸事業で社内政治に勤しんできたんだろ?

863 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:41:14.32 ID:gS4GbsNs0.net
>>860
そのかわり、よほどのことがない限り潰れない、クビにもならない、というイメージもあった。
ある意味お役所的な・・・

864 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:42:29.57 ID:dfLiakw00.net
>>714
ま~た何のデータも示さず自分の年が1番悲惨が始まったよ。
92じゃどこも不景気が長期化する予測もしておらず
それなりに採用してて倍率は2近くはあったわ。
00はアジア通貨危機と消費税増税のダブルパンチで
軒並採用0で倍率も史上唯一1を切りまさに地獄。

865 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:47:46.20 ID:0Cc788kd0.net
うちも少し前に早期退職やったが、希望者のみと言いながら、稼ぎの悪い奴らは肩叩かれて無理やり辞めさせられたとか、子孫に飛ばされたとか風の噂で聞いたな。

866 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:49:12.76 ID:DsQKQp7z0.net
ノートパソコンが出る前まではNECが最強だったよね

867 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 11:56:13.97 ID:n+xErJiJ0.net
もういっそ役員以外首着れば?
少数精鋭天下無双の役員様だけで会社回せば良い

868 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:03:49.37 ID:fhlCyb/y0.net
バブル世代って言ったって一応日本のコンピュータメーカーよ元々、居酒屋で肩組んで酔っ払って雇う訳じゃ無いのよ。
本体じゃ無い人々もリストラなのかな?

869 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:04:35.25 ID:ogSSn02f0.net
NECのルーターもうダメなの?

870 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:05:20.00 ID:YPjqYD8b0.net
じゃあ、社長もリストラ対象だねw

871 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:07:37.39 ID:S6Pyyyee0.net
>>9
もう使えない奴しか残って無い

872 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:10:39.67 ID:5sTspu000.net
働いたら負け

873 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:21:43.53 ID:3tnhR1in0.net
ありがちで雑な人員削減方法だな
規模がでかいからいちいち全従業員の評価をしていられないんだろうが
結局上から一方的に上から指示が降りてくるだけで循環性の悪い会社だって発表したようなもの
要所に配置されてる人員に人事権与えて誰を切るか選ばせればいいんじゃないのか
そういった人たちを信用せず経営陣だけの判断で会社を動かすなら
今後は部長や課長など役職は廃止して全て平社員にすればいいのでは?

874 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:25:50.38 ID:1OGObpP60.net
民間が苦しんでるんだから公務員の給料下げてください

875 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:35:45.35 ID:W8OmY20h0.net
ここ5年くらいNECは質が落ちてるので、指名してないもんな
昔は多少高くても、壊れないしサービス良しだったんだけどな・・・

876 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:37:51.29 ID:V0U/LIq30.net
>>456
恨みのレスが大量に付いててこええ

877 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:39:22.49 ID:6qKwqQHw0.net
役所行っても、ものすごくノタクタしか動けない
ジジイがいるw あんなのが高給といい年金を貰ってるとか、
周りでそいつの分も仕事してる若い職員に後ろから刺されればいいのにw

878 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:53:14.91 ID:tGk0v/ci0.net
Pc9801以外にヒット作は作れなかったのかと。

879 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:55:30.29 ID:UKuEK3e70.net
大企業と関わってない中小企業最強だな

880 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 12:56:11.06 ID:zF5s/FTL0.net
>>762
そうニコンだよ
潰れちまえば良いんだあんな糞会社

881 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:01:57.75 ID:ocIGObSX0.net
>45歳以上かつ勤続5年
40歳で正社員になった人
そんなにいるとは思えない

882 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:02:33.11 ID:lgXElU6H0.net
バブル組か…

883 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:05:28.66 ID:ibhcd0BR0.net
倒産するまで居るよりは今、退職金を多めにもらって辞めたほうがいいかな
分野か分野だけに復活するとは思えんし

884 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:06:35.09 ID:ocIGObSX0.net
今40歳〜50歳の人
10年20年前に40歳以上の人をささえていたのに
いざ自分達が40歳〜50歳になったら大規模リストラは
ひどいな

885 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:07:45.89 ID:Aqc/bNhb0.net
>>29
文系社長じゃそういうのわからんからな

886 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:08:46.29 ID:5lE1GJOE0.net
バブル期から氷河期一歩手前の世代かな?

887 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:12:18.17 ID:+jWvdsiQ0.net
>>884
若手が支えるという表現は違うんじゃない?
若手で当時の先輩社員に引っ張ってもらってるだろう。

888 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:16:28.59 ID:Qr9lTQ210.net
シャープのあれだけ早い復活劇見ると経営者の責任というか如何に経営者で変わるかって分かるんだよなあ
大規模リストラやる奴は自分も責任取って辞めないと士気が下がるだけ

889 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:16:34.12 ID:TYMAvVUz0.net
未だにしがみついている45歳未満って自分の人生設計どう考えてるんだ?

890 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:18:09.28 ID:Qr9lTQ210.net
>>886
1973だけ被ってる

891 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:40:48.30 ID:/PoojAN10.net
昔、NEC製のVHSビデオデッキ買ったけなぁ〜 って言っても信じてもらえないかもw

892 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 13:48:08.20 ID:FGBkxSFv0.net
ルーターはNECを愛用してるから
潰れないで欲しい

893 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 14:16:51.33 ID:PlO5wV0S0.net
>>4
↓ネトサポ(自民ネットサポーター)による工作活動
NHKニュースウォッチ9 2013年5月28日放送
http://blog.goo.ne.jp/raymiyatake/e/24172abb0f4503a72a3238afe593806d

894 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 14:20:25.92 ID:Pt26aq6Z0.net
>>891
学生時代の洗濯機がNEC製だった

895 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:01:53.32 ID:2s7ocfVp0.net
>>405
パソコンの大先生は、パソコン以外に価値判断基準が無いんだな

896 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:02:59.75 ID:w4jUXvug0.net
>>892
中身はレノボなんじゃないの?

897 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:09:06.09 ID:2gLMBlsD0.net
最近の企業の経営陣辞めないねw

898 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:24:07.98 ID:lKuZxEw20.net
>>897
金はもらうけど責任はとらないアガリポジションだと思ってるからなあ
既得権益はどんな組織でも腐らせるよ

899 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:46:35.34 ID:InfDxT3H0.net
>>456
人口推移表もまともに見れんとか最近のやつは勉強できんのか?

900 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:47:29.62 ID:InfDxT3H0.net
>>896
別の外注では?
結構バグあるよね

901 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:53:17.10 ID:TdZuMW5q0.net
そういえばNTT-Xで販売されてた鼻毛鯖
あれってNECは儲かってたんだろうか?

902 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:56:44.38 ID:k5WmqpMW0.net
全員ゴミ って言ってるのと同じだよな

903 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 15:57:29.09 ID:fwqgflIR0.net
役員も従業員な訳だが
当然、役員も辞めさせるんだろうな

904 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:05:18.01 ID:2s7ocfVp0.net
>>892
台湾メーカーのODM

905 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:06:01.32 ID:QqnD3D8P0.net
>>64
これからもっと悲惨になるから

906 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:08:02.35 ID:xWtZuwRi0.net
>>558
ウチもほとんど同じ事あったわw
「自分はデキる奴」て思ってるヤツほどゴミなのな。
担当変わって仕事引き継いだ人と打ち合わせで
今までのあらすじ説明したらごめんなさいされたことあるw

907 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:11:59.21 ID:syW403Dp0.net
45だとまだ働かないと金足らないだろうし年齢的にも再就職先がないという
若手は切りたくないんだろうけど45で切られるのを間近で見せられたら就職先が選べるうちにと転職先探し始めるぞ

908 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:12:00.51 ID:upODZk9F0.net
人も資源だろ。
正社員を原発作業員に送り込めよ。給料との差額ピンはねすれば相当儲かるだろ。

909 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:15:28.17 ID:u2dMkLvp0.net
士気は上がらす死期が早まる

910 :名無しさん:2018/07/02(月) 16:40:08.41 ID:tN9i2yY80.net
>>889
なんとかなるとか根拠のない考え

911 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:44:52.06 ID:vcc6z5u30.net
>>910
先のこと考えるのがしんどくなるんだと思う。

912 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:51:13.56 ID:xpiiBwYw0.net
>>55
しょうがない、バザールを売り飛ばすか

913 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:51:31.42 ID:7kKxt1Wf0.net
5年以上の45歳以上
全社員の殆んどだな
寧ろ、45歳未満の社員なんて良くて2割も居ないんじゃない?

914 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 16:53:29.28 ID:+VWmEkQB0.net
>>32
日本には技術力があるというのも過去の話。

大手は下請け丸投げを繰り返すうちに技術は空洞化。
今やかなり多くの分野で韓国台湾中国の技術力は日本を超えてる。

915 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 17:08:14.65 ID:1Piqks8Z0.net
西府どうなってしまうん?

916 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 17:16:26.85 ID:2iT1Nvjo0.net
>>914
中抜き、丸投げの末路だな

917 :名無しさん:2018/07/02(月) 17:53:15.30 ID:tN9i2yY80.net
>>914
NECはまさにこれ。
若い人も、新入社員で入って丸投げしかしてないのも多いから、放り出されたら途方にくれると思う。

918 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 17:53:59.97 ID:8Cl36QIr0.net
>>914
大企業の下請けだった中小企業が大企業を切って、金払いのよい中国、欧米企業と取引するケースが増えてるなぁ

919 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:00:19.27 ID:RinGgV7I0.net
役員の報酬とか10%20%下げたところで十分多そうだな
400万くらいまで下げて経営成績に応じて戻せよ

920 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:17:29.70 ID:iYa7/0yk0.net
>>715
不足してるのは「優秀な経営者」だろ

921 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:46:32.58 ID:GOUvq0Sd0.net
底辺に死ねとか仕事はいくらでもあると口汚くののしっていた階層の人達か
まあどんなもんか試してみてほしいと思う

922 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:50:26.83 ID:vcc6z5u30.net
>>920
任天堂みたいにベンチャー企業を買収してそこの社長を社内育成で本社社長に育てていくくらいのことをしないと駄目なんだろうな。

923 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:56:39.52 ID:0fxoveMO0.net
>>63
その上が辺野古で座り込んだり熱心に左派支持してたりする。

924 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:58:01.59 ID:08X0In//0.net
>>920
いらないわ
経営者重視でうまくいく?
例えばAppleにしても製品が魅力的なんだよ

925 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 18:58:19.03 ID:qtwj3wrs0.net
>>1
これは完全に安倍晋三と自民公明維新の責任

926 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:12:02.96 ID:Q3lbJKA70.net
>>798
そしてチキン屋を開業か(´・ω・`)

927 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:13:12.34 ID:bD2tSPF50.net
>>29
文系が上に立つと目先の利益優先で、採算の合わないところを切って、開発できずにどん詰まり
理系が上に立つと目先の利益よりも製品開発に力をいれて立て直す

サクッとリストラすれば人件費が減って見かけ上はプラスになる
その分、会社の体力は減る

928 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:20:58.02 ID:qhwitkSX0.net
三田駅の近くにあるでっかいビルはこの会社?

929 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:25:17.21 ID:vG1GEJee0.net
>>901
NECには関係ないだろ
販売店の問題

930 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:32:26.29 ID:RFX9NpC+0.net
>>882
氷河期もギリギリ入ってるはず

931 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:34:57.33 ID:97VuTpW20.net
バザールデゴザール辺りが全盛期?

932 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:38:22.42 ID:7FI73IV00.net
やばいな

933 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:54:52.78 ID:fLqR6IsC0.net
ひどすぎない(´・ω・`)

934 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:56:30.78 ID:8MOMYIP70.net
退職済みの老害の企業年金だけは死守します^^

935 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 19:59:25.80 ID:SLUjHRcJ0.net
なにその企業自殺

936 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:00:19.62 ID:kT1qqsCF0.net
>>933
家のローンがあったり就職前の子供がいたりしたら大変

937 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:00:56.62 ID:gf7YweC20.net
鼻毛鯖はたまにしか売ってなかったから在庫処分だったのかもしれない。

938 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:05:35.02 ID:0MxcZNNv0.net
つか会社運営や経営に失敗した経営者から先に首切れよ
経営に失敗したクズはきっちり居残って若手や末端に責任押し付けるって
就職超氷河期に団塊のクズどもがやってたことと同じじゃんか

939 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:06:23.56 ID:4toaAWpe0.net
「うちは○○を作るぞ!世界に通用する○○を全社一丸となって作るんだ!!」

こういう気概が無くなった時点で終わりやね…
逆にこういう会社にこういう思想を持った人が入ればお互いに幸せ。
カツカツの資金繰りで喧嘩したり支え合ったりしながら
目標を達成した時のトキメキを経験したら…

940 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:06:53.37 ID:kT1qqsCF0.net
>>938
株式会社は株価好調だと経営者は優秀ということになってしまう

941 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:08:56.16 ID:kT1qqsCF0.net
>>939
おそらくNECに入ったバブル世代の技術者は世界一のとか世界に通じるとか夢をもって入った人多いと思います

942 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:14:51.72 ID:nBRQmpq/0.net
>>793
入社できただけでも充分な恩恵だよ

943 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:17:50.62 ID:U3CaQKc00.net
>>50
大卒を例外にしてなんの話してるんだよ
NECな高卒がいっぱいいるの?

944 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:20:53.00 ID:5Sz4cSEP0.net
本体マネージャーの年収でも1本超えてる状況だろうから
リストラより一旦減俸の方がこれから立て直そうとかの
モチベーションに繋がると思うがな

945 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:26:17.43 ID:0GyGsK+x0.net
>>29
うちの部門、マジ同じやわ
先みじかいか?

946 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:50:33.15 ID:xBoY0cho0.net
今年49歳の就職活動時の流行語は 内定取り消し です

947 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 20:57:15.96 ID:DPtfeQQR0.net
>>943
結構いるよ 役職にもついてたりする 課長とかだけど

948 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:37:58.54 ID:DEBFZxNn0.net
無能いうけど
無能はNEC入社できんからね

949 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:39:48.70 ID:11R/mp7b0.net
>>938
どの会社も似たようなもんよw
面の皮が厚い経営陣が
そんな事するわけないw

950 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:43:08.11 ID:DEBFZxNn0.net
優秀でないと入れんからなNEC
入社したら親族一同バンザーイ!というかんじだったろうね

もともと優秀な人間が
組織的な問題によって
無能社員になったと考えるのが妥当

951 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:45:32.34 ID:Bez/19580.net
>>931
なつかしくってyoutubeで見ちゃったよ
子供の頃つぼってたw

952 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:51:21.07 ID:wx/V/IuI0.net
>>943
子会社や関連会社ならこの世代は工業高校卒でもバンバン採用されてたぞ

953 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:57:20.64 ID:EqRdhC/U0.net
捨てる閻魔大王がいれば、拾う仏もいる

954 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 21:59:29.05 ID:qM+rPrZU0.net
>>32
日本のホワイトカラーは生産性がOECD内で最下位。
理系の寄生虫のくせに偉そうなんだよな。

955 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:00:24.87 ID:gJBrSGVz0.net
バブル世代対象か

956 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:09:06.97 ID:smpM8Hfc0.net
NECモバイリングざまぁ

957 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:10:16.61 ID:Ggm3r0Jv0.net
50歳前後の奴らが就職したころは理系大卒の人気企業No.1
だったんだよなあ。なんてこったい。

958 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:20:37.51 ID:/ikWJrPR0.net
>>954
理系がいなかったらお前の使ってるスマホもまだ無い
無能がよく言う

959 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:25:02.19 ID:kgLYg8DU0.net
>>958
現場の理系は9割方エセだけどな

960 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:31:29.19 ID:3p8JuIbX0.net
テクノロジーを中国・韓国にプレゼントした結果、日本はいつのまにか負けてましたとさ

961 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:38:31.31 ID:tZpB5ZZJ0.net
98MATE あの頃は楽しかったよ

962 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 22:41:40.04 ID:Y08kdAO50.net
こりゃキチンとチキン屋でも始めないとまずいなあ

963 :名無しさん@涙目です。:2018/07/02(月) 23:36:07.61 ID:+N7qR+6R0.net
>>961
あの頃が最盛期だったんだろうな

964 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 02:12:14.16 ID:lSgEcI2n0.net
今更だけど、対象の部署は一部だよ

965 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 04:19:16.94 ID:lyyWoVcR0.net
>>948
入れるんだよなぁ

966 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 07:16:11.71 ID:Ma1Fw38c0.net
>>1
あーこれは終わった
技術の放棄以外の何者でも無い愚かな行為

あれだ、朝鮮人が意思決定機関に大量に混入して日本潰しやりやがったな

967 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 07:29:48.17 ID:xiGdUXxd0.net
なにいってんだ
とっくに技術なんて社内に残ってねーーよw
企画書と見積作れないやつはどんどんクビにしていってる
国や役所から談合で仕事取る以外は金にならないから手放してるところ

968 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 08:29:05.97 ID:ywNQoBL00.net
最初からNECに技術者なんていねーよ
そもそもNECが進んでDHC(大連なんとか)とか作って
積極的に中国に個人情報流してるからな
NECが日本のガン

969 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 09:01:08.98 ID:rC4asIfx0.net
NECのソフト使ってるけど無能感すごい。

970 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:36:00.34 ID:pXEt+IF30.net
そもそも、お勉強して良い会社に入って将来楽したいって人が入る会社だからな。

入社がゴールの寄生虫だから宿主は当然弱る。

971 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:50:30.93 ID:a/MdMXjg0.net
【重要】

 余裕:副収入で生活できちゃう単身者

 自殺:給与依存の家族持ち

972 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:51:07.32 ID:a/MdMXjg0.net
概婚はまず、マンコへのご報告が試練だね。

973 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:51:32.95 ID:a/MdMXjg0.net
ITなんて就職するもんじゃーないね。

974 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:51:59.68 ID:a/MdMXjg0.net
若さだけ取られて捨てられたね。

975 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:53:32.48 ID:a/MdMXjg0.net
RCCきましたか。
就職を斡旋するふりをして、リストラを勧める営業もしている
悪の人身売買業者だよ。

976 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:54:41.21 ID:glm4Z+I/0.net
どうなってるこうなってるも
売ってるもの見ればこうなるってわかりきってたろ
セロリンにクソソフトてんこ盛り
悪趣味なおかんアートみたいな外装のパソコンを
情弱に売りつける会社が存続できるわけない

977 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:54:45.03 ID:a/MdMXjg0.net
スルガ銀行を毎日1万株空売りするだけで、
日当数十万円だよ。
働いている奴らってほんとバカだよね。

978 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:55:59.22 ID:a/MdMXjg0.net
崩壊する家族は何組くらいになるのかな。
残った人も明日はわが身だね。(^^)

979 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:56:15.69 ID:hFN+Etuh0.net
むかし居た会社が希望退職募ったら応募多くて翌年から採用増やしてた

980 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:56:31.64 ID:a/MdMXjg0.net
定年まで勤める気で35年ローン組んだ間抜けいますか。

981 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:56:59.10 ID:i3a/MIyM0.net
人切りだしたら終わりだな

982 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:57:50.59 ID:a/MdMXjg0.net
>>979
奴隷は仕事失敗の責任をおしつけられる素人がいいんだよね。
5年こえていると、責任を明確にできるからイラナイ訳さ。

983 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 11:58:59.01 ID:a/MdMXjg0.net
IT就職はやめておけ。
40歳で定年だ。
それまでに、会社に依存しないで生活できるようになれる奴だけ来い。

984 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:01:04.53 ID:a/MdMXjg0.net
>>950
お勉強と面接はできるんだけど、仕事が出来ないからリストラなんじゃねぇ。

985 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:01:39.38 ID:a/MdMXjg0.net
電車とまるかな。(^^)

986 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:02:15.42 ID:a/MdMXjg0.net
本社ビルから飛び降りた奴いたよね。

987 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:03:02.45 ID:a/MdMXjg0.net
リストラされる諸君へ。

 NECの悪口を書き込むのではなく、
 NEC掲示板に顧客の悪口を書き込むのが効果的。

988 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:04:32.25 ID:jva+tv+e0.net
知り合いのおっちゃんもこの手のリストラに引っかかって
介護の仕事をすることになった。
ずっと理系一本で来て回路設計から介護って悔しかっただろうな

989 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:04:58.91 ID:a/MdMXjg0.net
概婚は脂肪だね。派遣じゃー家族はやしなえない。
マンコにも仕事にでてもらうか。
専業を雇う仕事があればだけど。

990 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:05:46.23 ID:a/MdMXjg0.net
35年ローン組みは家なくなるね。

991 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:06:00.60 ID:8YVL5qr50.net
>>979
安い給料の人増やしたいんだよ

992 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:07:07.71 ID:QEFitd2I0.net
優秀な20代30代はさっさと見切りつけて無能な40代50代の爺さん共が必死にしがみつく

993 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:07:36.83 ID:a/MdMXjg0.net
>>988
介護は給与やすいけど安定していますよ。
最初から介護やってればよかったのにね。

994 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:08:47.10 ID:a/MdMXjg0.net
俺は、空売りやって生活してる富士通のリストラ組みさ。
奴隷時代より収入がふえたんで、もう全く働く気がしなくなっている。
自城も一回払いでかったよ。空売りで儲けたお金でね。

995 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:11:08.11 ID:a/MdMXjg0.net
業務中も、会社で禁止の株をやっていて本当によかったよ。
会社の規則なんて無視でOK。
仕事だけしか出来なくてリストラになったら死ぬしかないじゃん。
まあ、仕事ができないから首なんだけどさ。

996 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:12:59.28 ID:a/MdMXjg0.net
IT系ってさ、職場に40代50代がいないじゃん。
いてもほんの少し。40歳でアーリーリタイヤがディフォだよ。
銀行や証券会社と同じだよね。

997 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:14:08.81 ID:a/MdMXjg0.net
エルピーダもルネサスもつぶれたし。
シャープは中華に身売りしたし。
日本のIT完全にオワタね。
ざまぁーだわ。

998 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:15:10.29 ID:a/MdMXjg0.net
IT系で結婚なんて自殺行為だよね。

999 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:16:37.81 ID:a/MdMXjg0.net
潰れろ潰れろ日本半導体。

1000 :名無しさん@涙目です。:2018/07/03(火) 12:17:37.42 ID:a/MdMXjg0.net
働いたら負けだよね。

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