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かつてプログラマは月給300万円の時代もあったんだぜ?現在は手取10万円

5 :名無しさん@涙目です。:2018/07/10(火) 11:13:20.80 ID:iF/WtG8g0.net
専門学校を卒業後、いったんは正社員としてソフトウエアの制作会社に就職したが、2年ほどで辞めた。
理由は「入社早々、不具合のあるソフトを作って会社や取引先に迷惑をかけてしまったから」。

このとき、先輩社員たちからは「残業代は出るから、もっと会社に残って勉強するように」と命じられたが、
一方で深夜まで仕事をしていると「何、無駄なことをやってるの?」などと文句を言われたという。

いつまでも最初の失敗を挽回できないことに居心地の悪さを感じて退職。
その後は、契約社員やアルバイト、派遣社員のプログラマーとして転職を重ねたが、
いずれも試用期間の終了とともに契約を打ち切られたり、雇い止めに遭うなどして
数カ月ごとの細切れ雇用を繰り返してきた。

「ある会社では『(定刻を過ぎると)すぐに帰ってしまう』とダメ出しされたので、
その後の会社では夜遅くまで頑張ったのですが、今度は『用もないのに残業している』と言われました」という。

別の会社では、忙しそうな上司たちに迷惑をかけまいと、自分の判断で作業を進めたところ、
「なぜ事前に許可を得ないのか」と言われ、契約を打ち切られた。

ジュンさんは「もっと遠慮しないで先輩に頼ればよかったんでしょうか。どこに行っても人とうまくやれなくて……。
でも、今思うと、逃げだったし、自分にもわがままなところがあったんです」と反省の言葉を口にする。
一方で仕事が長続きしない本質的な原因は自らの「コミュニケーションの問題」だという自覚もある。

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