2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

「あいつサボってないか?」の不安を解消。 1分単位で作業を記録できる神サービスが登場

1 ::2020/12/27(日) 22:54:42.56 ID:SLtqdTyI0.net ?BRZ(11000)
https://img.5ch.net/ico/kita1.gif
 新型コロナウイルスの影響もあって、2020年は多くの現場で初めてリモートワークが導入された年になりました。

 みなさんの中にも、これまで必要を感じなかったテレビ会議用のWebカメラを急きょ導入したり、
慣れないZoomの操作に戸惑ったりした人もいることと思います。

 リモートワークならではの困難にぶつかった人も多いはずです。
対面なら円滑に進む会話や連絡がぎごちなくなり、どうすればリモートでも成果を出し、それをアピールできるのかを悩んでいる人もいるでしょう。

 そこで、ちょっとマニアックなWebサービスやガジェットを使ってリモートワークを快適にする「リモートワークのライフハック」について
何回かに分けてご紹介したいと思います。

 今回はリモートワークをしているとつきまとう「ずっと自宅から仕事をしているとサボっていると思われていないだろうか?」
という不安を解消するWebサービスについてです。




「あいつサボってないか?」の不安を解消 1分単位で作業を記録できる時間トラッキングサービス
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2012/25/news158.html

2 ::2020/12/27(日) 22:54:53.52 ID:SLtqdTyI0.net
1分単位で作業を記録する時間トラッキングサービス

 リモートワークをするメリットは、コロナ禍の中でリスクの高い出勤や対面状況を避けつつ仕事を進められる点です。
しかしそれがそのまま、リモートワークのデメリットにもつながっています。

 オフィスにいればそれとなくチームの仕事ぶりは分かりますが、互いの姿がみえないと他の人はどうしているのだろうかと不安になります。
それはそのまま、他の人からみて自分はどのように見えているのか? という疑心暗鬼にもつながるのです。

 仕事の成果を次々と出して報告できるのならばいいですが、そこまですぐに結果がでない普段の作業については、
どうすれば周囲を納得させることができるでしょうか?

 そうしたとき、PCのまえでどのように時間を使っているのかをデータとして可視化できると便利です。
PowerPointに1時間、メールアプリに1時間といったように、1日当たりの作業がデータとして残っていれば、進捗を聞かれたときにも困りません。

 あいまいな表現で「今やっています」と説明するのではなく、「その件は昨日1時間半ほど進めました」と言えるだけでも、説得力が全く違うからです。

 こうした情報の集計に利用できるのが、どのアプリを使用していたのか、どのWebサイトにアクセスしていたのかを記録できる時間トラッキングサービスです。

3 ::2020/12/27(日) 22:56:35.19 ID:UhPE0DrX0.net
5ちゃんで鬼連投したらちゃんと記録されるやんw

4 ::2020/12/27(日) 22:57:25.72 ID:DxseSY1v0.net
マクロ組めばいいのね

5 ::2020/12/27(日) 22:57:58.44 ID:N8x2hQGs0.net
PCに作業画面出してスマホで2ch見るわ

6 ::2020/12/27(日) 22:59:30.33 ID:S2jS8FaE0.net
おう、それを国会で使えや。
居眠りしたりスマホいじったりしてる泥棒を晒し出せ

7 ::2020/12/27(日) 23:01:02.91 ID:uJLoycWb0.net
sukulixで無限ループだよ
ウインドウを切り替え続けるんだ

8 ::2020/12/27(日) 23:08:04.20 ID:MvN7auiP0.net
鬼や

9 ::2020/12/27(日) 23:08:07.28 ID:ydSto1lP0.net
サボってるのが許せないとかアホ草w

10 ::2020/12/27(日) 23:09:19.60 ID:KQZLKl7GO.net
バカめと言ってやれ(^ν^)y-~

11 ::2020/12/27(日) 23:10:00.98 ID:v/HY19cC0.net
リモワいれて仕事できない社員文句垂れはじめたからなw

12 ::2020/12/27(日) 23:13:54.95 ID:PAoiEoE+0.net
Skypeで離席表示されないようにオートクリッカーしてから昼休とるようにしてるわ
毎日11:30から14:00までたっぷりお休みで最高!

13 ::2020/12/27(日) 23:20:49.95 ID:TcYjvPt80.net
ハード屋だからPCポチポチなんて作業の半分以下だわ

14 ::2020/12/27(日) 23:21:32.14 ID:YihJcrXO0.net
1秒働いて、59秒サボるわ

15 ::2020/12/27(日) 23:21:42.13 ID:VtIL43GP0.net
取引先と電話しててもサボり扱いなのか

16 ::2020/12/27(日) 23:29:08.93 ID:5XrwE6s40.net
会社でさえそんなに
働いてるやつおらんだろ

17 ::2020/12/27(日) 23:38:14.48 ID:djMm9rCP0.net
社畜文化ならではの発想。

18 ::2020/12/27(日) 23:39:37.38 ID:EjVGW/j10.net
30年間経済成長しなかった国の末路がこれだよ

19 ::2020/12/27(日) 23:41:31.59 ID:SWxvajcM0.net
日報書かせなよ

20 ::2020/12/27(日) 23:47:32.22 ID:ge3g/ium0.net
こんなにいっぱい記録されても、チェックする方も困るだろ

21 ::2020/12/27(日) 23:50:43.97 ID:XzoavzaA0.net
USBのarduinoで無限マウスムーブ
これで離席表示対策できる

22 ::2020/12/27(日) 23:50:52.35 ID:DfaBYKq70.net
まさかホワイトカラーじゃないよね

23 ::2020/12/27(日) 23:56:38.41 ID:eeZPuO8Q0.net
明日の仕事納めサボる気満々で絶賛夜更かし中ですよっと

24 ::2020/12/28(月) 00:03:55.33 ID:OVS7uPMQ0.net
成果じゃなくて労働時間でしか評価できない無能上司
そりゃ生産性上がらんわ

25 ::2020/12/28(月) 00:04:20.18 ID:5WMJYsCy0.net ?2BP(4999)
https://img.5ch.net/ico/2mona2.gif
仕事量がさぁhで出せるようになったらもっと効率よくなると思うんだけど
人間の熱量ってカロリーで出すじゃん?
かつ正確じゃない所が問題で中々うまく行かないよね

26 ::2020/12/28(月) 00:04:55.13 ID:Xl1TinXf0.net
確認する作業が無駄

27 ::2020/12/28(月) 00:06:33.62 ID:RUhCRIiI0.net
考える時間さえ与えないのか
工場の流れ作業みたいやな

28 ::2020/12/28(月) 00:08:51.86 ID:qtNZvhcn0.net
>>27
もはや拷問
アイデアが作業みたいに出るわけないのに

29 ::2020/12/28(月) 00:09:20.96 ID:Dm98GlnY0.net
仕事の進め方を考えてる間なんか作業してないんだがどうすんの?

30 ::2020/12/28(月) 00:09:36.08 ID:PQUqiUJi0.net
クラウドでやらせれば割と簡単に収集できそうだな

31 ::2020/12/28(月) 00:09:59.38 ID:zoPK627Q0.net
奴隷アプリ

32 ::2020/12/28(月) 00:10:55.65 ID:iaQwbLwS0.net
定期的にスクショ撮るのもあったよな

33 ::2020/12/28(月) 00:10:59.23 ID:qtNZvhcn0.net
>>29
意趣返しで聞いてみるとか
自分で考えろだったら指導力ないやつが決めるなと全社メール

34 ::2020/12/28(月) 00:12:19.79 ID:FKU2dKo00.net
成果を出していれば寝てても構わん

35 ::2020/12/28(月) 00:15:13.81 ID:383JiZkt0.net
ヨシ!

36 ::2020/12/28(月) 00:15:36.77 ID:5zxIbQ400.net
アクティブになってるやつ記録してくだけかな

37 ::2020/12/28(月) 00:16:21.29 ID:qtNZvhcn0.net
>>34
昼は十分くらい横になって睡眠取った方が効率上がるんだよな。ただその場所はない
あとラジオ体操は朝じゃなくてなまってきた昼すぎだろと

38 ::2020/12/28(月) 00:16:38.31 ID:EvfnWR3h0.net
なんでこういうことだけ本気を出すの?

39 ::2020/12/28(月) 00:18:37.63 ID:7UtQ1y800.net
真剣な顔してマインスイーパーするか

40 ::2020/12/28(月) 00:20:31.88 ID:qtNZvhcn0.net
>>38
「できること」でアイデア出したら監視だっただけでは
研究者みたいに新しい何かを見つけない

41 ::2020/12/28(月) 00:21:44.93 ID:LGtng7An0.net
>>37
朝から脳に血を送らんと目が覚めん

42 ::2020/12/28(月) 00:24:08.19 ID:qtNZvhcn0.net
>>41
みんな通勤で結構歩いてると思うんだが
まあ三分ぐらい両方やってもいいし

43 ::2020/12/28(月) 00:24:11.05 ID:2dv2Mw7X0.net
2pc体制で、片方でログ取られてももう1台でネトゲやれば平和だな。

44 ::2020/12/28(月) 00:27:38.35 ID:Fv+WoJAR0.net
NTTがみえーるなんとかでこれ提供してるけど
秘密保持契約無しにファイル名からファイルの中身までよそが見えるのは問題やわ

45 ::2020/12/28(月) 00:30:22.53 ID:KPNSRSIL0.net
すかいしーなんとかびゅー

46 ::2020/12/28(月) 00:34:39.17 ID:JaLXT6O30.net
>>38
世の中には物事を前に進められない、新しいアイディアを生み出せない人が存在する
そいつらが存在価値をアピールするため必死にやってるのが社員の監視・束縛

47 ::2020/12/28(月) 00:38:54.10 ID:k8XgQ6e70.net
くだらねえ

48 ::2020/12/28(月) 00:46:44.17 ID:qt9biaqa0.net
>>23
有休とれよ
うちの会社明日は有休奨励日だぞ

49 ::2020/12/28(月) 00:47:43.64 ID:kf2VkQd70.net
アウトプットを評価しろよアホか

50 ::2020/12/28(月) 00:48:10.84 ID:Au7XENQo0.net
Skypeのアリバイは庭の鹿威しとマウスをバイワイヤリングして凌いでいる。

51 ::2020/12/28(月) 00:59:41.17 ID:XN07AA9O0.net
成果で評価しろよ

52 ::2020/12/28(月) 01:02:00.90 ID:ie0qaTbr0.net
とりあえず監視記録だけ全員しとく。
リストラが必要になったときに、ターゲット社員の記録を確認して、サボっていたらそれを理由に減給や解雇。

サボりの行動パターン判定はほどなくAIで自動検出できるようになるだろう。

53 ::2020/12/28(月) 01:14:17.88 ID:n84lyqzC0.net
完全出来高制にすればいいんじゃね

54 ::2020/12/28(月) 01:15:37.34 ID:/Oe+5cXO0.net
うわあ監視社会

55 ::2020/12/28(月) 01:16:12.90 ID:ZUI6FFZr0.net
成果物で評価しろよな

56 ::2020/12/28(月) 01:24:20.26 ID:D8cZicqo0.net
仕事の進捗状況や成果で判断できるだろ。

57 ::2020/12/28(月) 01:26:02.29 ID:uCkKeZgB0.net
ほんと馬鹿みてえなアプリ作るね
馬鹿だからこんなもん作るんだろうね

58 ::2020/12/28(月) 01:35:31.09 ID:i6P8siSY0.net
そんなに奴隷が好きなんかね。。。

59 ::2020/12/28(月) 01:44:56.02 ID:FwpVFwpq0.net
最低なサービスだな

60 ::2020/12/28(月) 01:50:57.65 ID:deMWdmn20.net
サボってるのが許せない無能なアホをどうにかした方がコスト削減されると思う

61 ::2020/12/28(月) 01:53:36.84 ID:TmqrHGrG0.net
>>6
面白そう

62 ::2020/12/28(月) 02:15:53.12 ID:JkzZSM/l0.net
結果だけ示せば充分だよ
自動化してクビ

63 ::2020/12/28(月) 02:21:14.29 ID:m/+h4NCy0.net
うちの上司がこないだたまたま画面映るteamsやったらこれはいいな今度から全部こうしよう!とか言い始めてゲソ
俺ともう一人だけ頑なに拒否したが来年も言うんだろうな

64 ::2020/12/28(月) 02:21:36.37 ID:ezIW9xbg0.net
1分単位で記録とかリモートワークで過労死させる気かよ
リモートワークであろうとなかろうと、1時間に数分ぐらい気を抜く時がなけりゃ集中力も落ちるし、ストレスで死ぬぞ

65 ::2020/12/28(月) 02:22:38.96 ID:kArspAJW0.net
すばらしい

66 ::2020/12/28(月) 02:38:23.97 ID:p+7Sgzzi0.net
サボってるとか頑張ってるとかそんな低次元の仕事なんてあるの?

67 ::2020/12/28(月) 02:39:52.84 ID:SeAkKFgx0.net
アウトプットをしっかり評価する仕組みを作ったほうがよっぽど生産的

68 ::2020/12/28(月) 02:41:57.82 ID:EwLy6XNX0.net
人間そんなに集中して仕事できるほど器用じゃない

69 ::2020/12/28(月) 02:51:33.60 ID:hgxux/qn0.net
クソくだらねえ
真面目に30分やるのとやってるフリで3時間だったら前者の成果が1だとしたら後者は0やぞ

70 ::2020/12/28(月) 02:52:08.20 ID:otZFPmz10.net
新採からずーっとサボり体質の渋谷区悪質クズ公務員 四ツ倉颯斗 を監視しろ無能人事!

71 ::2020/12/28(月) 03:21:36.57 ID:m3QPaiYJ0.net
奴隷システムは開発が早いね

72 ::2020/12/28(月) 03:23:14.48 ID:FwpVFwpq0.net
請負でこれ使わせようとしたら通報してやるからな

73 ::2020/12/28(月) 03:25:24.71 ID:7Rx9nnIC0.net
敵国へ情報提供機能があるzoom使ってる時点でその企業はオワコン

74 ::2020/12/28(月) 05:53:10.49 ID:OzejEr+y0.net
逆に業務時間外でこっそり仕事してるのもばれちゃうのかよw

75 ::2020/12/28(月) 06:08:19.82 ID:jXqvEmEq0.net
>>48
うちの会社は強制日

76 ::2020/12/28(月) 06:14:54.58 ID:wmbdbrxl0.net
ログの形式みて
ログを作れば良い

77 ::2020/12/28(月) 06:17:12.58 ID:YokyUjbD0.net
会社で居眠りとネットサーフィンしかしてない無能の高給取りは許されるのに?

78 ::2020/12/28(月) 06:23:17.33 ID:7JrI33d80.net
>>20
まさかの人力

79 ::2020/12/28(月) 06:41:10.23 ID:dv+9+bc10.net
いっときも休むなという話じゃないだろう。他の社員との比較や、標準的な実働時間から大きく逸脱してたらサボり認定されるだけで。

80 ::2020/12/28(月) 06:49:17.62 ID:BPrMZSfs0.net
>>52
これなんだよな

81 ::2020/12/28(月) 06:51:12.70 ID:g6sln1xD0.net
自縄自縛って言葉が浮かんだ

82 ::2020/12/28(月) 07:06:14.64 ID:Bbbe69i30.net
別に
サボりと思われようとなんだろうと
普通に仕事するわ
それで辞めてくれって言うなら辞めるよ
別に構わない

一瞬もサボらずに
俺と同じか俺以上の仕事出来る奴が居たら
そっちを雇った方がいい
是非そうするべきだ

83 ::2020/12/28(月) 07:14:05.66 ID:nDCiplie0.net
チェックする側が過労死必至!

84 ::2020/12/28(月) 07:20:57.97 ID:3yPp4/m10.net
国会や市議会で使ったら自民ゴミ処分して10兆円ぐらい予算捻出できそうだなw

85 ::2020/12/28(月) 07:25:34.36 ID:W21assIh0.net
日がな一日PCとにらめっこしてるデスクワーカーにしか使えない

86 ::2020/12/28(月) 07:36:59.55 ID:5nFcXhn/0.net
休憩時間終業後の労働はノーカン

87 ::2020/12/28(月) 07:42:47.93 ID:q1SvY/Rs0.net
>>75
ウチなんぞ明日まで仕事やぞ

88 ::2020/12/28(月) 07:43:43.87 ID:5nFcXhn/0.net
>>79
始業前終業後休憩時間も働くバランスブレイカーが社内に1人でも居ると
標準値が上がるんだよな

89 ::2020/12/28(月) 07:55:38.44 ID:dzAMHOKW0.net
>>6
国民投票やるべき

90 ::2020/12/28(月) 08:05:18.82 ID:8J28QAyU0.net
長考中はサボりなん?

91 ::2020/12/28(月) 08:05:50.99 ID:nU/8UTkH0.net
>>34
マネージャーがそういうタイプだったから心置きなく昼過ぎまで寝てました
数字は他の人の倍とってたけど

92 ::2020/12/28(月) 08:07:27.74 ID:gSC8/z820.net
余計な事をするな!

93 ::2020/12/28(月) 08:07:48.86 ID:YSXnK9880.net
馬鹿じゃねーの

94 ::2020/12/28(月) 08:09:56.69 ID:FuZruJBn0.net
>逆に、本来はアクセスを減らしたい作業のじゃまになっているソーシャルメディアなどを
>「脱線時間」のアプリやサイトとして個別に集計し、
1日にどれだけ仕事に集中できたか目標を立てて自己管理に利用することも可能です。

このデータの提出を求めるのがジャップ企業なんだよな

95 ::2020/12/28(月) 08:10:30.57 ID:FuZruJBn0.net
うちの会社にITベンダーが売り込みに来てたけど
テレワーク中の社員の

96 ::2020/12/28(月) 08:11:37.36 ID:FuZruJBn0.net
うちの会社にITベンダーが売り込みに来てたけど
テレワーク中の社員のPCのスクリーンショットを
5分毎に上司に送るという悪魔の様なアプリだった

幹部はめっちゃ食いついてたらしい

97 ::2020/12/28(月) 08:13:40.27 ID:gSC8/z820.net
働いてない奴ほど他人を監視したがるんだよなぁ

98 ::2020/12/28(月) 08:13:59.55 ID:/Fbhlv0+0.net
資料読み込む時間もサボり認定されそう

99 ::2020/12/28(月) 08:16:18.78 ID:pLRXzKMj0.net
アイアンキング「1分あれば怪獣倒せますから」

100 ::2020/12/28(月) 08:19:16.47 ID:35n0wgaK0.net
完全に成果報酬にしたら良い
サボっていても成果が上がればいい

101 ::2020/12/28(月) 08:20:13.73 ID:AYyqSJOL0.net
トヨタ方式?

102 ::2020/12/28(月) 08:20:52.18 ID:gdpkOZb40.net
奴隷じゃないんだから1分残さず働けってのはやめたほうがいい

103 ::2020/12/28(月) 08:21:34.80 ID:gdpkOZb40.net
この手の監視をするやつはストーカーだから異常者と見做すべき

104 ::2020/12/28(月) 08:22:53.43 ID:gdpkOZb40.net
>>52
もうね会社を経営する目的が人を支配することに置き換わってるだろ
特に日本は経営者は支配者だと勘違いしてる

105 ::2020/12/28(月) 08:45:18.03 ID:8ymCXDqB0.net
サボってようがちゃんと仕事してれば問題ないだろ
就業時間1分余さず働けっていうのはもう古い

106 ::2020/12/28(月) 08:47:20.63 ID:RT2PTcVt0.net
>>6
マスコミに洗脳されちゃってるね
別に国会だけが仕事場ってわけじゃないぞ

107 ::2020/12/28(月) 08:59:55.81 ID:4uPGVg+W0.net
>>74
それ、バレたらかなりマズいよ。上司も巻き込む。

108 ::2020/12/28(月) 09:01:36.59 ID:1R/eDoLs0.net
>>106
最低限そこはやっとけ

109 ::2020/12/28(月) 09:02:13.47 ID:1ll3rXO20.net
>>107
マジかよ
自爆するならそれだな

110 ::2020/12/28(月) 09:05:33.09 ID:O1OcqbXG0.net
手動かす時間より考える時間の方が長い

111 ::2020/12/28(月) 09:07:43.83 ID:ugyZady20.net
お前1分サボったろ?減給な?

112 ::2020/12/28(月) 09:14:49.24 ID:43OR0ami0.net
powershellかなんかでマウスとキーボード動かしてファイル保存してタイムスタンプ更新するスクリプト作るのが良い。あとwebカメラは付箋貼ってる。
マイクもテレビ会議以外は断線しておく
このくらいしておかないとダメだよ。

113 ::2020/12/28(月) 09:15:44.01 ID:Z9Bs3CFu0.net
テレワークやりたいなら、出社してれば、居ればいいという年功賃金廃止して、個人ごとにジョブ内容詰めて請負い契約して、その達成度で成果報酬払う形にするしかないだろうね。

実際に価値ある成果出してる人にとってはいいんじゃないかな。置き物やってた働かないおじさんはピンチ。

114 ::2020/12/28(月) 09:19:11.52 ID:1YVSVO4K0.net
社員の勤怠をGPSで管理したりほんと暇なんだよな役職ども
こういう給料ばかり高いなんの役にもたたないオッサンどもを何とかしないとダメだと何故気づかないのか

115 ::2020/12/28(月) 09:21:18.61 ID:Z9Bs3CFu0.net
>>111
いってくれるだけマシかも。
不労時間控除−2000円✕40時間とか当然のように給与明細に書かれてそう。

116 ::2020/12/28(月) 09:24:13.37 ID:Sl32R28U0.net
生産性ってそういうもんじゃねえんだよなあ

酒飲みながら5chやりながら仕事してるけど
俺は生産性抜群に高いんで世間からみたらサボってるように見えてるだけ

117 ::2020/12/28(月) 09:31:03.39 ID:jxAq9G3r0.net
結果出てればいいだろ、サボりって言葉が悪質

118 ::2020/12/28(月) 09:38:29.70 ID:k3QJbU540.net
進捗報告してもらう会議的なものもなくて
管理職もやることないから
こういう余計な事しか考えつかんのだろ

119 ::2020/12/28(月) 09:42:47.24 ID:trUWi+aK0.net
俺は有能だから1ヶ月分の業務はやり溜めしておく
会社だと仕事してるふりが面倒だけど自宅なら堂々とゲームできる

120 ::2020/12/28(月) 09:42:48.77 ID:1ll3rXO20.net
よく考えたらウンチに行こうものなら大変なことになるなwww

121 ::2020/12/28(月) 09:46:46.37 ID:jxAq9G3r0.net
経営者や管理層の人間は、下の人間がちょっとでもサボられると悔しくてしかたがないんだろ
本当にどうかしてる、余裕なさすぎ

122 ::2020/12/28(月) 09:48:19.92 ID:IpmXDIHj0.net
リモートでできるような業務なんて成果が出るなら過程はどうでもいいと思うんだけどな

123 ::2020/12/28(月) 09:48:42.24 ID:tblmDYiJ0.net
奴隷すなあ

124 ::2020/12/28(月) 09:53:56.46 ID:hLRK4v3N0.net
国会議員で試してみよう。

125 ::2020/12/28(月) 09:55:29.20 ID:/GVi9v1p0.net
パチンコ屋でもどこでもパソコン持っていけばいいだけ

126 ::2020/12/28(月) 09:56:12.84 ID:0lntOzn20.net
あのグーグルマップのタイムラインやばすぎやな
あんなのあったの知らなかったわ
ある日前行った施設調べてたら「昨年3月」におとずれてますって
なんかぞわっとしたわ
ラブホとかも出るやろか?と詳しく調べてたら、全部の行動残ってるの知って震えたわ
こんなん浮気むりやろ

127 ::2020/12/28(月) 09:56:37.41 ID:GoG9/6uO0.net
テレワーク導入で眼の前カメラがあるから落ち着かなそう

128 ::2020/12/28(月) 09:59:54.22 ID:W2P5E2OQ0.net
>>1
どうせアイツもやってたコイツもやってたになって崩壊するだけ
アホな経営者が導入してアホな管理職がバカ正直に報告して
結果アホな会社が倒産する

129 ::2020/12/28(月) 10:03:27.61 ID:1LHlIBMy0.net
>>24
大丈夫リモートワークのおかげでいる人いらない人の選定がかなり進んでるから
次首切るリストが着々と出来てきてるよ

130 ::2020/12/28(月) 12:11:53.55 ID:peJOH9930.net
そこにいること自体が成果の仕事は良いけど、物作ったりする仕事はできたもので評価して欲しいわ

131 ::2020/12/28(月) 12:28:40.09 ID:n/zuO8JK0.net
で、社長はいまなにしてんの?

132 ::2020/12/28(月) 12:48:52.74 ID:Sl32R28U0.net
>>131
経営者と従業員は全く別物
それに経営者が従業員と同レベルの作業に追われてるようではその会社は終わってる

133 ::2020/12/28(月) 13:21:29.92 ID:btqxk1Vl0.net
>>96
上司のパソコン容量いっぱいでタヒぬだろ

134 ::2020/12/28(月) 13:25:40.97 ID:qgCQ0ew90.net
出社組もやれよ
それが公平ってもんだ

135 ::2020/12/28(月) 13:44:30.51 ID:H8jRgaBB0.net
世界よ、これがジャップだ😂😂😂

136 ::2020/12/28(月) 13:51:58.10 ID:hUHckLD00.net
ロボットじゃないんだから、少しサボるぐらい容認しろよ

137 ::2020/12/28(月) 13:57:59.00 ID:bIftu3s70.net
ブレーキにもアクセルにもアソビがあるだろ

138 ::2020/12/28(月) 14:12:36.23 ID:umAVRDOv0.net
>>136
俺管理する部署にいるんだが、
管理が厳しくなるのは大抵、やりすぎるバカのせい

うちも端末管理ツールが入ってるが、目的は情報流出事故が起きた時の調査とログ取得のため。
誰が何してるかの大まかな情報は取れるけど1時間単位。
15分程度サボってもバレないようになってたし、
そもそもチェック報告の運用とかも一切なかった。

だが明らかに仕事の進みが遅い派遣が1人いて、
その上司から確認依頼されてチェックしたら、
そいつ、数時間単位でネットショップ巡りしてやがった。

そいつのせいで、他の派遣は大丈夫なのか?」って話になり、
端末管理ツールの設定を変更し細かく作業ログ追えるようにして、
定期的に調査して報告出す運用に変更になってしまったよ。

139 ::2020/12/28(月) 14:21:59.65 ID:BmSGmA3/0.net
リモートワークで単純作業してるんかね?

140 ::2020/12/28(月) 14:26:07.35 ID:H/J7TYhp0.net
やばいな、俺なんか1日の半分はサボってんぞ
こんなん入れられたら死ぬ

141 ::2020/12/28(月) 14:26:50.04 ID:ppdmG5BK0.net
アホや
サボって結果出す奴のほうがいいやん
日本って無能な働き者が好きだよな

142 ::2020/12/28(月) 14:27:32.75 ID:QI0IdQ4c0.net
>>138
面倒くさいしそこまでやらなくてもと思っても
対策としては間違ってないからな
周囲では知ってた人もいるだろうし
そういう人達に許してると思われるのも困るしね
ほんとバカのせいで過ごしにくくなる

143 ::2020/12/28(月) 14:32:41.93 ID:L+2Cx8Hc0.net
役所の作業を見える化してほしいw
しかしアマゾン倉庫みたいな単純作業なら効果あるかもしれんが
作業量で評価される仕事なんてあんまり価値ないよな

144 ::2020/12/28(月) 14:44:47.99 ID:1+k7KYSq0.net
まず地方公務員のpcから始めるべき

145 ::2020/12/28(月) 17:12:43.38 ID:CBV4C70F0.net
でもタバコ休憩はOKの神経がわかんねーわ
出社の時間は厳しいのに残業は緩いしマジで頭おかしいんじゃねーのこの国

146 ::2020/12/28(月) 18:12:34.68 ID:5O02lvlb0.net
管理職こそ見張れよ

147 ::2020/12/28(月) 23:45:52.94 ID:1U34aHLq0.net
いやリアルタイムでチームや部下の進捗確認できなきゃリモートの意味ないだろ
むしろ監視アプリ入れない理由が無い

148 ::2020/12/29(火) 05:18:06.22 ID:1JFrSobG0.net
>>129
良かったな無能なお前はリストラ筆頭だろ

149 ::2020/12/29(火) 05:20:17.01 ID:1JFrSobG0.net
>>147
流石キチガイ池沼ハゲデブ顔面奇形だな
経過に意味なんて微塵もないわだからお前はハゲなんだよ

150 ::2020/12/29(火) 05:20:21.95 ID:ne4Xmd1H0.net
こんなの使ってる馬鹿企業は生産効率低そうだ

151 ::2020/12/29(火) 06:47:21.40 ID:OWUcyOXW0.net
成果だせばサボっててもべつにいいだろ

152 ::2020/12/29(火) 08:02:41.49 ID:Lerk6i9/0.net
>>6
内容を把握してれば、聞くことに時間をさく必要はないと俺は思うけど。

別に重要問題の審議で居眠りしてる訳じゃなかろう。

153 ::2020/12/29(火) 08:18:32.98 ID:90WFly090.net
>>145
会社に意見箱設置したらタバコ関係の反対意見ばかりで草

154 ::2020/12/29(火) 08:25:40.50 ID:7Icxcbyc0.net
>>151
成果悪いときはクビでいいんだな

155 ::2020/12/29(火) 09:07:58.97 ID:DEK6nERn0.net
他人の足を引っ張るのが好きな陰湿日本人らしい発想ですね(笑)

156 ::2020/12/29(火) 09:44:49.01 ID:9rm7gf570.net
どうせ「サボってる」が「サボタージュ」由来だって事も知らない低能なんだし無関係だろ

157 ::2020/12/29(火) 09:49:07.46 ID:YI3H/Xv+0.net
>>20
無意味なチェックするのが仕事の無能が助かる

158 ::2020/12/29(火) 10:36:34.17 ID:DwRfH3iv0.net
>>154
時間かけてやれば成果が出なくても良いんだな

159 ::2020/12/29(火) 11:02:21.46 ID:IE51f4aR0.net
>>158
必要以上の時間かけてやるのは文字通りサボタージュ。
常識的に誠実に業務を行っていて、後発事象で成果につながらない場合はある程度免責されるけど、成果さえ出せてればと割り切るなら未達ならアウト。

160 ::2020/12/29(火) 11:14:19.81 ID:vyiowLpL0.net
>>159
な?句読点使ってレスする糞はキチガイ池沼だろ

161 ::2020/12/29(火) 11:17:11.09 ID:6sWrSIGG0.net
ここまではいかないが、業務日報を書くことを義務付けたら若い社員が3人辞めた。

162 ::2020/12/29(火) 11:57:59.00 ID:Zdn54LSn0.net
出社してるだけで十分だろ給料弾めや

163 ::2020/12/29(火) 12:03:35.00 ID:6LCNPRXd0.net
息抜きすらサボリ扱いするのか

164 ::2020/12/29(火) 12:06:50.09 ID:TZGpPM4Y0.net
おまいら見ろ、これが夢と希望にみちみちた未来の監視社会だ!

165 ::2020/12/29(火) 12:07:38.78 ID:K41MoU0Q0.net
社会は未だに昭和なんだな

166 ::2020/12/29(火) 12:10:20.33 ID:ne4Xmd1H0.net
監視してる奴は監視する時間でなんか生産性高い作業しろや

167 ::2020/12/29(火) 12:11:23.51 ID:x22U6LKl0.net
ジャップだなあ

168 ::2020/12/29(火) 12:11:56.82 ID:TZGpPM4Y0.net
>>91
どんな仕事なの?

169 ::2020/12/29(火) 12:17:03.53 ID:v/JM3zAm0.net
>>151
うちだと
成果、売上予算で管理されて給与が決まる社員はチェック対象外
正社員のほとんどがここに入る
毎日寝てようと粗利出してりゃオールオッケー

チェックされるのは
作業×時間で金を払ってる、派遣や委託の作業員
それと勉強時間が与えられてて売上は未達で許される新卒〜数年目社員
だいたい1部署に2名くらいのもんかな

170 ::2020/12/29(火) 12:20:43.83 ID:LOTqH2FD0.net
サボってるって言うより、効率よく働いてるかどうかの指標や数値化をしてからにしろよ

171 ::2020/12/29(火) 12:30:40.43 ID:mZSF+m9F0.net
>>149
IT系は納期直前までダラダラやってるクズが多いから進捗や経過把握してないと自己申告なんか信じてたら詰むぞ

172 ::2020/12/29(火) 13:08:14.41 ID:7Icxcbyc0.net
管理職が部下の労務管理するのは当たり前。リモートワークになったんだから管理もリモートでやるしかないだろうに

173 ::2020/12/29(火) 14:00:13.38 .net
>>101
高卒40すぎの平社員がマークシート(日報)チェックすんだよな便所や煙草の時間がおおいですねーって

174 ::2020/12/29(火) 15:08:47.63 ID:lFPHXMb/0.net
>>171
どの会社も一緒
作業者はダラダラ伸ばして残業代を稼ぎ
さっさと終わらせて帰っているたり他のことしてるやつを「サボっている」と糾弾する

これが成長しなかった国ジャップの現実
職人でも残業してるやつはこのタイプ

175 ::2020/12/30(水) 00:41:06.37 ID:Q0B2Vnt00.net
職場の仕事やらの成果とかKPIの指標すら決めてないとこうなるな。うちの会社も似たようなもんだが、コロナでリモートワークが始まって右往左往してる人間が多い。ダメな奴とそうじゃない奴の差が明確になったよなぁ。

176 ::2020/12/30(水) 02:20:47.98 ID:wheMkKVb0.net
>>174
ホントこれ

177 ::2020/12/30(水) 17:06:18.40 ID:Znhbwx5g0.net
>>145
そりゃ管理する側がタバコ吸いたいからよ。
世の中は正論で回ってるわけじゃない。

総レス数 177
31 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★