会社って本当に賢い人材は必要としていないんだよな [194767121]

1 ：：2022/05/06(金) 10:05:52.62 ID:7fzUQ1nh0●.net ?PLT(13001)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
「言うことを聞かなかった」と知人の顔面殴打、翌日に「冷たくなっている」と１１９番
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7ed1704d4ff6abe061dba404fe0fb2932b53e

2 ：：2022/05/06(金) 10:06:41.18 ID:lhsafwZM0.net

安く使える奴隷が欲しいからね

3 ：：2022/05/06(金) 10:06:59.75 ID:YUOksCRC0.net

問題を起こさない奴が一番優秀

4 ：：2022/05/06(金) 10:07:09.80 ID:8+8garXt0.net

死人にクチナシ

5 ：：2022/05/06(金) 10:07:17.96 ID:8hiLupAZ0.net

型にはめていい形になる粘土が良い社員だ

6 ：：2022/05/06(金) 10:08:46.83 ID:RHX2qzYk0.net

賢いと資本家の搾取に気付いてるからそもそも会社員してないよ

7 ：：2022/05/06(金) 10:09:01.46 ID:iYBNFDgj0.net

ちょっとだけ欲しいけど
沢山は要らない

8 ：：2022/05/06(金) 10:09:07.12 ID:xoohkBog0.net

現場監督とかだと一本抜けてるくらいがうまく回るわ

9 ：：2022/05/06(金) 10:09:42.54 ID:uwcNumV40.net

電気工事士もとれない池沼が零細やれてたりして、そういうとこには同じくらいの人間が合うだろう

10 ：：2022/05/06(金) 10:10:47.81 ID:BWaBjoEU0.net

広告の漫画でも読んだか？

11 ：：2022/05/06(金) 10:10:49.83 ID:RptYkuJu0.net

鎌倉幕府みたいなものだ

12 ：：2022/05/06(金) 10:11:27.89 ID:Q4+CsULf0.net

だからといって無職＝賢いわけではない

13 ：：2022/05/06(金) 10:11:28.05 ID:z7nuCX6/0.net

そう思わないと自分が惨めで辛いからな
分かるよw

14 ：：2022/05/06(金) 10:11:46.73 ID:0kNTCNfL0.net

自分が経営者になったら
有能な右腕タイプは欲しいけど、改革タイプはいらん

15 ：：2022/05/06(金) 10:12:02.31 ID:x3pMP8Sy0.net

ブルーカラーの話やろ
世界で戦う企業は優秀な奴どんどん欲しいやろ

16 ：：2022/05/06(金) 10:12:37.84 ID:tDUUMzhk0.net

協調性のある良い奴がほしいんだわ
専門職は外注

17 ：：2022/05/06(金) 10:13:29.05 ID:VYenpCnZ0.net

賃金や待遇考えると、平成末期は働いたら負け。
今は円安とインフレ来てるし、稼ぐならこれからだ。

18 ：：2022/05/06(金) 10:13:30.69 ID:wh7QlIZA0.net

小賢しい部下など要らぬと言ってバカを集めた結果
賢い上司がいなくなり、経営は全部コンサル任せ

富士通なんて、その典型だろ

19 ：：2022/05/06(金) 10:13:46.40 ID:8G8SuD3Y0.net

https://i.imgur.com/p7nONiT.jpeg

20 ：：2022/05/06(金) 10:14:09.59 ID:/q5XUfsU0.net

今のフジテレビが経営者にとっては理想の会社

21 ：：2022/05/06(金) 10:14:37.45 ID:Ojd/7/6q0.net

「最近の若い者はイエスマンばかりで・・」
「お言葉ですが」
「口答えするな！」

22 ：：2022/05/06(金) 10:15:02.20 ID:lmCkCrcz0.net

そして他国に抜かれるのよ

多分アフリカ並になっても中抜きやってるよ

23 ：：2022/05/06(金) 10:15:38.06 ID:Jn7kUdiG0.net

あまりに頭良いと、自分の地位が危ないしな。
馬鹿な奴隷をこき使いたいのが本音。

24 ：：2022/05/06(金) 10:15:49.07 ID:hZC1LJPn0.net

おまえら今日は火曜日だから平日だぞ
社会人はみんな仕事している
書き込んでいるのはニートだけ

25 ：：2022/05/06(金) 10:15:50.05 ID:tuFdAkdl0.net

そりゃそうよ
何を目指してる会社だよ
一般的な企業は賢い人材なんて別にいらんよ

26 ：：2022/05/06(金) 10:16:16.86 ID:f0SgJM070.net

船やら家具をみてると経営者のレベルって

27 ：：2022/05/06(金) 10:16:17.43 ID:I773PsHG0.net

政治家と一緒
賢しい国民は、金と名声のためにしか働かぬ政治屋にとっては邪魔でしかない

28 ：：2022/05/06(金) 10:16:47.32 ID:tuFdAkdl0.net

賢いと思ってるなら経営者になればいい。日本はすぐに経営者になれるのだから、なったほうがいいぞ

29 ：：2022/05/06(金) 10:16:56.06 ID:mGkejvIE0.net

>>21
そのとおりでワロタ

30 ：：2022/05/06(金) 10:17:49.12 ID:nkbympqX0.net

>>1
殴ると死ぬんだなぁ
こうやってひとは学んで行くんだなぁ

31 ：：2022/05/06(金) 10:17:51.46 ID:bFvW9UG90.net

めんどくさいやつが一番困る。

32 ：：2022/05/06(金) 10:18:05.91 ID:C4oDIwQ70.net

まあ、限度ってもんがあるがね…
どうやって、これだけクソ馬鹿共を集めたのか逆に聞きたい
フィフテイーフィフティーとまで言わんが、２０％ぐらいまともなのがいても言いだろうに…

33 ：：2022/05/06(金) 10:18:41.39 ID:WnRAALEz0.net

>>10
流行る理由も分かるな
自分が賢いからないがしろにされていると思っている
スレも建てちゃう

34 ：：2022/05/06(金) 10:19:15.15 ID:06aT8dXQ0.net

本当に頭のいい人間は常に転職だの起業を考えてるからな
育てても二年ぐらいで抜けるんじゃ入れる必要あったの？となるよな
それなりのはずっと会社にいようとするし安心

35 ：：2022/05/06(金) 10:20:47.48 ID:XW7ULIfG0.net

無能共はどっかでアラが出るからじっと雌伏するのも手よ
アクセル踏み込めるタイミングは必ずくる

36 ：ドラゴンスリーパー(日本のどこか) [US]：2022/05/06(金) 10:21:16 ID:65dFSYyi0.net

自分の言いなりになるやつが欲しいだけだからな

政治も同じで田中角栄が鈴木善幸を傀儡にして以来
派閥の領袖ではない総裁が操り人形として国を衰退させてきた

37 ：アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 10:21:54 ID:5FrEi7Fm0.net

ワイ賢いやろ？って感じのヤツはいらんよね

38 ：超竜ボム(熊本県) [GB]：2022/05/06(金) 10:22:42 ID:ry5y/Gxw0.net

賢いアピールする馬鹿って大概がネット知識で
マウント取りあってるチンパンジーばかりだから
本当に役に立たない奴ばっかりだわ

39 ：チェーン攻撃(島根県) [US]：2022/05/06(金) 10:23:11 ID:tyDeZvvZ0.net

そういう意味でお前らは必要とされてないんだなｗ

40 ：トペ スイシーダ(埼玉県) [US]：2022/05/06(金) 10:23:49 ID:cdBXYJlC0.net

自称賢いはいらねーんだわ
自分で必要だと思ってる賢さじゃなくて仕事に必要な賢さ身に付けてくれ

41 ：ビッグブーツ(光) [US]：2022/05/06(金) 10:24:01 ID:gEMksYhJ0.net

昔同僚が、自分でないとダメなんて仕事はない代わりはいくらでもいるって言ってた

42 ：ジャーマンスープレックス(日本) [ﾇｺ]：2022/05/06(金) 10:24:51 ID:JW6XBjSb0.net

手足が勝手に動いたら困るだろ
欲しいのは経営陣に従う労働力

43 ：超竜ボム(熊本県) [GB]：2022/05/06(金) 10:25:31 ID:ry5y/Gxw0.net

>>40
ほんこれ

44 ：膝靭帯固め(ジパング) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 10:26:00 ID:XjMoE/kz0.net

能ある鷹は爪を隠すとはよく言ったものだね
弾かれるやつは賢くないんだよ

45 ：ミッドナイトエクスプレス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 10:27:32 ID:k1mb3IRL0.net

今の50前後は自分よりも能力が上の相手をまともに評価出来ないどころか批判し始める
自分が積み重ねてきた年月を否定されるような気分になるから

46 ：足4の字固め(東京都) [JP]：2022/05/06(金) 10:28:43 ID:D0REIROp0.net

上はこうして欲しいと思ってるかもしれない
コレが全ての原動力

47 ：閃光妖術(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:29:27 ID:kw6z4ucy0.net

難解な哲学書や啓発本を何冊読んだかが自慢でマウント取り散らかしてきてた同期がいるが未だにヒラで俺が管理職にさっさと出世したら避けられるようになってワロタ
またビジネスとはとかマネジメントとはーって語ってくれないかなというお気持ち

48 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:29:40 ID:8oz9bO1m0.net

>>44
そうそう
いわゆる空気を読めないだけな奴が
自分は賢い、優秀だからスポイルされると勘違いしがち

49 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:32:35 ID:8oz9bO1m0.net

>>46
それ重要だな

求められてもない方向での成果を、延々と自分の武勇伝のように報告書に書かれてもっつう

50 ：ボ ラギノール(兵庫県) [US]：2022/05/06(金) 10:32:45 ID:C4oDIwQ70.net

>>42
経営陣が不祥事だらけの信じられんぼんくらどもだからな
どうしろと…

51 ：男色ドライバー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:33:37 ID:fuBx7sW00.net

効率化の提案も本気で聞かない
残業せず仕事終わらせてたら評価下がる
派閥の人間関係で人事や昇進が決まる
アホらしいので早期退職で退職金ましましで
辞めたわ。

52 ：ナガタロックII(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:34:32 ID:mGkejvIE0.net

和光同塵で楽して給料だけもらえれば、それで良いのよ
在籍中に会社が潰れない程度なら売上横ばいでも問題ない

53 ：ボ ラギノール(兵庫県) [US]：2022/05/06(金) 10:34:48 ID:C4oDIwQ70.net

>>51
まあ、優秀な奴はそうするわな

54 ：チキンウィングフェースロック(石川県) [CN]：2022/05/06(金) 10:37:29 ID:MwYG0xCx0.net

「優秀な人材がいない」＝「優秀な人材はお前の会社には来ない」

55 ：レッドインク(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:38:40 ID:upoL03IJ0.net

組織に必要なのは言われたことを言われた通りする馬鹿だけだ
勝手なことを始めるようなのは要らん

56 ：ジャンピングエルボーアタック(ジパング) [DE]：2022/05/06(金) 10:39:37 ID:QyNzeaBG0.net

優秀な人間を会社に閉じ込めてライバル企業を生み出させない効果もある　
これが共産主義じゃなくてなんなのか

57 ：レッドインク(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:40:17 ID:upoL03IJ0.net

あの国はいずれ邪魔になると思うんで核発射ミサイル落としておきました。
とか悪夢以外の何物でもない。

58 ：タイガードライバー(茸) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 10:40:27 ID:pVD2jl0P0.net

事務としては期日前に書類を提出できるやつはいい人材だと思う

59 ：ファイヤーバードスプラッシュ(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:41:56 ID:gH9aU5HE0.net

信頼されて権力与えられたものほど会社を裏切るような行為してるよね。
いかにうまく世を渡るか、真面目にやっても損するだけだよな。バカバカしい。
ただ自分に恥ずかしくないようにやるだけだよ。何の望みもない。

60 ：ジャンピングエルボーアタック(ジパング) [DE]：2022/05/06(金) 10:42:01 ID:QyNzeaBG0.net

>>50
と、こうやって陰でグチグチ言うしかできないからそういう経営陣に従うしかないンです😂

61 ：キドクラッチ(茸) [CO]：2022/05/06(金) 10:42:28 ID:2D1OB+zD0.net

自分の地位を脅かす奴は要らないんだよな
年収４００万程度で自分に一生着いてくる世間知らずの奴隷がほしいだけ

62 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:42:29 ID:8oz9bO1m0.net

>>55
それが組織の利になるならいいが

大概は独りよがりだったり中長期的にはマイナスになることだったりする

つまりは無能の暴走が大多数

63 ：レッドインク(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:42:30 ID:upoL03IJ0.net

そもそも本当に賢いなら経営者になって危なげない経営してるだろ

64 ：：2022/05/06(金) 10:42:45.83 ID:m9Yj4hg30.net

無能なイエスマンが一番出世出来るのが現実

65 ：：2022/05/06(金) 10:43:08.71 ID:C4oDIwQ70.net

>>63
これな、上も下もない所詮、類友

66 ：：2022/05/06(金) 10:43:31.71 ID:/Dxb8r3J0.net

ジャップ会社はな

67 ：：2022/05/06(金) 10:44:21.72 ID:QyNzeaBG0.net

>>14
だったらてめえで起業すりゃいいじゃんって話だからな
安全な立場から口出ししたがるやつばかり

68 ：：2022/05/06(金) 10:44:32.70 ID:8oz9bO1m0.net

>>64
イエスマンにすら生れない無能が多数だよ

求められてるイエスを履き違えたり解釈間違えたりしてる奴の多いことよ

69 ：：2022/05/06(金) 10:44:49.64 ID:WGqOtQjW0.net

いや、本当に賢いなら組織の中でもやっていけるだろ

70 ：：2022/05/06(金) 10:45:10.79 ID:shJfgflJ0.net

自分で賢いと思ってる人間程実はそんなにたいした事無い
「俺だったら○○する」とか言うけど
それ以前にソレを実行出来る立場に無い事を気付いた方が良い

71 ：：2022/05/06(金) 10:45:23.99 ID:TZKBn5vP0.net

何も言わなくても会社の意図を理解して
指示しなくても勝手に動いて金稼いでくる人材を求めてるんよ
そんな奴が募集に来るわけねえのにな

72 ：：2022/05/06(金) 10:45:43.66 ID:55n3NtH60.net

賢いやつはとっとと独立したほうがいい

73 ：：2022/05/06(金) 10:46:05.13 ID:8oz9bO1m0.net

>>69
ほんとそれ

組織に馴染めない、組織で力を発揮できない時点でいろいろ無能

74 ：：2022/05/06(金) 10:49:20.92 ID:oAn9feOx0.net

新卒就活にてMARCHで成績トップでしたって人と会ったが、
プライドの高さを隠さず賢い自分をアピしてて、すげえ扱いづらそうな人と思ったな
その人文院だったが今何してるんだろう

75 ：：2022/05/06(金) 10:49:49.28 ID:vcCNUVw+0.net

一つ分かってる事は40代中年独身おじさんは全く仕事が出来ない、これはマジな話
既婚者は家族や子供の為に必死に頑張るが

将来無い独身中年おじさんの思考が全てにおいて「別にどうでもいいや」の思考←マジでこれだから責任感が本当無い

76 ：：2022/05/06(金) 10:49:59.70 ID:WFLTvsTo0.net

嫌儲と棘の自己評価の高さは異常

77 ：：2022/05/06(金) 10:50:10.91 ID:nsvcCHql0.net

会社入る前に起業して安定してから嫁に任せて
会社入ったらストレスフリーでマジで良かった
入社2週間で無能上司を社長の前で罵倒出来るし

78 ：：2022/05/06(金) 10:50:41.48 ID:8oz9bO1m0.net

>>75
必死に頑張れば仕事できるつう思考が既に賢くないw

79 ：：2022/05/06(金) 10:51:06.26 ID:DF709VOr0.net

社会不適合バカパヨには一切何の関係もなう話でワラタ

80 ：：2022/05/06(金) 10:51:30.48 ID:Jn7kUdiG0.net

>>32
まともな人材も、よほど自我が強く無いとスポイルされる。
無能に仕上げるんだよ。
地方の役所を見れば分かる。

81 ：：2022/05/06(金) 10:52:16.27 ID:4dY8koq80.net

「カミソリ◯◯って言われててな、切れ過ぎたんだよ…」

82 ：：2022/05/06(金) 10:52:26.88 ID:n8b//INN0.net

>>67
けど会社が傾きだすと、
受け身なだけじゃなくて１人１人が社長のつもりで仕事を生み出せ。
とか言い出すんだぜ。そういうのが出来る連中はすでに追い出してるだろうっての。

83 ：：2022/05/06(金) 10:53:08.31 ID:A/uKYNlq0.net

>>55 「言われた事」という"指示"を構築できるマネージャーやリーダーレベルの人材は賢くならなくてはいけないと思うよ
真の意味で「賢い」人材は会社内での生き残りしか考えていないと思うがｗ

84 ：：2022/05/06(金) 10:53:16.97 ID:YUOksCRC0.net

面接では学歴職歴に資格やスキルも見るけど結局は会社に馴染めるかどうかなんだよね

85 ：：2022/05/06(金) 10:53:50.33 ID:bLPQXlK+0.net

ホントに賢い人は投資で生きてるよね、給料なんて必要ない

86 ：：2022/05/06(金) 10:54:07.71 ID:HCgsLNAT0.net

だってひろゆきみたいなヤツ一人でもいたら会社行きたくないもん

87 ：：2022/05/06(金) 10:54:40.93 ID:tS9avkw80.net

本当に賢い人は起業してる

88 ：：2022/05/06(金) 10:55:23.97 ID:9ldi/vqZ0.net

足並みを揃えられる兵隊が必要
だからどれだけ真面目に大人の言う事を聞いてきたかが数値化された学校の偏差値が重要視されると

89 ：：2022/05/06(金) 10:55:59.16 ID:qmIg2Tfo0.net

本当に自分は賢いと思ってるなら、起業するか裁量権の大きいベンチャーにでも行けよ
ルールが定まってる企業に来てあーだこーだ文句言うのは会社選びに失敗した無能の自己紹介としか思わない

90 ：ブラディサンデー(東京都) [RO]：2022/05/06(金) 10:56:46 ID:eJhepgG90.net

本当に頭良いなら自分で会社やるだろ
自分で同じ事をやれないって事はやっている奴のほうが実力が上ってことだろ
って事で自分でやっている人の方が賢いってことだな

91 ：超竜ボム(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:56:50 ID:vcCNUVw+0.net

>>78
全然理解してないみたいだけど
必死に頑張る姿勢ってのは上司や周りの同僚に伝わる
実はこれが一番会社で必要な人材なんだよね

92 ：32文ロケット砲(滋賀県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 10:57:48 ID:oyJZnNSO0.net

10％合理化しろと言われて
50％合理化したらと嫌われた

93 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 10:57:56 ID:8oz9bO1m0.net

>>91
頑張ってるから認めるとか幼稚園までの話だよw

ぬるい仕事してるんだな無能w

94 ：ドラゴンスリーパー(日本のどこか) [US]：2022/05/06(金) 10:59:07 ID:65dFSYyi0.net

>>90
誰がポッと出の
自称会社を相手にするんだ？ｗ

95 ：32文ロケット砲(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:59:33 ID:/sEsFBPt0.net

中小零細なんか高卒Fランばっかですから

96 ：超竜ボム(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:59:37 ID:vcCNUVw+0.net

>>93
お前は文章読む力すらもないのかよ笑

97 ：レッドインク(東京都) [US]：2022/05/06(金) 10:59:57 ID:upoL03IJ0.net

明日から起業して人も育てつつ利益出せと言われても自分には無理ｗ
だからサラリーマンやってる

98 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:00:11 ID:8oz9bO1m0.net

>>96
お前は文章を書く力もないのかよw

99 ：パイルドライバー(宮城県) [US]：2022/05/06(金) 11:00:49 ID:2GbZeAS50.net

>>16
ちょっと考えてみたけど、
それって、経営者が一番無能人間って事なんじゃね？

100 ：レッドインク(東京都) [US]：2022/05/06(金) 11:01:08 ID:upoL03IJ0.net

争いは同じレベル云々も無理ｗ
人が足の引っ張り合いやってる組織は一番最悪ｗ

101 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:01:50 ID:8oz9bO1m0.net

>>97
まあリスクとやりがいだよね
起業なんて別に優秀だからやるんじゃなくて圧の強い、我の強い奴が好んでやるもの

102 ：ダイビングヘッドバット(ジパング) [US]：2022/05/06(金) 11:02:12 ID:aynSeIS70.net

お前が消えて喜ぶ者にお前のオールを任せるな

103 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:02:21 ID:ZvkidCUY0.net

>>3
その通りだな
問題起こしてもカバー出来るくらいの仕事できる人ってのもあるけど、ぶっちゃけ平時ではそんなにいらないしなそういう人材
戦争とかあればまた別の話になるけど

104 ：河津掛け(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:03:02 ID:nsvcCHql0.net

>>97
人なんて育てずとも優秀な奴は勝手に育つよ

105 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:03:12 ID:ZvkidCUY0.net

>>101
我が強い、圧が強いてのも一種の能力ではあるな

106 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:04:46 ID:8oz9bO1m0.net

>>105
ああ、確かにな

しかしオーナー経営者つうのはそろいも揃いも揃ってアクが強いわ

107 ：目潰し(東京都) [US]：2022/05/06(金) 11:04:57 ID:FNOfxJRV0.net

>>104
教えてもらえないと何もできないという
甘いやつが多すぎる

108 ：ドラゴンスクリュー(兵庫県) [CN]：2022/05/06(金) 11:05:32 ID:FRuEB8I+0.net

秀岳館高校でさ、教師に命令され生徒がウソの謝罪動画をＵＰさせられたニュースがめっちゃ叩かれてるけど
大多数の中小経営者は教師の言いなりになって頭下げさせられている高校生を見て「理想的な人材だわ」と思っているはず

109 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:05:36 ID:ZvkidCUY0.net

>>106
オーナーやるような人はそういう人じゃないと生き残れないからな

110 ：張り手(光) [CN]：2022/05/06(金) 11:06:06 ID:LkVTBllL0.net

賢いがやる気の無い奴がいい。適当に手を抜いているのに仕事を適度に回してる様な奴

111 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:06:31 ID:ZvkidCUY0.net

>>110
わかる

112 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:06:59 ID:8oz9bO1m0.net

>>109
適、不適があるな
頭脳明晰だから起業とはならんな

113 ：雪崩式ブレーンバスター(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:07:23 ID:7J1qjjxa0.net

>>110
派遣が一番便利だよな、すぐクビにも出来るし

114 ：ブラディサンデー(東京都) [RO]：2022/05/06(金) 11:07:37 ID:eJhepgG90.net

>>94
その会社も最初があるんだから
どの会社もポッと出から始まるんだよ
それを乗り越えている会社があるんだからその会社やっている奴の方が賢いだろ

115 ：キチンシンク(東京都) [FR]：2022/05/06(金) 11:07:41 ID:1hDt2tXY0.net

>>91
時間に間に合うよう計画立て
人に振り、確認しながら、自身も別のことを遂行し
それでも時間足りないから残業する。
でも、残業するな、するのは仕事できないのがすることだと言わんばかりで、なんの評価もしない。
人に振りつつも残業しなきゃ終わらん位仕事あたえておいて、このような評価する会社こそクソだとおもう

116 ：バズソーキック(東京都) [GB]：2022/05/06(金) 11:09:45 ID:Qeu/0zsJ0.net

>>115
それは仕事こなせない本人に問題あるんだろw
大抵無能は文句や言い訳、人のせいにするから本当つかえない

117 ：ドラゴンスクリュー(茸) [ZA]：2022/05/06(金) 11:10:10 ID:nA/DX8hB0.net

自分の上位互換を育て上げたら
同じ製品を作る生産ラインが増設されて、
師弟コンビで2つのラインを担当することになった人がいる。

118 ：フェイスロック(埼玉県) [US]：2022/05/06(金) 11:10:15 ID:sZAe/nQQ0.net

10人しかいない零細だけど出世欲ないやつが一番使いやすい

119 ：ボマイェ(東京都) [JP]：2022/05/06(金) 11:12:43 ID:bFtveOJN0.net

>>14
真面目な話、それは上手くいってるときの段階で傾きかけてると>>82の意見通りになる
そして問題なのは傾き始めた時に改革しようと思っても遅いって話

120 ：河津掛け(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:13:45 ID:nsvcCHql0.net

>>101
我が強いとか圧がどうのとか訳の解らん事は言ってら
単純に金引っ張ってベット出来るかだろ

121 ：キングコングニードロップ(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:13:58 ID:WdB9yJbS0.net

>>105
さーせん,一匹狼自営だが確かに我は超強いw

122 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:15:22 ID:8oz9bO1m0.net

>>120
いやあんたみたいに人前で人を罵倒できる圧が必要なんだわw

123 ：タイガードライバー(大阪府) [BR]：2022/05/06(金) 11:15:37 ID:oZyT+lGm0.net

賢い人材は一人いれば十分

124 ：かかと落とし(日本のどこかに) [US]：2022/05/06(金) 11:15:54 ID:KnSvA2Ef0.net

良く回る歯車が欲しいという事だ

125 ：ジャーマンスープレックス(ジパング) [JP]：2022/05/06(金) 11:16:04 ID:FG+5Taqj0.net

スティーブジョブズが面接に来たら雇いたい？

126 ：フェイスロック(大阪府) [JP]：2022/05/06(金) 11:16:36 ID:SaAGBvC/0.net

>>23
これな
団塊世代の屑どもがそう
自分よりも優秀そうな奴らは絶対に採用しない
それで会社が傾こうがこいつらは逃げ切って終わりだからな

127 ：ネックハンギングツリー(神奈川県) [US]：2022/05/06(金) 11:17:11 ID:6oyh6/Ba0.net

出る杭は打たれると云う諺が在りまして

128 ：ミッドナイトエクスプレス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:17:58 ID:k1mb3IRL0.net

自分よりも使える人材を育て上げられる人って年齢重ねてもかなり難しいこと
人材育成の事を考えると企業の欲しい人材ってのはこーゆーおっさん

129 ：16文キック(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:18:54 ID:7DX4Uhnz0.net

効率化が儲けを出すために合理的だとは一概に言えないんだよな
目先の作業効率を上げていけば人が余るようになるけどそれで人を切ってしまうと予期できない状況の変化に対応できなくなったり負担が不公平に偏るようなことになりかねない
それにより必要な人まで辞めてったりなんてのもどこでもありそう
やってる感や雰囲気のため逆に要らない仕事を増やしてるだけなんてのは公務員やらお役所仕事思うとうんざりするが民間も多少は保険的なアソビとしてそういう面も必要だとは思う

130 ：河津掛け(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:19:31 ID:nsvcCHql0.net

>>122
だってExcelすらまともに使えんのに管理職やってたし
普通に誰か言わなきゃ話にならんだろ
Wordで社内ポスター作るのに3時間掛ける間抜けに
PC触らせとく必要性ないだろw

131 ：ジャストフェイスロック(光) [KR]：2022/05/06(金) 11:20:06 ID:5px5OnMq0.net

新人で仕事も計算も早くて各種実務資格も色々持っててみなからの信頼も厚く常に周りに人が集まる人気者。
ああこいつは将来社長になるんだなぁみたいなやつ部下にいたら濡れ衣着せて左遷させるよな普通www

132 ：キングコングニードロップ(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:20:20 ID:WdB9yJbS0.net

>>128
自分同等以上の人材探してると取り引き先に何げなく言ったら
「あんたみたいな（我が儘な）人が二人いたら仕事辞めるわw」と言われた

133 ：カーフブランディング(神奈川県) [DE]：2022/05/06(金) 11:20:47 ID:QYz9COeE0.net

言うこと聞かせようとするやべえやついるよな
そういうのは強力な権力がないとすぐ落ちぶれる

134 ：スパイダージャーマン(神奈川県) [US]：2022/05/06(金) 11:21:39 ID:6aXhFPiC0.net

賢い人は雇われる必要ないんで。。

135 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:21:53 ID:8oz9bO1m0.net

>>130
それを2週間で罵倒できるのはあんたの我と圧の強さ

普通は一年我慢するw

136 ：スパイダージャーマン(ジパング) [CN]：2022/05/06(金) 11:22:56 ID:26diIOXn0.net

組織はチームプレーだからな
個人が監督の指示を無視したらあかん
監督が無能ならそのチームは煮ても焼いても食えん

137 ：ミッドナイトエクスプレス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:23:03 ID:k1mb3IRL0.net

>>132
立場のあるワガママが2人居ると社内が分裂しそうだもん

138 ：バックドロップホールド(東京都) [US]：2022/05/06(金) 11:23:42 ID:+Muyq3Y90.net

誰でもできるスキームを小分けにして従業員にやらせるけど賢いやつは想像と情報収集でスキームの全体を把握し自分で始める。

139 ：アトミックドロップ(大阪府) [AU]：2022/05/06(金) 11:24:15 ID:8VE0YMsq0.net

>>51
自称優秀くんなんて会社にいらんからな

140 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:24:21 ID:8oz9bO1m0.net

>>136
その無能な監督を立てつつも自分の考えに上手く誘導するのが優秀なプレイヤー

141 ：レインメーカー(徳島県) [US]：2022/05/06(金) 11:25:05 ID:QttpkKtT0.net

院卒とか逆に就職悪いもんな

142 ：キチンシンク(東京都) [FR]：2022/05/06(金) 11:26:14 ID:1hDt2tXY0.net

>>116
そうだよな。
まあ、時間も限られているわけで。
人を増やすことも進言はしてるんだけどね。。
聞き入れてもらえずだが。

143 ：フライングニールキック(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 11:26:14 ID:mNABXX7N0.net

スタースクリーム「いいかデストロンども！今日から俺がニューリーダーだぞ！」

144 ：ミラノ作 どどんスズスロウン(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:26:34 ID:Rol+ATR+0.net

賢すぎるやつは面倒くさいんだよ
会社が欲しいのは犬コロとか奴隷みたいなやつw

145 ：ミッドナイトエクスプレス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:27:05 ID:k1mb3IRL0.net

>>139
役所仕事とかその傾向が強いけど50前後は保守的で高圧的だぞ
好景気に沸いてた当時の無能世代が役所行きだから

146 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:29:03 ID:ZvkidCUY0.net

>>112
押しに弱いと頭良くても思ったように動けないからな

147 ：バズソーキック(光) [ﾇｺ]：2022/05/06(金) 11:29:36 ID:QGC3HKPv0.net

会社の中には役割があって
提案する奴
実行する奴
協力する奴
管理する奴
このバランスをどう作るかが肝要なんだよね
それぞれの役割に上下はないはずなんだけど何故か管理する奴が組織の中で偉いってなってるのは糞

148 ：キングコングニードロップ(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:29:52 ID:WdB9yJbS0.net

>>137
少数精鋭を目指す俺には我が儘な奴のほうがいい

149 ：キン肉バスター(東京都) [US]：2022/05/06(金) 11:29:57 ID:9tg3fGOo0.net

>>110
わかる、無能な働き者が1番厄介っていうし

150 ：ローリングソバット(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:30:26 ID:AoozdB6T0.net

自称優秀と言うなら、会社にしがみつかない生き方をすれば良い
会社なんて所詮金を稼ぐ"場"でしかない
自分の能力を必要としてくれる場にいくか、自分で場を設ければ良いだけ

151 ：イス攻撃(愛知県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:30:58 ID:W4SDb3tS0.net

せやで
妙に優秀だと、いつ寝首を掻かれるか分からんし

152 ：タイガードライバー(SB-Android) [BR]：2022/05/06(金) 11:30:59 ID:U56fbfrC0.net

上司より頭良かったり、するとめんどくさいんだよ、それに自分で会社起こした方が良い

153 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:31:13 ID:8oz9bO1m0.net

>>146
経営なんて魑魅魍魎な世界だからな
一歩間違えれば裏社会が絡んでくるし
なかなか胆力がないとできない役割だわ

154 ：ファイヤーボールスプラッシュ(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:32:50 ID:3RpJcWys0.net

何をいまさら
主戦場はポストと公共事業のシェアなので
学歴プロフと従順さと派閥での動きが最重要

技術や商機の天才のポストは低賃金非正規で十分
下手に総合職で実績作られても迷惑でしかない

155 ：ボ ラギノール(東京都) [JP]：2022/05/06(金) 11:33:20 ID:nIuGMvJ00.net

従順な奴隷がいればいいんだよ

156 ：スパイダージャーマン(ジパング) [CN]：2022/05/06(金) 11:33:41 ID:26diIOXn0.net

>>110
言われたことをサッサと黙ってやってくれるのは便利だな
言われもしない言ったこともしないでも仕事しているアピールに余念がないのはクズw

157 ：16文キック(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:34:22 ID:7DX4Uhnz0.net

>>149
バイトがよく言う印象

158 ：キチンシンク(東京都) [FR]：2022/05/06(金) 11:35:05 ID:1hDt2tXY0.net

>>156
でも、そう言うのが出世する。票連的なとこしか見ない上が多いからね

159 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:35:53 ID:8oz9bO1m0.net

>>155
だから従順な奴隷にすらたどり着けない欠陥品が社会には結構多いんだわ

160 ：16文キック(広島県) [US]：2022/05/06(金) 11:36:36 ID:7DX4Uhnz0.net

>>140
無能な監督に限ってあとからどうとでも言えるそういう抽象的でイメージ先行なことばかり言う連鎖で出来る人間が辞めていき職場が腐るなんてのもよくある

161 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 11:36:45 ID:ZvkidCUY0.net

>>153
正しさと正解は人によりけりだからな
正しさのぶつかりあいで戦わないとならんのがのが組織の長だから押し出しは強いのか前提だわな

162 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:37:42 ID:8oz9bO1m0.net

>>161
だわな
やっぱその層は才能なんだなあ

163 ：不知火(神奈川県) [US]：2022/05/06(金) 11:37:44 ID:6GycGpIk0.net

扱いやすそうな奴は採用される
俺がそうだからわかる

164 ：ダイビングフットスタンプ(埼玉県) [US]：2022/05/06(金) 11:38:00 ID:KCcPUrme0.net

>>82
それを言われて辞めて独立したわ
今までの薄給は何だったのかとｗ

165 ：トペ スイシーダ(埼玉県) [CN]：2022/05/06(金) 11:38:03 ID:MBwuoGWi0.net

だから滅びた

166 ：急所攻撃(茸) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:41:20 ID:tuFdAkdl0.net

>>50
自分で経営者になればいいじゃん

167 ：ヒップアタック(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:41:56 ID:qeIbEwcK0.net

優秀な人間の筈が多く独立していざそれぞれ経営に回ると
なんでかつての古巣でそうであったような
空気が滞留して非効率で以前勤めてた会社もどきになっていくのか？
こんなんじゃ日本の社会人て永遠に救いがないよね

168 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 11:41:59 ID:8oz9bO1m0.net

会社なんて従順な奴隷が欲しいんだ！

会社「AをBに持っていけ」

従順な奴隷「イエッサー」

従順な奴隷「ご指示の通りCをDに捨ててきました」

会社「、、、、、、」

みたいなのばっかだよ、実際は

169 ：足4の字固め(ジパング) [FI]：2022/05/06(金) 11:42:31 ID:GLJKELZ10.net

>>13
その場合は
「わかるよ」又は「解るよ／判るよ」だぞ？w

170 ：急所攻撃(茸) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:42:58 ID:tuFdAkdl0.net

自分は賢いけど経営陣が駄目だから上手くいかないと思ってるなら、経営者になればいい
日本はすぐに経営者になれるのだから

171 ：急所攻撃(茸) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:44:55 ID:tuFdAkdl0.net

自分は賢いけど経営陣が駄目だから、上手くいない
それなら自分が経営者になればその会社を蹂躙できるんじゃね

172 ：ファイヤーボールスプラッシュ(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:46:02 ID:3RpJcWys0.net

総合職雇用では
馬鹿で従順なフリのお代が給与の内訳の8割ほどだろうから
長期間の馬鹿で従順なフリに加えて
飽きられないような若干の変化を付けて定年まで演じられるなら
それは素晴らしく企業へ貢献したと言える

173 ：イス攻撃(愛知県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 11:46:22 ID:W4SDb3tS0.net

>>170
銀行の連帯保証制度がなちゃ、もうちょっと気軽に起業もできるんだけど

174 ：ドラゴンスリーパー(富山県) [EU]：2022/05/06(金) 11:47:15 ID:PSqpc/Ed0.net

頭いい奴がいると偉そうにできねーじゃんか

175 ：ドラゴンスクリュー(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:49:34 ID:eyiKkPA30.net

MBAを持つマネージャーを採用すると、売上は上がらず賃金は低下…最新調査で明らかに


https://www.businessinsider.jp/amp/post-252681

176 ：トペ スイシーダ(香川県) [DE]：2022/05/06(金) 11:51:07 ID:fPNqfdRa0.net

考えることやめた社畜最高と刷り込まれてる人しかもう集まらんよねｗ

177 ：キドクラッチ(東京都) [CN]：2022/05/06(金) 11:51:49 ID:iCzzOdzR0.net

岡くんみたいな考え方で草

178 ：ウエスタンラリアット(光) [BE]：2022/05/06(金) 11:54:01 ID:X8ovJyp80.net

勘鋭いガキは

179 ：パロスペシャル(ジパング) [KR]：2022/05/06(金) 11:55:23 ID:ZoNQmfkC0.net

負け犬の傷の舐めあい
俺は優秀なんだ、みんな俺を恐れているんだ

180 ：タイガースープレックス(茸) [AR]：2022/05/06(金) 11:58:21 ID:olSs1AZX0.net

善良で
周囲と仲良く良いコミュニケーションが取れる

人が求められてる

181 ：フランケンシュタイナー(広島県) [HK]：2022/05/06(金) 12:03:58 ID:z7nuCX6/0.net

優秀なのに休みの日も朝から掲示板に書き込んでネットで見たとか言ってそう
反ワクと同じだな

182 ：サソリ固め(埼玉県) [DE]：2022/05/06(金) 12:06:38 ID:RlfDkM9w0.net

自分を脅かす人間を潰すからな

183 ：32文ロケット砲(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 12:08:04 ID:4gqMG/Fl0.net

ほう

184 ：デンジャラスバックドロップ(福岡県) [US]：2022/05/06(金) 12:08:13 ID:2da5SRTI0.net

日本だけの話

185 ：デンジャラスバックドロップ(福岡県) [US]：2022/05/06(金) 12:09:45 ID:2da5SRTI0.net

鎌倉殿の十三人見てたら会社内の潰し合いに見えて面白いわ

186 ：エルボードロップ(愛知県) [US]：2022/05/06(金) 12:10:51 ID:9hlJGBBr0.net

>>159
水銀燈　お父様への愛
https://youtu.be/cH8o7A9J_kE

真の父母様のみ言(文鮮明先生・韓鶴子総裁) 家庭連合　(統一教会)
https://youtu.be/yO5KWIKtDeM

安倍晋三、統一教会に再び登場!!
https://i.imgur.com/AYddqEI.jpg
https://i.imgur.com/QILypMK.jpg
https://i.imgur.com/PoBENCV.jpg
https://i.imgur.com/Ko4uSvL.jpg

187 ：ドラゴンスープレックス(福岡県) [JP]：2022/05/06(金) 12:11:55 ID:hKFpTMFt0.net

日本政府もそう
クソ安倍みたいなのを欲しているのだ

188 ：スパイダージャーマン(ジパング) [CN]：2022/05/06(金) 12:12:24 ID:26diIOXn0.net

従順で賢いやつがいいな
反抗的なバカはいらん

189 ：バーニングハンマー(ジパング) [DE]：2022/05/06(金) 12:12:38 ID:EjSdie1P0.net

ワイの経験やと優秀なのは10パーくらいでええのかもな
あとはその優秀な人材にコマとして文句言わず使われる木偶でええ

190 ：エルボードロップ(愛知県) [US]：2022/05/06(金) 12:15:18 ID:9hlJGBBr0.net

>>168
💉(^p^)あうあうあー

＞今の我々の社会はIQの低い人々が増え続け
＞その一方でIQの高い人々はますます少なくなっています
＞これは愚民化政策の結果です
＞化学的な愚民化政策が行われているのです

＞ほとんどの人が凡人となって
＞政府に依存するようになります
＞なぜなら自分に自信がないからです
＞IQの低い人々は権威に依存します
＞そして実に多くの人々が
＞どんな命令にも従います
＞それは明確な思考ができないからです

＞そしてごく少数のIQが非常に高い人々は
＞優れた認識能力を持つため
＞世界のカラクリを見抜きます
＞彼らはまさにそれを望んでいるのです

＞いろいろと情報の断片をかき集めていくと
＞彼らが人々を洗脳するために
＞莫大な資金を情報操作に注ぎ込んでいることがわかります
＞それは社会を無知な状態にしておくためです

10秒～
ワクチンとフッ素による大衆管理.wmv
https://youtu.be/1W-_WT7k-IA

191 ：ストレッチプラム(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 12:17:24 ID:/YISE1NF0.net

>>168
極端なバカのサンプルもってきてこんなのばっかだと言ってしまうお前にも少し問題あるよ

192 ：河津落とし(ジパング) [JP]：2022/05/06(金) 12:17:42 ID:JPStq6/X0.net

会社を叩いてる人って自分が賢い側だと思ってる人だよね？

193 ：セントーン(東京都) [OM]：2022/05/06(金) 12:18:36 ID:Kmduqa9y0.net

本当に賢いなら起業しろよ
出来ないってことは無能ですよあなた

194 ：セントーン(茸) [JP]：2022/05/06(金) 12:19:55 ID:rWeC+RFi0.net

管理者目線で言うと、焦ってスピーディーにスピーディーにやろうとガシャガシャするやつより、落ち着いているやつのほうが優秀。

195 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 12:20:56 ID:8oz9bO1m0.net

>>191
絶対来ると思ったw

わかりやすーく極論だよ
実際はAをaとするとかな

まあこういうわかりやすく書いた極論を脳内変換できないで字面通り受けとるのも無能あるある

196 ：グロリア(東京都) [US]：2022/05/06(金) 12:21:13 ID:GgeNVJ890.net

>>193
それは論理の飛躍でただの詭弁

197 ：エルボードロップ(愛知県) [US]：2022/05/06(金) 12:21:51 ID:9hlJGBBr0.net

>>187
(^p^)ｼﾞｭｰｼｰ

安倍首相、何を食べても感想は「ジューシー」　ネットで「語彙の少なさ」を揶揄される
https://www.j-cast.com/2015/10/05247030.html

安倍総理は「ジューシー」がお好き?!
https://youtu.be/f7wQUOjSqhc


ニュースピーク
小説『1984年』に登場する架空の言語
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%AF

ニュースピーク（Newspeak、新語法）はジョージ・オーウェルの小説『1984年』（1949年出版）に描かれた架空の言語。
作中の全体主義体制国家が実在の英語をもとにつくった新しい英語である。
その目的は、国民の語彙や思考を制限し、党のイデオロギーに反する思想を考えられないようにして、支配を盤石なものにすることである。
…
その目的は、党の全体主義的イデオロギー（「イングソック」、Ingsoc、映画版では独裁政党の名前でもある）にもとづいて国民の思想を管理し、その幅を縮小し一方向に導き、イングソックのイデオロギーに反する思考（「思考犯罪」、thought crime、ニュースピークでは「crimethink」）ができなくなるようにすることである。
ニュースピークは国民の思考を単純化するために、辞典の改訂版が出るたびに旧語法に由来する語の数を削減しており、オーウェルは作中で「世界で唯一、毎年語彙の数が減ってゆく言語」と述べている。

https://i.imgur.com/FM2HskK.jpg
https://i.imgur.com/lq1MEI4.jpg
https://i.imgur.com/GrtGcii.jpg
https://i.imgur.com/caViwpA.jpg

198 ：超竜ボム(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 12:22:33 ID:bMQxHrJS0.net

>>40
それを上が身に着けて来なかった結果が今の日本じゃないんですかね

199 ：キチンシンク(東京都) [FR]：2022/05/06(金) 12:24:40 ID:1hDt2tXY0.net

>>187
安倍さんって、神戸製鋼の社員時代できのいい社員さんだったのかな？

200 ：河津掛け(北海道) [US]：2022/05/06(金) 12:26:39 ID:2eqhLJE40.net

>>193
ジムケラー全否定か

201 ：16文キック(広島県) [US]：2022/05/06(金) 12:27:06 ID:7DX4Uhnz0.net

>>192
本当は賢くないから賢いと勘違いしてるんだろうし会社はそういう人間を利用しやすかったりもするんだからそれでいいんじゃないの？
賢い人間は周囲だけでなく自分自身の欠点も諦めに近い形で客観的に弁えてたりするから扱いにくい、信用を置くことができないってハナシだろうし

202 ：アルゼンチンバックブリーカー(茸) [US]：2022/05/06(金) 12:27:43 ID:nppKJIN80.net

>>6
会社員や商売やいろんな仕事を転々としてきたら悟りができて専業主夫になったわ
家庭内で嫁から搾取するのが1番手堅い
しかも資産持ちの上級国家公務員だし安泰
終身労働の終身刑で働いてるやつって馬鹿だと思ってる
俺は30代から遊びまくって生きてきたけど
65で解放されたってなんもできんよ
40代ですらもう若い頃のように遊べない
働くのが好きな嫁は認めてるが

203 ：閃光妖術(SB-Android) [KR]：2022/05/06(金) 12:28:49 ID:536Lu1ma0.net

いつの時代も求められるのは優秀なソルジャーだな
めったにいないが

204 ：セントーン(愛知県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 12:29:30 ID:0kNTCNfL0.net

引く手数多の天才とかじゃないんだからさ
会社は君の代わりなんていくらでもいると思ってるし、
その会社に留まる選択をしてるのは自分だからね

205 ：レインメーカー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 12:29:30 ID:ZC2Kjh5Z0.net

>>168
会社「CをDに持っていけ（AをBに持っていけ）」

従順な奴隷「イエッサー」

従順な奴隷「ご指示の通りCをDに捨ててきました」

会社「、、、、、、」

みたいなのも多いよ

206 ：ビッグブーツ(茸) [US]：2022/05/06(金) 12:30:00 ID:UDnF/Flx0.net

どこまで騙して奴隷にして言うこと聞かせるか。
コレ。
ただしそれに気がついた人間は反逆的仕事をする。
結果さえ出していれば文句は言われない。
会社はそんな人間を首にすることもできない。
ザマァみろ

207 ：：2022/05/06(金) 12:31:04.16 ID:8oz9bO1m0.net

>>205
それでも捨てちゃだめじゃんw

208 ：：2022/05/06(金) 12:32:11.56 ID:nppKJIN80.net

自己研鑽って勤務外にまで努力しろってことだよなw
勤務外は遊ばせろ　休ませろ　クソが
無能がいくら自己研鑽したってそんな変わらんから
高卒が自己研鑽してた優秀だと錯覚されるとブルドーザー労働されてそれで周囲を巻き込むから厄介
サイコパス経営者の思う壺

209 ：：2022/05/06(金) 12:33:41.74 ID:oggLop430.net

>>82
収入も社長と同額じゃないとな

210 ：：2022/05/06(金) 12:34:09.72 ID:UHgEBXjS0.net

部長「なんで言われたことやらないんだ」
課長たち「………」

このやり取りを一年以上繰り返してたなぁ、前の会社。

211 ：：2022/05/06(金) 12:34:33.79 ID:bMQxHrJS0.net

>>195
俺の思った事を読み取れないお前が馬鹿、ってまんま煽りカスじゃん
来ると思ったとかアピールする前に、自分より無能（）な相手に伝わるように指示出せ

212 ：：2022/05/06(金) 12:35:02.83 ID:3+Bdo1vd0.net

>>205
それはゼークトが直ちに殺せと言う「勤勉な無能」じゃね？

勤勉で有能な者は参謀にせよ
勝つために努力を惜しまない

怠け者で有能な者は前線指揮官にせよ
楽をして勝利をつかむ

怠け者で無能な者は兵にせよ
言われたことしかしないがそれで十分だ

勤勉で無能な物は処刑か追放せよ
間違えた命令を延々と実行する恐れがある。

213 ：：2022/05/06(金) 12:37:04.06 ID:6oyh6/Ba0.net

>>128
若者に自分より使える人間になって欲しくて一生懸命教育しても若者はすぐに根を上げて会社を去ってしまう

214 ：：2022/05/06(金) 12:37:10.06 ID:nppKJIN80.net

嫁から搾取するのも普通に我欲のある女じゃ絶対避けるべき
ちょっと変わり者くらいじゃないと
食欲や物欲がある女もやめた方がいい
欲がある人間はサボりたがるから俺だけでいい
生きるのにいろんな疑問を持つようなのも搾取対象にしちゃいけない
アスペみたいな女が最高

215 ：：2022/05/06(金) 12:39:55.23 ID:8oz9bO1m0.net

>>211
一応文章読めない無能に配慮した5ちゃん仕様極論な

で
貴方はその無能向けきょく極論文章を読み解けておかしいというとこまでいけたが
そこで思考停止した「おしい」無能さんw

さすがにレスしてくる人間のパーソナリティー理解していない5ちゃんで「おしい
」無能対応までは無理っすわw

216 ：：2022/05/06(金) 12:40:03.84 ID:6oyh6/Ba0.net

>>139
うちの会社にいた自称優秀くんは会社が評価してくれないと言って自ら去っていった
結果も出さないのに声だけデカい奴だった

217 ：：2022/05/06(金) 12:40:52.11 ID:7DX4Uhnz0.net

>>212
その直ちに殺せと言う間違えた命令を延々と実行する物生むんだりもするんだろうからゼークトさんをも殺さなくちゃいけなくなるかもね

218 ：：2022/05/06(金) 12:43:07.22 ID:nppKJIN80.net

後から知ったのはセックスも嫌いな女で良かった
セックスという報酬で人が働くのも続かないと思う
搾取する嫁や旦那というのは何かのご褒美や報酬で働くんじゃなくてそんなことは考えずに毎日当たり前のように働くパートナーがいい
うちは漫画さえ与えれば満足してるな
読み放題の契約だから安いもんだ
セックスが嫌いな嫁だと性病を移す心配もなく外で遊びまくれる
セックスをしないことで喜ばれる
嫁は欲がないアスペルガーだからお金も俺が管理して自由
一石三鳥くらいになる

219 ：：2022/05/06(金) 12:44:29.80 ID:G057j35W0.net

会社のトップは自分より賢い人物は排除する傾向にあるよ。
自分に懐けば話は別だけどね。

220 ：：2022/05/06(金) 12:47:06.42 ID:modd6g4N0.net

>>164
俺もそうだわ。同じような仕事してても収入が5倍は違うな

221 ：：2022/05/06(金) 12:47:12.32 ID:sbDI0Nd00.net

歯車だけでいいんだよ

222 ：：2022/05/06(金) 12:50:17.10 ID:3+Bdo1vd0.net

>>217
虐殺と無能な働き者は密接な関係があるみたいね。

例えば「無能な働き者は直ちに殺せ」を有能な怠け者が実行するなら「仲間を殺すのは精神的にダルい、あ、ちょっと待て、処刑するか追放しろ、と言ってるんだな、なーんだ、あんたら退役してどっか行きなよ」になるw

223 ：：2022/05/06(金) 12:50:39.39 ID:nppKJIN80.net

経営者のように搾取する人数を増やすのはどうするか？
無職の俺が言うのもアレだがSNSで稼げる女を見つけて交流する
次第に愛人にして稼げる女を複数持って将来の保険にしておく
1番いいのは東京の実家が不動産持ちの女
小規模の自営で手堅く稼ぐ女がいい
万が一嫁が死んでしまった時には乗り換えられる女を作っておく
会社で言うと副業時代のようなもの
本業がダメになった時のセーフティネットを築いておく
その相手も人間性を見極めなければならない
あんまり教えたくないがボランティア精神のある女がいい
無償で働きなおかつそれができる体力を持っている

224 ：：2022/05/06(金) 12:50:49.46 ID:Bi3ZuvvQ0.net

海外だと採用で星占いが使われて
山羊座がこれで嫌われるらしいｗ

225 ：：2022/05/06(金) 12:51:29.70 ID:dIodcoKv0.net

仕事ができる部下を潰そうとする上司も多いよ
自分より出世されると困るからね

226 ：：2022/05/06(金) 12:52:18.96 ID:nppKJIN80.net

本日の妄想終わります

227 ：：2022/05/06(金) 12:53:43.46 ID:wWT7TODM0.net

>>15
部長クラスはそうかもしれんけど、課長や係長が潰すからな。知らんけど

228 ：：2022/05/06(金) 12:54:16.22 ID:U56fbfrC0.net

会社「頭の回転が早い賢い奴は要らない。使えない奴も要らない、普通が欲しい」

229 ：：2022/05/06(金) 12:54:22.75 ID:olSs1AZX0.net

有能な人は外注するようになってきたらしいな
有能な人は自分で契約して稼げるし
企業も無理して抱えなくて済む

大企業はコミュ強全盛に

230 ：：2022/05/06(金) 12:54:24.61 ID:bMQxHrJS0.net

>>215
必死に頭いいアピしてるけど、例えが下手ってのはわりと初歩レベルの馬鹿自慢だからな
そうやって顔も見えない他人にマウント取っても得る物ない、ってここで言うのも筋違いか

231 ：：2022/05/06(金) 12:54:55.23 ID:ciBlkYHt0.net

できあがってる会社にはいらんわな
適材適所

232 ：：2022/05/06(金) 12:55:55.25 ID:7FAdeD8j0.net

会社にいる賢い奴＝相手と逆のことを言えば賢く見えると勘違いしてる奴

233 ：：2022/05/06(金) 12:57:07.30 ID:xjBxxvXe0.net

外資系金融のリアルを描いた本を読んだけど、自分より優秀そうなやつは雇わないし、もし入ってきたら潰しにいく
特に高学歴エリートは挫折を知らないので調子に乗らないようスタートから叩いておく

あとすぐ上のマネージャーが直接部下をクビにできる権限を持ってるから、上司に媚び売るのは当たり前

234 ：：2022/05/06(金) 12:57:14.11 ID:bMQxHrJS0.net

>>229
本当は何が必要か理解して発注内容を決めるまでが業務の筈なんだが、完全にコネで硬直して責任も仕事も下に丸投げだからなあ
せめて調整くらいはしてくれと思うわ

235 ：：2022/05/06(金) 13:01:33.20 ID:StQeVWT40.net

わかるわー
周りバカばっかで新任の上司も俺をバカだと思って
わからなかったら呼んで？勝手に判断してやるなよ？って
腹立つわー
ドアはノブ回して押すか引けば開くみたいな事を
いちいち勝手に判断するな呼べとか言われる
周りバカばっかだとこんな職場
独立するわ

236 ：：2022/05/06(金) 13:01:46.60 ID:7DX4Uhnz0.net

>>222
ゼークトさんが真っ先にどっか行きそう
敵さんの戦略だったりしてなｗ

237 ：：2022/05/06(金) 13:06:34.70 ID:3Y941umD0.net

>>224
山羊座って星占いだと規則に厳格で効率重視の実務家だから会社が一番欲しい人材だろう

238 ：：2022/05/06(金) 13:07:12.06 ID:xgXKM91G0.net

無能をやりきるのも含めて
立ち回りがうまい奴が賢い人材

239 ：：2022/05/06(金) 13:11:12.13 ID:BRsAa6uW0.net

どんなに忙しくてもおとなしく言うことを聞いて
どんなに暇でも指示出ないことはやらない
そんな人材が不足しています

240 ：：2022/05/06(金) 13:11:17.98 ID:StQeVWT40.net

やぎ座は闘争心激しすぎるので組織に向かないと思われ

241 ：：2022/05/06(金) 13:14:07.29 ID:NSP4iVGB0.net

稼ぐためには賢いか賢くないかより行動力があるかどうかだよ

稼げなければ賢くても何の自慢にもならん

242 ：：2022/05/06(金) 13:14:22.13 ID:3+Bdo1vd0.net

>>236
ハンスフオンゼークト氏は参謀長を務めた人で、いわゆる「有能な働き者」なんだけど、本人は「有能な怠け者」を公言してた人だね。
エピソードとして反旗を翻した軍の鎮圧命令をチンタラやって「軍は軍を撃たない」と言ったってのがある。←典型的な有能な怠け者行動だけど、実際に反乱軍に正当な理由があり、のちに許されてる。

余談だけど、ゼークトの組織論はエクヴォルトって人が元になってる。（なぜゼークトになったかは諸説ある）

243 ：：2022/05/06(金) 13:15:28.59 ID:v4W2ILUt0.net

まぁ、賢すぎるとゴチャゴチャうるせぇからな
アレは法律違反だなんだかんだ

そういうのを無視して成り立ってる所があるから

244 ：：2022/05/06(金) 13:17:49.42 ID:xgXKM91G0.net

賢さは相手によっては
隠さないと

全方位に俺は賢いのに！は馬鹿

245 ：：2022/05/06(金) 13:19:18.02 ID:c/miRvKn0.net

無能の連鎖

246 ：：2022/05/06(金) 13:20:29.17 ID:/lxQpXbO0.net

>>202
　何やっても通用しないヤツは家に居るのが正解
　使えないのが頑張るより抜ける方が生産性上がるから
　辞めるのが最大の貢献

247 ：：2022/05/06(金) 13:21:14.50 ID:SHE8FS700.net

必要としているだろ
賢くて何でもできて従順な人間を

248 ：：2022/05/06(金) 13:21:15.80 ID:Y9eW+mUO0.net

欲しいのはイエスマンで困難をチャンスだと洗脳させられてるドMの奴隷よ

249 ：：2022/05/06(金) 13:22:05.62 ID:jtkQOhg90.net

そら中小零細は要らんと上層部は思うだろ
下剋上が怖いからなw

超大手はのどから手が出るほど欲しいのが
天才と優秀な人材
何億でも積むからな

250 ：：2022/05/06(金) 13:24:38.82 ID:GCtZPjpP0.net

>>44
それが中年期のプーチンとか習近平だからな

251 ：：2022/05/06(金) 13:27:21.88 ID:uQelJDJT0.net

ピラミッド社会では争いは同じ階層で起こる
安月給のライバル会社の平社員同士が争って、競争社会万歳なんて言ってるが、しかし、この競争力により社会の質を担保している側面もまた事実

ピラミッドは愛で溶ける

252 ：：2022/05/06(金) 13:28:49.39 ID:/lxQpXbO0.net

経営者の理想は自分より優れた人間を使うことだよ
自身が描いた絵を実行するには各部門に優秀な人間が必要

優秀な人間も大半は専門バカで範疇以外のことはできないから
独立して同じようなことをやろうとは思わないし、やっても失敗する

253 ：：2022/05/06(金) 13:29:25.77 ID:uQelJDJT0.net

>>238
その賢さで社会に何を齎すのかというね
結局、我田引水やってるだけならグレートリセットしてまったほーがええ

254 ：：2022/05/06(金) 13:33:21.10 ID:vm+QAYx80.net

つまり、プーチンの独裁は正しい

255 ：：2022/05/06(金) 13:33:45.90 ID:1ulqmyuH0.net

幹部候補、イエスマンの働きアリ、下っぱの歯車
この構成でok
まぁほっといてもこうなるが

256 ：：2022/05/06(金) 13:36:09.95 ID:RC7EVCwq0.net

我が強い社長と我が強い社員がいて後者が独立するする詐欺してる
俺と同じレベルの奴なんだけど俺を引き抜けないからするする詐欺のまま数年経過してる
俺やる気ないけど売上ナンバー1で休みたい時休ませてくれる今のポジションが理想なんだけど後者は金欲しさにフル稼動を要求してくるから面倒で断ってる
なんていうか我が強いのはいいけど面倒臭いんだよ
他人なんぞあてにすんなと

257 ：：2022/05/06(金) 13:36:36.75 ID:bMQxHrJS0.net

>>252
終身雇用とかで有能を抜擢した人が切られない、って前提は必要じゃないかな
下を伸ばさないのってマウンティングもあるけど根っこは危機感でしょ
ただ無能も切れない状況では下に回す金もないし、無能は切れる事になったら結局社内政治次第になる
日本が斜陽で色々行き詰まってるから変革が求められてるんだろうけど、適材適所とか公平感とかの方が先だと思うわ

258 ：：2022/05/06(金) 13:45:03.62 ID:6QlenFcF0.net

>>246
マジでそれ
もっとスムーズにデキナイ俺みたいな人間を排除してほしかったわ
睡眠が長すぎる　ロングスリーパーだから使えないんだよ
他にもアスペっぽいし精神も安定してないし
自虐じゃなくてマジで異常者だから
異常者って認識してるからまだいいけどな
仕事に向いてないんだよな
無職っていうパワーワードに怯えてる馬鹿が多いから
無職が惨めとか意味わからん
こうやってネットして女と交流してセックスしてファンを抱えてる方がはるかに自分の適性ポジションだと思うわ

259 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 13:50:13 ID:8oz9bO1m0.net

>>230
例え下手つうか例えでもないけどね

いずれにしてもマウント取られたようで君のプライド的にいたく気に入らなくて重箱の隅突っついた

というのが真相だね

260 ：バックドロップ(茸) [CN]：2022/05/06(金) 13:51:28 ID:HHxu9Q3A0.net

>>230
馬鹿判定の審判がいないからにちゃんなんて言ったもん勝ちだおw

261 ：パイルドライバー(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 13:51:48 ID:GUtdAGVW0.net

悪意のある人間にとって、賢い人間がいると都合が悪いからなぁ

262 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 13:56:11 ID:8oz9bO1m0.net

>>260
そそ

逆に頭良いアピに引っ掛かってる時点で
オレも負けないぞ競争仕掛けてきてるんだけどねー

263 ：スパイダージャーマン(大分県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 13:56:53 ID:/lxQpXbO0.net

>>257
有能であれば結果として終身雇用になる
企業の存続において不可欠な存在となるから

264 ：超竜ボム(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 13:57:44 ID:bMQxHrJS0.net

>>259
相手を煙に巻いたつもりで煽ってるけど、結局何が言いたい人なの？馬鹿なの？死ぬの？

>>260
それなwww

265 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 13:59:37 ID:8oz9bO1m0.net

>>264
いやいや
あんな稚拙な文章で勝手に煙に巻かれてるアホがおまえさんじゃねw

頭悪いクズが勝手に絡んできてなにいってんだ？

266 ：ムーンサルトプレス(兵庫県) [CN]：2022/05/06(金) 14:01:40 ID:CjwTnP+p0.net

言った通り動くだけのロボットがベスト

267 ：超竜ボム(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 14:04:57 ID:bMQxHrJS0.net

>>263
それだと決定権のある人間に媚びれば安泰、っていう現状と大差ないかなあ
人間が決めてる限り情が絡むのは避けられないし、そこを機会に委ねてもプログラミング次第だろうし

>>265
色々語ってるから何か考えてるのか聞いてみたかっただけだよ
こっちがアンカ付けてから何か意味のある事言ったか？って話

268 ：キャプチュード(東京都) [US]：2022/05/06(金) 14:05:04 ID:UpQ9TcM70.net

そんな1も自分の彼女はちょっと馬鹿の方がいいと思ってんだろｗ

269 ：キャプチュード(東京都) [US]：2022/05/06(金) 14:07:45 ID:UpQ9TcM70.net

>>258
異常者は自分を異常者とは認めない
つまりお前は単なるつまらない人間

270 ：16文キック(広島県) [US]：2022/05/06(金) 14:11:25 ID:7DX4Uhnz0.net

>>268
主語が明確でよろしい

271 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 14:13:59 ID:8oz9bO1m0.net

>>267
そもそも、そちらが意味のない揚げ足取り人格否定からアンカつけ始めたからこうなるのは必然だろ

単に
賢い人材だから必要とされないんじゃなくて、賢くない人材だから必要とされていない事を自分が賢いからスポイルされていると都合の良い勘違いしている輩が意外と多い
と言ってるだけの話なんだが

272 ：ときめきメモリアル(東京都) [US]：2022/05/06(金) 14:18:48 ID:ZX101mML0.net

自称軍師はいりません

273 ：スパイダージャーマン(大分県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 14:20:37 ID:/lxQpXbO0.net

>>267
終身雇用確約ってのが欲しいのだろうけど
雇われる側って手ぶらで会社に入って来てペン一つから
それこそ会社のあらゆるインフラすべて用意してもらって
働いている。かつ、いつでも辞めることができる権利を有しながら
一方で永年雇用の契約をしろというのはあまりに虫が良すぎる
ノーリスク、ハイリターンなんてこの世にないんだよね

274 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 14:24:21 ID:8oz9bO1m0.net

部下を持つと解るが

いわゆる芯を食ってない成果を高々と掲げて、何故オレはこれだけ結果を残してるのに正当な評価をされないのか？
会社は結果を出すオレは評価せず、イエスマンしか評価しない

みたいな不満は非常に多い

そもそもその人の嗅覚、つまり会社や相手先の要求や潮目を的確に読み取る能力があまり高くないから、こういう自画自賛的な
結果を高く見積もり、自己評価と他者評価のアンマッチが発生する

275 ：ストレッチプラム(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 14:25:09 ID:SXRvVlAi0.net

無職同士がケンカして寺ワロタ

276 ：セントーン(茸) [PL]：2022/05/06(金) 14:32:56 ID:muHLBUTd0.net

>>21
これ
工場とかの管理に多い
何度もキレて喧嘩して辞めてやったよ。
俺辞めると後からつられて辞める奴続出wW

277 ：不知火(茸) [SE]：2022/05/06(金) 14:33:43 ID:HXcc2dvg0.net

お前が採用されないのはそういう理由ではないと思うぞ

278 ：不知火(茸) [EU]：2022/05/06(金) 14:34:10 ID:d0bXtChj0.net

>>274
うちは一定の下積みさせないとプロジェクトの根幹には携わらせられない
下積み時代に努力しないやつ目的意識が醸成されないやつは歳月だけ過ぎていく
学歴関係なく素直なやつはそれなりに伸びる

279 ：チキンウィングフェースロック(北海道) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 14:38:48 ID:XD2NQ1XB0.net

>>273
雇われる側の話ばっかりだけど
雇う側だって実際インフラただ乗り、これだけの好条件を整えて人を募集してる！って条件出してるんだから
それを後から優遇されてるとか言い出したら雇用契約上の不履行だろ
ブラックがどんどん淘汰されてるのは、そういう契約の不履行を仕事が無くなってきた弁護士の稼ぎ場にされてるからだろ？

雇われる側が有利とか無いよ
条件出して雇う側が贅沢言い過ぎなんだよ

280 ：閃光妖術(広島県) [DK]：2022/05/06(金) 14:40:21 ID:ZaDSYqJg0.net

>>246
35になっても仕事できない奴は首にしたほうがいい

281 ：メンマ(北海道) [US]：2022/05/06(金) 14:44:37 ID:sJ1ItG1d0.net

>>276
だから派遣が儲かる

282 ：ドラゴンスリーパー(茸) [US]：2022/05/06(金) 14:44:52 ID:8oz9bO1m0.net

>>278
まあ素直さが意外と重要だな
それをできない人間は素直な奴をイエスマンというが

会社方針がAという商品を今期は重点商品にすると決めても
素直じゃない奴はBをたくさん売ってきて、オレの成果を認めろと

大体その理屈がAでもBでも売れれば同じとか
Bの方がオレ主観では優れているとか

イエスマンを否定するが自分は大体俯瞰で行動できない、独善的というパターン

283 ：ミラノ作 どどんスズスロウン(大阪府) [JP]：2022/05/06(金) 14:47:13 ID:DAOadI810.net

>>2
そう思ってる池沼多いみたいだけど、実際に企業が欲しがってるのは年収１０００万出してもほかの会社から引き抜かれないか不安でしょうがないような優秀な人材な。

284 ：スパイダージャーマン(大分県) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 14:49:59 ID:/lxQpXbO0.net

>>279
文脈読めているか？

君は終身雇用は当然の権利と思っているのか？

285 ：アキレス腱固め(栃木県) [DE]：2022/05/06(金) 14:54:11 ID:QBynSrZm0.net

将来的に自分の言う通りに動くか反論してきそうかって基準だけで採用決めてた部門長なら見たことある

286 ：：2022/05/06(金) 14:56:17.90 ID:tY2/wivJ0.net

>>282
いやいやそいつと年度の成果についてコミットしろよ
それ管理が雑なだけで本人のせいじゃないよ

287 ：：2022/05/06(金) 14:58:22.39 ID:M5Nj9KJD0.net

こんなところで延々とレスバする人間に大した人材はいなさそうね

288 ：：2022/05/06(金) 15:09:57.36 ID:AqapZJwW0.net

上司にしたら、結果出せば何でもいいだろ！じゃ「自分」のアピールにならないからな
結局は俺の利益にならない行動をした、俺の顔を潰した、という「自分」マターの話に立場の差を利用したネガティブ要因を押し付けてるだけ
それをやるなら会社方針に従って結果が出なかったとしても責任は問わない、としなければアンフェア

289 ：：2022/05/06(金) 15:15:53.18 ID:UHgEBXjS0.net

うちの役員は先代の社長に「お前が立て直してくれ」と言われて外からやってきたんだが、あまりにも社員が高齢の無能揃いで目に見えて倒れそうなくらい疲弊してるわ。
他でも全然通用する人なのに、もういない人間の言葉に縛られて頑張ってるのを見るとなんだかなぁって思う。とっとと見切りつけりゃいいのに。

290 ：：2022/05/06(金) 15:19:04.04 ID:+NA7p9sZ0.net

会社が欲しいのはそこそこ賢い忠犬
頭が良すぎても悪すぎても使うのは難しい

291 ：：2022/05/06(金) 15:29:47.31 ID:7DX4Uhnz0.net

>>287
んなんハナからわかりきってる事だろｗ
勤勉な無能かよｗ

292 ：：2022/05/06(金) 15:31:27.14 ID:xU9Hdp5A0.net

>>108
草草の草

293 ：アンクルホールド(光) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 15:38:26 ID:JMSuYfuZ0.net

この事件があった鹿児島に残っている人材が優秀かどうかは置いといて

企業は優秀だけど尖ってる奴はいらないよね、普通に仕事できて普通に強調性がある人が欲しい

294 ：目潰し(大阪府) [US]：2022/05/06(金) 15:40:39 ID:vka+Dnyi0.net

>>287
ID:8oz9bO1m0
まあこいつとかな

295 ：トペ スイシーダ(埼玉県) [US]：2022/05/06(金) 15:43:48 ID:4luBfi/70.net

起業しろ
ギリギリ犯罪じゃないレベルの際どいことが出来る精神があれば簡単にエリートリーマンくらいは稼げる

296 ：超竜ボム(大阪府) [JP]：2022/05/06(金) 15:45:33 ID:hoefb5bM0.net

アップルを研究する中で自分は思ったよ。
役員から末端のアップルストアの従業員まで、皆が一丸となっているなって。

上司と部下、若者と老人、
そうやってみんなでいがみ合ってるからだよ。
それは会社の利益につながるの？
上司が気に入らなかろうが、
老人が無能だろうが、
部下がナマイキだろうが、
そんな事は置いといて会社の利益が最優先でしょ。

297 ：アイアンクロー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 15:50:55 ID:xU9Hdp5A0.net

>>156
夢みたいな事を言ってんなよ
クズ

298 ：フランケンシュタイナー(茸) [CN]：2022/05/06(金) 15:51:33 ID:hN9Olwi50.net

賢い奴で固める方が良いよ
部下に任せられるとめちゃくちゃ楽だよ
仕事もどんどんうまくいく

足を引っ張る奴は辞めてもらう

299 ：アイアンクロー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 15:54:57 ID:xU9Hdp5A0.net

>>160
要は無能な指示の隙間は勝手に埋めて
それでいて言われた事だけ
黙ってやってる奴隷だろ。

２行で矛盾しているとわかる。

夢みたいな事を言ってる奴は
例外なく屑だな。

300 ：シャイニングウィザード(静岡県) [PL]：2022/05/06(金) 15:56:59 ID:3+Bdo1vd0.net

>>296
これ（有名なアップルTシャツ）じゃね？
https://www.folklore.org/images/Macintosh/90_hours.jpg
「週90時間働く。そしてそれを愛してる。」
残業220時間くらいがデフォルトだったらしい。

301 ：河津落とし(SB-Android) [ID]：2022/05/06(金) 15:59:43 ID:AQ2aQU580.net

経営者って案外アホが多いからな。
頭いいヤツに労働者まとめられて組合作られたら最悪と思ってるんだろ。

302 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 16:05:26 ID:ZvkidCUY0.net

>>254
ぶっちゃけそうなのが困る

303 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 16:06:23 ID:ZvkidCUY0.net

>>246
それで生活できりゃいいんじゃないかね

304 ：アンクルホールド(SB-Android) [US]：2022/05/06(金) 16:06:52 ID:ZvkidCUY0.net

>>241
その通りだな

305 ：アイアンクロー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 16:08:45 ID:xU9Hdp5A0.net

>>168
僕の考えた最強のアイデアがAで
現実的な運用方法がBなんだろ。

スネ夫的に空気を読んでる職場なだけ。

306 ：アイアンクロー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 16:09:58 ID:xU9Hdp5A0.net

>>172
草草の草からの
割り増し退職金コースだな。

307 ：サッカーボールキック(愛知県) [MX]：2022/05/06(金) 16:10:08 ID:8hVNIydB0.net

まあ無駄に自己評価だけ高い奴がゴミなのは確か

308 ：：2022/05/06(金) 16:11:42.27 ID:XxYse7D70.net

賢い人材を管理職に就かせるのはなんで？
結果を残した業務を減らしてまで

309 ：：2022/05/06(金) 16:18:11.53 ID:u7gPb8SF0.net

>>157
バイトの戯言だとしても無能な働き者が危険な事には変わりはないと思う

310 ：：2022/05/06(金) 16:22:33.81 ID:xU9Hdp5A0.net

>>198
仕事に必要な賢さじゃなくて
ガラパゴス環境に適応する賢さだから
日本はもう終わりだ猫の国。

311 ：：2022/05/06(金) 16:26:16.03 ID:xU9Hdp5A0.net

>>203
いつの時代も求められるのは
諸葛孔明だな

滅多にいないが

優秀なソルジャーなんて
いつの時代も馬鹿が指揮して
死んでるわ

312 ：：2022/05/06(金) 16:36:10.10 ID:7DX4Uhnz0.net

>>309
まぁね
底辺職だと無能でも出来る単純単調地味な作業から逃げて時給の事しか頭にない怠け者なバイトがサボる口実に軽々しく言うから危険だったりもするからな
安全面配慮すべき有能な人間が働き者としてこき使われる状況になったりするなら危険な無能の働き者が個人ではなく形として現れるようなモノ
まぁ俺なら無能と揶揄するアホなバイトみたいな奴から切ってくだけだけどね

313 ：：2022/05/06(金) 16:48:06.04 ID:hoefb5bM0.net

欧米では終身雇用・年功序列に守られてる
日本なんか比較にならない競争社会である。

↑これ間違い。

おまえらの書き連ねる問題のほとんどは妬み嫉みのせいだろ？
たとえ誰かが自分より先に昇進しても羨む事はない。
負けたわけじゃ無い、チャンスは必ず用意されてるってとこを
すごく強調して社員の心のケアを怠らない。
大事なのは一丸となって会社の利益を追求する事。
競争は競合他社とやる事で、社内の競争なんか何の得にもならない事を彼らはわかってる。

314 ：：2022/05/06(金) 16:51:10.47 ID:06D1uQlL0.net

>>313
まず「欧米」って括りをしてる時点でなーんにもわかってないと思う

315 ：：2022/05/06(金) 16:51:41.02 ID:4KLxaa3K0.net

>>284
それでしか社員を雇えない会社だったら当然の権利
そしてそれでしか働かないって求職者が多ければ競争原理として会社の存続の為に人材は必要だから付けるしかない

権利を与えるのはあくまで雇用側なんだから、労働契約は指定した以上守らないとね

316 ：：2022/05/06(金) 16:52:51.84 ID:AiD6CSI30.net

本当に賢い人間は会社の業績より自身の利益で動くからな

317 ：：2022/05/06(金) 16:53:08.52 ID:hoefb5bM0.net

>>314
そやな。
欧米の唸るほど儲かってる会社では、と言い換えておこうか。

318 ：：2022/05/06(金) 17:01:23.02 ID:3+Bdo1vd0.net

>>313
北米の某OS会社に出張で行ってた時期があるけど、大フロアに山盛りのプログラマがいて、彼らの年収は300万円完全固定、1年契約だった。
そして佳境に入るとデスク下に寝袋で寝てる。

ただし、別棟は違う世界で、最低2000万円、億超えもゴロゴロいる。
（この人達は会社に敬意を払ってるように見えた）

成果を出せないと1年で消えるんで、僻むってのは確かにないかもだけどね。

319 ：：2022/05/06(金) 17:05:14.62 ID:F1HYa8100.net

>>318
北米でプログラマが３００万円？

320 ：：2022/05/06(金) 17:06:09.95 ID:3+Bdo1vd0.net

>>317
唸るほど儲かってる会社は黙ってても応募者が来るんで、彼らの経験をインタビューして自社に利益があると判断したら高額1年契約で雇うだけだな。
そして1年で判断して更なるサラリーとするか契約更新しないかを判断する（これを知ってるから雇われた方は寝ないで頑張る）。

321 ：：2022/05/06(金) 17:08:00.93 ID:7DX4Uhnz0.net

>>316
会社の利益が自分の利益につながるなんて今どきキレイ事でしかないもんな
会社の業績アップに貢献したところで口先ばかりの評価で待遇は一向に上がらないどころか事業規模拡大やらでしょぼい手当で負担が増えるだけだったりするようなトコも少なくないだろうし
それで離職に繋がって元も子もなくなるから会社側もスレタイ通りの判断に至ったりもするんだろうね

322 ：：2022/05/06(金) 17:10:24.01 ID:3Az44noa0.net

>>67
友人に起業するかもって打ち明けると、一緒にやろう！！ってノリノリになって
まだ共同でするかどうかも事業計画もできてないうちから起業後のオフィスや家具まで勝手に見に行ってて引いた
友人で共同経営なんてうまくいくわけないのに
インスタ映えする自由に使えるオフィスと肩書だけ欲しかったんだろうな

323 ：：2022/05/06(金) 17:13:43.42 ID:9f11DAUY0.net

実際そうだろうな
ソニーの大賀会長も優秀だからという理由で社員をクビにしてアメリカの大学に留学させた

324 ：：2022/05/06(金) 17:15:36.24 ID:3+Bdo1vd0.net

>>319
アメリカは経験がモノを言う社会で、売り込むためには経験をしなくちゃならない。
でも、経験が無いと雇ってくれないと言う矛盾がある。
これを利用して、300万円1年契約だけど仕事は面白いよって求人が溢れていて、>>318の会社はこれをやってたんだ。
これに伴って社会問題になってるのが給与なし（インターシップ企業）で、経験は積めるけど無賃で激務な漆黒のブラックだね、

あと、2011年なので今とは随分と事情が違うけどGoogleの給与話でもこんなのがあるよ。
https://gigazine.net/news/20111111_google_programmer_salaries_250k_dollar/
企業に勤める人がその内容のレビューをしたり給料がいくらかを登録しているネットサービス「Glassdoor」によると、Googleのプログラマーの給料は4万ドル(約310万円)から8万ドル(約620万円)となっているのですが、実際に働いている人によると25万ドル(約2000万円)もらっている人もいるそうです。

325 ：：2022/05/06(金) 17:37:40.25 ID:Bi3ZuvvQ0.net

>>237
優秀だけど野心はそれ以上の策略家だから
上は使い難くてしょうがない

326 ：：2022/05/06(金) 17:38:46.19 ID:DYSiu+Ny0.net

その結果が今だろwww

327 ：：2022/05/06(金) 17:56:51.32 ID:HeBA7dY40.net

オウムはサリンばら撒いて13人殺して幹部全員皆殺し、島国日本にコロナ運び入れて何十万人も殺傷している公明党幹部も皆殺しにしろ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2794826.jpg

328 ：：2022/05/06(金) 17:59:06.66 ID:0V4aUcus0.net

>>315
　ボクちゃん、会社ごっこはこのくらいにして
　家から一歩出てみようか？

329 ：：2022/05/06(金) 18:02:19.10 ID:4KLxaa3K0.net

>>328
ん？
反論出来ないから人格否定？
完全な詭弁のテンプレートだな

330 ：：2022/05/06(金) 18:05:52.14 ID:M9qKkY4m0.net

おまえはいらない

331 ：：2022/05/06(金) 18:19:12.58 ID:xU9Hdp5A0.net

>>279
日本人の賢さは平均的だからな。

平均的って事は上役をやる人間は
上に行くほど、かなりの役不足ばかり
になるのだから
下は使えねぇ下は使えねぇ
下の数が足りねぇ下の数が足りねぇ
となって生産性が下がり
もう終わりだ猫の国。
となるのは宿命的。

332 ：：2022/05/06(金) 18:22:44.31 ID:xU9Hdp5A0.net

>>282
上司の能力以上の成果は出ない。
という教訓の元がそれだな。

上司が器がちっさいと認識する
成果もまたちっさくなるのだから
業績は上司の能力にスポイルされる
っていうな。

333 ：：2022/05/06(金) 18:23:36.92 ID:phBtbxbF0.net

レス見てたら賢さうんぬんより、自己主張が激しい奴が要らないってことじゃないの？

別に馬鹿でも賢くても、自己主張をいっぱいせずに黙ってしてくれるならいいだろ

ほどほどに問題点とか業務効率上げてくれる提案してくれるならベスト電気

334 ：：2022/05/06(金) 18:23:37.07 ID:xU9Hdp5A0.net

>>286
典型的な無能で
草しか生えんな

335 ：：2022/05/06(金) 18:23:59.76 ID:o7W9CUwI0.net

今の日本経済と社会見れば分かるだろ

336 ：：2022/05/06(金) 18:24:52.17 ID:xU9Hdp5A0.net

>>288
減点主義で教育されたから
減点主義以外を理解できないのかもな。

337 ：：2022/05/06(金) 18:26:02.70 ID:hoefb5bM0.net

人海戦術要員にすぎないグーグルとアップルじゃ
プログラマの質も収入も段違いだよ。

338 ：：2022/05/06(金) 18:32:33.97 ID:4H95DpVn0.net

低学歴は黙ってろアホ

339 ：：2022/05/06(金) 18:33:57.89 ID:Plcpj+Mp0.net

無駄だとか意味が無いとか気付く奴は会社の敵だからな

340 ：：2022/05/06(金) 18:35:35.48 ID:RWYUhMpW0.net

>>21
これ30年前から言っとる
こういう奴が究極こ害
自分賢いと疑わないゴミ

341 ：：2022/05/06(金) 18:40:32.58 ID:xU9Hdp5A0.net

>>339
日本の家電やらガラケーやら
スマホを見ればわかる。

気付いたら負け。

342 ：：2022/05/06(金) 18:42:47.12 ID:xU9Hdp5A0.net

>>340
キチガイとサイコパスと
二通りあるな。

343 ：ジャンピングエルボーアタック(千葉県) [US]：2022/05/06(金) 19:09:26 ID:SUVBTFZp0.net

奴隷を必要としている
だから奴隷も会社を最大限利用してやれ

344 ：スターダストプレス(茸) [DE]：2022/05/06(金) 19:13:34 ID:0V4aUcus0.net

>>329
　ごめんごめん
レス内容からこれは資本論も読んだことない
中学生かな？と思ったから

マルクスに言わせると君は自由な奴隷なんだよ
一度、資本主義社会のカラクリを勉強することを
おすすめする。それを知ると絶望するかもしれないけど少なくとも君の立場は極めて弱い
君は一生イス取りゲームをしなきゃならない
こちらはその都度イスの数を増減するだけ
主導権は常にこちらにある。そして君の労働によって益々豊かになっていく

345 ：バックドロップホールド(やわらか銀行) [US]：2022/05/06(金) 19:21:02 ID:RHX2qzYk0.net

>>202
うわ、なんか思考も俺と似ててリアルにびっくりした。
俺も32歳で地方公務員辞めて同僚だった嫁の方が稼いでるわ。
俺は個人事業主で頑張ってるけど。

346 ：アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [US]：2022/05/06(金) 19:45:02 ID:4KLxaa3K0.net

>>344
共産主義の否定は現代の世の中では必然でさ
それは即ちマルクス経済の否定なんだ

その名前出した瞬間お前は時代遅れの馬鹿確定

347 ：：2022/05/06(金) 20:24:10.11 ID:Frz6trP60.net

派遣さんの時給上げればそれなりの人も辞めないのにみんな平等とかわけわからんシステムで外れガチャ化して定着しないから求人コストばっかかかってるバカみたいな

348 ：：2022/05/06(金) 20:27:27.85 ID:vsThINrD0.net

会社による
部品工場なんかはまさにその通り
最終製品やITサービス業なんかはむしろ重要だろう

349 ：：2022/05/06(金) 21:07:08.67 ID:0V4aUcus0.net

>>346
でも否定している自分は奴隷階級の一翼を担っているというオチ。盲目でなければやってられない気持ちはわかるが悲劇でもある

350 ：：2022/05/06(金) 21:10:46.40 ID:mCNH2RdK0.net

会社は囲える人を必要としてるだけ、ミスが多い人はあからさまに人格否定＆説教だ

351 ：テキサスクローバーホールド(SB-Android) [ﾇｺ]：2022/05/06(金) 21:18:17 ID:Munmnmb70.net

>>344
マルクスのパトロンはロスチャイルド筋で、共産主義も似たような筋
世界分割統治システムの精神的な結界を張るために書かれた経済学のための神話がマルクス

労働者を救うという立場を取り労働者を団結させることで、資本家と労働者という枠組みの中に労働者の精神を押し込める魔法陣として機能した

そもそも経済という人の精神と社会心理が絡む分野に対して、局所化した経済学なんていう狭いモデルで世界を理解することはできないことを誤魔化すための書物がマルクスだろう

352 ：ハーフネルソンスープレックス(光) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/06(金) 21:27:06 ID:z0U22ZY00.net

賢いと言っても、ずる賢いの方だから、そりゃ必要としていないわな。

353 ：：2022/05/06(金) 21:29:43.18 ID:khiugiQF0.net

売上上げたり会計できたり法律に強かったり馬鹿をまとめ上げて効率的に動かしたりする賢さなら歓迎されるだろ
労組立ち上げたりサボタージュする賢さは不要だろうけど
つまり会社の敵か味方かと言う線引きがある

354 ：：2022/05/06(金) 21:33:05.13 ID:7SBCpUtp0.net

>>352
超頭が良い奴って何故か犯罪に走るよな。
まあ一番効率の良い稼ぎ方が犯罪だと気づいてしまうんだろうな。
そして、そっちの方が面白いと思ってしまうのだろう。

355 ：：2022/05/06(金) 21:38:17.66 ID:4KLxaa3K0.net

>>349
自分の信じた理論が既に社会に否定されて
それでも自分は正しいんだって古い理論にしがみついて相手を馬鹿にするしか存在価値がない
結局、お前みたいな無価値が何を言おうが資本主義は世界を席巻し、雇用者は非雇用者の獲得に旧来の奴隷のように待遇を良くしなければ奴隷にすらそっぽを向かれて自滅していくのは必然の理でね

まぁ、何を言っても自分が正しいと思う奴に届く言葉がないと解ってるけども
それでも一縷の望みをかけて、否定された古い「間違った」認識を正したい訳じゃん

奴隷は、何故家庭を持てて子孫を維持出来たのかって考えた事ある？

356 ：：2022/05/06(金) 21:57:46.44 ID:dlyfWZqM0.net

管理職は会社の未来なんて
考えてないよ

自分のボーナスと退職金獲得に
役に立つ人材が欲しいだけ

357 ：：2022/05/06(金) 22:07:11.79 ID:0V4aUcus0.net

>>355
　ワロタ
なんか全く話が噛み合ってない,面倒臭いから
どうでもいいけど資本主義説きながら奴隷でいることに希望を見出してて薬物患者さんかな君は？

最後の質問こそマルクスの言う自由な奴隷の本質なんだが。そのシステムが最も長く搾取できるからなんだよ。君よりも100倍賢いんだよ資本家は

358 ：：2022/05/06(金) 22:08:29.28 ID:4KLxaa3K0.net

>>357
資本家も奴隷に見放されたら終わる話をマルクスはしてたの？
してなかった筈だが？

359 ：：2022/05/06(金) 22:15:55.37 ID:mkcU+TCK0.net

歴史に学べとか歴史を反省しろとかほざいてるバカに限っていまだにマルクスを信仰してるのはなんでだろうな
共産主義の失敗におまえは何を学んだんや

360 ：：2022/05/06(金) 22:19:22.50 ID:tx3o0f+t0.net

>>281
なるほどな

361 ：：2022/05/06(金) 22:22:25.70 ID:h4c9K9Jk0.net

田舎の中小企業は、ゴルフとタバコに付き合えばだいたい出世する

362 ：：2022/05/06(金) 22:28:23.73 ID:VY9xmwAP0.net

一番欲しいのは従順で間違える事のないロボット。
そして代替りと共に会社は潰れる。

363 ：：2022/05/06(金) 22:44:26.57 ID:mNa12y320.net

俺が描く有能のイメージは、自分殺して会社で歯車適当にやって、副業で稼いだ金で利殖してる感じの人だな。
賢いって言っても向き不向きはあるしな。

364 ：：2022/05/06(金) 22:48:56.40 ID:bIWuTbCp0.net

優秀で勤勉
優秀で怠惰
無能で怠惰
無能で勤勉

365 ：：2022/05/06(金) 22:51:09.62 ID:/lxQpXbO0.net

>>358
わかってないな
生産手段を持たない奴隷がどうやって資本家なしに生きていけるのさ。奴隷こそが資本家を必要としているのさ
で、奴隷はいつでも簡単に獲得できる。給料を上げて待遇を良くすればいいんだ。それで君のような単細胞は喜ぶ、これで豊かになれると,しかし実際は豊かにはなれない。なぜか？
支出も同時に増えるから。ラットレースは永遠に続く。そしてその支出を資本家が
吸収する。これが資本主義の構造だよ。だから命を賭けてでも労働者から脱して資本家側に周らなければならない,そして当たり前だが資本主義社会においては法律も税制も労働者側より資本家側が得するように作られている

366 ：：2022/05/06(金) 22:52:19.26 ID:+kkJk2im0.net

どうせワクチン３回打った奴は
そのうち使い物にならなくなる

367 ：：2022/05/06(金) 23:03:52.23 ID:4KLxaa3K0.net

>>365
資本家が何故統一された単一の存在なんだろうね
資本家だって競争はある
資本を得るためには奴隷という労働力が絶対必須であり、確保出来なければ生産能力を失いやがて資本すらも失う
結局は労働力の取り合いということで奴隷の価値は上がり、奴隷の取り合いの元「どれだけ奴隷を優遇できるか」という競争になっていくのさ

マルクスはこれが理解出来なかったのさ

368 ：：2022/05/06(金) 23:12:29.37 ID:nuf7SU+70.net

>>15
世界で戦う、というか、世界で通用する技術、かな、日本企業は。
政治力もないし営業力もずる賢さも無いからそういう方向でしか稼げないんだよ。

369 ：：2022/05/06(金) 23:13:59.82 ID:viQFc5Ut0.net

生娘をシャブ付けにできるメンタル
これが企業が求めてるもの

370 ：ダイビングヘッドバット(北海道) [SC]：2022/05/06(金) 23:50:16 ID:k56xiYAr0.net

>>363
カネだけ増やして何が楽しいのかわからん
人生ゲームじゃないんだから

371 ：頭突き(茸) [DE]：2022/05/07(土) 00:01:44 ID:1bkKt9uK0.net

>>367
いやいやそんな単純な話にならない
それは君の願望に過ぎない
産業革命の変遷を見れるばわかる
資本家は技術革新のたびに人ではなく機械、
ロボット、テクノロジーを使って人を極力雇わない方向にもっていく。高度技能者の市場価値
が上がるが労働者全体の価値は人口爆発もあって
中期的には下がっていく。今はコロナ解雇の後のリスタートで雇用の需要は増えているが産業構造の変化に伴い属人的な仕事は減っていく
これからはどこの国の政府も雇用創出に今以上に
頭を悩ますことになる。無人の工場,無人の公共交通、無人のオフィス、商店ばかりになるから

372 ：アンクルホールド(東京都) [US]：2022/05/07(土) 00:13:52 ID:OksZkA7p0.net

>>371
ロボットに関しては
イニシャルコストとランニングコスト
それで出来上がる商品というものが吸収仕切れなければ意味がない
総合的に見てまだ人間の方が安いので
いくらAIが高性能になろうが、センサーや金属、光ファイバーやモーター等が1/100の値段になることはない
例え材料が1/100になっても、まだランニングコストと言う壁に当たる

人間安すぎ問題なんて揶揄されるけど、使うテクノロジーに対して人間レベルのロボットなんてのは安く出来ないのさ

373 ：：2022/05/07(土) 00:22:01.99 ID:OksZkA7p0.net

機械だって部品交換やメンテナンスは必須になる
その場合メンテナンスドッグなどの余分な設備が絶対必須になる
人間であれば自由に動けて交代すればいいだけ
睡眠や食事は自律で行い専用スペースも必要ない場合もある

ロボットやAIに夢を見る人間は、ランニングコストを度外視しすぎな上にメンテナンスも考慮外である

間抜けが多いんだよね

374 ：：2022/05/07(土) 00:38:33.29 ID:ljRxJ2Sy0.net

>>368
嘘臭いな

世界で戦う技術、通用する技術もないし
政治力もないし営業力も無いから
ずる賢く囲い込んでからの
ガラパゴス技術でしか稼げないんだよ。

こうだろ？

滅茶苦茶自然でお前の会社にも
当てはまっているはず。
綺麗事で誤魔化すなよ。

375 ：：2022/05/07(土) 01:25:14.80 ID:1bkKt9uK0.net

>>373
これをロボット、AIの性能やコストの
問題だと思っているところが絶望的20世紀脳

2050年までに全く異なる文明が生まれる
過去50年、科学の発展をほぼ正確に当てきた
ムーアの法則でいくとコンピューターの性能は
18月でおよそ倍になる。この指数関数的発展が
わずか30年でとんでもない進化になることはもはや誰もが認めるところである。

今後は修理やメンテすら必要なくなる。例えばテスラ車は単純過ぎて部品がないから修理もいらない。ネット送信で性能もアップグレードするからメンテもいらないあらゆる電化製品がそうなるしサブスク化するから今までのように7年で壊れる製品を作る必要がなくなる。20世紀的産業はどんどん消えていく

376 ：：2022/05/07(土) 04:02:58.03 ID:GkSIe1eJ0.net

>>375
ムーアの法則は「コンピューター内部」の話
しかも21世紀に入って既に鈍化し否定された代物

どっちが20世紀の情報だよ
ついでに、人間安すぎ問題はAIが進むにつれて出てきた言葉
それすら10年以上前の話なのに
時代遅れ甚だしいな

377 ：：2022/05/07(土) 04:25:41.11 ID:XYCZa27t0.net

まさに理想を詰め込んだのが機械による自動化
負の感情を一切持たず、黙々と作業し、淡々とパフォーマンスを発揮、条件式を用いるかのように判断を謝らない
つまりは、そんな人を優秀と呼ぶのだろう

まるで憧れないので、優秀な人を目指すなんてお断りだ
そんな思いを指し示すかのように、現代人は様々な愚かさを求めて見える

378 ：：2022/05/07(土) 06:10:57.71 ID:9AgjaRx00.net

採用担当者「軍師の皆さんはお引き取りください」

379 ：：2022/05/07(土) 06:22:07.35 ID:4YzXXsSb0.net

会社が正しい事を言うとは限らんのだから、自分の思った好きな事を発言できる職場環境で働けよ。

380 ：：2022/05/07(土) 06:23:09.60 ID:4YzXXsSb0.net

お前ら自ら会社の型にはまってんじゃねーの？

381 ：：2022/05/07(土) 06:24:27.09 ID:4Ayd4iWI0.net

賢い人は会社をやめてくからほんと残された人たちはつらいことになってくんだよねえ・・・

382 ：：2022/05/07(土) 06:26:25.56 ID:4YzXXsSb0.net

お前らパートとか黙々と作業をこなす工員なのか？
本当に会社が、そんな人材を求めていると思ってるの？

383 ：：2022/05/07(土) 06:30:02.61 ID:9AgjaRx00.net

賢い人間は必要だが自分を賢いと思ってるだけのヤツはいらない

384 ：：2022/05/07(土) 06:32:24.37 ID:o9Fa4W3K0.net

良いシステムを作って
作った優秀な人材は放逐して
自分の地位を脅かさない程度の人間で運営する

ぼくのかんがえたさいきょうのけいえいじゅつ

385 ：：2022/05/07(土) 06:56:13.36 ID:rrjIDJqD0.net

会社のための賢さと社会や世界のためになる賢さは違う
いかに金を稼ぐかが会社のための賢さ

386 ：：2022/05/07(土) 07:07:42.91 ID:HFRm9sZx0.net

正社員登用の基準がガチで無茶苦茶だからな

387 ：河津落とし(高知県) [IN]：2022/05/07(土) 07:40:12 ID:kGHfLi3O0.net

賢いかどうかを判定する期間が短すぎるのが日本ではないか？
世界のほんの一部でだが、スロウ・ラーニングと言う言葉が流行ってる。
例えば、じっくり研究しながら博士号をゆっくり取得する。
日本では明らかに博士号を実力の未熟な人が早期に取得してる例が目立つような。
大学が無責任に博士号を与えるので、行き場のなくなった未熟な博士号取得者たちは社会を
恨む。文系の場合ではむしろ、40代後半から50代以降に博士号を取得した人達に優秀で確か
な業績を残した人が多い。文系で博士号を30代前半で取得した者達には小狡い人間が多い。
しかも、ネトウヨにこのタイプが多い。

388 ：：2022/05/07(土) 07:52:53.30 ID:O93f/jED0.net

これからは会社と言う組織自体が不要な時代になる

389 ：カーフブランディング(埼玉県) [VN]：2022/05/07(土) 08:19:33 ID:X4tK+6xl0.net

上司や社長より有能な人間は要らない

390 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:30:30 ID:/oYqAo3W0.net

>>371
汎用性の高い人間を上回るロボットの方がコスト高そう。
単一労働ならロボットの方が効率が良いとは思うけど。

391 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:32:00 ID:/oYqAo3W0.net

>>374
なんか氷河期ニートが世間を知らずに言ってる感じが草ｗｗｗ
俺は情弱だぞって自慢してるだけなのに気がついて無いんかな。

392 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:33:16 ID:/oYqAo3W0.net

>>375
テスラ車って整備工場付きのディーラーが無いから壊れたらダイナマイトで爆破するからなｗ

393 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:34:50 ID:/oYqAo3W0.net

>>387
博士号の乱発はアメリカの方が酷いよ。
日本は大学で研究を目的としてる人ぐらいしか博士号取らないから。

394 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:35:20 ID:/oYqAo3W0.net

>>388
会社に代わる組織ってなんだろ？

395 ：フェイスロック(茸) [AU]：2022/05/07(土) 08:54:20 ID:G7nxwFg20.net

>>319
プログラマーつってもコーダーとかデバッガしかやらん木っ端もゴロゴロいるからな

396 ：ウエスタンラリアット(光) [US]：2022/05/07(土) 08:59:39 ID:/oYqAo3W0.net

>>395
日本のIT土方でも年収450万ぐらいだから年収300万って日本だと派遣プログラマぐらいなもんかな。

397 ：パイルドライバー(愛知県) [TW]：2022/05/07(土) 10:11:06 ID:rGYKzwO10.net

笑えるのはここにコメしてるやつはほぼ全員が「自分は有能」と思っていること

398 ：ツームストンパイルドライバー(光) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/07(土) 10:12:38 ID:GkSIe1eJ0.net

>>397
自己紹介乙

399 ：ジャストフェイスロック(静岡県) [PL]：2022/05/07(土) 10:13:53 ID:sKIn8cDW0.net

>>396
>>324どぞ
アメリカのキチンとした企業、特にITは「例え新卒であっても経験者しか採用しない」と言う日本とは違う文化があります。
↑
経験が無いと経験ができないと言う社会なのです。
なので、例え無給であっても経験者になりたいと言う若者が多く、それゆえ、ど底辺給与の職場が存在します。

ただし、ここで経験を積んで実績を得れば「経験者」になれますので、この経験は無駄にはなりません。

400 ：：2022/05/07(土) 10:47:44.17 ID:WZ4Bz2fi0.net

1割の指導者と9割の奴隷

401 ：：2022/05/07(土) 17:56:54.57 ID:WlgdkhPp0.net

日本は
皆同じリクルートスーツ
履歴書

402 ：ブラディサンデー(SB-Android) [ﾆﾀﾞ]：2022/05/07(土) 18:25:52 ID:7W1TFvFZ0.net

起業するのが一番

403 ：ファルコンアロー(静岡県) [US]：2022/05/07(土) 18:30:51 ID:kQgbww9q0.net ?2BP

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
ネパール人雇えは多少荒くても済む

404 ：：2022/05/07(土) 20:28:06.04 ID:PEAQkW8q0.net

本当に賢こければ社畜なんて奴隷の茨の道を選ばないからな

405 ：：2022/05/07(土) 23:13:17.22 ID:ljRxJ2Sy0.net

>>391
日本のスマホやパソコンが世界で
売れて売れて笑いが止まらない
世界線で生きてるのかな？

それともガラケーを売り続けようとして
絶滅したガラパゴスジャパンの世界線で
生きてるキチガイかな？

406 ：：2022/05/07(土) 23:14:42.21 ID:MnipodD40.net

>>397
そもそも、ほぼ全員働いていない

407 ：：2022/05/07(土) 23:27:15.49 ID:Nwa/PtRa0.net

ゼウスは自分の父親を打倒して最高神の座についたけど、
自分より優れた子供を産む子宮をもつ女性とのセックスはあきらめた

人間なんてそんなもんだ
ゼウスは人間じゃないけど

408 ：：2022/05/07(土) 23:36:10.71 ID:rwkqhUWf0.net

賢いかどうかより、自分の忠実な奴隷になるかどうかだろ。
そうやって企業は衰退していく。

409 ：：2022/05/07(土) 23:58:49.66 ID:PvbndPon0.net

>>408
従順な良い子が欲しいのかな
子育てだったら自立しなさそう

410 ：：2022/05/08(日) 00:02:50.28 ID:piIS9iXu0.net

>>408
忠実な奴隷かどうかはともかくビジョンや目的を合わせられるだけの協調性は必要だろう
協調性の無さを棚に上げて、俺は賢すぎるから、みたいなのなんなの？発達障害ってやつ？

411 ：：2022/05/08(日) 00:16:35.21 ID:81Ab6tlS0.net

>>403
ベトナム人が足りなくなってて草

412 ：：2022/05/08(日) 00:25:40.08 ID:81Ab6tlS0.net

>>410
お前の被害妄想じゃないのか？

書いてる奴も日本の会社のあるあるな光景を
書いてるだけにしか見えないがな。

馬鹿マネージャーには頭が痛いかもしれないけど
結構裏ではボロクソ言われてる事も多いよ。

人の出入りが多い会社は
大体マネージャークラスはボロクソ言われてる
と思ったほうが良いよ。

413 ：：2022/05/08(日) 04:13:55.79 ID:huquVcYl0.net

協調性のある人材こそが賢い人材だろそもそも

414 ：ニールキック(東京都) [US]：2022/05/08(日) 04:24:39 ID:zc+VYQ4x0.net

そら本当に賢いなら起業するからな

415 ：メンマ(茸) [US]：2022/05/08(日) 07:21:25 ID:5lJuhBGh0.net

賢い奴は必要だろ
賢い風はいらんけど

416 ：：2022/05/08(日) 09:02:09.86 ID:0JtumcOv0.net

>>99
経営者に求められるのは器のデカさと判断力と直感力

417 ：：2022/05/08(日) 09:03:37.06 ID:/3+CD8cv0.net

賢い奴は自分の立場と役割も理解できるから
自分が賢いと思ってるだけの頭でっかちは不要

418 ：：2022/05/08(日) 09:19:59.90 ID:VjT76YNn0.net

>>417
能ある鷹は爪隠す　だね

419 ：：2022/05/08(日) 09:20:32.90 ID:PsXVWD730.net

本当に賢い人は会社の中の本当に賢い人が集まった部署にいる

420 ：：2022/05/08(日) 09:32:59.75 ID:T1FnPKDl0.net

本当に賢い俺はこの世の全てを経験体験したからそろそろ次のステージに行く

421 ：：2022/05/08(日) 09:51:03.37 ID:SLRaHDvr0.net

ここに書いてある書き込みの大部分が現実とリンクしてなくて笑えるんだけど、わざと書いてるの？それとも都合の良い社会にするための工作？

422 ：：2022/05/08(日) 10:11:58.00 ID:f+Ur7D2w0.net

出来る出来ない以前に真面目にやらないのが本当に頭に来る。

423 ：：2022/05/08(日) 10:48:41.70 ID:3estbuvX0.net

最初に入った会社がそんな感じだった
社長が「3年以上うちにいるヤツは無能と見なす」とかいってた
今思うと社員の給料が上がるのが嫌なのと起業させて自分は
責任を負わず仕事を回し合うのが狙いだったような

その後その会社は潰れたけどｗ

424 ：：2022/05/08(日) 12:45:58.96 ID:opqKljXo0.net

地頭が賢ければ起業してるからな

425 ：：2022/05/08(日) 12:51:20.57 ID:A9YNeadO0.net

仕事が出来て同僚からの評価も高く部下の面倒見も良いのが管理職に就いてたもんだけど今は違うからな
与えられた仕事のみをこなすのがやっとな万年二等兵みたいなのが管理職に就き出してからどの会社も色々と崩壊してきている

426 ：：2022/05/08(日) 12:52:38.38 ID:0VIRqPkF0.net

>>424
頭のいいやつは地頭って言葉は使わんw

427 ：：2022/05/08(日) 12:56:42.97 ID:A9YNeadO0.net

報告、連絡、相談すると俺に振るなってキレるおかしなのが増えたからな
振られるのが責任や権限のある管理職の仕事なんだから嫌なら辞めたらいいんだよ

428 ：：2022/05/08(日) 12:56:51.77 ID:KgOFJKl/0.net

まぁ、社畜自慢する様な奴がいるからな、経営者もそんな奴らも似たようなカスだよ

429 ：：2022/05/08(日) 13:01:20.91 ID:P/jiFS7s0.net

>>380
おまえみたいな馬鹿って、働いたこと無いのか？ｗ

430 ：：2022/05/08(日) 13:09:31.85 ID:DRXb3gg+0.net

>>424
未経験のまま起業する人ってどれくらいいるのかね？

自分がやってるソフト開発は起業が楽な業種だけど、それにしても複数のクライアントに認められる経験と実績と信用とベタな友人関係が必要になるため、サラリーマンとしての経験が必要になる。

いわゆる学生起業みたいなヤツかね？

431 ：：2022/05/08(日) 13:10:39.71 ID:wCDzkboU0.net

かしこい人は、自分で仕事やってるはず。
サラリーマンが務まるわけがない。

432 ：：2022/05/08(日) 13:12:27.75 ID:bGMmdkcf0.net

ちょっとアホなほうが疑問なくなんでもやってくれるからな
下手に賢いとすぐ疑問もってなんでなんでって詰め寄るから面倒

433 ：垂直落下式DDT(京都府) [JP]：2022/05/08(日) 13:29:54 ID:5uPxPJCG0.net

自分よりはるかに優秀な同僚がバンバンいい成績出したら
日本社会特有の陰湿なイジメが発動するもんな

434 ：：2022/05/08(日) 14:21:20.69 ID:81Ab6tlS0.net

>>418
能ある鷹は爪を隠さないと
日本では殺されちゃうよ？
という
昔からある日本文化からの警告だな。

出る杭は打たれるから
目立たないようにしないと
日本では殺されちゃうよ？
という
昔からある日本文化からの警告もある。

とにかく目立たないように
無能に無能に努めなさい
という日本の先人の経験談がある。


そして令和の教え

日本の会社に本当に賢い人間は必要ない。

全く矛盾してないな。

435 ：：2022/05/08(日) 14:27:28.83 ID:81Ab6tlS0.net

>>433
能ある鷹は爪を隠す

日本の管理職だけは
せめて能力を全開して欲しかったな。

日本人全てが爪を隠したら
衰退しまくりました。

完。

436 ：：2022/05/08(日) 16:25:17.38 ID:9Xcfc4EH0.net

親や教師に従順な子は自立できなくて
上司や先輩に従順な社員は自立できるの？

437 ：：2022/05/08(日) 16:26:52.34 ID:o2lHVHKa0.net

>>436
完全に自立している人は会社員できないから。

438 ：：2022/05/08(日) 16:29:47.20 ID:9Xcfc4EH0.net

>>437
それもそうだね

439 ：：2022/05/08(日) 16:49:01.18 ID:DRXb3gg+0.net

>>438
自分業種であるソフト屋で起業する人は（少なくても表面的には）上司に従順で、クライアントには更に従順。
ただし「それはよろしくないです、なぜなら」が言えるタイプ。

440 ：：2022/05/08(日) 23:28:35.56 ID:81Ab6tlS0.net

>>439
日本のIT系が後進国レベルなのは
能ある鷹は爪を隠す
なのか？

441 ：：2022/05/09(月) 00:02:18.38 ID:R/LZUKGI0.net

そう言えば開発部の仕事の報告と打ち合わせの時ある説明をしたら東大修士卒の部長に素人みたいな否定をされたが京大修士卒の直属の上司に同意された
部長の方は営業畑だから技術的な事は素人かもしれない
上司は技術畑だから論理的に捉えてくれた
その後俺は…

442 ：：2022/05/09(月) 00:19:14.28 ID:4eHgsI/E0.net

>>440
起業するタイプのソフト屋は従順であると同時に爪全開で仕事してますよ。
上司やクライアントに絶対の信用を得るためにはそれが必要です。

443 ：：2022/05/09(月) 02:16:57.16 ID:gMthgkLu0.net

日本の製品のデザインを見てみろよ
クソみたいなダサいものばかりだぜ

444 ：：2022/05/09(月) 02:32:14.60 ID:XeXNVJFG0.net

>>418
能ある爪は鷹を隠すですよ。
歯車なんだから。

445 ：：2022/05/09(月) 04:21:54.80 ID:/X8yoEQa0.net

>>442
爪全開なのに日本のIT関係がヘボいのは
そもそも爪が生えてないから
というわけだな。

海外のサービスを使った方がいい
と答え出たな。

爪全開でボロ負け
草。

446 ：：2022/05/09(月) 05:34:10.74 ID:dRsvutsi0.net

お前ら姑息は結局損をすると風潮にした方がいい
昔から昔話でもあるだろうが

大きな箱が得と思えば裏切られる

へへへへへ、と言いながら姑息を楽しむ話阿呆みたいにしてんじゃねえよ

447 ：：2022/05/09(月) 07:26:06.55 ID:Gc+GbxhG0.net

決定権と責任の能力が低いんだよな