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50代サラリーマン男は頭が固い 昭和脳 時代遅れ 生物学的に存在価値が無い 会社に不要 自営業で頑張れ [144189134]
- 1 ：：2022/06/12(日) 06:51:29.30 ID:175HZ/+I0●.net ?2BP(2000)
- https://img.5ch.net/ico/nida.gif
「50代の男性社員は頭が固く、
改革の足を引っ張りかねない」
「そもそも融資先から、使い物にならず
後任の出向を拒否されるケースもある」
「既存事業にとどまっていたら負ける。
そのために一足先に人員を整理するということだ」
私も、仕事人間としてのピークは35歳～45歳頃だと思います。
だから、創業時には50歳でこの仕事は辞める。
そこから先はまた別のことをする、と考えて事業を始めました。
分子生物学の福岡先生は、
「50歳を超えた人間のオスに生物学的な存在価値はない」
と書かれています。
生物学的な存在価値がなくなる頃に、
能力の衰えが始まるわけですから、実に合理的です。
美しささえ感じます。
「若いもんには負けない」
などという老人が組織では障害物です。
若いもんが、最大限の実力を発揮させるようにするほうが、
害にしかならない老人の立場を維持するよりずっと生産的です。
極論すると、企業に50歳以上は不要でしょう。
組織定年を50歳にしたら良いです。
あとは個人事業主で「身の丈に」やってね、、、ッテ具合に。
日経新聞
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00246/?P=3
- 2 ：：2022/06/12(日) 06:51:44.31 ID:175HZ/+I0.net ?2BP(1000)
- https://img.5ch.net/ico/nida.gif
正論🤗
- 3 ：：2022/06/12(日) 06:51:53.00 ID:175HZ/+I0.net ?2BP(1000)
- https://img.5ch.net/ico/nida.gif
会社にはいらんわな🤗
- 4 ：：2022/06/12(日) 06:52:15.34 ID:175HZ/+I0.net ?2BP(1000)
- https://img.5ch.net/ico/nida.gif
50代サラリーマン
リストラ されてるよなー🤗
- 5 ：：2022/06/12(日) 06:53:12.44 ID:EThPRO+a0.net
- 50歳定年にして年金くれよ
- 6 ：：2022/06/12(日) 06:53:47.13 ID:Wc/BTqZh0.net
- 僕の股間のカメ頭もカッチカチやで
- 7 ：：2022/06/12(日) 06:54:07.99 ID:EThPRO+a0.net
- 年金くれよ
- 8 ：：2022/06/12(日) 06:54:34.82 ID:V7m03+LQ0.net
- 賛成
はよ年金くれ
- 9 ：：2022/06/12(日) 06:54:41.28 ID:B7mqLkhr0.net
- 煽りアンケスレばっかだな
釣られてあげようか？
- 10 ：：2022/06/12(日) 06:54:41.43 ID:4v3ReOFg0.net
- 無茶苦茶言うなぁ…
- 11 ：：2022/06/12(日) 06:54:43.76 ID:T/KW/5t90.net
- そこ外すと人いなくなるでってくらい多い層なんだけど
- 12 ：：2022/06/12(日) 06:56:07.87 ID:Tzi1+MdI0.net
- 頭皮が硬いからな
- 13 ：：2022/06/12(日) 06:56:19.23 ID:V6tYmOlJ0.net
- > 50代の男性社員は頭が固く
という固定概念に囚われているわけか
- 14 ：：2022/06/12(日) 06:56:29.42 ID:fo11OWqe0.net
- じゃあ若者から年金もっと取らないとな
- 15 ：：2022/06/12(日) 06:56:53.09 ID:jPY80ue00.net
- やたら飲み会やりたがるけど何なのこのゴミ世代
- 16 ：：2022/06/12(日) 06:58:15.14 ID:y4n+TpdR0.net
- マジで価値ないわ
調整、業務知識、人脈、経験
判断力、リーダーシップ
こんくらいしか
取り柄ねぇんじゃねえの
クビにしちまえよ
- 17 ：：2022/06/12(日) 06:59:16.37 ID:FLF5o01A0.net
- ケンカさえなければ、ベテランだし不要な人材などいない
1こそ不要な存在だなwww
- 18 ：：2022/06/12(日) 06:59:40.10 ID:EThPRO+a0.net
- 50歳定年制にして年金くれよ
- 19 ：：2022/06/12(日) 07:00:33.10 ID:VNrxHti70.net
- 無能なやつほど再雇用くりかえし65過ぎてもタダ飯食ってるのよ
- 20 ：：2022/06/12(日) 07:01:14.26 ID:f+Z2GPaE0.net
- 50がアホなのは分かるがその上の世代が躾けた事で劣化した事も多少ある
このまま行くと次の50も似たようなもんだお
- 21 ：：2022/06/12(日) 07:03:28.76 ID:EThPRO+a0.net
- 今の若者もアーリーリタイアしたいだろ？
50歳定年にすればええやん
- 22 ：：2022/06/12(日) 07:04:54.02 ID:luG6rqqZ0.net
- 定年を55歳に戻してくれよ
フルマラソンでゴールに近づくたびゴールテープが遠退いていくのが辛い
ラストスパートかけた後に何度ラストスパートかけさせるんだよ
- 23 ：：2022/06/12(日) 07:05:48.47 ID:dCDVVaYW0.net
- 35歳で独立起業しろよ
でないとこんな風に罵られぞ
35歳で起業しようとするなら準備期間が5年としてリミットは30歳だ
新卒採用で5年後 新卒5年でがむしゃらに働いてその業界を知り尽くす
さあ新卒どもスタートだ
- 24 ：：2022/06/12(日) 07:05:55.46 ID:MND8knC/0.net
- 定年後も再雇用とかするからほんと老人ホームみたいになるよな
- 25 ：：2022/06/12(日) 07:06:46.82 ID:EThPRO+a0.net
- 若いもんはそう言われないように頑張れよ
- 26 ：：2022/06/12(日) 07:08:16.45 ID:T/KW/5t90.net
- うちは大抵60でやめれず65まではいるけど定年は60に設定してるから5年は嘱託契約で賃金安くなると言うセコさ
- 27 ：：2022/06/12(日) 07:08:41.34 ID:OMr7Gr2n0.net
- という頭の固い考え
- 28 ：：2022/06/12(日) 07:09:39.02 ID:CIBUckxi0.net
- ＞私も、仕事人間としてのピークは35歳～45歳頃だと思います。
＞だから、創業時には50歳でこの仕事は辞める。
日経ビジネス副編集長 大竹 剛
https://cdn-business.nikkei.com/article/person/20130321/245356/face.jpg
あんた、すでに５０歳超えてない？ｗ
- 29 ：：2022/06/12(日) 07:11:57.30 ID:+Fmmr3oF0.net
- ５０代のリーマン、まあ２０歳代にソコソコの結果を出した連中だからね
成果の出せない若年連中からすると鬱陶しく感じるのは当然かｗ
- 30 ：：2022/06/12(日) 07:12:40.57 ID:Et9HZwff0.net
- 大竹 剛
おおたけ・つよし
日経ビジネス副編集長
1998年、デジタルカメラやDVDなどの黎明期に月刊誌「日経マルチメディア」の記者となる。同誌はインターネット・ブームを追い風に「日経ネットビジネス」へと雑誌名を変更し、ネット関連企業の取材に重点をシフトするも、ITバブル崩壊であえなく“休刊”。その後は「日経ビジネス」の記者として、主に家電業界を担当しながら企業経営を中心に取材。2008年9月から2014年3月まで、ロンドン支局特派員として欧州・アフリカ・中東・ロシアを活動範囲に業種・業界を問わず取材。2014年4月に東京に戻り、消費財・流通・サービスを中心に取材。分野を問わずイノベーション関連の企画を立案。18年から日経ビジネスの連載「経営教室『反骨のリーダー』」や日経ビジネスRaiseのオープン編集会議、オープン開発会議、19年1月から日経ビジネス電子版の動画プロジェクトなどを担当。
- 31 ：：2022/06/12(日) 07:12:47.94 ID:nA3JxwS50.net
- 政治家と経団連に言えアホ
- 32 ：：2022/06/12(日) 07:13:42.47 ID:oJlntUkG0.net
- 元記事が2019年11月
- 33 ：：2022/06/12(日) 07:14:42.97 ID:mEjFAgFX0.net
- >>1
ピークアウトしたあとも面倒見てくれるから、人生一度の貴重なピークタイムをその会社に捧げる
もしくは、それ相応の対価が払われるなら
って奴も多いんじゃないの？
創業者独特の、社員全員スタートアップ時の仲間、子飼いだっていう錯覚におちいってねえかね？
- 34 ：：2022/06/12(日) 07:17:36.74 ID:UVqEeVZw0.net
- >>1
でも定年70になるんだろ
- 35 ：：2022/06/12(日) 07:18:26.68 ID:S3DT+2MD0.net
- 来年60歳定年の組み込みソフトおじいちゃんエンジニアです。
まだだ若いものには負けないという気持ちで再雇用できいます。
- 36 ：：2022/06/12(日) 07:18:48.96 ID:fERKCSbi0.net
- 会社辞めたい位なのに
職場が崩壊するから辞められん
- 37 ：：2022/06/12(日) 07:22:47.70 ID:UaTLGHme0.net
- 現実は搾取する側なんだよなぁ(笑)
- 38 ：白色矮星(茸) [RU]：2022/06/12(日) 07:34:04 ID:uSqxmBkw0.net
- じゃ「傀より始めよ」の諺どおり日経新聞が５０歳以上の全社員をリストラしたら如何？
- 39 ：太陽(東京都) [US]：2022/06/12(日) 07:39:17 ID:YK7P0rNg0.net
- なら定年55に戻せバカヤロウ。
- 40 ：ミザール(大阪府) [FR]：2022/06/12(日) 07:44:28 ID:KSI3h50P0.net
- 大体５０歳くらいで出向さらるだろ
- 41 ：イオ(茸) [DE]：2022/06/12(日) 07:45:07 ID:m92iA2v50.net
- 若いやつにも苦労させたい。調子に乗るなよ。説教してやるから飲み会付き合え。
- 42 ：カリスト(愛知県) [US]：2022/06/12(日) 07:47:42 ID:lrei0WBI0.net
- これ従業員だけ？柔軟な思考力や判断力が必要な経営者こそ50歳で辞めたら？
ボケ老人が偉そうにして成長しない会社が多すぎる
- 43 ：ベスタ(栃木県) [US]：2022/06/12(日) 07:47:51 ID:edqT6Dce0.net
- あれ？今の50代前半から以降の層がパソコンできない老害を駆逐した平成の業務中核だろ？
で、今の新人はスマホ・タブレットは使えるけどPCまったく使えんだろ？
だからスマホで全てが完結する新しい業務形態への移行が済まない限り、ずっと50代の方が仕事には使える状況が続くのでは？
移行を阻止してるのが50代の連中ってのは嘘だな
効率とコスト面で新しい令和のやり方の方が優れていれば良いだけで
- 44 ：冥王星(SB-Android) [FR]：2022/06/12(日) 07:56:37 ID:TO32QR3W0.net
- 若いだけでまるで役に立たないカス
そんなのも多いからなあ。
- 45 ：ニクス(兵庫県) [US]：2022/06/12(日) 08:04:47 ID:6PGtNpIp0.net
- 老害ホイホイ
- 46 ：白色矮星(東京都) [US]：2022/06/12(日) 08:15:04 ID:55xqaxjr0.net
- リーマンが50で自営にって破滅へまっしぐらだな
しがみつくしか無いだろ
- 47 ：ダークマター(光) [ﾆﾀﾞ]：2022/06/12(日) 08:17:46 ID:M2Sy9bqY0.net
- それで人生百年ってむご過ぎんか
- 48 ：馬頭星雲(千葉県) [ZA]：2022/06/12(日) 08:23:02 ID:YjU3Phfc0.net
- >>16
そんな奴はいない
- 49 ：チタニア(ジパング) [US]：2022/06/12(日) 08:27:12 ID:GUsrxUVU0.net
- 若い子は貴重なので取り合いになってて昔の様に安くは使えんぞ
- 50 ：テンペル・タットル彗星(光) [US]：2022/06/12(日) 08:29:48 ID:Oggq70MS0.net
- 生物学的に価値なくても文化的な価値はあるだろ
50代以降すばらしい業績残した芸術家や学者は歴史上山ほどいる
- 51 ：プレアデス星団(東京都) [US]：2022/06/12(日) 08:36:17 ID:dpuFNQe70.net
- >>22
寿命も10年引き下げるがそれでいいかね？
- 52 ：水メーザー天体(兵庫県) [KR]：2022/06/12(日) 08:38:10 ID:AQMeRRVT0.net
- 運送業だから50代は貴重な存在
まわり見ても一番若いのが40そこそこだからな
- 53 ：亜鈴状星雲(ジパング) [CN]：2022/06/12(日) 08:41:16 ID:97k/n1CU0.net
- チンコも役に立たないんだろうな
- 54 ：：2022/06/12(日) 08:50:42.78 ID:U3qxBe5U0.net
- >>1
こう言ってるヤツって自分もそうなるってまったく想像できないんだよな。自分だけは大丈夫って根拠の無い自信持ってるからお笑い種。
- 55 ：：2022/06/12(日) 09:03:23.85 ID:uaFjm/9n0.net
- 50代がそんなに悪いとは思えない
- 56 ：：2022/06/12(日) 09:16:13.98 ID:Qd7DG5MJ0.net
- 日本人のまとまりの良さに嫉妬する
アホなパヨク（ゴキブリ在日韓国人）が
昭和生まれとか（世代対立）
トンキンとか（地域対立）
ネトウヨとか（右左対立）
沖縄独立とか（地域対立）
とにかく何かで内部対立させようと
必死になっていますね
- 57 ：：2022/06/12(日) 09:20:05.08 ID:S0HZTQB00.net
- うちの50代全部いなくなったら困るわストレスかかるところ全部引き受けてそれでもまだ冗談いってるもんな
- 58 ：：2022/06/12(日) 09:22:34.91 ID:/i0QmtOt0.net
- 年金問題で高齢者も働かせるんだろ
- 59 ：：2022/06/12(日) 09:32:14.68 ID:0Aaq/neB0.net
- 氷河期世代の派遣とかバイトはそもそも論外だが
課長以上の管理職であれば優秀よ
何をするにつけてもライバルが多くても
前者のようなとこに逃げずにやってきた訳だからね
- 60 ：エイベル2218(大阪府) [VN]：2022/06/12(日) 10:09:58 ID:L43iAPtc0.net
- ハイ世代差別
- 61 ：セドナ(福岡県) [US]：2022/06/12(日) 10:10:28 ID:mNjgKZNQ0.net
- まあ新しいことを覚えようという気力はなくなる年だわな
- 62 ：カペラ(ジパング) [ﾆﾀﾞ]：2022/06/12(日) 10:12:33 ID:fE3/Z4XS0.net
- >>51
つうかさ、水泳の潜水で限界まで潜ってやっと息吸えると思って水面に出ようとしたら、頭押さえつけられてまた沈められて「はい後30秒ねー」って言われた状態、当然溺れるわ
だったら最初からそう言っといてくれよ、そこを限界点に最初からペース配分したから、もうあちらこちら壊れてもたないんだよ
労働は国民の三大義務なのはわかるし子供たちや若い連中に迷惑はかけたくないし協力はしてやりたいが、どう持たせても健康のロウソクが後2、3年なんだ、回り続けた歯車がほとんど欠けているんだ
老後を楽しみたいとかじゃないんだ、単にもう動けないんだ
プラザ合意で強制的に仕事が激増しバブルの後始末、湾岸戦争、阪神淡路震災、アジア通貨危機、同時多発テロ、リーマンショック、東日本大震災、コロナショック、何度も身体はって窮地を切り抜けてかろうじて息してる状態なんだよ
多分、東京オリンピックの頃生まれた人たちの多くはそんな境遇だと思う
俺は多分あと数年で終わるだろうが、若いのあとは頼む
- 63 ：褐色矮星(埼玉県) [US]：2022/06/12(日) 10:16:04 ID:D2d2cCJD0.net
- 今の若者だって年を取るごとにそうなる
老化の影響もあるが、それ以上に学習することから離れてしまっているのが大きい
四年制大学を廃止して生涯学習型の大学に移行する必要性はこういうところにもある
- 64 ：ハッブル・ディープ・フィールド(ジパング) [US]：2022/06/12(日) 10:42:14 ID:zoAYwQbU0.net
- >>63
生涯学習の学校に行く時間無いし
- 65 ：ニクス(兵庫県) [US]：2022/06/12(日) 10:46:53 ID:6PGtNpIp0.net
- 生きてるだけで偉い
- 66 ：褐色矮星(埼玉県) [US]：2022/06/12(日) 10:54:10 ID:D2d2cCJD0.net
- >>64
じゃあ日本はこのまま衰退して落ちぶれるしかないね
俺は逃げ切れるだろうからいいけど
- 67 ：ハッブル・ディープ・フィールド(ジパング) [US]：2022/06/12(日) 11:27:57 ID:zoAYwQbU0.net
- >>66
逃げきれるならそれでいいじゃん
- 68 ：ミラ(ジパング) [CN]：2022/06/12(日) 11:28:19 ID:UHw0zB8a0.net
- 年寄りが頭が固いのは事実だが、実際にそれを口にしてしまう奴は自分の説明下手や考察不足を他人に責任転嫁しているだけの阿呆。
- 69 ：ミラ(ジパング) [CN]：2022/06/12(日) 11:33:20 ID:UHw0zB8a0.net
- >>50
年寄りを会社から追い出すと若者が将来を悲観して逃げるよ。
年寄り自身が己の衰えを自覚して出しゃばりをやめる分には問題はない。
- 70 ：スピカ(公衆電話) [US]：2022/06/12(日) 11:57:47 ID:gcHNHZ2N0.net
- うっせーわの女みてーだな
愚痴ばっかりの無能
- 71 ：宇宙定数(奈良県) [CN]：2022/06/12(日) 12:18:24 ID:SvpRLqFd0.net
- 40半ばを超えたら優秀な人でない限り後進の支援や育成に回るべきだと思うわ
少なくとも口だけ動かして自ら動かない人には成りたくないものだな
- 72 ：セドナ(福島県) [US]：2022/06/12(日) 12:54:21 ID:+udPp/CQ0.net
- 融資先に？
出向？
- 73 ：ニュートラル・シート磁気圏尾部(神奈川県) [CN]：2022/06/12(日) 12:55:37 ID:k2yxhY5w0.net
- 人生70年と割り切れれば、長い老後に怯えながら見苦しくしがみつき我慢を重ねて溜め込むような必要もなくなる
安楽死ってのは、幸福で人間らしい人生設計のために必要不可欠な選択肢。ここまで長寿になってしまうとね
- 74 ：スピカ(愛知県) [HU]：2022/06/12(日) 12:58:00 ID:vfRKEUAW0.net
- それでも、Fラン卒のチンパンジー並の20代よりはマシかと
- 75 ：：2022/06/12(日) 14:10:46.59 ID:LBXqM1Ru0.net
- いうてることが、ズレててワロタｗ
全国優秀労働者選手権をやってるのではないですよｗ
資本主義社会にいきているのです
人の会社に文句があるなら起業してくださいｗ
それより、年取って衰えていくしゃいんを、そこそこ大事にしてくれるっっていいかいしゃじゃないのかな
切りすてられるのが望みですか？ｗ
- 76 ：：2022/06/12(日) 22:16:42.61 ID:bDUlZxE+0.net
- えー、
会社辞める素振り見せたら
上役に囲まれて辞めるなって詰められたけどｗ
電気主任技術者二種とエネ管やってて、電気設備の改修図面や修繕図面と
積算、工事管理の仕事で年800万ぽっちｗ
- 77 ：：2022/06/12(日) 23:06:52.01 ID:2gq3UjDq0.net
- 50歳でも優秀な人は優秀だよやっぱ。
ダメなやつはマジでゴミ以下だが。
- 78 ：：2022/06/13(月) 00:39:59.10 ID:O1oNY9Ph0.net
- 前職の上司がまぁ酷かったな
一応技術職なのに、技術的な知識が皆無で全く話が通じないし、
話が通じないからまともな判断も出来ない癖に
的外れな指示ばかり押し付けてくるアホ中のアホだった。
お前のことだぜ？O澤？
- 79 ：：2022/06/13(月) 09:57:37.15 ID:jCZzfZjc0.net
- しかし50歳以降のダメな理由が主観丸出しで笑えるな
素直に人件費が高くなるから切り捨てるって言った方がいいと思うな
- 80 ：：2022/06/13(月) 11:24:05.69 ID:DBsjjab10.net
- 自らの存在感を維持するのに保守的になるしな
20年近く前に作ったプログラムのバグ修正するのにバグより環境で苦労したな
昔の環境が残ってたら新しい環境でなんてやりたくない
- 81 ：プレアデス星団(埼玉県) [US]：2022/06/13(月) 11:43:50 ID:tUllQIA40.net
- 今の50代はさらにバブル世代だからな
老害でしかない
- 82 ：レア(茸) [US]：2022/06/13(月) 22:19:04 ID:wv3MRuuO0.net
- そりゃ会社の都合ばかり聞きたく無いし当たり前だろ
経営者の論理なんぞクソでも喰らえ
- 83 ：トラペジウム(東京都) [US]：2022/06/13(月) 22:21:41 ID:Rl6LNcyq0.net
- 働かない50代とか言うけど50の爺さんが必死で働いてる社会の方が嫌だわ
- 84 ：ベテルギウス(埼玉県) [US]：2022/06/13(月) 22:24:25 ID:ewO6ya4y0.net
- 60代70代の老害に目を向けさせないための生け贄が50代w
政治家も経済連の連中も60以上の老害
60以上を強制定年で以降公務や経済に関わらせないようにしないから日本は衰退している
- 85 ：はくちょう座X-1(栃木県) [US]：2022/06/13(月) 22:40:09 ID:MUsrvYkL0.net
- >>81
53あたりからバブル世代じゃねーよ
一緒くたにすんなや
- 86 ：：2022/06/13(月) 22:45:44.77 ID:Uf8TLpOF0.net
- 50代は昔はバリバリ働いてたと言い訳するが
働いてたんじゃなくてただ動いてただけ
頭を使わず先を考えずに動いただけの人間を称賛した結果が今
- 87 ：：2022/06/13(月) 23:06:17.42 ID:Q75UD5i40.net
- 同族企業じゃないなら、経営者の判断です
それと、完全に勘違いしていますねｗ
効率とやらを重視しても、逆に非効率的になります
理由は色々あります 「満たされて、頑張る若者などごく少数だからですｗ」
- 88 ：：2022/06/13(月) 23:28:23.98 ID:8pOyqKhH0.net
- 大木金太郎
- 89 ：：2022/06/13(月) 23:34:28.83 ID:zN8rFu+T0.net
- 50代の常に敵派閥を作っておかないと死んじゃう病は異常
- 90 ：：2022/06/13(月) 23:37:59.94 ID:ItPdkYXa0.net
- これこそヘイトスピーチその物じゃねえか
- 91 ：：2022/06/13(月) 23:42:46.98 ID:eaLp/n8H0.net
- 頼むから辞めさせてくれってのが実情なんですがむしろ
- 92 ：：2022/06/13(月) 23:43:56.55 ID:eaLp/n8H0.net
- >>81
まあそういや就活でもないのにスーツ着とったな
- 93 ：：2022/06/13(月) 23:47:05.23 ID:TXAnfqG10.net
- >>16
その書いてある能力がある奴すら
本当はまともにいないと言いたいんだろうな
- 94 ：：2022/06/13(月) 23:48:23.86 ID:RNfT9/l80.net
- 40歳定年制にしたいから邪魔なんだろな。最近やたらと50歳以上は要らないって論調を目にするのはそう言う事だろ？
- 95 ：：2022/06/13(月) 23:49:39.06 ID:HR8lRfwK0.net
- >>59
失われた30年の戦犯じゃん。
- 96 ：：2022/06/13(月) 23:53:01.53 ID:3Or6W/9H0.net
- >>86
その通り
こいつらがロクに働かなかったから平成不況から抜け出せずに経済停滞したままなんだよな
- 97 ：：2022/06/13(月) 23:53:15.33 ID:gLSRMhtd0.net
- >>59
それ単純にゴマするのが上手かっただけのオッサンも含まれるから一概に優秀とはいえんよ
むしろ課長レベルだと無能な風見鶏が多い
- 98 ：：2022/06/13(月) 23:54:54.56 ID:eaLp/n8H0.net
- >>97
マジで信じらんねえゴマのすり方するやついるからな
漫画かと思うレベルの
あれ逆効果じゃねえのかと思うが意外にそうでもないらしい
- 99 ：：2022/06/13(月) 23:56:30.29 ID:4T/AZc+R0.net
- 年齢関係なく無能なやつはずっと社畜で所属して文句だけ言っている
会社にしがみつく能力だけは学習している
- 100 ：：2022/06/13(月) 23:58:10.41 ID:HR8lRfwK0.net
- >>81
30年経済成長に失敗した世代だからな。
残ってる優秀なのも業績を向上させる優秀さじゃなくて
リストラから逃げる巧妙さが優秀なだけだしなあ。
- 101 ：：2022/06/14(火) 00:00:07.26 ID:6D4qe6oa0.net
- >>98
ウチの会社にも美味しんぼのトミーみたいなのがいるけど上からの評判はいいのよな
現場からはボロクソに馬鹿にされてて本人も気付いてるけど給料良いと下に何言われても気にならないもんなのかね
- 102 ：：2022/06/14(火) 00:00:29.79 ID:VbqXpHno0.net
- >>86
頭は使ってたよ。
ただ、リストラを回避する為だけに
フル回転するだけで終わっただけだな。
- 103 ：：2022/06/14(火) 00:02:05.80 ID:VbqXpHno0.net
- >>89
リストラを生き抜くうちに
病気が発症するんだろう。
- 104 ：：2022/06/14(火) 00:04:36.85 ID:2RcbPtWH0.net
- 若い世代はそんなに自分等と違う世代をコケに出来るほど上等な人間ばかりなのか？
- 105 ：：2022/06/14(火) 00:06:08.70 ID:00VJvkUY0.net
- >>59
今の50代って氷河期関係なくね？バブルだろ？
- 106 ：：2022/06/14(火) 00:07:20.54 ID:uTGN3kj30.net
- 50歳定年制のするべき
年金は50歳から
月に二十万
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