【経済】三橋貴明氏「日本は公務員が少なすぎる。もっと公務員を増やせ。パソナの公務員叩きプロパガンダに騙されるな」★2 [ボラえもん★]

ボラえもん ★

　日本は元々、公務員数が少ない国でした。つまりは、小さな政府です。
　それにも関わらず、日本で、
「公務員を削れ～ッ！」
「公務員給与を下げろ～っ！」
　というルサンチマンプロパガンダが展開され、行政の民営化が進み、パソナ（等）のビジネスが拡大していきました。

【人口千人当たり公的部門における職員数の国際比較】
https://stat.ameba.jp/user_images/20210420/07/takaakimitsuhashi/b9/b8/j/o1254060814929145895.jpg

http://mtdata.jp/data_74.html#koumuin
※日本の「政府企業職員」には、独立行政法人、国立大学法人、大学共同利用機関法人、特殊法人の職員を計上している。
※日本の数値において、国立大学法人、大学共同利用機関法人、特殊法人及び軍人・国防職員以外は、非常勤職員を含む。

　過去のわたくしは、日本の公務員数は「少ない」というデータを示しても示しても、何だかんだと屁理屈をこねて反発され続けました。
　いわゆる、認知的不協和ですね。

「確かに公務員数は少ないかも知れないが、公務員は働かない税金泥棒だらけだ！」
　とか。

　いや、あんた。日本中の公務員の働き方の調査をしたのか？　
というか、働いているようで働いていない生産者など、民間にもゴロゴロいるわ。というか、確実に民間の方が数が多いよ。

　でもね、世の中、そんなものだから。完璧な社会など存在しえない。

　ダメな公務員は、批判すればいいさ。だからと言って、「公務員全体」を否定や批判するのはやめよう。
まさに、木を見せ、森を見せないプロパガンダです。

　日本は公務員を減らし、減らし続け、小さな政府を志向した結果、非常事態に対応できない国家と化しました。
国家公務員は、凄まじい人手不足になっています。（地方公務員もですが）

　じゃあ、民営化しますか？　パソナ、パソナ！

　２０２１年度の国家公務員採用総合職の試験申込者は、２０年度比べ１４．５％減りました。
五年連続の減少で、総合職試験を導入した１２年度以降で最大の減少。

　そりゃまあ、これだけ公務員叩きを繰り返し、かつ過重労働の実態が明らかになった以上、当たり前ですよね。
平時ですら過労気味の国家公務員が、この非常時にいかなる状況になっているか、想像を超えるものがあるでしょう。

　働き方改革とか、そういう問題じゃないんだよ。
　単純に、数が足りないんだよ、数が。（戦いは、数だよ！）
　公務員を増やそう。特に、氷河期世代の国家公務員、地方公務員採用を進めれば、日本の問題の多くが解決する。

　とはいえ、緊縮財政ではできない。

　緊縮財政を転換しない限り、我が国の政府はひたすら「萎んで」いき、
最終的には「政府が機能しない（※今よりも）」状況になり、中国の属国と化すのでしょう。

　冗談じゃない！　と、思われたならば、正しい情報を拡散してください。

　日本の公務員数は、少なすぎる。
日本は公務員を、国家公務員も地方公務員も、「正規職」で増やさなければならないと。
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12669606877.html

★1が立った時間：2021/04/21(水) 14:50:06.70
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