ひろゆきが「ブラック企業はガンガン潰れてください」と語るワケ [愛の戦士★]

愛の戦士 ★

ダイヤモンドオンライン　2/3(木) 6:01

　現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。
彼の代表作『１％の努力』では、「考え方の根っこ」を深く掘り下げ、思考の原点をマジメに語っている。この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。（構成：種岡健）

●　ブラック企業を「潰す方法」

　この世で有害なものは、「ブラック企業」です。

　ブラック企業とは、従業員やアルバイトの「やりがい」や「時間」を搾取して、安い給料でお客さんに高いサービスを提供させたり、長時間労働させたりして、「経営者だけ」がお金持ちになる企業のことです。

　そんなブラック企業を潰す方法は、たった1つしかありません。それは、従業員が一斉に辞めることです。

　「こんな給料や待遇では続けられない」と全員が辞めてしまえば、経営者は嫌でも高い給料を出さざるを得なくなります。労務環境も改善に乗り出します。

　しかし、現状は、搾取され続けたまま働いてしまっています。

●　「辞める選択肢」を与える

　僕はよく、「生活保護をもらえ」とアドバイスをします。それは、個人を助ける意味でも言っていますが、もっと広く社会のためを考えて言っている面もあります。

　ここで大事なことは、「嫌だと思ったらさっさと辞められる」という選択肢を選べることです。

　ブラック企業で働き続けている人は、「いまここを辞めたら家賃が払えなくなるし、食費もまかなえなくなる……」という状態だから、辞めることが選択できません。

　そうであるならば、辞める選択ができるために、「生活保護があれば大丈夫だ」ということをもっと認知させないといけないと思うのです。

●　「ホワイト企業」だけを増やす好循環

　この話をすると、次のような反論がきます。

　「そんなことをやったら、労働意欲が失われるじゃないか！」

　まったく間違っています。生活保護をもらったとしても、その人が「これで一生安心だ」と何もしなくなると思いますか？

　「まずはブラック企業を辞めて、次はちゃんとした企業を選ぼう」

　「生活保護に頼りながら、自分の価値を認めてくれるところで働こう」

　「お金の心配がなくなったから、この隙にスキルを磨いて、もっと稼げるようになろう」

　このように考える人がほとんどだと思います。

　という方向に進めば、ブラック企業がどんどん潰れて、ホワイト企業のサービスや商品に、人はお金を使うようになります。すると、ホワイト企業の求人や採用が増え、そちらに人が流れるようになります。

　その好循環を生み出すためにも、ブラック企業は淘汰されなければいけないのです。

●　あなたは「搾取する側」ですか？

　その淘汰のためには、「ブラック企業で商品を買うのはやめましょう」と言ったってムダです。なぜなら、ブラック企業は、社員から搾取した時間とお金によって「安くて質もそこそこ良いサービス」を提供できるからです。

　安くて良いサービスなら、消費者はそちらに流れてしまうのは止められません。

　だからこそ、搾取されている社員やアルバイトが辞めるしか方法はないのです。

　ということで、僕の考えに反論する人は、「奴隷が喜んで働いているじゃないか」という搾取する側の考えの持ち主だと思うのですが、みなさんはどちらでしょうか？

※続きはリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/387923bf31bbf96b915c3eed19151c702af827e3&preview=auto
ひろゆき氏（撮影：榊智朗）
https://i.imgur.com/BPu8AH4.jpg