【テレビ】斎藤ちはるアナ、「ホワイト企業」でも辞める若者が増加報道に「もどかしさを感じているのかな」 [爆笑ゴリラ★]

1 ：爆笑ゴリラ ★：2022/03/31(木) 10:43:02.87 ID:CAP_USER9.net

3/31(木) 9:18
スポーツ報知

斎藤ちはるアナ、「ホワイト企業」でも辞める若者が増加報道に「もどかしさを感じているのかな」

　テレビ朝日系「羽鳥慎一モーニングショー」（月〜金曜・午前８時）は３１日、「ブラック企業」ではなく職場環境が働きやすく居心地のいい「ホワイト企業」にも関わらず辞める若者が今、増えていることを報じた。

　スタジオでは、２０１９年に働き方改革関連法案が施行され２０年前より残業時間が半分になり、さらに２０２０年にパワハラ防止法が施行され、ある調査で４人に１人が叱られたことがないという結果が出ていることを紹介。このように環境が改善にしているにも関わらず若手社員の離職率は２００９年卒の２０・５パーセントから２０１７年卒は２６・５パーセントと増えていることを報じた。

　また、若者が現在の職場環境をどう感じているかの意見として「このまま所属する会社の仕事をしていても成長できないと感じる」などがあることを伝えた。

　こうした状況に司会の羽鳥慎一アナウンサーは、アシスタントで同局の斎藤ちはるアナウンサーに「斎藤さん、怒られています？」と聞くと「怒鳴られることはほとんど正直ないです。叱られるとかはあるんですけど」と明かし「パワハラっていうのにあまり縁がないように感じています」とコメントした。

　さらに羽鳥アナから「環境が良くて成長ができないなと感じることはあるんですか」と聞かれると「将来について不安を感じているというのはあると思うんですけど、コロナ禍でより不透明になっている中で、もっといろんなことを若いうちに学んで経験して幅広いスキルを身につけたいけどなかなか時間の制限とかで経験できないもどかしさを感じているのかなというふうに感じています」と明かしていた。

https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20220331-03311035-sph-000-2-view.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/38fd2068dc387947e3d8818d6fadc58e6aa1d6bc

2 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:44:02.28 ID:gnpS19MV0.net

アナウンサーだって辞めてるじゃん

3 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:45:31.27 ID:vt6YrK/l0.net

キッズ社会人さんめんどくさい

4 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:45:43.27 ID:b7N/BT2p0.net

転職して前の方が良かったと後悔する

5 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:45:57.59 ID:uU0I7pIN0.net

若者も女子アナに言われたくないだろうね

6 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:46:49.99 ID:p7IXLQpq0.net

やりたくない仕事をやらされるパワハラを受けたんだろう

7 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:47:26.03 ID:v/zvuQ/U0.net

ブラック社員

8 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:48:12.53 ID:v97OzXuq0.net

現実はブラックほど辞めづらいんだよな。
ホワイトは辞めていいやって舐められる。

9 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:49:11.42 ID:MoKevH3K0.net

ワガママ

10 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:49:23.37 ID:+/gFgNYq0.net

人に頭下げてまで働かんよ今の若者
教師どころか親からも体罰経験せずに大人になった世代だから

11 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:51:03.55 ID:HTHVrwdD0.net

終身雇用やめますって流れだからな
安月給で下働きして年取って昇給したら切られる

12 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:51:08.21 ID:1L3PXD/K0.net

国家公務員辞めて明日から新しい職場だけど不安だわ。

13 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:52:11.50 ID:vt6YrK/l0.net

承認欲求が強くてコミュ症ばかりだよ

14 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:55:03.75 ID:hWzjQZOv0.net

企業も柔軟に考えた方が良い。
若い奴は会社に人生捧げる気ないし、それなら超氷河期というだけで職歴乏しい40代に真面目な奴いるから、そいつら採用した方が頑張ると思うよ。

15 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:56:44.95 ID:FoeenLlx0.net

冒険心を持って
アグレッシブでいいじゃないか

16 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:57:04.45 ID:5etCwgsf0.net

ユーチューバーでもやってろよゆとりキッズはw

17 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:57:13.19 ID:Yl+Z0drf0.net

労働に向かない人種

18 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:57:15.04 ID:Zjx0KkGO0.net

テレ朝はホワイトですかブラックですかレッドですか？

19 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:57:25.11 ID:SElH0W6x0.net

斎藤ちはるアナの“夜遊び”禁止のため!? 『グッド！モーニング』異動のウラ事情…
https://weekly-jitsuwa.jp/archives/55244

20 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:57:41.20 ID:qMS/YEO70.net

うちの息子社会人3年目だが
中小だか一年目大手の会社へ行かされてたんだが
暇すぎてやめたいと言い始めた
みんな優しいし仕事きつくもないしオフィスもキレイだし言うことないがキツイらしい
すぐ辞めちゃうから本当に今は過保護で今度は逆に暇すぎてキツイみたいなことになってる
上司に相談した結果今は自社の事務所で忙しく働いているがやめたいとは言わなくなった
バランスだな

21 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:58:07.33 ID:Kz9imlJn0.net

ちはる、抱かせろ！！

22 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:58:27.56 ID:PZEzPJmE0.net

人生は一度だけ
ご自分のために生きて

23 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 10:58:55.08 ID:gkC9LHj60.net

隣の芝生は青く見えるもんな

24 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:01:58.17 ID:OQ022FQR0.net

企業にとっては悪いことだろうけど人間としては良いことだよ
今までの終身雇用の考え方が異常
若者はおかしくない

25 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:02:41.86 ID:qMS/YEO70.net

なんだかんだ言っても若者はパワーがあるから適度にキツイくらいで
成長してる実感ないと刺激がなくて辞めちゃうんだろうな
今は大人の方がびびって過保護になりすぎてるんだろう

26 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:03:28.75 ID:BCn7v/Us0.net

若い内に色々経験したほうがいい

27 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:04:16.87 ID:b0KQ4HGe0.net

>>20
何言ってるか全然わかんね

28 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:04:20.15 ID:cltiQN3C0.net

努力も自己研鑽も学習もしなくてもただ横に立ってるだけでそいつらより金貰ってる奴だから分からんだろうな

29 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:04:43.51 ID:0L42UFcz0.net

ウーマナイザーではもどかしい、ホンモノをちょうだいということか

30 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:05:20.25 ID:vt6YrK/l0.net

警察、消防、自衛隊に入ってからいえよ

31 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:06:58.93 ID:yOXJ+nFr0.net

世間が言うホワイトブラックは最初に入った会社が基準になるからでしょ。
そこが例えばホワイトでも本人がほう思わなければブラックだし。

32 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:13:08.16 ID:EMmVTfXV0.net

自分を高めたいと思ってるのならいい事では？

33 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:13:25.83 ID:W4ZFXb2x0.net

1年で同期が辞めていくと身内が言ってた
大企業でテレワークなのに

34 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:16:30.88 ID:eWJjiB1Y0.net

怒っても辞める、怒らなくても辞める

どうすりゃいいんだろうね

35 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:21:21.19 ID:/ZClK18+0.net

160h以下で帰れるホワイト行きたい

36 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:21:55.27 ID:WIrxpK1J0.net

富川「わかってるくせに」

37 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:27:55.71 ID:sLqf3tsu0.net

ないものねだりだろうけど今より悪い条件のとこ行ったら後悔するでしょ
結局、転職先でも文句言ったり前のとこは良かったってなるぞ
そんなに自分高めたいなら就業後に勉強したりすればいい
ヘッドハンティングでもなきゃほとんど条件が悪くなる

38 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:29:00.39 ID:MtZNJEhq0.net

数年前、日立を退職した京大新卒社員が話題になってたよな
「土下座してでも戻りたい」
このタイトルでネットニュースにもなってた
健康同様、失ってはじめてその価値に気づく

39 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:31:53.81 ID:T1mC7Kfv0.net

この人、モーニングショー外されると分かって
友達に辞めてやるって息巻いてたんでしょw

40 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:33:39.62 ID:fInOYNDF0.net

>>10
頭下げることが必要と思ってるアホw

41 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:35:12.53 ID:fInOYNDF0.net

>>27
たぶんIT系の正社員派遣

42 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:35:28.20 ID:gt32UWgc0.net

数ヶ月前に都内の大手のグループ会社に転職したけど結構あっさり決まって、その後の交通費とか宿泊費も会社負担だったな。中小企業だけど。ちな自分の年齢は32歳
自分の年齢でも結構あっさり決まったから新卒なんかもう企業が必至に奪い合いしてるんだろうな
氷河期世代の人はどうなんだろ

43 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:36:49.81 ID:Tk7OdpUt0.net

働くこと自体がブラックだもんな

44 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:39:36.93 ID:BGu+BFHx0.net

やらない事を正当化するために言い訳にしてるだけの人が増えたからな

そんな人たちを保証するために税金上がるしやってられないよ

まともに働く人が損をする時代

45 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:45:41.24 ID:U1wFGrag0.net

こういう人にはわからなそう

46 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:48:11.76 ID:fH+wRitR0.net

>>40
働いたこと無さそうw

47 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:49:09.75 ID:5HlXdiHs0.net

まあ若いならなんでも好きにしたらいいんじゃないか？若いんだしw
でも年金だけはキチンと払ってネ！あとでオジサン達が困っちゃうからw

48 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:50:01.62 ID:DAeiu4qw0.net

比較対象がないから自分がいるところがホワイトだとかいう意識がないんだろう

49 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 11:55:40.60 ID:UmSFWBFh0.net

中堅企業で有能扱いされて大手転職したけど
周り頭の良い人ばっかで劣等感あって戻りたい

50 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:05:09.13 ID:yI6OQIP80.net

企業がブラック企業なんじゃなくそこにいる人間がブラックだから入れ物の問題じゃないんだよな

51 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:05:39.38 ID:QCRyaOAP0.net

こいつはいつ辞めんの？

52 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:07:08.73 ID:L796fT060.net

YouTubeのFIRE煽りの影響もあると思う。

自由な人生がどうのと言いながら
転売と投資信託で人生回せると思っている奴、マジで実在する。

53 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:12:35.76 ID:UPWgK3Lm0.net

富川に何でやめるのか取材してみればいいのに

54 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:19:38.27 ID:QVQxAbtM0.net

ホワイトの基準が緩くなってるとみた

55 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:20:28.24 ID:6iQq1huG0.net

元の調査レポート見たけど、この>>1元のレポートの論旨を全然伝えられてないな

56 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:20:39.18 ID:xffckW820.net

>>52
楽天ポイントせどりとか楽天ポイント経済圏が既に崩壊している

57 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:20:56.39 ID:zDMf1OYf0.net

>>1
二年目から給料の手取り見て絶望するんだろw

58 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:22:38.96 ID:HbNjXj550.net

>>29
ウーマはへたすると生チンよりきもちぃよ

59 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:29:28.50 ID:540uh5CI0.net

結局他人のせいにして生きていくんだろ

60 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:32:13.65 ID:oqXtbdQK0.net

お前は小林印のオモチャで感じてたんだろ？

61 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:33:59.07 ID:lPv59Xl00.net

>>3
ほんそれ。
おこちゃま過ぎるんだよ。

62 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:36:06.89 ID:6iQq1huG0.net

>>61
この調査の意味することは君が想像してることと全く逆だよ

63 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:39:14.54 ID:5jysCS/N0.net

そりゃ不倫キメセクしても何のお咎めも無しで乃木坂のコネ使って入社したのに普通のサラリーマンの倍金貰ってるアナウンサーに言われましても…

64 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:43:22.79 ID:7uuJICT00.net

>>3
携帯直通世代が春から入ってくる
電話対応とかで嫌になるかもね

65 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:43:42.34 ID:6iQq1huG0.net

レポートの要旨は
ホワイトな企業においても若者の離職率が上がっている
特に、学生時代にインターンなどの課外活動に参加経験がある若者がやめてる
これは、働き方改革等で職場環境が温くなり、上記のような若者が周りと比較して自身の将来に危機感を持つため

で、個人的考察としては、働き方改革やDXの結果業務負荷が減ったが、それによる空き時間を業務負荷や育成に振り向けられてない、企業側の対応遅れがあるのではないか？と思う
この調査を受けて批判されるべきは会社であり先輩社員たちてあって、若手は健全な危機感を持ってるよ

66 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:43:57.79 ID:X5TvmUeT0.net

リモートやったら出社嫌になるわなw

67 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:45:16.20 ID:HjJLk6y20.net

AKBとテレ朝はどっちが良いのだろう

68 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:45:41.01 ID:HjJLk6y20.net

AKBじゃなくて乃木坂だったか

69 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:47:19.34 ID:6iQq1huG0.net

あ、業務負荷に振り分けるじゃなくて、新たな価値創造活動にふりわける、でした

70 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:52:47.23 ID:5HlXdiHs0.net

>>65
なんか無理矢理正当化してね？今じゃどこ行ってもそんな感じだし危機感覚えたなら自分でなんとか出来ないか？と考えるもんだろ？せっかく入社したのに

要はヒマで上司から仕事の指示があまり来ないから不安なだけなんだよいわゆる指示待ち君だ
だから忙しい職場でアレコレ支持されて動く方が性に合ってるってだけだよ社畜属性が高まってんだよw

71 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:57:11.08 ID:6iQq1huG0.net

>>70
どこもかしもこがそんな状態ではないし、1〜3年目にそんなことできるやつは極一握り
そんなスーパーマン前提の組織とかゴミだろ

72 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 12:58:38.33 ID:+gyRpYLP0.net

辞めた後どうしえるのんだろ？
スキルも人脈もたかが知れてるだろ

73 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:04:21.03 ID:CETYx1pO0.net

>>71
じゃあそもそもなんで採用試験まで受けて入社したんだ？
面接じゃ偉そうなこと言ったろうにw
目的もなくただ入社しただけの給料泥棒なんざクビにする手間が省けるってもんだ

74 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:05:39.54 ID:wub6el5p0.net

この斎藤とかいうやつとか今の若い世代の象徴的な感じだよな
周りが腫れ物扱うように接しててなんでそんなに気使ってるんだこんな奴にっていつも思う

75 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:09:03.78 ID:06h5djbl0.net

https://i.imgur.com/Eax4mGG.jpg

山手線に乗る人は気をつけて！

76 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:10:34.09 ID:DAeiu4qw0.net

>>74
逆に山本雪乃とかは雑にイジられてて笑う

77 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:15:36.57 ID:Vf3g5rh/0.net

股に常時ちんぽがなくて
もどかしいのか?www

78 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:44:40.67 ID:TH9vaDOf0.net

やめた後のこととか考えてんのかな？
職歴もないまま第二新卒で就活するのは新卒時代より難易度上がるしおそらく新卒で入社した会社よりレベル下げざるを得ないだろうに

79 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:47:56.62 ID:ZkLbaq170.net

離職率だけだとブラック企業に勤めるのが悪という感覚が広まっただけという見方も出来るのでは？

80 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:51:38.34 ID:1VJzZshX0.net

Ｔ芝やM菱電機みたいなケースもあるからな
ブラック企業って違法労働が基準になってるから
長時間労働やサビ残無給や危険な労働させることが該当するが
パワハラは露呈しないと分からないからね

81 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:54:20.65 ID:vjo3Hzqx0.net

>>14
応援してるよ！

82 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:55:34.75 ID:cgjxaWiH0.net

どんなホワイトだろうが雇われてる人間は一流ではないってのが今の若者の価値観。

83 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 13:59:30.31 ID:eWJjiB1Y0.net

入社して1年やそこらだと、キャリアアップ考える前にまずは一人前になってもらいたい、って感じだけどな
将来のキャリアも何も、今の時点でキャリアゼロなんだから

でもそれでキャリアアップに繋がると思って早々に辞めるのであれば仕方ないかな
後悔しないように、としか言いようがない

84 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:09:07.26 ID:qYmsvIFl0.net

>>1
ガキの頃に甘やかされてるからだろ笑
少子化で世の中の大人がやたらガキを大事にするようになったのもデカい
ガキの頃に親からも教師からも叱られたことない叱られ耐性無い奴が社会出て少しでも他人に指摘されたらそら簡単に心折れるだろ笑

85 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:09:12.40 ID:FQCyR/X30.net

ウーマナイザー

86 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:13:46.18 ID:GKRWy92o0.net

一日中働いて帰ってきてからテレビつけたりYouTube見たりすると楽しそうに大金稼いでる奴らが目に入って自分ももっと他にやる事があるんじゃないかと勘違いするんだろ

87 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:14:13.31 ID:oJ6cCjwI0.net

若い奴は世間知らずだからしょうがないかもしれんが、
すぐ辞めるということがどれだけのリスクか理解してない奴が多い
中途採用において最重視されるのは学歴でも経歴でも資格でもなく、定着率だから
めちゃくちゃ仕事できそうだけど、すぐ辞めそうなＡさんと
仕事はそこそこだけど、辞めなさそうなＢさんならＢさんの方が有利

未だに退職理由は前向きな理由答えることとか書いてるアホな転職サイトあるが、
退職理由でキャリアアップとかステップアップって一番嫌われる理由だからなw

88 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:14:48.33 ID:7TAzuYhL0.net

ぶっさwww

89 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:20:02.71 ID:0CYvjcWh0.net

>>11
ほんとこれ
俺NTT系列にいたけど下請けに丸投げして上司に媚び売ってれば事実上の終身雇用だと言われたけど5年前に辞めた
ニュースで明日からグループの全従業員23万人の給与一律10万引き下げになるの知って辞めておいてよかったと実感

90 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:21:02.16 ID:F6dOQvlR0.net

>>83
多分だけど、ホワイト過ぎてライン工みたいになってるんだと思うよ。
上から言われた通りに教えられた手順の仕事して定時で終わって。
それで毎月給料は振り込まれるけど、これを何年続けてても、何も身に付かないのではという不安が出てきて。

91 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:21:09.53 ID:uFFqWJjZ0.net

女子アナなんて競争勝ち抜いて
就職したのに9割辞めるじゃん

92 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:29:43.53 ID:Zk4j5yzM0.net

ホワイトは大抵の場合、労働環境を指す
仕事の内容がつまらなければホワイトでも辞めるでしょ

93 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:33:04.23 ID:vi6oQp4V0.net

>>42
氷河期世代だけど、書類で60社ほど落ちたよ。
最近の話。
旧帝大卒だけど、家庭の事情でブランク長めだった。
あっさり決まるとか、ホワイト企業が存在するなんて信じられない。

94 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:37:55.80 ID:MWLtaGwN0.net

>>93
ワロタ

ガイジかよ
勉強以外はできない
発達障害や

95 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:42:07.44 ID:uxWnZx4T0.net

島本卒業は残念

96 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:44:29.56 ID:q5XQBlm80.net

毎日毎日
　８時半　「LINEで友達登録してください」
と言ったあと、
　９時半　「続いてお天気です」
まで、1時間黙ったまま直立不動で立たされている斎藤さん

これがイジメ、パワハラ、嫌がらせでなくてなんだというのだ！

97 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 14:47:51.52 ID:CETYx1pO0.net

>>93
まあ年齢的にもう手遅れなんじゃないかな氷河期は

98 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:03:11.38 ID:Q2Ks/DM50.net

勝手に辞めちゃう人もいるだろうけどパワハラモラハラで辞めざるを得なくなった人も結構いると思う
変なのはどこにでもいる

99 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:04:02.97 ID:rnSPZNI90.net

正直コイツが言うなって気はするんだが

100 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:06:28.01 ID:lFSpxiFL0.net

私みたく穴を使うのよ！

101 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:07:37.39 ID:U9rTwXoX0.net

こいつも女子アナになって
すっかりアンダーの気持ち忘れちゃったみたいね

102 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:11:35.16 ID:CETYx1pO0.net

>>87
そんなやつまたすぐ辞めそうだしなww

103 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:12:13.72 ID:bDjlEVa40.net

グッドモーニングは水曜日から新構成に変わったのに
まだモーニングショーにいるんだ
この無能

104 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:14:10.23 ID:fMn1Hy3o0.net

いやいや、辞める若者が増えたのは今は簡単に再就職できる時代だから
後がないと思えばイヤでも辛抱せざるを得ない

105 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:21:25.43 ID:DF8lMRw00.net

というより
そもそも官僚だの一流企業だからとしがみついて生きていくのが格好いいとは思わなくなったんじゃないかな

106 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 15:25:32.36 ID:gJq+8M5Y0.net

>>102
まあ結局何も文句言わずに働いてくれる奴隷が欲しいだけだもんな

ワイは仕事場のお局に嫌われてクビになったことあるわ

あのお局切らない会社も会社だと思う

107 ：名無しさん＠恐縮です：2022/03/31(木) 16:33:22.25 ID:BNHN9wYL0.net

まあ空気読んて行動する経験
が不足してるのが多いから何やっても難しいんじゃない？
原因も自分にあるとは微塵も思って無いし

108 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 01:42:15.94 ID:iao+/Tlc0.net

クソゴミブス音痴口パク盆踊り握手風俗嬢集団上がりの勘違いアナウンサー気取りらしい薄っぺらいコメントですね

109 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:04:49.84 ID:ueP0mlFa0.net

電話まともに取れない奴は多いからな

110 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:06:20.32 ID:ueP0mlFa0.net

大したスキルも身につけないうちに
次から次へと職を変えても無意味

111 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:06:34.76 ID:0Sr+IgQ+0.net

育てられないやつも非常に多いけどね

112 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:12:11.01 ID:XveEjgyD0.net

この会社はこの先も大丈夫感と
この仕事してれば会社が潰れてもどこか拾ってくれるスキルが身につく感
保険が二つ欲しい欲張りさんだな

113 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:19:02.56 ID:dIznqerO0.net

注意する側としてはスゲ−気使ってるわ
机にメモ置く時も○○様△△の修正をお願いします。と書いて置いてる

114 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:26:43.62 ID:xKXylEa80.net

>>1
仕事は効率が良くなればなるほど退屈になる
これからの時代は仕事の楽しさを追求する方向に進んでもらいたい

115 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:28:20.70 ID:MelSG0PS0.net

>>96
羽鳥アナから斎藤さんに振ることもあるんじゃね？
玉川さんも時々斎藤さんに話題振るよね

116 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:33:21.64 ID:OeXxKZTa0.net

とか言ってブラック企業に行ったら
１日も続かないだろうけどね（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

117 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 02:44:12.44 ID:UJ4i9ddJ0.net

>>6
やりたいことだけをやるなら、起業するしかなくね？

118 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 04:25:18.12 ID:dglLem+W0.net

誰かグッドモーニングを地方で見られる方法を教えてください
うちの地方じゃ最初の30分しか見られないみたいで

119 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/01(金) 08:24:58.23 ID:C5h/BqDu0.net

あらい〜なはANNNEWSのネットで見れるがそれ以外はなさそうだな

120 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/03(日) 01:42:05.99 ID:BIJ/iltZ0.net

てめえはあんだけ恥晒しといて辞めない程度にもどかしさを感じてないんだね
早朝に左遷されたけど

121 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/03(日) 01:45:28.87 ID:uvlbpkoF0.net

男とわざわざ会いに行ってエッチしてる暇はあるのに学べる時間がとれないって言われてもさ
どうなの？って思うけど

122 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/03(日) 02:00:35.87 ID:7/+QUItq0.net

まぁそのうち結婚してフリーだろ

123 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/03(日) 02:00:46.67 ID:uDvadR9i0.net

最初に勤めてた会社、1部上場で世間では超優良企業だと思われてるが、配属された現場では30歳以上の社員の指が1本ないのが殆ど。

124 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/03(日) 13:52:24.35 ID:TksZyhkC0.net

>>1
ふざけた贅沢な悩みだ。そんな思いをはせられる人間はすでに人間として勝ち組。
別な道に行けばいい。
そこで働けるだけで嬉しい人間を採用すればいい。
だから中高年の溢れた人を採用すればいいだけの話だ。
そうすれば総合的に日本全体が良くなる。
それが人間社会の完成形。

125 ：名無しさん＠恐縮です：2022/04/04(月) 01:26:38.57 ID:I0nNDZrT0.net

AKBの類の看板使ってアナウンサーにならせてもらったような人間が上から目線で偉そうに
こんな奴に何がわかるっての