【疑問】職場で怒られやすい人、怒られにくい人の違いは何？

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https://news.yahoo.co.jp/articles/35865bedd6c22ada8267170b58fa76725c4a082a

新年度に急増するモヤモヤの正体…人間関係の悩みにキャリアコンサルタンとがお答えします！

新年度。1年の間で最も出会いの多い季節がやってきましたね。
4月も過ぎてもうすぐ5月というところですが、みなさまはどのような人と出会いましたか。
私は、普段人材開発コンサルタントとして企業研修を担当させていただくことが多いのですが、4月はまさに新入社員研修や新任研修のラッシュでパタパタする日々を過ごしています。

人間関係の悩みが8割

そのようなな中、ありがたいことに多くの個別質問をいただく機会があるのですが、どのような質問が多いと思いますか？

言葉遣いや電話応対など、スキルの質問？
と思われる方も多いと思います。
…実は、人間関係に関する質問が８割占めるのです。

「苦手な人とどうやったら仲良くなれますか」
「職場内に威圧的な人がいてこわくて話せません」
「苦手な人と距離をとりたいのですがどうしたらいいですか」

こんな感じで、研修の休憩中や終了後に勇気を振り絞って質問してくれます。

世界累計475万部のベストセラー「嫌われる勇気」の作者であり、心理業界の革命家であるアルフレッド・アドラーもこう断言しています。
「すべての悩みは対人関係の悩みである」

では、どうやったら苦手な人と仲良くなれるのか。

誰もが一度はこの問いをしたのではないでしょうか。

みんながこの悩みをもつということは、すぐに解決できる問題ではないということ。
でも、緩和できる方法はいくつかあり、その方法で解消されたということもあります。